房产经纪人/置业顾问（全职/宝妈均可） 我们能给你 - 底薪3500元+高提成，无业绩考核，收入上不封顶 ​ - 洛阳百余家门店，就近分配，上班超方便 ​ - 0经验可做，一对一带教+系统培训，上手快 ​ - 全职/宝妈班可选，时间灵活，月休充足 ​ - 节日福利、生日礼、团建旅游、孝亲基金 ​ - 公平晋升，3个月一晋升，能力说了算 工作内容 新房/二手房买卖租赁、客户接待、带看成交 简单易上手，努力就有回报 任职要求 - 20-45岁，沟通积极，踏实肯干 ​ - 有无经验均可，应届生、宝妈均可报名 ​ - 想赚钱、肯学习、有责任心 应聘方式 电话/微信： 工作地点：洛阳各区门店就近安排

房产销售 3000底薪上不封顶 [玫瑰]3000底薪+高提成， [庆祝]月休4天，一年两次旅游+节日福利+老人带教， [烟花]早9－12点，晚2－ 6点半不耽误接送孩子，家门口就能挣大钱 [红包]格林互助一人上班全家有保障 找工作的抓紧联系我！ 电话:

门店：德佑（建业天筑北门店） | 岗位：房产经纪人 |） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； - 整理更新房源信息，维护客户关系，配合门店日常运营。 二、招聘要求 - 20周岁及以上，男女不限，有无房产从业经验均可（有经验优先）； - 沟通流畅，有责任心、上进心，服从门店管理，认同房产行业。 三、薪资待遇 - 老手：无底薪，提成50%-60%；新人：无责底薪2000+500全勤+30%提成； - 业绩满5000额外奖1500元，每月300元住宿补贴，； - 月薪及时发放，无拖欠，多劳多得。 四、工作时间 9:00—19:00，月休4天可灵活调休，无强制加班。 五、门店优势 德佑大品牌，客源稳定，团队融洽无内卷，专人带教，上升空间广。 咨询：有意者可到店咨询或私信预约面试，诚邀有志者加入！

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪6000；本科学历8000，25年应届实习生无责任底薪5690，转正后按学历定薪 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、统一提供住宿，全面解决毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰： 试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人或市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄在20至33周岁之间，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力 4、具备良好的职业操守，价值观端正 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并结合自主学习，持续提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判直至签约达成； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验。 提醒：后续入职需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司统一安排住宿。有意在上海发展的候选人请投递简历，暂不考虑上海者建议关注其他岗位机会。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

鹤壁天海环球招聘，不过安检，车间可带手机。管吃管住，水电费免费。纹身要求不严，需提前确认。可入职，电子身份证也可。外地户籍模式，公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。 薪资待遇：员工22元/小时×绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐只需1元管饱。住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。 温馨提示：按绩效发薪，做不满30小时，满30小时自离或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。

焊工薪资：450 元 / 天，不用证会焊就行 要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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鹤壁市淇县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

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【贝壳德佑｜房产经纪人】 薪资：底薪+高额提成（公司分配客户资源）上不封顶，多劳多得，在职均薪2w 作息：9:00‑18:00 提供住宿 我们希望你： 性格开朗善于沟通，渴望高薪，能接受销售岗位，有无经验均可。 大品牌正规平台，不压榨，提供完整扶持，欢迎有志之士来闯！ 岗位职责 1. 负责项目客户接待，深度挖掘客户购房需求，匹配适配房源 2. 通过线上网络、电话等多渠道开发潜在客户，推广房源信息，维护客户关系 3. 为客户提供专业房产咨询，跟进全流程购房服务，协助完成看房、签约等交易环节 4. 维护房源信息，做好客户档案管理，持续跟进意向客户 福利： 每周下午茶零食水果应有尽有 每月组织团队团建，增进伙伴凝聚力，放松解压 入职满1年老员工，享受专属旅游福利 年假20天 完善新人带教培训体系，老员工一对一带教，零基础也可以快速入行 大品牌正规平台，房源客源资源充足，完善晋升通道，可往管理岗发展 任职要求 1. 沟通表达流畅，善于与人打交道 2. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 有无房产行业经验均可，欢迎应届生、转行人员 岗位亮点 大品牌平台，稳定靠谱，不画大饼，收入透明，付出和回报成正比，期待想拼搏的你加入

岗位职责 1. 负责新房，二手房，租赁项目客户接待，深度挖掘客户购房需求，匹配适配房源 2. 通过线上网络、电话等多渠道开发潜在客户，推广房源信息，维护客户关系 3. 为客户提供专业房产咨询，跟进全流程购房服务，协助完成看房、签约等交易环节 4. 维护房源信息，做好客户档案管理，持续跟进意向客户 任职要求 1. 有销售相关工作经验优先，零基础小白也欢迎，公司提供系统培训 2. 热爱销售行业，善于沟通表达，拥有较强的服务意识 3. 做事积极主动，能承受销售岗位压力，适应房产行业快节奏工作 4. 渴望，愿意为收入付出努力，执行力强 工作时间 10:00‑18:00 薪资福利 薪资：底薪+高额业绩提成，综合月薪7000‑2w 多劳多得，收入上不封顶 缴纳五险，基础保障齐全 每周五下午茶零食水果应有尽有 每月组织团队团建，放松身心，增强团队凝聚力 入职满1年老员工，享有专属旅游福利 完善新人带教培训体系，老员工一对一带教，快速上手行业知识 大品牌平台，海量房源客源支持，清晰的内部晋升通道，可往管理方向发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

行政班固定休底薪+全勤+高提成 听听音乐打打字一天过去了 刷刷视频聊聊天一周过去了 工作内容简单公司一对一带态度端正认真肯学接受无经验 网络销售不用打电话 农产品快销品 工作简单出单快工作氛围和谐 手把手一对一教学上六休一，免费停车 9.00-12.00-1.00-18.00

电话销售。主要打电话推广展会

招聘：伊利奶粉业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补薪资：4000元/月业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补岗位要求：有快销品经验者优先，会开车岗位职责：放单，开发新客户，建新品

电话营销工作，不受风吹日晒，不用东奔西跑，纯办公室内工作，打打电话，发发邮件和微信即可，工作轻松，公司提供客户资源和资料。 工作时间：周一至周五：上午8点10-11点30，下午1点半-17点40，周六和周日休息。国家法定节假日依国家安排走。 工资待遇：底薪+提成6000-10000。年收入十几万都有可能，公司提供专业技能培训，多元化激励制度和不定期举行员工聚餐、旅游各类娱乐活动

主要联系固定公司。需要有这种方面经验的人

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1，遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2，负责店内患者接待、信息建档及沟通交流。 3，开展电话回访，有效邀请患者到院就诊。 4，协助患者到院陪诊，推动服务成交。 5，持续维护已成交患者关系，提升转介绍率。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与日常会议及上级组织的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和较强的市场竞争意识。

电动三轮车，电动四轮车销售 年龄45岁以下，会开车优先 综合薪资3000--5000 薪资结构，底薪加提成

电话销售

通过线上渠道（微信、抖音、平台客服、社群等）开发客户，主动跟进意向客户，促成成交。

【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月；3000-3500元/月无责任底薪+销售提成； 2. 现金奖励+销售冠军奖金 招聘：销售内勤一名

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职即配备专属导师一对一指导，接受零基础人员，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘致力于向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%。 培训支持：总部提供专业带薪培训课程，配合师傅全程带教。 晋升机制：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放晋升通道。 【温馨提示：工作地点位于上海！】