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工人 薪资福利:工资4500，月休2天 招工人数:2名

岗位要求：年龄30-50岁，性别不限，学历不限，经验不限，有团队合作精神。公司会不定期组织团建等活动。 薪资待遇：底薪3500+全勒+提成+奖励 工作时间：上午9:30-11:30 下午13:30-15:30双休

朝阳区 酒仙桥 长期兼职需求(3)人 刘经理： 没有住宿

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关于我们 正规平台：公司深耕行业多年，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名三方支付品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。 丰富产品：面向商家提供综合支付解决方案，产品丰富，收银系统、智能收银机、收款码牌（和银行合作，有0费率活动）、云音响、支付宝“碰一下”、分账产品等等 广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。 一、岗位职责 1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收款码牌、收银系统、收银设备、分账等等）。 2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍 3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强， 3、有支付、收单行业销售经验者优先。 4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000， 福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展

岗位职责： 1，结合公司业务规划及市场趋势，负责自媒体平台KOL博主的动态信息搜集与调研分析，挖掘目标行业及潜在合作渠道；如：抖音/视频号/公众号/小红书等平台的KOL付费私域（涉及股票服务、会员服务等方向） 2，高效定位目标渠道的核心决策者，建立有效沟通机制，通过专业的商务洽谈推进合作关系达成； 3，掌握渠道资源特性，设计匹配的合作模式，协商明确合作意向，迅速推动项目落地执行，并长期维系稳定合作关系以保障持续产出； 4，持续深挖高价值渠道，拓展合作深度，探索更多增长可能性。 职位要求： 1，具备CPS/CPA类商务拓展经验，有财经/房产/留学领域KOL付费私域合作经历者优先 2，拥有财经、股票、房产、留学、知识付费类渠道资源者优先 3，熟悉星图、新榜、西瓜数据等新媒体数据工具的使用 4，具备快速锁定并获取目标渠道联系方式的能力 5，了解香港保险相关内容为加分项，或熟悉私域社群+直播运营模式者优先 公司业务模式： 聚焦财经、房产、留学、教育等领域的KOL流量渠道合作，合作方仅需在私域完成内容曝光 全链团队负责后续社群运营+直播课程，向用户传递资产配置理念，再由专属顾问提供一对一方案定制，最终实现转化，与渠道按CPS比例分成

发单子

这不仅仅是一份工作，因为绝大多数工作离职后就没有收益了，我们有，无论你开发多少商户，商户的交易流水产生的分润，将一直发放。以下是这个工作的职位介绍： 1.开发新的碰一碰商户，铺设碰一下扫码点餐 2.每台碰一下设备提成180 3.铺设一户扫码点餐提成100 4.每安装一台碰音响，提成230 5.开发收银机用户，每台收银机提成1200 6.，长期发放 7.有师傅带，包教包 8.保底收入10000，上不封顶 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的

假如你热衷倾听，愿意成为情感的守护者，爱分享也爱聆听故事，欢迎加入我们，快来投递简历一起共事吧 福利待遇: 底薪5K-1W+绩效入职即缴五险一金 岗位职责: 1、掌握用户情感状况，完成APP用户增长与拉新任务 2、具备良好沟通协调能力，熟悉移动端推广流程与方法 任职资格: 1、经验不限，对推广工作充满热情 2、具备灵活应变能力、语言表达与交流技巧，喜爱情感类相关事务 其他福利: 1、保障齐全，入职享有五险一金、带薪病假、年假及团队建设活动 2、成长快速！平台发展路径清晰透明 3、作息安排：早十晚七，每月休息八天 4、晋升通道：专员-主管-经理