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百官附近招聘普工：灯具厂 长白班 【招聘条件】 年龄18–48周岁 男女不限，女工为主 【招聘岗位】 装配 包装 打螺丝等 空调车间 穿普通工衣 空调车间。 【工作时间】 长白班岗位：08:00-17:00（加班2-4小时）每周135必须加班到21:00需接受车间管理。 【薪资待遇】 包吃工作餐，计时工资每小时18元，月收入5800—6800元。每月18号准时发上月工资 【食宿安排】 吃住：包吃免费工作餐 无淡季。设施齐全；免费餐厅就餐，餐食优良。

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、资料录入及信息归档工作 2. 协助完成部门内部沟通与事务协调 3. 按时完成上级交办的各类行政支持任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识 2. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力 3. 工作态度积极，责任心强，能高效完成工作任务 4. 年龄26岁-40岁

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

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工作内容： 1、负责招聘工作，包括面试邀约及行政接待事宜 2、统筹新人入职培训的相关对接事务 3、协助主管完成各项交办的工作任务 岗位职责： 1、开展投资机会的研究与分析，执行尽职调查流程 2、参与合作协议的谈判，负责投资组合的日常管理 3、评估并管控投资风险，规划合理的退出机制 4、维护与内外部合作伙伴的良好合作关系 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、有3-5年投资或相关行业工作经验者优先考虑 3、具备较强的财务分析能力与商业判断力 4、拥有优秀的谈判技巧及沟通协调能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 职位要求： 1、大专及以上学历 2、为人踏实肯干，能够认真履行岗位职责 3、具备一定的实际工作经验 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、周末双休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利优厚，薪酬待遇具有竞争力，提供广阔晋升空间

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上下班时间： 周二至周六轮班，早班 7:10-17:30 / 晚班 7:30-18:00。周日八点上班，周一七点上班，下班时间相同。调休制两天 【薪资待遇】 试用期4500元（一个月），转正5000元 【工作内容】 1. 负责进销存管理、对票，辅助库管进行盘存； 2. 负责销售发货单和物流单的打印及协调安排； 3. 负责到店客户的接待和报价。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁左右； 2. 大专及以上学历； 3. 需要有打单或者出纳等相关工作经验（不限行业）； 4. 熟练操作进销存系统和常用办公软件； 5. 对数据敏感，有责任心，思维逻辑性强。 【福利待遇】 节日礼品，不定时团建等

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、询价对接、报价输出及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的支持与配合； 3、持续优化采购路径，严控货源质量，确保供应稳定性； 4、维护优质供应渠道，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格 学历专业： 统招985/211/双一流本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。 1、具备拼搏精神、进取心强、充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、踏实细致，富有求知欲。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件处理、资料整理及归档工作； 2、参与公司内部会议，协助安排会议时间并记录重要会议内容； 3、配合团队成员，保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各项行政工作； 2、具备独立作业能力，注重工作细节并能有效把控执行过程； 3、富有团队协作意识，能与同事保持良好配合与互动。

岗位职责： 1. 负责产业园的招商工作，涵盖会议招商及对外住房相关事务； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地考察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成招商洽谈任务； 2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤管理工作