工作职责： 1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案 2. 结合产品特点拟定价格策略，并推动落实执行 3. 参与市场拓展，维护并发展客户合作关系 4. 与供应商开展商务洽谈，签订合作协定 5. 审核采购订单，完成相关批件的审批流程 6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作 7. 监控库存状况，定期组织盘点并处理异常情况 8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理 9. 协调跨部门协作，落实上级交办的其他工作事项 任职资格： 1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经历者优先考虑 2. 拥有出色的商务谈判技巧 3. 具备良好的逻辑分析与沟通表达能力 4. 具备基础的数据分析能力 5. 熟练操作常用办公软件（如Excel等）

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务制度与内控机制，提升财务运营效能； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议； 4、组织编制资金计划与年度预算，监督资金使用及预决算执行情况； 5、对投资项目的融资方案进行成本测算与可行性分析； 6、统筹运营资金筹措，保障战略发展资金供给，审核重大资金支出事项； 7、主导重大投资和经营活动的财务风险评估、过程监控及风险防控； 8、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理相关事务，保障公司权益； 9、审定各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与报告。 任职要求： 1、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资格者优先； 2、八年以上制造业财务管理工作经历，其中至少三年担任同等职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析水平； 4、具备优秀的统筹协调能力与沟通能力，能有效解决复杂财务事项； 5、品行端正，作风严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话费补贴、节日福利、团队建设、包食宿等。

一、岗位职责： 1、经营分析与决策支持：开展工厂月度、季度及年度财务预测、预算编制与滚动预测工作；定期组织实施工厂整体经营分析（包括盈利状况、成本结构、运营效率、库存水平等），挖掘业务背后的驱动因素、潜在风险与改善机会，为工厂管理层提供有力的决策支撑。 2、成本管控与优化：牵头搭建并维护工厂标准成本体系，持续更新优化；深入生产现场，跟踪分析直接材料、直接人工及制造费用等成本构成，推动生产环节降本增效。 3、预算管理与绩效跟踪：建立工厂关键经营指标（如毛利率、生产效率、库存周转率、现金流等）监控机制，并进行动态追踪与评估。 4、业务流程支持与风险管理：以财务视角参与供应链、生产、质量、工程等核心业务流程改进，保障财务控制措施有效嵌入业务运作。 5、团队协作与沟通：与集团总部财务相关部门（会计、税务、资金等）保持高效协同，确保工厂财务信息报送合规、准确、及时。 二、任职要求 1. 教育背景与资质：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业。 2. 工作经验：具备5-8年财务领域工作经验，其中至少3年在制造业工厂从事财务分析、成本管理或财务BP类岗位。 3. 具有扎实的全面预算管理、经营分析、成本核算及控制实践经验。 4. 财务专业能力：熟练掌握中国会计准则，精通成本会计（标准成本、作业成本法等）、管理会计及财务分析模型构建。 5. 业务洞察能力：了解工厂主要运营流程（计划、采购、生产、仓储、物流），能够将财务数据与业务实际紧密结合进行分析判断。 6. 为人正直、工作细致，具备良好的职业道德、责任心及团队协作意识。

制造业工作经验，45岁以下，本科、同行业经验者优先。 1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况； 2、组织领导公司的财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益； 3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策； 4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向; 5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 中级会计师、注册会计师，有铝行业经验优先

岗位职责: 1.监督各门店日常财务核算及管理工作，审核记账凭证的合法性和完整性。 2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。 3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。 4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。 5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。 6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。 7.推进各门店内部控制体系建设，落实财务监督与风险防范措施。 8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。 9.对公司日常财务活动进行监督与指导，涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督 任职要求： 1.具备较强的组织协调与数据分析能力，能有效处理复杂财务事项。 2.能够自主应对工作挑战，并在高强度环境下保持高效执行。 3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可独立完成报表编制与财务分析。 5.严守职业道德，确保各项财务行为符合规范与伦理标准

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，主导年度、季度及月月度预算的编制与执行，结合业务发展策略，建立科学的预算管理机制，细化分解预算目标，动态监控执行进度，适时优化调整，保障预算与经营节奏协同一致。 2、深度掌握公司运营流程与商业模式，依托业务数据开展财务预测，研判财务趋势，为战略规划与业务拓展提供有力的财务依据，促进财务与业务的紧密联动。 3、组织财务报表的编制、复核与分析工作，准确反映企业财务状况、经营成果及现金流情况，深入剖析数据背后的经营问题，输出高质量的财务分析报告。 4、主导成本控制体系建设，构建覆盖全流程的成本管理框架，规范成本核算路径，拆解成本结构，识别降本潜力，制定切实可行的管控措施，助力提升盈利能力。 5、协同各业务部门，针对运营过程中的财务事项给予专业反馈与指导，完善业务端财务管控节点，推动流程合规化、高效化，支撑业务目标顺利实现。 6、熟悉电商领域税收政策及相关法律法规，统筹公司税务管理工作，科学设计税务方案，防范涉税风险，完成税务申报、汇算清缴等事务，合理降低税负成本。 7、建立健全财务管理制度与内部控制体系，统一规范会计核算、资金运作、费用审批等关键环节，确保财务工作依法依规、运行顺畅。 8、领导财务团队建设，承担人员培养、绩效评估与团队管理职责，持续提升团队专业素养，带领团队高效达成各项财务任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在电商行业担任财务总监或同等管理岗位，深入了解电商运营模式、财务特性及业务流程。 3、具有扎实的预算管理、财务分析和成本控制能力，能独立完成预算编制、财报出具与深度分析，精准把握成本关键点，为经营决策提供有效支持。 4、精通电商相关税收政策、增值税及企业所得税法规，拥有丰富的税务筹划实践经验，能够有效规避风险并优化整体税负。 5、具备良好的业务洞察力，能快速理解业务逻辑，实现财务与业务的双向协同，善于从财务视角提出具有建设性的业务优化建议。 6、具备出色的组织管理、沟通协调与问题应对能力，能够统筹全局，带领团队高效运转，抗压性强，责任心强

任职要求： 1、具有研产销一体化企业同岗位工作经历，曾担任公司财务负责人，具备至少两家及以上企业财务全面管理经验； 2、全日制本科学历，年龄在40周岁以下； 3、具备出色的外部沟通协调能力及扎实的财务专业功底； 4、精通财务分析、税务规划、预算管控、成本控制，熟悉业务与财务融合运作

招聘： 办公楼水电维修师傅，，60岁以下，有高/低压证，薪资3000，月休/4天，有意者咨询： 工作地点：西工体育场路附近

下午，赢州桥南，找大小工，

招聘 洛龙区会所 招厨师长1名有一定工作经验(9000元---10000元) 凉菜大工1名(8000左右) 电话:布总

明后两天拆除小工拆墙地砖大砖好拆，自带电锤260

储备管理岗金融板块

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队能力提升； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置； 5、设定交付目标，监控执行进度，确保客户侧交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，推进组织流程体系搭建与持续优化。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能承受工作压力； 2. 熟悉汽车电子产品开发流程及产品全生命周期管理，掌握供应链运作全流程，从客户预测、订单接收至交付服务各环节，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理等相关领域经验，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位背景，管理年限达5年以上； 4. 需具备8年以上车载电子行业相关工作经验。

岗位职责： 1、统筹客户业务的全面规划及交付执行； 2、负责团队人员管理，包括招聘、培养、考核及团队发展建设； 3、制定组织目标，合理分工并推动目标落地与过程管控； 4、管理客户需求对接与产能资源配置规划； 5、设定交付目标，监督执行进度，确保内外部交付绩效达标； 6、主导物料库存及呆滞料管控，建立并持续优化组织流程体系。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作环境； 2. 熟悉汽车电子产品从开发到生命周期管理的全流程，掌握供应链运作机制，涵盖客户预测、订单处理至交付服务全链条，具备流程优化思维和跨部门协同能力； 3. 拥有生产计划、物料控制、采购或需求管理相关背景，具备3年以上管理经验；或具有项目管理、研发、市场、工厂运营等岗位经历，管理年限不低于5年； 4. 需具备8年以上车载电子行业工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责集团财务工作的整体规划与执行，主导制定并统一会计政策及财务管理制度，构建系统化、标准化的财务管控体系，确保集团财务管理规范有序运行。 2. 统筹管理集团会计核算、预算控制、资金运作、税务筹划及经营分析等核心模块，建立覆盖全流程的财务监督机制，有效防范财务与经营风险。 3. 组织审核集团及下属子公司年度预算、资金安排与税务优化方案，合理配置资源，提升资金使用效能，保障税务合规并实现合法节税目标。 4. 负责各子公司财务负责人的人选推荐、任用评估、绩效管理和日常指导，建设子公司财务人才梯队，增强集团对子公司的财务监督与协同能力。 5. 审批集团重大费用支出、资金调度、融资偿付等关键财务事项，严格监管资金流动，确保资金安全与高效运转。 6. 向集团高层定期汇报整体财务运行情况与经营成果，及时提供高质量、深层次的专项财务分析报告，为战略决策提供坚实的数据支持。 7. 全面督导各子公司财务工作落实情况，推动集团各项财务制度和管理要求落地执行，协调解决子公司运营中出现的重大财务难题。 8. 主导集团财务团队的组织建设、人才培养与绩效管理，设定部门发展目标与考核标准，全面承担财务核算准确性、资金安全、税务合规及效益分析的管理责任。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或高级会计师等资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上大型集团企业财务从业经历，其中至少5年担任财务总监或同等管理岗位，有工程建筑行业全职工作经验，曾在中建、中交等大型建筑类任职或具有多子公司财务管理经验者优先。 3. 专业能力：精通集团财务全流程管理，熟练掌握会计核算、预算编制、资金与税务筹划、财务风险控制及经营分析等核心技能；熟悉国家财经法规、税收政策及建筑行业财务规范，具备扎实的集团化财务管理与子公司监管实践经验。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导力、全局统筹能力和跨部门协作能力，能够独立搭建财务管理体系并培养专业财务骨干；具备敏锐的风险识别与应对能力，可妥善处理复杂财务事务。 5. 职业素养：品行端正、诚实守信，具备高度的责任心与职业操守，保密意识强，工作作风严谨细致，抗压能力强，适应集团化管理模式下的高强度工作节奏。

工作职责 1. 统筹高端事业部整体团队管理与日常运营，组织制定并实施年度经营目标及发展战略规划。 2. 带领团队开展财务咨询、审计服务及税务筹划等专业服务，保障服务品质与客户体验。 3. 主导市场开发与客户关系管理，深入挖掘高净值客户需求，促进业务持续增长。 4. 搭建并完善部门内部作业流程与执行标准，提升团队协同效率与专业服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备中级会计师资格，持有税务师或注册会计师资质者优先考虑。 2. 具备10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理/总监职务，3年以上团队管理背景。 3. 熟练掌握财务分析方法，具备出色的判断力与复杂问题处理能力。 4. 具有良好的市场拓展意识和客户沟通技巧，能够高效推进业务发展。 5. 责任心强，积极主动，学习能力突出，注重团队合作，严格遵守企业各项规章制度。

岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，提供专业化解决方案； 3．与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系，持续深化客户连接； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行情况，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建定制化供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3．对接内部产品、风控及运营团队，推动服务流程优化，提升响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定有效市场进入策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．系统整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场反应灵敏，善于识别客户痛点并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

1、执行日常财务核算工作，确保账务处理合规准确，按时完成月度、季度及年度结账任务，编制财务报表，协助审计实施与信息披露相关事宜。 2、完善财务档案管理体系，协同内部审计开展工作，严格执行内部控制制度要求。 3、承担成本核算、会计核算、存货核算及相关盘点工作，强化核算管理，提升企业经济运行管理水平。 4、动态掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向财务总监和董事长汇报工作进展。 5、保持与银行、工商、税务等外部机构的良好沟通与协作关系，保障公司合法经营权益。 6、主导税务退税事务，熟悉国家财经法规、财务管理制度及税收政策规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、有制造业或化工行业3年以上财务工作经验 4、具备系统的财务会计专业知识，熟练掌握制造业成本核算流程，具有丰富的账务处理及财务管理实践经验 5、具备较强的沟通协调能力，能熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备初级会计职称，能独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件者优先； 3、熟练操作办公软件，具备处理大量订单数据的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 8、公司活动：举办大型电商节周年庆典及员工活动，并开展随机礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统培训与全程指导，无经验亦可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度； 13、设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

招聘会计： 【岗位职责】 一、熟悉一般纳税人全盘账务处理; 二、根据公司要求编制财务报表、整理报销凭证单据; 三、费用报销单的审核; 四、贷款资料的准备及银行对接; 五、公司业务类工作对接； 六、交办的其他工作 【职位要求】 一、大专以上学历，有3年一般纳税人的会计工作经验，有制造业或工业工作经验者优先; 二、性格积极乐观、具有良好的沟通能力、贡献意识和团队精神，学习能力强; 三、工作积极主动、思路清晰、工作效率高，原则性强; 四、熟练使用各类办公软件。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00（冬），14:00-18:30（夏）。 周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1、统计日常发货订单信息； 2、核查发货订单数据是否异常； 3、将发货订单准确录入财务系统； 4、整理售后相关订单并完成财务系统录入； 5、核对存在异常的应付账款； 6、汇总外贸退税所需的相关资料。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业，具备专科及以上学历； 2、持有初级会计职称，熟悉金蝶财务软件者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通意识与学习能力，工作细致认真，责任心强，恪守职业规范。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

嘿，朋友！我们正在招聘一位细致踏实的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据核对等工作，一起保障公司财务的规范与安全。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务相关经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，和我们一起守护企业资金运转的每一步！

岗位职责: 1、配合主办会计开展建筑项目成本核算工作，整理材料费、人工成本、劳务支出及机械使用费用等数据，完成核对并登记项目成本明细台账 2、承担发票管理工作，对接项目采购与分包环节的票据收集，建立并维护发票登记台账 3、编制工程进度相关财务单据，跟踪工程款项的收支流程，及时登记收付款记录台账 4、归集整理项目建设过程中涉及的税务资料，协助办理增值税申报及纳税申报事务 5、负责会计凭证的整理、装订与归档，妥善保管项目财务档案，确保资料齐全且可追溯 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，会计学、财政学或相关财经专业背景； 2、具备1年以上财务助理岗位经验，有建筑行业财务工作经历者优先，熟悉工程项目账务操作流程 3、掌握建筑领域成本核算方式，理解工程结算等相关核心科目的实际应用 4、熟练操作U9、云星空等ERP财务系统 5、能熟练运用Excel常用函数进行数据处理

负责售后配件销售统计

河南铭铁实业有限公司 招聘：钢厂贸易统计的财务人员，有会计证或者之前做过统计贸易的人员优先录用。 要求：对工作责任心强，务实的 ，年龄（20岁到35岁之间） 工资待遇：3000元到8000元 工作地点：汝阳县工业园区内 张总

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册和信息变更手续； 2、负责日常税务相关事务：发票开具、账务处理与纳税申报、个人所得税申报、出口退税操作、年度所得税汇算清缴、企业工商年报提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工商、税务、银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的节日关怀； 5、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年休假、婚假等； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：大型电商节日庆典及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统性培训与实操指导，零基础也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司设有老员工「回家计划」，支持离职员工司龄延续，开通专属回归通道。