
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力;
3.具有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
信用分期运营经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范,组织实施分割肉生产,确保产品质量稳定达标。
2、开展分割肉成本核算工作,全面负责分割肉业务的经营效益。
3、跟踪市场动态,拓展分割肉客户资源,构建长期稳定的销售网络。
4、管理产品进出库流程,严格执行成本控制与损耗管理措施。
5、组织员工进行生产技能提升培训,落实安全生产要求及日常运营管理工作。
6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻类产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并匹配市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改进,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、硬化、风味下降等质量难题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进样品制作、小批量试验及中试验证,输出完整的配方、工艺流程、质控要点及冷冻参数等技术文档,建立品类工艺数据库,积累可复用的技术经验。
3. 量产支持与落地:协同生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品质部门优化方案,保障产品高效、低成本规模生产。
4. 市场联动优化:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续改进产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料发展动态,开展前期技术探索,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻加工全流程,有独立完成新品从打样到量产的成功案例;
3. 精通面点配方设计、发酵控制及冷冻保鲜工艺,能独立撰写标准化技术文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本管控能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,懂技术且能对接市场需要,工作严谨负责,可独立主导研发项目执行与落地
淋胶机车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理质量管理现场管理
工作职责:
主导淋胶机车间的区域规划与布局调整,设计科学合理的生产流程动线,提高场地使用效率与产线流转顺畅度。
负责车间人员的技术水平管理,制定标准化作业流程(SOP),并结合现场实操解决淋胶工艺中的关键技术问题。
构建员工技能提升机制,规划分级培训方案,增强团队整体操作能力与岗位适配度。
建立覆盖全过程的质量控制体系,涵盖来料检测、制程参数监管及成品抽样检验,确保淋胶产品合格率达标。
统筹日常生产安排,协调人力、设备与物料资源,保障订单按时交付。
任职要求:
大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业者优先考虑。
具备3年以上家居或建材行业车间管理经历,熟悉淋胶设备的工作原理及日常运维。
掌握5S现场管理、精益生产等方法,能独立推进产线优化项目实施。
熟练运用质量管控工具(如QC七大手法),具备快速分析并处理生产异常的能力。
具备良好的沟通协作与团队管理能力,能够有效激励员工并应对现场突发情况。
厂务现场主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理特种设备动力设备电气设备焊工证电工证
初级组长8~10K、高级组长9~11K
薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖;
岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理;
发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理
上班时间:7:40-18:00
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
岗位职责:
1、负责厂区外围各类设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护,按周期开展保养并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并制定整改措施,确保设备持续稳定运转;
3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头和书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月,地址遮山万德隆物流对面厂区,联系
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
工业废水零排放项目负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责:
1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关领域工作背景。
2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编写与图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的制图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业共同实现整体设计目标。
3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的同类项目,且至少独立负责过5个合同金额超1000万元项目的技术或设计管理工作。
4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案编制、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。
5. 思维清晰,具备良好的执行能力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行难题,并能提出切实可行的应对措施。
6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推进跨部门协作。
7. 掌握工业废水治理领域的相关政策法规、行业标准与技术规范。
岗位要求:
1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。
2. 学历要求:本科及以上学历。
3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。
4. 岗位匹配:具有2年以上同类型岗位从业经历。
5. 优先条件:有设计院工作经历者优先考虑。
6. 经验倾向:具备工业废水零排放项目实践经验者优先录用。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
1. 协助厂长推进每日生产计划,合理安排班组排班与工序分工,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利达成。
2. 负责车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行,落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。
3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程,排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各环节作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场组织纠正,降低不良品产生率。
5. 推行车间6S管理要求,维护环境整洁、物料有序摆放,落实设备日常清洁与基础保养,保障生产现场规范有序、设备稳定运行。
6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录,及时反馈生产、安全和人员相关问题,协助厂长完成各项管理事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能适应制造业工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。
3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程,执行力强,坚持原则。
4. 具备团队带领能力,擅长人员调配与制度落地,能够规范现场管理,吃苦耐劳,服从公司统一安排。
5. 无不良从业背景,有农资行业车间管理经历者优先考虑。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。
3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。
4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。
5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。
3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。
4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。
5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
河南安阳15工作地址:华强新天地白班:早9点-下午5点;夜班:下午5点-凌晨1点80元16
80元/天
临时工
15工作地址:华强新天地白班:早9点-下午5点;夜班:下午5点-凌晨1点80元16-50岁
河南安阳电气学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金餐补40周岁以下,机电一体化专
6500-8000元/月
机电工电工电气工月结电工证
电气学员工作地址:裕龙石化6500-8000五险一金餐补40周岁以下,机电一体化专业持电工证,大专以上学历
滨州高新区找房建生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
薪资待遇 15000
房建项目生产经理
滨州附近优先
经验丰富
能够熟练使用电脑软件
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
车间主任
3000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1、全面负责车间日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量,处理生产异常,提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检,保障设备正常运行,降低故障率。
4、落实安全生产与现场 6S 管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。
6、控制物料消耗与生产成本,做好数据统计与报表上报。
7、协调各部门,保障生产顺畅。
岗位需求
1、大专及以上学历,机械、机电、化工等相关专业优先。
2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验,熟悉机械加工、焊接、装配工艺。
3、能看懂机械图纸,懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。
4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。
5、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间工作环境。
6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1、负责药包材生产车间的日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并持续优化生产排程,提升产线运作效率与产品品质;
3、落实生产过程中各项安全操作规程,杜绝安全隐患及事故发生;
4、带领生产团队开展工作,推动人员技能提升与工作热情增强;
5、对接相关部门,做好资源调配与协作配合,确保生产目标达成;
6、定期汇总分析生产数据,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队动力;
2、熟悉生产运作流程与质量管理体系,拥有扎实的现场管控经验;
3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力;
4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力;
5、持有相关专业资格认证者可优先录用;
生产车间主管
1-2万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、根据公司下达的生产任务,科学高效地组织产品生产作业;
2、依照产品工艺规范及质量标准,严格管控生产各环节执行过程;
3、全面负责车间的生产运作、质量控制、人员调配及物料管理;
4、监督员工落实岗位清场与清洁工作,防止污染、混淆或操作失误;
5、审核车间各类文件、报表和记录,并对其完整性与准确性负责;
6、组织实施车间员工的培训计划并开展绩效考核工作;
7、落实生产全过程的安全管理措施,确保作业安全合规;
8、对所辖车间产出产品的质量承担直接责任;
9、生产中发生质量问题时迅速处置,防止影响扩大,并立即上报总经理;
10、定期组织召开车间质量分析会议,查明问题根源,制定改进方案并跟踪执行;
11、日常重要事项须及时向总经理进行汇报。
任职资格:
1. 具备5年以上相关领域管理工作经验,熟悉生产管理流程与实施方法。
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队推进项目落地。
3. 熟悉生产相关系统操作,具备基础数据分析与报表编制能力。
4. 注重执行成效,认同团队协作与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结高中
高中/中专及以上学历,1年以上文员/行政相关工作经验优先。
熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,会制作基础表格与文档。
工作认真细致、有耐心,责任心强,具备良好的沟通能力。
服从安排,能按时完成日常工作,有较强的执行力。
形象得体,做事稳重,无不良工作习惯。
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,助力构建稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求及产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
原料/渣处理岗(班长培养方向)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
覆盖岗位: 原料工段长、原料班长、渣处理班长
岗位职责:
负责冶炼过程中渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料作业,保障各冶炼环节物料供应的及时性与准确性。
组织班组成员依照生产计划落实当班生产任务,确保作业有序进行。
执行来料验收程序,完成物料数量清点及外观质量检验工作。
统筹钢渣吊运、倾倒、焖渣等环节的现场组织与操作实施。
负责湿电除尘系统运行状态的监控及日常维护管理工作。
按时完成物料台账登记,并规范填写交接班记录。
任职要求:
具备中专或中技及以上学历。
具有2年以上上料、物料管理或钢渣处理相关岗位工作经验。
持有天车指吊证(Q1)者优先考虑(适用于渣处理方向人员)。
了解冶炼用渣料、合金及辅助材料的基本特性,熟悉上料工艺流程。
具备初步的班组组织与协调能力。
能够接受倒班工作安排。
栏目概述
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