岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理等工作； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度，实施整体管控； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预算与决算的编制工作； 4、参与企业重大事项的分析与决策，为经营管理和业务拓展提供精准高效的财务支持与决策参考； 5、与税务、工商、银行等外部机构保持良好沟通，确保各项财税政策有效执行； 6、定期开展财务运行情况综合分析，并出具专业财务分析报告； 7、负责公司日常费用报销的审核工作； 8、严格遵守公司保密规定，严禁私自泄露财务相关数据信息； 9、及时组织往来款项清理，协同各部门开展资产盘点与核对，确保账实一致。 任职要求: 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有工作热情和担当精神，具备良好的沟通技巧； 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、评估经验及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责： 1.参与公司战略规划的制定，根据整体发展方向设计顶层财务架构，统筹中长期财务战略布局。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核，实施预算管控，保障资源合理配置与经营目标顺利实现。 3.搭建并持续完善成本核算、分析及控制体系，推动财务管理体系与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建立与优化，统筹多平台收付款结算、外汇风险应对、平台费用监控以及销售与财务数据的高效对接。 5.统筹集团税务筹划工作，依法合规降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，有效防控跨境税务风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、深入的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立健全覆盖全产业链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与流程，系统识别、评估并防范潜在财务风险。 8.统领财务团队建设，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理全模块知识，具备扎实的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备突出的成本管控水平和强烈成本意识； 5.拥有战略性思维与商业洞察力，坚持财务原则，品行端正，诚实守信。

岗位职责： 1、全面负责公司财务运作，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、资产管理和账务处理等核心工作。 2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门的日常运营与团队管理； 3、主导各类财务报表及合同相关报表的编制与审核工作； 4、审核公司日常费用报销单据，确保财务合规性； 5、及时组织往来款项清理，协同各部门开展定期资产盘点与核对，保障账实一致； 6、对公司整体财务运行情况进行系统性分析，并形成专业的财务分析报告； 7、参与企业重大经营事项的评估与决策，为业务拓展和管理优化提供有力的财务支持与建议； 8、对接税务、工商、银行及相关政府部门，维护良好外部关系，确保财税政策有效执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务或财务管理类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上大中型企业财务岗位从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，有制造业行业经验者优先； 3、精通财务各模块专业知识，熟悉内部控制流程，具备扎实的财务管理实战经验； 4、品行端正、工作认真负责、作风踏实，具备高度的职业操守和团队协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队管理能力。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略规划，统筹财务管理体系建设； 2、领导财务团队开展工作，优化财务流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、组织编制资金运营计划及年度预算，监督资金使用情况，管控预决算执行； 5、对投资活动所需融资方式开展成本测算与可行性分析； 6、筹措公司发展所需资金，保障战略推进的财务支撑，审定重大资金调拨事项； 7、牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估，实施财务风险监控与管理； 8、对接银行、工商、税务等相关机构，保持良好外部关系，保障公司权益； 9、复核各类财务报表，定期呈报财务管理工作总结与改进方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，财会类专业，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、8年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年担任同等管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具有较强的财务分析与判断能力； 4、具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧，能有效应对复杂财务事务； 5、品行端正，责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，能持续高效履职。 福利待遇： 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作； 2、构建完善的财务管理体系，统筹财务部门日常运作及资金调度的监督管理； 3、制定公司预算管理制度，主导财务报表、合同报表以及预决算报告的编制与执行； 4、参与企业重大经营决策和项目评估，提供专业的财务分析支持和决策建议； 5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通，确保各项财税政策有效落实； 6、定期开展财务状况综合分析，形成财务分析报告，为管理层提供数据支撑； 7、审核公司日常费用报销，确保流程合规、数据准确； 8、严格执行公司保密规定，严禁泄露任何财务相关敏感信息； 9、及时组织清理往来款项，协同各部门开展资产盘点与核对，保障账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会、税务、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监岗位经验； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉内部控制体系，具备扎实的财务管理实战经验； 4、熟练掌握国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析处理能力； 5、品行端正、责任心强、工作作风细致严谨，富有敬业精神和团队协作意识； 6、具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 7、擅长财务数据分析，有项目风险控制、资产评估经验者优先，具备制造业背景者更佳。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作

管吃管住一月两天公休

岗位职责： 1.深度参与公司战略规划，将财务视角融入业务决策，确保财务战略与业务战略高度契合。通过业财一体化手段，为公司重大投资、融资项目提供全面的财务分析和风险评估，助力管理层做出精准决策。 2.主导制定公司年度、季度、月度财务预算，结合业务实际需求，优化预算编制流程，确保预算的科学性和合理性。通过预算管理工具，推动业务部门与财务部门的深度协同，确保预算执行的高效性和准确性。 3.基于业财一体化理念，优化财务核算流程，确保财务数据与业务数据的无缝对接。通过财务核算系统与业务系统的集成，实现财务数据的自动化生成，提高核算效率和准确性。 4.深入分析业务流程，识别成本控制的关键节点，通过业财一体化手段，制定有效的成本控制策略。与业务部门紧密合作，优化成本结构，提升公司盈利能力。 5.结合业务发展需求，制定科学合理的资金计划，优化资金配置，确保资金链的稳定性和安全性。通过资金管理系统与业务系统的集成，实时监控资金流向，提高资金使用效率。 6.深入研究国家税收政策法规，结合业务实际，制定合理的税务筹划方案。确保税务申报的准确性和及时性，降低税务风险。建立税务风险预警机制，定期进行税务风险评估，及时发现潜在税务风险点。 7.负责财务团队的组建、培训、考核和激励，打造一支具备业财一体化能力的高素质财务团队。通过培训和实践，提升团队成员的业务能力和综合素质，确保团队能够高效支持公司业务发展。建立科学的绩效考核体系，明确各岗位的职责和绩效目标，通过绩效管理工具，推动团队成员与业务部门的深度协同，提升团队整体工作效率。 要求： 1.工作经验：7年以上大中型电商企业财务管理经验，3年以上财务总监等职位经验，有业财融合实践和项目经验，能优化业务流程、提升盈利能力。 2.精通财务、税收、审计、金融法规政策，熟悉国内外会计准则；熟练运用财务及办公软件，具备数据分析和报告撰写能力；熟悉电商财务及业务，有业财一体化项目经验，助力业务优化。 3.领导并激励财务团队高效工作，善于主动沟通协调，与各方建立良好关系，推动工作开展；具备良好职业道德、职业操守，诚实守信、严谨负责、敬业且有团队精神，能承受较大压力。 底薪10-15k+管理达成奖金

职位详情：建筑公司财务职位 职位名称：财务经理/财务主管 工作地点：河南省许昌市禹州市 职位类型：全职 岗位职责： 1.财务管理： -制定和实施财务管理制度。 -编制和执行财务预算和计划。 2.会计核算： -负责日常财务核算，确保财务数据的准确性和完整性。 -编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资金管理： -负责公司资金的管理和调度，确保资金的安全和有效使用。 -与银行等金融机构保持良好沟通。 4.税务管理： -负责公司税务筹划和管理，确保税务合规和成本优化。 -处理与税务机关相关的事务。 5.财务分析： -对公司财务状况和经营成果进行分析，提供决策支持。 -评估和管理财务风险，确保财务安全。 任职要求： 1.学历要求： -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 2.工作经验： -5年以上财务管理相关工作经验，具备建筑行业财务管理经验者优先。 3.专业能力： -熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策，具备扎实的财务专业知识和技能。 -具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。 4.管理能力： -具备较强的团队管理能力，能够有效地组织和协调财务团队的工作。 -具备较强的沟通协调能力，能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。 5.职业素养： -具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。 -具备较强的责任感和敬业精神，能够积极主动地承担工作责任，努力完成各项工作任务。 薪资待遇： -薪资范围：4000-5000

岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，定期评估公司运营风险并采取有效手段加以控制。 2、建立并推行完善的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管理及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对管理成效承担直接责任； 4、领导公司的会计核算及财务数据分析事务； 5、依据公司授权，履行付款、费用支出及合同事项的审批职责； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 7、审定各类财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上财务从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

郑州路西苑路交叉口连锁餐饮招聘 服务员5名 面点师多名（主要做包子） 以上工资面议，每月全勤，每月公休，半年后每月工龄奖金，（包吃住，宿舍离店5分钟，24小时热水 ，无线网，洗衣机） 电话

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招聘：胜利火锅店招聘服务员 薪资：2000-3000元/月 汝阳世界大商贸。

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行汇总分析并及时向相关负责人汇报； 4、配合财务经理完善并落实公司财务管理制度、流程与标准，提升财务工作规范性与运作效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供业务指导与支持； 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通能力与持续学习意识； 6、熟悉会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责 1、公司提供客户资源并协助开发，通过微信与客户交流，深入了解客户需求，解答其在财税、代账及工商办理方面的疑问，介绍公司服务内容，推动合同签约达成 2、指导并协助客户完成财税及工商相关业务流程，日常回应客户咨询并及时反馈办理进度 任职要求 1、具备良好的沟通能力，态度认真负责，语言表达清晰流畅 2、积极进取，乐于学习，富有工作热情和责任感 薪资待遇 底薪+高额提成+激励红包 工作时间 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，无需加班 2、享受国家法定节假日及带薪休假 福利待遇 1、提供带薪岗前培训 2、定期组织团建活动、生日会及节日福利发放 3、拥有健全的晋升机制

熟悉财会知识，会记账，会报税，人品第一，要求财会相关专业大专及以上学历。‌‌ 工作经验：1-3年相关经验，有一般纳税人企业经验者优先。‌‌ 技能要求：熟练使用财务软件，Office办公软件，持有会计从业资格证或初级职称 开具物流票据。

1、利用公司提供的客户资源开展工作； 2、结合客户需求，匹配并推荐合适的服务方案； 3、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，年龄20-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 福利待遇： 1、无责底薪3200+高提成，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:0013:30-17:30单双轮休，节假日正常休息，到点下班，不加班！ 3、享受节日福利、团队建设、聚餐活动、下午茶等员工关怀； 4、办公环境优美，团队氛围和谐，领导平易近人。

岗位职责 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务类管理制度及相关流程，确保有效落实； 3、起草、优化和推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与执行； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营事项； 8、维护公司与金融机构及相关单位的合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部协作与信息对接； 10、完成领导交办的其他常规事务性任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上企业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务经理或主管职务，有制造业背景者优先，具备多行业财务管理经验者更佳； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家会计准则及财税、审计相关法律法规，具备出色的财务分析与决策支持能力；善于利用财务数据支持业务发展，促进成本控制与运营提效； 4、拥有较强的组织协调、沟通执行能力，具备良好的团队协作意识。

1、具备代理记账相关工作经验者优先录用 2、能够独立处理一般纳税人与小规模纳税人的税务申报，熟悉高新技术企业及进出口退税业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

工作内容： 1.协助会计完成日常账务处理、纳税申报及票据整理、发票开具等工作 2.熟悉工商注册与税务相关流程，有会计助理工作经验者优先考虑 3.工作态度端正，具备良好的沟通协调能力，细致严谨 上班时间： 上午8:40-12:00 下午2:00-6:20 休息时间： 每月第一周双休，其余三周单休，法定节假日按国家规定执行

1.单据审核与记账：审核各类原始票据，真实登记各项明细账目，并依据审核准确的记账凭证同步登记总账。 2.会计报表编制：按时编制各类财务报表，撰写报表附注，完成财务分析并向上级财务主管汇报。 3.税务申报管理：承担月度、季度税务申报及复核任务，落实年度所得税汇算清缴工作。 4.对外财务协调：对接税务、统计及工商管理部门，处理公司外部相关财务事务。 5.预算编制执行：制定门店财务收支与资金使用预算方案，报财务负责人审批后推进实施。 6.现金日常管理：执行现金收入清点与整理流程，填制出纳现款记录表及每日现金收入台账。 7.账务资料归档：按月完成门店凭证装订，按年整理账簿，妥善保管会计凭证及财务档案资料。 8.成本核查控制：每日核对物资进出库数据，监督成本与费用支出的合规性，异常情况及时反馈。 9.制度规范执行：严格执行国家财政法规及企业财务制度，完善内部财务管理与核算体系。 10.审计配合工作：积极配合财政、税务及内部审计检查，如实提供所需财务资料与信息。

工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，有效防范税务风险。 2.熟悉各类税收法规，深入分析具体业务场景，制定切实可行的申报实施方案，并推动执行落地。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂实务问题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。 任职要求: 1.大专或以上学历 2.持有注册税务师或注册会计师资格证书 3.具备1年及以上会计师事务所或税务师事务所工作经验 4.有企业讲座培训或会计培训机构授课经验者优先 5.具备高新技术企业认定及出口退税申报经验者优先 6.具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、运用财税专业知识及销售技巧，结合公司提供的客户资源，推广代理记账及相关财税服务业务； 2、为客户解答财税及税务相关问题，提供专业、精准的咨询服务； 3、定期开展客户回访，维护良好客户关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、性格积极乐观，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标； 3、年龄22-38岁，有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3200元+高额提成，综合收入4-9K，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，准时下班，无需加班；单双轮休，法定节假日正常休假； 3、定期组织团建活动、聚餐、下午茶，节日福利丰富，关怀满满；