一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业晋升理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工约15万人。2024年实现生猪出栏量逾7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。公司已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴业务板块，发展迅猛，布局遍及全国20省76市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，并兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺特点，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并处理实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利保障：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、薪酬结构：基本工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，需接受适度加班，如参加培训、会议或因生产高峰期业务需要；作为成长型组织，工作节奏较快，同时提供较多晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善，发展速度快：每季度组织竞聘晋升，全年开放四次晋升通道，路径清晰——专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多元成长。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，具备问题识别与解决能力；拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验：有管理实践经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，生产管理，设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 3. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 6. 负责客户和相关部门的接待工作。

【岗位背景】 德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌，专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、善于落地执行的销售人才加入，携手拓展区域市场，让更优质的湿厕纸走进千家万户。 【岗位职责】 1. 主导新品开发全流程：涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思，以及基布（无纺布）选型、液体配方试样、包装设计推进等环节。 2. 联动研发、供应链与质量团队，监控产品核心性能指标，包括可冲散性、除菌效果（如针对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌）、pH值呈弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全特性。 3. 持续关注一次性卫生用品行业动向，如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案，结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈，定期形成品类洞察报告。 4. 牵头开展感官测评工作，评估擦拭力度、湿润度、连抽顺畅性、气味表现及皮肤亲和性等维度，推动产品细节持续优化。 5. 配合制定产品上市推广策略，提炼关键卖点（如“用后可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”），协同市场部门输出符合规范的宣传内容。 6. 负责产品全周期管理，包括成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出市场的规划与执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验，有湿厕纸、护理湿巾、婴儿湿巾领域经验者更佳。 3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求，如GB/T 27728（湿巾通用标准）、可冲散性测试指南（INDA/EDANA第4版）、化妆品安全技术规范（若添加护肤成分）等。 4. 具备基础数据分析能力（熟练使用Excel或BI工具），能通过销售数据与用户评价反馈指导产品优化方向。 5. 对卫生用品具有较强感知力，能够参与并完成手感测试、气味识别等感官评测任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动研发、生产、采购等多部门共同推进项目落地。

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻项目所在地 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

负责自建房别墅的全部统筹推进协调

【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点：肥东县乡镇 薪资待遇可面谈

生产经理

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

1、掌握油脂工程预处理及精炼等环节的工艺流程 2、具备油脂工厂设备安装与调试的实际经验 3、能够接受长期外出差的工作安排

所属部门：炼铁厂 汇报对象：炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理，确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化，确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改，保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理，落实安全操作规程，杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶金工程、矿物加工等相关专业优先。 2. 5年以上烧结生产经验，3年以上同等管理岗位经验。 3. 熟悉烧结工艺、设备原理及质量控制要点，能独立处理产质量异常。 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备较强的现场管理和团队协调能力。 5. 有标杆企业经验或精益管理基础者优先，薪资面议。

岗位职责：负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。 任职资格：1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。

【岗位职责】 1. 负责项目规划、组织、实施和监督，确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标； 2. 合理分配项目资金和资源，并对项目进展情况进行控制和协调； 3. 建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4. 针对项目中出现的问题，及时提出解决方案并落实； 【岗位要求】 1. 5年以上项目管理经验，具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力； 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新...

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工厂一把手责任制，作为公司人才储备力量！完善的梯队培养和晋升晋级渠道，技术方向和管理方向双轨道发展。 【岗位职责】 1. 负责设备保养维护 2. 负责日常现场管理 3. 熟悉公司生产工艺及人员管理模式 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，23-26届毕业生，机械、电气、食品、粮食工程类等相关专业 2. 能接受倒班（有夜班），班次时长：8-12小时，月休4天 【福利待遇】 1. 公司提供宿舍及三餐（三餐有定额补贴）

男女不限；大专及以上学历；统计或财务相关专业；年龄30至45岁；通过考核后正式录用，月薪3000-3500元 工作地点：汤阴宜沟工业园

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

本科，电气/机械/自动化/食品/化学相关专业，24-26届毕业。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，拥有良好的自主学习能力，对专业领域有强烈的发展意愿，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，注重个人成长与职业发展，未来规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位职责: 1.负责电池pack的生产运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织跨部门协作，合理调配生产资源以提升整体效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产按计划推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备持续优化改进建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

【岗位职责】 1. 负责生产管理和组织，根据客户订单和需求，制定生产计划，完成生产任务。 2. 制订生产过程控制措施并严格实施，监控制造过程，协助解决生产中可能的质量问题，改良和调整现场制程，优化制造工艺。 3. 控制原材料、刀具、耗材、产品及配件等的损耗，减少非正常报废。4. 有效管理和安排部门的人力资源，提高生产效率，降低制造成本，负责本部门员工与生产相关培训。 5. 设备使用维护管理，制定设备维护保养计...

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，科学调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理策略，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导； 4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标； 5. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上生产制造型企业车间管理岗位工作经验； 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 统筹化验室日常运营，建立并落实符合GMP标准的检验程序与质量管控机制。 2. 主导开展原辅料、中间体及终产品的理化、微生物等检测项目，审核实验数据并编制合规性检验报告。 3. 负责实验室仪器设备的校验、保养及确认工作，保障检测数据的精确性与可追溯性。 4. 组织团队高效完成各项检测任务，制定人员培训方案，持续提升团队专业技术水平与操作规范意识。 5. 应对检验过程中出现的异常问题，参与质量偏差调查并协助拟定纠正与预防措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物等相关专业背景，具备检验类职业资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上制药行业实验室工作经验，其中至少1年管理岗位经历，熟悉GMP质量管理规范。 3. 熟练掌握药品检验SOP流程，能熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备并进行基础维护。