专业从事租赁服务，操作简单易上手，高提成激励，工作灵活自由，无需坐班，团队氛围极佳！ 欢迎无经验新人、带娃宝妈等各类人群加入，只需会用手机、会拍照，每天睡到10点再开工，下午6:30即可收工 线上接单轻松赚收益，及时回复租房咨询，动动手指匹配合适房源，安排带看并促成签约 负责房屋信息录入、整理优质房源资料及签约流程协调 提供专业一对一教学指导，全程帮扶快速上手

不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、没有中介费，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 5、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 6、马群街33号禾素时代22栋 7、南京市鼓楼区鲁迅园小区

一链倾城，有爱既有家 诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近安排！！轻松实现下班即到家！ 一、薪资待遇：收入不封顶！ 1.试用期底薪6000+30%提成，转正后提成38%-75%，入职半年新人平均工资8000-10000元/月， 2.团队年轻化，工作灵活弹性，氛围愉悦轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，享带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房、购房享受专属优惠，月度聚餐及周边团队出游； 3.成功开单赢取大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费国际旅行，更有机会携家人出席人民大会堂奖励盛典及国宴； 4.工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域岗位。 二、工作内容： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的置业服务体验； 3.保障客户资金流转安全； 4.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 三、岗位要求： 1.全日制统招专科及以上学历；欢迎应届毕业生加入！ 2.专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先； 3.学习能力强，心态积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 4.热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.无需工作经验，公司提供系统化免费培训。 四、培训体系： 链家设有专属培训基地——链家学院，配备资深专业讲师团队。 1.理论培训：入职初期接受系统的房产经纪行业知识学习； 2.衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3.实战训练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务场景实践操作。 五、公司晋升：晋升凭实力，不看关系，只看能力与意愿 1.运营专精发展路径：经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2.管理方向发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—分公司总经理 六、其他福利： 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年度盛会； 2.大区持续组织多样化团建活动，包括拓展训练、山水游玩等集体出行项目

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一指导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一指导； 3、学习：系统化的培养机制，每月均有成长提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近安排 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，推荐匹配房源，协助开展商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助开发房源并积累资源，与业主保持良好的合作关系 简单来说：房产经纪人负责开拓客户、带客户看房、促成交易。平台内部实现信息资源共享，系统已汇聚大量房源，无需担心房源问题。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，善于沟通，性格开朗； 3）零基础亦可，平台拥有完善的培训体系支持。 合作福利：团队协作机会、灵活开展业务、突出贡献奖励、年轻化工作氛围、团队交流活跃、多元成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例分佣

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询； 2、深入了解客户真实需求，挖掘并维护潜在客户资源，持续进行客户跟进与关系维系； 3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作，确保达成设定的业绩指标； 4、配合公司战略布局，推进新旧房源联动销售模式，助力完成销售任务。 任职要求： 1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 2、持有经纪从业资格证书，能熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能够精准把握客户需求；拥有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战；具备一定的职业素养与客户服务意识。

工作氛围：团队由一群20多岁的年轻人组成，充满活力与朝气，无需顾虑融入问题，门店配备店长、同事与搭档，让你始终有支持与依靠。 业绩优异者可晋升为智能店长，享有底薪加分红待遇，业绩提成无门槛全额通提，分配机制公开透明，收入与成果直接挂钩，每单收益从几百到数千不等。 海寓——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的舞台，只有迈出第一步，才能发现自己的无限可能。 只要你足够高效且投入，就能灵活安排时间，真正实现工作与生活的平衡。 同门店员工在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径：我们提供清晰的职业发展通道，只要你愿意成长，总会有人全力支持与协助你前行。

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单； 3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红； 12个月-2年： 1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入； 3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益； 4.实现年薪30万的可持续收入目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限 工作内容：负责维护现有待租房屋资源，开拓新增房源，拍摄实地勘测照片并上传至自媒体平台，陪同客户看房，协助租赁双方达成交易，办理租房合同签署手续，收取相应服务费用，完成物业交接流程。 薪资待遇：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店团建活动及外出旅游；通过为期七天的考核后，公司为员工缴纳商业保险； 晋升机制：业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元即可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养出3名达标业务合伙人，可申请晋升为店长，除个人业绩提成外，还可享有团队60%利润分红； 上班时间：早十点至下午五点，大小周休息

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪大专7000，本科8000 2、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35% 3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰 4、专人带教指导，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能； 2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护； 4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

徐州市邳州市招电焊

常州市招二保焊/气焊，有证做个电动推拉雨棚的安装师傅的来，工资面议

招粗纱工一名，电话，加班长期都可以

一个房门。其他是护墙板

淮安市淮安区招电焊、二保焊/气焊

可接受实习生，需要住宿可协商。 1、年龄20-40周岁 2、具备良好沟通能力，积极进取，学习能力强，抗压性强，敢于面对挑战，不畏艰难； 3、性格乐观，作风踏实，有目标感，愿通过自身努力实现个人成长，追求优质生活； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 （品牌方向可适当放宽学历要求） 试用期底薪6000元，提成5%至75% 转正后底薪5000元，提成15%，后续提成按级别可达38%-75%不等 心动不如行动，欢迎加入我们！

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、深入了解公司楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道拓展客户资源，包括线上平台及线下活动； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房方案，提升客户满意度； 4、负责房产交易的全程跟进，包括谈判、签约及后续服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并传达信息； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，勇于挑战高薪； 3、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识，快速适应市场变化； 5、有房产销售经验者优先，但非必需条件。

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有托管房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡查，代缴生活相关费用，及时响应并处理突发情况

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖正在招贤纳士！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的创新型法拍企业。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权交付超1万套！全网粉丝量突破百万！目前在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天带薪年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业且高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期将提供系统的抖音运营培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐合适的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备一定的社交技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房相关从业背景者更受青睐。 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和强执行力，能持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎前来了解咨询！！

无锡融创陆乐园陆乐园招聘： 工作时间：早九点十八点，上六休一 工作内容：检票，场地引导员，客服等职位。 工资待遇：15元/小时，包吃住。长期实习生入职时间是，要报名的抓紧了 要求：必须年满16周岁，年龄要求16-30周岁，要求过年在岗（注：元旦，寒假也有兼职可以提前报名）

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄 20-50岁（岗位有质检员、小部件、温控、小部件、铺层、灌注、合模、脱模，根据学历和工作经验分配的）。包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，刚开始第一个月8000，熟练后涨工资，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每个周三可以预支1000元。

【江苏泰州新材料】 招聘要求及岗位内容 男55以内，女52以内。女多男少。主要做板材的贴标签。无体力活，很轻松的站班 薪酬待遇:白班18/小时夜班19元/小时 【住宿条件】 外宿/步行5分钟。4/6人间空调/无线网/自动洗衣机等设施全。 住宿免费/水电平摊 【伙食】 管工作餐 备注 结算及费用结算， 【需提前7天打离职

重点:18-45岁，要求会看图纸下料拼装持有效合格焊工操作证，从事气保焊1年及以上. 要求:了解非标机械制造专业知识，会看图3维立体图熟悉生产下料、加工、组装等工序和工艺，焊工需要满

长白班58岁大龄工：南京牛排食品厂 男女不限，简单识字，年龄17-58周岁，45岁以下17每小时，45岁以上16每小时。 [红包]主要工作内容：包装，分拣，切割等岗位， ️住宿4人间，全下铺住宿免费，配备卫生间、洗澡淋浴间，衣柜、空调、免费提供2餐，厂吃厂住， ️入职提供身份证原件，，每月10号发工资！ ------------------------------------------

招聘要求：18-36岁，男女不限，要求会26个字母，会使用电脑 工作内容：生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活。 薪资待遇：薪资待遇：员工月结24元+16元餐补，日结22+16餐补，长期支付，计薪10.5h 额外福利：：法定节假日加班享受正式工翻倍工资待遇，年终奖，绩效奖，带徒费 住宿待遇：餐补16元/天，刷卡吃饭食堂饭菜可口很便宜卡里钱用不完可以在超市刷东西，住宿4-6人间随便选择，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。

招聘:一名绞肉工，、年龄40-60岁，工作时间6.00—10.30，工资1500/月。 联系电话: 地址:城北菜场附近