随着抖音等短视频平台的兴起，时代节奏加快，大家也直观感受到了市场的热度与产品认知的重要性 对于求职者而言，如何借助自身努力和企业赋能提升综合能力 同时在公司资源支持下实现超常发展？不妨继续了解下去 工作内容： 1、在办公场所完成日常工作，主要通过线上方式与客户交流，介绍产品相关信息 2、利用远程办公形式，在线与客户沟通，完成产品推广任务即可 3、回应客户咨询，推动订单达成，熟悉电商平台操作并协助客户完成下单流程 4、负责订单及客户资料的归档管理，跟进服务进度，维护客户关系以提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后享有系统培训，包含带薪学习、经验分享与专业指导 任职要求： 1、掌握电脑基础操作，会基本打字，不设速度门槛 2、年龄在20-28岁之间，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 3、思维活跃，性格外向，有表达意愿即可 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期月收入约3800-4400元 后续收入持续增长，可达4500-7800元，完全凭实力获取回报 不看资历学历，能力决定发展，晋升通道透明，优秀者可进入管理梯队培养，薪资同步提升 福利方面： 1、每位新员工均享基础岗前培训 2、节日庆典、生日会、圣诞节等主题活动定期组织，融入团队更轻松 3、日常提供下午茶点，定期开展团建活动，工作氛围愉悦，家人也会放心 4、除常规激励外，还设有业绩奖励与新人专项奖金，惊喜不断但始终有安排 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假 年轻团队，公司稳定且具备实力，免费培训助力成长，高收入兼具挑战性，欢迎投递简历进一步了解！

追逐梦想的年轻人，你准备好了吗？让我们带你踏上一条独特而充满激情的成长旅程！这不仅是一份工作，更是一次开启未来无限可能的契机。加入我们，管培生岗位将成为你人生跃迁的新起点！ 一、岗位要求 1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，无经验者可享受系统培训及资深员工一对一指导； 2、具备基本沟通与表达能力； 3、踏实肯干，认同团队协作价值。 二、福利待遇 1、薪资待遇：月综合收入5000-8000元，收入与付出成正比，表现优异者享多重奖励机制； 2、假期丰富：国家法定节假日照常休息； 3、员工福利：人性化管理氛围；月度奖金、节日礼品等关怀不断； 4、入职即享专属带教与系统化培训； 5、无试用期限制，入职即转正。 三、岗位职责 1、全程办公室内作业，无需出差、无需外勤、不涉及电话营销； 2、掌握客户实际需求，解答疑问，挖掘潜在合作机会并协同达成销售目标； 3、维护现有客户关系，定期互动交流，推动长期稳定合作。 四、晋升机制 基础业务培训—专业技能提升—管理能力进阶—创业发展辅导 基层员工：底薪+业绩提成+奖金，起薪3500-4000元 小组管理岗：底薪+个人提成+奖金+团队提成，月收入4500-7000元 主管/经理岗：阶梯式底薪+团队业绩提成+奖金+部门激励，收入上不封顶 五、工作时间 上午8:50-12:10 下午1:40-18:30 每周日及法定节假日正常休假。 我们拥有健全的晋升体系，每位管培生均有机会成长为公司重点培养的管理人才。不论起点高低，只要敢于奋斗、愿意坚持，这里就是你实现自我价值的舞台。这条晋升之路虽具挑战，但每一步都蕴藏着成长与突破的喜悦。

一、岗位职责 1、自主拓展售电业务，主要面向大工业用户、工业园区等具备一定用电规模的工商业客户； 2、负责渠道代理的开发与日常关系维护； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、熟悉当地高用电量工商业客户的区域分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业相关从业经历者优先； 4、需自备车辆且驾驶技术熟练，公司给予油费补贴。 三、工作时间 1、上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节休假。 2、薪酬结构：底薪+提成+油补+差旅补贴+奖金+五险一金。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：配备专业售后客服，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责潜在合作资源的甄选、对接及商务沟通，推动合作模式的落地与成型； 2、持续跟进并优化合作伙伴关系，保障合作协议的有效实施与后续推进； 3、参与招商推广活动的统筹与执行，增强品牌认知度并拓展合作渠道； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确传达企业业务核心价值。 2、认同资源循环利用理念，对环保科技与互联网融合领域有浓厚兴趣。 3、善于人际协调，具备创新意识和创业心态。 薪资福利： 1、薪资构成：综合收入1w～2w+高比例提成，上不封顶。 2、作息友好：早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 3、节假日福利+出差补贴+定期团建旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们做的是废品回收行业，再生资源可利用，是由政府的大力支持，属于重大民生项目，有红头文件的背书，我们要打造国内头部回收电商平台，我们这个项目是政府支持的非常有发展前景而且国务院国有资产监督委员会持股51%，注册资金变更为5000万，是个国有企业，目前在做控股变更，15号后可查！ 平台主要通过整合现有废品回收资源渠道，重塑产业结构现状，解决用户一键预约上门回收废品的服务。服务商根据区域大小可获得每日每个小区日流水收益等！民生项目政府大力支持，收益高好操作，计划逐步开放各地市招商，没有开放区域可先咨询考察 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！ 【公司敲钟上市的那一刻】必有你一席之地！欢迎您的加入。

商务对接： 1、具备一年及以上达人对接工作经验，年龄要求20至30岁。 2、形象气质良好，不限性别，身高要求：男性1.65米以上，女性1.55米以上。 3、月销售额需达到十万元以上，有食品或营养品行业经验者优先。 4、拥有达人资源者将被优先录用。 5、具备较强的抗压能力，且有强烈的赚钱动力。 6、能够维护客户关系，并具备独立完成客户成交的能力。 7、薪资范围：3000元-2万元

邀请客户到店，协助设计师完成签约工作

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目模式，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

[上班时间] 1. 早九晚六，中午休息1.5小时 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 按国家规定办理五险 4. 享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 [薪资待遇] 薪资待遇：无责任底薪+高绩效+高提成，收入上不封顶 [工作内容] 1、补充和完善商户相关信息 2、掌握商户使用百度地图的实际情况 3、指导商家完成百度地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，节奏快、成交迅速，无需外勤，工作环境舒适 5、百度地图平台知名度高，产品体系完善，覆盖范围广，操作全流程在线 6、产品需求稳定，市场潜力大，无明显淡旺季，晋升通道顺畅，新人易上手开单 7、公司提供精准客户资源，无实习期！

3⃣杂工若干名，三孔技工2名， 4⃣会计1名，车工1名 以上岗位一经录用，待遇优厚！常年有活，基本上不分淡忘季。 地址：岳滩附近 ☎联系电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

洛阳市涧西区招 日结 180小工 能上高利索事少的来 维修活简单

负责店内卫生饮料柜补货处理，简单处理客户问题要求会说普通话，年龄55岁以内，最好月休四天

南寨厂在河南洛阳进行大规模招聘，急需激光切割、折弯和点焊等工种的多名技师及学徒，同时快递柜装锁工、装门工和包装工等职位也在招募中。

职责与任务 1、 开展公司国内外业务的开发与推进，面向客户介绍并推广公司的服务产品； 2、 协同公司管理层挖掘潜在客户资源，探索并建立新型业务合作模式； 3、 负责客户关系维护与项目管理，达成既定的年度业绩目标； 4、 作为公司对外沟通的重要窗口，及时向客户传达公司动态及行业相关信息，持续深化客户合作关系； 5、 制定项目报价方案并确认合同文件，确保项目按合同条款顺利实施。 任职要求 教育水平：医学、药学、生物工程等相关专业，本科及以上学历； 经验：具备独立开拓客户市场的成功经历，拥有2年以上商务拓展或临床研究项目管理相关工作经验； 技能技巧： 1）熟练操作各类Microsoft Office工具，尤其是WORD、EXCEL、ACCESS和PPT； 2）了解GCP规范及相关法律法规； 3）掌握GCP要求与企业SOP流程，熟悉培训材料编制与考核流程； 4）在本领域内具备一定国内外资源积累，拥有商务拓展经验及客户网络基础； 个人素质： 1）具备良好的书面及口头表达能力，擅长开展高效且积极的沟通； 2）能够与不同类型客户顺畅互动，并建立稳固的合作关系； 3）具有较强的服务导向意识和客户为中心的工作思维； 4）具备出色的应变能力和问题处理能力； 5）既能独立承担工作任务，也具备良好的团队协作精神 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休

月入过万/早九晚六... ... 回款提成 销售额提成 TOB 综合收入：30000元/月一100000元/月 提成方式：按单提成，提成现结。 行业经验：不限岗位经验：不限 学历:不限：年龄不限 发现销冠 培养销冠 复制销冠 诚邀奋斗的你，有负债的来，拼搏三个月到半年，成功上岸。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，0成本，0投资，公司给客户做出结果在分成 公司商务经理平均工资3-6万，商务精英月入10万以上。 1。成交单店，(现提9500元)提成现发+卡提40元/张+后期美容院返单40%提点。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 3。在我们华之颜集团，打酱油垫底儿干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100~200万。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

一、招聘信息 招聘岗位：经理（装饰工程方向） 工作地点：本地 薪资待遇：底薪+绩效+项目提成+年终奖+社保+节日福利+带薪年假 招聘人数：1-2人 1. 负责装饰工程业务拓展、客户开发、项目信息跟踪与招投标工作。 ​ 2. 对接甲方、总包、设计院、渠道资源，维护长期合作关系。 ​ 3. 参与谈判、合同签订、回款跟进，保障项目利润与资金安全。 ​ 4. 配合公司完成项目立项、报价、成本核算、风险把控等工作。 5.年以上装饰工程、建筑装修、工装相关行业/业务经验。 ​ 2. 熟悉装饰工程流程、报价、招投标、合同及回款流程。 ​ 3. 有本地客户资源、工装项目资源、地产/企事业单位资源优先。 ​ 4. 沟通谈判能力强，目标感强，能扛业绩，责任心强。 二、岗位职责 1. 市场与业务拓展 收集装饰工程项目信息，主动开发新客户、新渠道，完成业绩指标。 ​ 2. 项目跟踪与投标 负责项目跟进、现场踏勘、标书制作、报价核算、投标送标。 ​ 3. 谈判与签约 主导谈判，拟定合同条款，完成合同签订，确保利润与风险可控。 ​ 4. 客户关系维护 维护老客户，提升复购与转介绍，建立稳定合作资源。 ​ 5. 回款与进度跟进 对接项目回款，跟进预付款、进度款、结算款，降低坏账风险。 ​ 6. 跨部门协同 与设计、施工、成本、财务对接，保证项目顺利落地。 ​ 7. 市场信息反馈 及时反馈竞品、价格、政策及客户需求，为公司决策提供依据。 三、考核方案（简洁可直接执行） 1. 考核周期 月度考核 + 季度考核 + 年度总评 2. 考核指标（总分100分） 1. 业绩指标（50分） ​ - 新签合同额、中标金额达成率 ​ 2. 项目回款（30分） ​ - 回款及时率、回款完成率 ​ 3. 客户与渠道（10分） ​ - 新增有效客户/渠道数量、客户满意度 ​ 4. 工作规范（10分） ​ - 标书质量、合同风险、报表提交、团队配合 3. 薪酬与提成 - 底薪：根据经验定级 ​ - 绩效工资：与月度考核分数挂钩 ​ - 项目提成：按项目到账金额计提（行业常规区间） ​ - 提成发放：按实际回款节点发放 4. 淘汰与激励 - 连续2个月未达标：约谈、调整策略 ​ - 连续季度不达标：优化岗位或淘汰 ​ - 超额完成：额外奖金/晋升/资源倾斜

岗位职责： 较强的沟通能力、协调能力，富有团队精神，执行力强，能独立操控跟进整个项目。 任职要求： 男女不限，品德端正，责任心强，能吃苦耐劳 薪资待遇面谈

岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类商务活动，助力提升业务运作效率 2.带领商务团队开展工作，确保团队发展方向与公司整体战略一致 3.持续优化商务运营流程，增强团队协同效能及客户服务水平 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通技巧和团队领导能力 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整并落地有效的商务方案 3.具有较强的统筹规划能力，可推动团队顺利完成各项业绩指标

岗位职责： 1、负责组建、培训并管理商户拓展团队，设定团队目标与考核标准，推动业绩目标顺利完成； 2、主导重点客户（如连锁品牌、KA商户）的商务洽谈与签约落地，发展长期稳定的合作伙伴关系； 3、基于商户运营数据与市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及对平台的价值贡献； 4、制定区域市场开发策略，整合内外部资源，探索新型合作模式，扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上本地生活或O2O领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 2、商务拓展经理：试用期月薪10000元（6000元无责任底薪+4000元绩效奖金），超额完成月度任务可额外获得绩效激励 3、试用期时长：3个月（表现优异者可提前转正） 4、提供社保和公积金缴纳 5、工作时间安排：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周一至周六在岗，周日休息 6、配备系统化的产品知识与销售技能培养机制 7、拥有明确的职业发展路径与晋升空间

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

洛阳市洛龙区家装项目经理

一、岗位职责 (1) 区域业务统筹：主导指定区域内的网约房项目开发与运营管理，制定区域业务发展计划（含目标设定、团队配置），确保年度服务房间数量目标达成。 (2) 市场开拓执行：积极对接区域内网约房房东，完成需求洽谈、协议签署及回款跟进，在条件允许时推进周边区域业务延伸。 (3) 团队管理协作：依据业务发展需要组建并管理区域拓展队伍，联动总部政企、技术等部门资源，保障项目顺利落地。 (4) 品牌与服务维护：传播公司项目品牌理念，持续做好已合作房源的日常沟通，处理运营问题，推广新增服务内容，提升客户满意度与续签率。 (5) 数据与目标管控：监控区域开发进展和服务指标，定期输出分析报告，动态优化策略以应对市场变化（如房源增减、停运等情形）。 二、任职要求 学历与经验：不限学历，注重实际操作能力，具备2年以上市场拓展、渠道运营或线下to B业务经验者优先；拥有本地网约房房东资源或商户关系者可适当放宽经验门槛。 核心能力： (1) 规划统筹：能独立分解业务目标，设计可执行的区域落地方案； (2) 开拓能力：擅长商务谈判，能够高效整合资源，快速打开区域市场局面； (3) 团队管理：具备初步团队搭建或协同管理经验，能推动内外部协作解决问题； (4) 品牌意识：重视企业品牌形象，通过专业服务赢得客户信赖； (5) 素质要求：抗压性强，适应区域内短途出差，热爱网约房行业，认可公司项目运作模式；具体能力达标情况以面试交流及实操案例评估为准。 三、薪资福利 (1) 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金（与区域开发进度、服务质量挂钩）+ 新服务推荐提成 + 年度项目超额激励。 (2) 发展机会：表现突出、资源契合且高度认同项目理念者，有机会晋升为“网约房项目运营中心合伙人”，独立运营区域业务，享有更高收益分配与决策权限。 四、面试流程 面试流程：简历筛选（重点关注经验与资源匹配度）→ 业务主管初面（项目说明 + 实操能力考察）→ 运营总监复面（战略理解与发展方向匹配沟通）→ 发放offer。 备注：面试过程中将全面介绍项目运作模式，欢迎具备实战经验、本地资源积累，或有意独立承接区域运营的候选人投递。

介绍： 公司专注于电商领域，主营食品类目，涵盖休闲零食等品类，主要通过直播带货与短视频带货形式开展业务 工作核心内容： 岗位主要负责从多个渠道筛选优质产品，挖掘并培育具有市场潜力的商品，对接产品源头厂家洽谈合作事宜，由厂家负责供货与物流配送，我们团队主导短视频内容运营及直播推广销售

办公室固定岗位，无需夜班，不招兼职人员 工作内容： 1、与新客户交流公司业务内容，促进合作成交； 2、维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 要求普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力， 不怯场，能顺畅与人交流，掌握基础电脑操作技能。 福利待遇： 1、提供无责任底薪+业绩提成，整体薪酬水平较高，缴纳社保； 2、如遇子女寒暑假期间无人照看，可将孩子带到公司； 3、每日工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休息

商务专员 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 背负债务且已出现逾期情况的个人。 3. 背负债务并长期产生高额利息的个人。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的个人。 5. 背负债务并可能面临法律诉讼的个人。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。 2. 减少或免除持续催收带来的困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担民事或刑事法律责任。 5. 避免被纳入国家失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58,000元，交通银行欠款50,000元，原每月需还款5,000至8,000元，年利息约14,000元。我们可如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58,000元 分48期偿还，每期1,208.33元 2. 交通银行50,000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108,000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2,041.67元，对违规计收的利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8,812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7,776元。 4. 若继续逾期，每月产生的利息与违约金约2,106元，全年高达25,272元。 经合理规划后，月还款从5,000元降至2,041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，但具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理客户负债详情 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进服务 6. 项目结案 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 依托全国十佳律所资源，提供专业、合规、安全的服务保障，全程透明可视，享受专属顾问一对一服务。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房、购车贷款需求，我们将指导其获取结清证明，恢复正常信贷资格，合作银行如工商银行提供合理利率支持，助力后续置业计划。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过线上方式沟通对接，完成资源转化并推动成交。 任职要求： 思路清楚，反应迅速，具备较强的应变能力，有意向长期发展销售方向者优先考虑； 渴望高收入，有电话销售或网络销售经验者优先录用。 工资待遇： 底薪5000元+行业具竞争力提成+易出单奖励 岗位福利： 办公地点位于新区核心区域正大国际写字楼，环境舒适，团队充满活力，氛围融洽，日常供应零食、水果及下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日及各类奖金激励。 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00，周日休息，入职即缴纳社保，法定节假日正常休假 公司员工实习期月收入可达8000+，转正后平均月薪1W+，工作内容简单易上手，无需加班，无外呼任务，团队协作氛围佳，稳定发展轻松过万，积极进取可实现月入3-4W，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠

岗位职责： 负责百度会员商家店铺的宣传推广及运营优化等相关工作 上班时间： 早九晚五，每天工作6.5小时，不加班，到点下班，法定节假日全部休息 岗位福利： 1.高底薪+高提成+高奖金，月薪过万 2.周末双休+带薪国家法定假期+公司带薪年假 3.每月准时发放薪资 4.公司提供完善的成长空间（业绩晋升/管理发展路径，透明晋升机制） 5.无需外出或出差，在5A级无尘无烟办公大楼内办公 6.团队氛围融洽，定期开展团建活动、趣味运动会等，可开具实习证明 任职要求： 年龄25-38岁，大专及以上学历，有相关经验者优先录用