面销，终端销售，推广，可兼职全职，工资日结，周结。均可。多劳多得，随时休息。长久分利润。不影响主工作。

【岗位内容】： 加入企业，参与轮岗培养三个阶段 市场营销—人力资源—财税业务 全面综合成长 完成各部门学习后，晋升至管理岗，独立运营分公司助力集团扩张 定向发展：轮岗结束后可选择专注某一部门深入发展与历练 统筹部门日常事务安排，负责团队管理与工作规划 【岗位要求】： 1、无需经验，提供带薪培训，不接收短期实习； 2、具备责任心，拥有一定组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即享免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽温暖； 4、员工生日庆祝活动，定期组织（郊游、篮球赛、户外拓展）等团建项目； 5、公司提供公开透明的成长与竞争平台； 6、发放生日礼金、法定节假日福利等； 7、早8晚6，享受法定节假日休假制度 *注：支持开具实习证明并加盖公章

洛阳首家国风舞餐酒馆 招聘以下岗位： 接待10名 收银1名 餐饮领班主管前厅经理1名 客户经理10名 国风舞蹈演员数名

岗位职责： 1. 学习并推广优惠套餐及FTTR全屋定制网络方案，掌握项目执行流程，负责辖区老客户的日常维护与服务； 2. 按照指定区域与协作伙伴共同开拓新客户，提升联通业务市场覆盖率； 任职要求： (1) 性别不限，专业不限，计算机、通信工程、电子信息、移动通信等相关专业优先，应届毕业生或大三/大四在读学生均可报名； (2) 对通信技术具备基础认知 薪资待遇： 无责任底薪3800元+提成+奖金+免费公寓式住宿 上班时间：8:30—18:30，月休一天，享有国家法定节假日；生日礼品赠送，每月组织团建活动；工资按时发放，提成丰厚，绝不拖欠薪资！！ 行业经验：不要求相关经验 任职要求：具备强烈学习意愿！踏实肯学！执行力高！能承受一定工作压力。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

公司提供精准客户 给客户规划债务 。债务处理 ​及时止损～早日上岸 底薪加提成

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！！！！ 岗位职责： 1.为企业客户提供专业的选址咨询，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2.根据客户委托，全程协助完成物业的购置或出售服务。 岗位福利： 1.无责任底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，周日固定休息，依法享受法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队聚餐、生日关怀等一应俱全！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础人员加入，配备专人指导；对于有强烈晋升意愿和创收目标的伙伴，将提供充分的发展平台与成长机会

岗位职责： 1.主要通过线上引流获取本地客户资源，借助线下组织的露营、周边游等户外活动进行客户拓展； 2.负责客户日常的维护与服务工作，提升客户体验与满意度； 3.定期参加团队会议，同步市场信息及客户意见，为优化产品与服务提出可行性建议； 4.运用良好的沟通能力，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 任职要求： 1.年龄范围25-45周岁； 2.具备较强的学习意识和人际交往能力； 3.大专及以上学历，包含全日制或非全日制； 4.工作时间：8:30-17:00，周末双休，无需加班。 薪资福利： 1.月保底收入7000元，综合年薪20-35万元。

周一长白班全坐班装配岗 年龄：18-44岁---18-34岁 第一个月保底4500，第二个月稳定下来6千以上 往轴承里装滚珠，操作机器看机台 保底4000上手之后6000-12000 免费住宿，食堂一天10块管三餐 住宿2-4人间，设施齐全！ 想去的老乡抓紧私信同v

洛阳市老城区招二次结构木工

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洛阳市西工区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售计划，拓展客户资源，提升服务销售转化率； 3、组织销售培训与团队激励，提升团队专业能力与服务意识； 4、分析销售数据，优化销售策略，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉服务行业销售模式，有客户开发与维护经验； 3、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标意识； 4、认同健康养生行业理念，工作积极主动，责任心强；

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 服务员2名（不接受短期工）：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

【老金酒家·诚聘英才】 工作地点：南宁市青秀区民族大道157号财富国际广场A3号楼 招聘岗位： •客户经理6000-10000元 •楼面主任5500-6000元 •楼面部长4500-5000元 •服务员3600-4200元　 福利待遇： 月休5天 · 全勤奖 · 工龄奖 免费食宿 · 带薪培训 法定假 · 带薪年假 生日礼金 · 过节福利 每月12日准时发工资，遇到周末、节假日提前发。 联系电话： 欢迎自荐或推荐

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，建立长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域流量中推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单成交。 4.协助推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，渴望高收入，敢于接受挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险社保； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：提供高质量精准线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

根据公司要求完成销售任务，待遇丰厚

无任务无加班 上五休二

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系 2.利用公司提供的平台和工具进行产品推广，解答客户咨询，促成交易 3.定期跟进潜在客户，挖掘客户需求，提供个性化解决方案 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 5.按要求记录销售数据并提交工作汇报，确保流程规范高效 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉主流网络平台操作 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、负责日常销售工作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化的咨询与服务支持 2、持续维护并拓展客户关系，积极开发新客户资源，跟进服务老客户，构建长期稳定的客户合作纽带 3、按时达成销售任务指标，推动业绩持续稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、能迅速应对市场动态变化，持续调整和优化销售方法与策略 3、热爱销售岗位，具有较强的责任心和抗压适应能力 上班时间: 8：30-12：00； 13:30-18:00 福利待遇: 1、通讯补贴、绩效奖金、五险一金、带薪培训、带薪休假、国家法定节假日、婚假、产假等 2、公司配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费不限量供应） 3、薪酬福利完善，提供专业技能培训、晋升培养机制及清晰的职业发展路径 工作地点:洛阳伊滨区科技大厦B座11楼1109 团队成员均为90后青年，工作环境轻松融洽，我们诚邀您的加入！！！！

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、无责3500+300全勤+绩效提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、集团每年对优秀员工提供一/二次或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【岗位职责】 1、负责市场的拓展与维护； 2、根据营销计划参与制定和调整营销方案，并负责具体方案实施与执行； 3、管理实习部和出差部的工作并组织相关培训。 【岗位说明】 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台， 有无管理经验都可，只要你有企图心（公司内部以培养人才为核心）有诚意者来。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等行业的供应商 主营电气仪表类产品，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供成熟的客户开发模式，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，开发难度低 岗位职责：负责客户需求挖掘、产品选型推荐、报价处理、合同签署、回款跟进等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格体系 积极运用公司提供的各类资源及技术团队支持，确保完成并突破既定销售目标 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无加班安排 薪酬福利：试用期与转正后统一为3000元无责任底薪，另享提成+绩效奖励+节日福利 缴纳社保，享有年休假等待遇 任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，工作态度踏实认真 欢迎应届毕业生投递，无相关经验者亦可，入职配备专人带教 公司管理灵活，氛围轻松，福利完善，适合年轻人长期发展 期望候选人积极进取，稳定性强，毕业三年内者优先考虑

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，与客户沟通安排线下对接事宜。 2、全程坐班办公，无需外勤，工作环境轻松愉快 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开拓客户 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金3000-30000元，苹果系列产品抽奖福利不断，当前员工平均月薪超两万元；新人入职前两个月平均收入约1.2万元 2、法定节假日照常休假，享受带薪长期年假 晋升制度： 每月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为王；由资深骨干带队，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要渴望赚钱，这里就是自由平等的发展平台。公司管理层均从基层晋升而来，唯能力是举，不讲关系，团队氛围和谐，管理公开透明，充满青春活力，杜绝内耗与纷争

1、了解电梯行业市场动态，积极开拓电梯销售业务。 2、熟悉常用办公软件操作。 3、工作细致认真，能承受销售岗位的工作压力。 4、性格外向，具备良好的沟通能力。 5、薪酬按业绩计提，多劳多得，收入无上限。 任职要求： 学历：中专及以上

【岗位内容】： 加入企业后，将参与三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务，实现综合能力提升 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注于某一职能部门深入发展 全面负责企业内部部门的日常运作、团队统筹及发展规划 【岗位要求】： 1、接受零经验入职并参与带薪培训，不接收短期实习或短期工作意向者； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、提供系统化培训，人际关系简单融洽，公司氛围温暖友好； 4、定期举办员工庆生会、郊游、篮球赛、户外素质拓展等团队活动； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享有生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：可为符合条件者开具实习证明并加盖公章

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动