无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极挖掘客户需求，推动产品成交； 4、做好售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘。

底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责：接待客户来访，提供车辆功能讲解服务 任职要求：具备销售工作经验（不限汽车领域） 岗位福利：享受带薪年假，组织员工旅游，缴纳五险

底薪3000加提成 一对一培训 定期团建 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动达成销售目标； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变水平与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

无责底薪3000加提成 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业，年龄不超过40岁； 3、具有进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先； 7、接受应届毕业生应聘

1.负责展厅客户接待，解答购车疑问，达成销售目标。 2.具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。 3.拥有驾驶经验，服务意识突出

1. 负责展厅客户的接待工作，解答客户购车疑问，推动销售目标达成。 2. 具备较强的沟通技巧与人际交往能力。 3. 拥有汽车驾驶经验，客户服务意识突出。

底薪无责3000加提成入职交社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责发掘客户真实需求，推动完成车辆销售； 4、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先考虑； 2、积极主动，工作态度端正，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具备进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

底薪3000加提成一对一培训定期团建 1、开展整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、整理各类车型销售资料与客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 4、负责售前跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有热情，年龄在40岁以下； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、具备销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 可接收应届毕业生

底薪无责3000加提成 入职即缴纳社保 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息的整理与归档； 3、积极挖掘客户实际需求，推动达成销售目标； 4、做好售前跟进服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 7、欢迎应届毕业生投递应聘

招聘东北菜厨师一名，纯外卖，要求不喝大酒，干活干净利索的，工资10000元，随第一个月工资发，二把刀勿扰，地址，河南开封

招聘:酒店自助早餐，需要一名。工资:3000。干的好了可以涨。 具体工作内容见面了解。 工作环境整洁干净，氛围好，活儿不累。 工作时间:4点半～12点。（不能早起的不要应聘）电话. 位置在鼓楼附近。

大王屯机箱厂招长期工 画图设计 电焊工 折弯工 杂活工

大王屯招2026年长期工 组装成手3人（40岁以下 手头利索的） 电焊工成手2人（有证） 工资按月发放

诚聘2026年长期工。 折弯工2人。 磨活工1人。 组装工 4人。 压柱工 1人 。 电焊工 2人 。 工资按月发放 地址：大王屯腾创园 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与产品推广 -完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 -具备电话销售经验者优先 -普通话标准，表达清晰 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：6000-10000元

【福利待遇】：系统性培训股份分红每月不定时团建聚餐，每月生日会核心员工旅游等，不用自己花钱也能周游世界让您觉得上班原来是一种享受； 【岗位薪资】：业绩越高越丰厚新人前期1-2月月入4K+，后期5K-8K+ 【岗位晋升】：专员一精英—组长一主管一合伙人/创业； 【工作内容】：主要是在线联系分析客户问题，挖掘客户意向，根据客户需求销售公司的产品（护肤品、彩妆、母婴日化等）以及售后维护 工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-6:30 【任职要求】： 1.年龄范围18-28岁 2.会电脑打字即可

主要工作范围去外地开展业务

工作内容 1、为客户提供家装领域的专业解答，及时处理相关问题，并清晰介绍公司产品的核心优势 2、结合客户实际需求，制定个性化的空间搭配方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给出专业且可行的建议 3、熟悉家装行业基本情况，适应高效紧凑的工作节奏

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

1. 底薪2500元，另享50%-60%高额提成，综合月收入约8000-10000元 2. 每日工作七小时 9:00-12:00 14:00-18:00 3. 工作灵活自主，新人入职配备专人指导，一对一帮扶带教 4. 不限经验，不限性别；欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑 职位晋升路径： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

在这里不仅不用你外出跑客户，并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户 工作内容： 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率； 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度； 3、不排斥与人主动进行线上沟通； 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了； 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间. 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息； 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教。 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人。 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品。 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源。 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

工作时间： 工作时间早8到晚6中间休息2小时，月休四天，周六休息 薪资待遇： 底薪加提成加奖金，综合薪资5000+ 2奖金拿到手软，聚餐，零食，茶饮，红包等多到你无法想象 岗位职责: 1.根据品牌店铺需求进行宣传，邀约客户到店 2.根据客户需求进行讲解与服务，维护客户 3.积极配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对工作充满热情，能够自主管理工作进 3.25-45岁之间，销售经验，地推经验优先