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车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
一、基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程,特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力
食品加工厂厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责所辖门店/生产单元的日常运营管理,确保食品安全、服务品质与运营效率达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的一线团队 3.严格执行公司标准化操作流程(SOP),落实品牌定位与产品标准,保障“薛大厨渔头王”“润润包”“福牛巷”三大品牌一致性 4.负责成本管控、物料损耗监督及营收数据分析,达成公司下达的经营目标 5. 主动对接区域市场动态,协同总部推进新店筹建、老店优化及本地化运营提升 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁品牌门店或中央厨房管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系,持有健康证及食品安全管理员证 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应多门店巡检与跨品牌协同工作 4. 学历不限,热爱南阳饮食文化,认同公司“传承地域美食”的企业使命 5. 责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数字化工具使用能力
全屋定制项目负责人
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限全屋定制工厂
跟进生产进度,协调人员安排生产任务
厂长/主管
5000-8000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗 3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划并组织各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 严格管控各制程环节品质,执行首件确认与巡检机制,降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。 监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养,减少设备故障停机时间。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平,优化水电能源与辅材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保合规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险,保障生产顺畅运行。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历,25–38 岁,身体健康,能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。 4.能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。 5.无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
生产管理岗
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化 2、梳理并完善生产管理绩效指标库 3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升 4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑 2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
厂长/主管5-10年学历不限
木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验,熟悉木门产品工艺研发流程,能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点,并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力; 擅长整合营销方案策划,精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造,同时专注经销商全周期运营管理,包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化,持续提升终端运营水平与渠道整体效率; 长期深耕中部区域木门市场,能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向,结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇:月薪10000-15000元 + 业绩提成,上不封顶。
石材厂长/工程监管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、全面主导石材工厂生产运营,统筹制定生产计划,控制产能、交付周期、出材率及制造成本,管理车间人员配置、设备运行、安全生产与现场秩序; 2、全程监管生产质量,避免出现尺寸误差、边角破损、色差、裂损等问题,降低返工率与客户投诉; 3、负责工程项目现场石材监理,包括材料进场验收、施工质量、工程进度及安全管理; 4、督导石材干挂、铺贴、收边、密封打胶等工艺执行,发现问题立即推动整改并闭环处理; 5、协调业务端、施工现场及甲方单位,统一调度生产发货、现场安装、补料调整及项目竣工验收; 6、持续优化生产工艺与施工流程,确保项目按时保质完成交付。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上高端家装石材行业工作经验; 2、精通石材加工流程,能识图懂图,熟练使用CAD,掌握干挂与湿贴施工标准及相关验收规范; 3、兼具工厂生产管理与工地现场监理实战经验,可独立解决生产和施工中的技术问题; 4、工作认真负责,执行能力强,能适应阶段性工地巡查及短期外派出差。 三、薪资福利 1、薪资待遇:固定底薪 + 绩效提成,提成与个人业绩直接挂钩; 2、正式保障:入职即按规定缴纳五险; 3、休息制度:每月休息4天,实行排班制调休; 4、团队福利:享有节日礼品、不定期团建活动及团队聚餐; 5、工作环境:办公环境良好,团队氛围积极轻松。
车间主任
3000-6000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
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350-400元/天
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安阳 滑县
8月30日 14:24拨打电话
安阳安阳县招工地小工/一天9小时月开工资可长期做活轻50岁以下手脚利索的王
6000-7000元/月
小工3-5人
安阳市安阳县招工地小工/一天9小时月开工资可长期做 活轻50岁以下手脚利索的 王
安阳 安阳县
8月30日 14:22拨打电话
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二次结构木工长期1-2人
汤阴县古贤需要2个二次结构木工,能长期干,年龄大的勿扰,工资详谈,电话谢谢
安阳 汤阴县
8月30日 14:21拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
设备主管
4000-5000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产设备管理全职电工证
岗位要求: 1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。 6、工作地点:河南省安阳县 招聘人数:1人
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责: - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力 岗位要求: - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
生产厂长/生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产质量管理
岗位职责: 1、依据生产任务统筹规划机加工车间的日常作业安排,科学调配人员与工作任务; 2、监督员工按规范操作,确保设备稳定运转,落实设备的维护与检修工作; 3、协调车间人力与资源分配,严格执行各项管理制度,发挥带头示范作用; 4、落实安全生产相关制度与要求; 5、组织开展生产人员的技能提升培训及安全教育活动; 6、推进并维持5S现场管理标准。 任职要求: 1、须具备机械类、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、需有5年以上机加工行业从业经历,其中至少3年从事生产管理工作; 职位福利:定期团建、带团队、五险一金、节日福利、加班补助、全勤奖、包住、餐补
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况,确保产品质量达到企业规范要求。 3. 组织车间人员调配与业务培训,提升团队整体作业效能。 4. 统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障设施稳定运转。 5. 实施生产成本管控措施,持续推动成本优化。 岗位要求: 1. 具有医药制造行业相关生产管理实践经验。 2. 熟知药品生产工艺流程及对应的质量管理规范体系。 3. 具备较强的组织协调水平和团队管理素质。 4. 具备出色的分析判断能力与问题应对能力。 5. 具备良好的沟通技巧及高效执行能力。
机加工班长
1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理,确保加工精度和生产效率。 2. 根据图纸要求完成零件的加工任务,严格把控工艺流程与质量标准。 3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸,具备良好的读图能力与技术理解力。 2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。 3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识,责任心强,能适应轮班工作制。
电厂车间主任
9000-12000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间(含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统)的日常生产运行管理,确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理,组织落实设备检修及技术改造计划,确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度,合理安排发电、供气计划,保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产,完善岗位责任制及操作规程,落实安全培训及应急预案,杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标,持续优化运行参数,降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训,打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理,确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验,3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性,具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准,持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强,执行力好,能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:面议。 2. 缴纳五险,提供餐补住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。
生产设备管理员经验不限大专气动元件月结初级机修工职业资格证书减速机包吃住钢厂设备维修招学徒电工机械维修1-3年经验液压系统联轴器高级机修工职业资格证书工程机械维修中级机修工职业资格证书基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责炼铁、炼钢(铸管)区域生产设备的日常点检、润滑、紧固、测温测振等基础维护工作。 2. 按照点检标准(五感+仪器)检查设备运行状态,发现异常及时汇报并协助处理。 3. 填写点检记录、设备台账,统计设备运行数据,参与设备故障分析。 4. 协助维修工段进行设备检修、备件更换、试车验收。 5. 参与设备技术改进、事故预防、节能降耗等活动。 6. 完成上级交办的其他设备管理工作。 【岗位要求】 基本要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、冶金设备等相关专业。 2. 了解炼铁、炼钢(或铸管)主要工艺流程及常用设备(如高炉、烧结机、转炉、连铸机等)者优先。 3. 具备基础机械图纸阅读能力,会使用游标卡尺、千分尺、测振仪等常用量具。 4. 工作认真负责,有安全意识和团队协作精神,能适应生产现场环境(高温、粉尘、噪声等)。 应届生: 1. 可接受优秀应届毕业生或实习生,公司提供系统培训(含理论+实操+师带徒)。 有经验者: 1. 具有2年以上钢铁行业设备点检、维修或管理经验; 2. 熟悉TPM、点检定修制者优先; 3. 能独立判断常见设备故障(如轴承、齿轮、皮带、液压等)。 【福利待遇】 1. 五险、提供食宿。 2. 公司定期组织内训、外出交流学习(如对标永锋等先进企业)。 3. 技术晋升通道:点检员→点检组长→设备工程师→设备主管。 4. 享受工龄工资、节日福利、安全奖等。 【工作模式说明】 1. 白班为主(可根据生产需要安排值班)。 2. 需进入生产现场巡检,穿戴劳保用品。
车间主任3-5年中专/中技天车铸管铁跨废钢
岗位说明:原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任,面试时根据候选人经验及能力确定具体职位(班长或车间主任)。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理,涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。 【岗位职责】 1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度,统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作,确保各工序吊运需求及时响应。 2. 负责天车设备运行状态的监控与管理,组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修,确保设备安全稳定运行。 3. 严格执行起重作业安全规程,落实“十不吊”规定,监督班组人员规范操作,杜绝违章作业。 4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理,落实吊运区域安全管控措施。 5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。 6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结,落实隐患整改闭环。 7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理,保持作业环境整洁有序。 8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。 9. 制定并执行天车设备检修计划,配合维修部门完成设备定修及抢修工作。 10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理,确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,专业不限。 2. 从事天车操作岗位工作3年以上,有天车班组管理经验者优先。 3. 持有桥式起重机操作证(Q2)。 4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程,有铁钢水吊运经验者优先。 5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准,能判断常见故障。 6. 具备较强的安全意识和现场管理能力,熟悉起重作业安全规程。 7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。 9. 年龄45周岁以下。 10. 持有天车指吊证(Q1)者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包住3-5人经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
与客户沟通订单
车间主任
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施; 2. 监督生产过程,确保生产进度、质量与安全符合标准; 3. 统筹车间人员管理与工作分配,提升团队作业效率; 4. 协调设备维护与物料供应,保障生产流程顺畅运行; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力与现场组织协调能力; 2. 熟悉车间作业流程及安全生产规范; 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与汇报分析; 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理意识;
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