
高塔复合肥生产主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
高端系统门窗厂招聘厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1、接受生产经理指挥,落实日常生产任务,依据ISO9001体系规范组织车间运作,全面负责车间生产与质量管理,确保公司各项指标顺利达成;
2、根据既定生产计划,科学调配各岗位人力及生产前准备事项,严格按工艺规程组织生产,及时处理生产过程中的异常情况,消除影响效率的因素,保障产线稳定运行,按时完成生产目标;
3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工,实现各工序高效协同,避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费,持续优化成本控制;
4、组织开展对生产员工的常规培训,确保培训内容精准、响应迅速、效果明显;
5、注重员工素养建设,加强思想引导与团队管理;
6、牵头开展内部与外部日常巡查,发现隐患或问题立即采取措施整改;
7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理,实施预防性维护保养,监督员工严格执行操作流程,保障设备安全稳定运行;
任职要求:
1.具备实际操作能力,有电器装配生产经验者优先;
2.具有2年以上生产运营或现场管理经验,时间意识强,能适应高强度工作节奏;
3.熟悉生产部门运作机制与作业流程,精通生产管控与现场协调,掌握各生产环节关键点;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练使用常用办公软件;
5.具备优良的职业道德,执行力强,富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
仓储发运主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专ERP
1、严格执行公司各项管理制度,细致完成发货前的各项准备工作;
2、根据合同及生产通知单的发运要求,及时安排并组织发货工作;
3、全面掌握发货产品的重量、外形尺寸、目的地及运输路线,负责对接物流公司,租赁运输车辆,签订运输协议,落实发货管理职责;
4、负责产品、配件及相关设备的装车作业与数量清点工作。
食品研发主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科甜品红薯特色产品配方研发技术支持
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品开发,挖掘并研发新型原材料,确保产品品质稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力;
3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成;
3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成;
4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行;
7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑;
2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺;
3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力;
4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
工厂长
7000-9000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:1、主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行
2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期;
3、主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施;
4、坚持质量第一,抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议,及时解决质量问题,组织质量攻关,开展新产品的研制与开发;
5、加强机械设备管理,使设备完好率达到良好水平
6、处理突发事件,对生产责任事故和安全事故,查清原因,追究责任,作出处理,处理违纪违章行为
任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验
2.大专以上学历
3.熟练应用Word、excel办公软件,质量体系内审员证的技能
福利:8小时工作制,五险,餐补,周末双休,节日福利,年底奖金
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成;
3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成;
4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序;
7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先;
2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术;
3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具;
4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
分拣力工
老项目开工招每天线上三角洲搬砖50名工作内容:只需要QQ扫码登录,玩游戏账号,不登录QQ号,只上游戏!每个人5个号,每个号10,5个号就是50,5分钟结束,!重点:后期配合一次给10红包。配合几次发几次,如果配合5次就是50红包。综合工资:50+50=100报名方式:姓名+电话[玫瑰]工资10/单,可以做5单,后期配合一次给10红包,配合五次就是50红包!!!。
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。
2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。
3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。
4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。
5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑
任职要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业。
具备2年以上粮油或面制品研发工作经验,熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。
掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。
具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产经验者优先。
具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门高效协同,推动项目顺利实施。
生产车间主管
1-2万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、根据公司下达的生产任务,科学高效地组织产品生产作业;
2、依照产品工艺规范及质量标准,严格管控生产各环节执行过程;
3、全面负责车间的生产运作、质量控制、人员调配及物料管理;
4、监督员工落实岗位清场与清洁工作,防止污染、混淆或操作失误;
5、审核车间各类文件、报表和记录,并对其完整性与准确性负责;
6、组织实施车间员工的培训计划并开展绩效考核工作;
7、落实生产全过程的安全管理措施,确保作业安全合规;
8、对所辖车间产出产品的质量承担直接责任;
9、生产中发生质量问题时迅速处置,防止影响扩大,并立即上报总经理;
10、定期组织召开车间质量分析会议,查明问题根源,制定改进方案并跟踪执行;
11、日常重要事项须及时向总经理进行汇报。
任职资格:
1. 具备5年以上相关领域管理工作经验,熟悉生产管理流程与实施方法。
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队推进项目落地。
3. 熟悉生产相关系统操作,具备基础数据分析与报表编制能力。
4. 注重执行成效,认同团队协作与企业价值观,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先)
2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子;
3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡;
4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
原料/渣处理岗(班长培养方向)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
覆盖岗位: 原料工段长、原料班长、渣处理班长
岗位职责:
负责冶炼过程中渣料、合金、碳粉等各类物料的接收、发放、转运及上料作业,保障各冶炼环节物料供应的及时性与准确性。
组织班组成员依照生产计划落实当班生产任务,确保作业有序进行。
执行来料验收程序,完成物料数量清点及外观质量检验工作。
统筹钢渣吊运、倾倒、焖渣等环节的现场组织与操作实施。
负责湿电除尘系统运行状态的监控及日常维护管理工作。
按时完成物料台账登记,并规范填写交接班记录。
任职要求:
具备中专或中技及以上学历。
具有2年以上上料、物料管理或钢渣处理相关岗位工作经验。
持有天车指吊证(Q1)者优先考虑(适用于渣处理方向人员)。
了解冶炼用渣料、合金及辅助材料的基本特性,熟悉上料工艺流程。
具备初步的班组组织与协调能力。
能够接受倒班工作安排。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,制作各类生产统计报表;
2. 监控生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协助处理;
3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定,跟进生产过程中的技术执行情况;
4. 完成上级交办的其他临时工作任务;
5. 协调生产各环节运作,跟踪订单生产进度,保障交付周期按时完成。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作,解决实际问题;
4. 大专及以上学历。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
二手机械设备运营专员
3000-6000元/月
生产设备管理员5-10年学历不限机加工设备
2.5年以上机械设备管理相关工作经验;
3.了解机械设备市场情况及供应商资源;
4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
5.具有较强的问题分析与解决能力。
栏目概述
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