福利待遇: 1.基本薪资：底薪+高提成+奖金（收入可观）综合薪资7k-15k（真实回报，不玩虚的！）新员工：6-8k 老员工：2w+ 2.福利保障：五险+正式员工依法享受婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.公平透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间； 4.成熟健全的培训体系，涵盖全方位的技能提升内容； 5.多样化的员工活动，包括部门聚会、员工运动会、春节年会等精彩项目。 工作时间：上午9:00-下午6:00（无需加班） 法定节假日按规定休假！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作要求: 本岗位为公司专为具备人脉和社会资源的有志之士设立的兼职合作机会。 合作模式灵活自由，双方无考勤要求，无硬性约束，注重实效。核心收益来自项目成功签约后的居间佣金提成，比例极具竞争力，可根据具体项目协商确定，浮动范围为10%-30%，显著高于行业平均水平。公司提供全面技术支持，并可免费提供兼职期间所需的办公工位、办公电脑、会议室、茶台等基础办公条件。 工作内容: 积极主动开拓业务渠道，推广并承揽相关技术服务项目，包括建筑消防设施检测、消防设施维护保养、新建或改建工程在住建部门阳光平台验收前的检测服务。同时可拓展其他安全类服务，如监控室值班承包、消防器材充装与年检销售、消防安全技术咨询等。 目标客户广泛，涵盖酒店宾馆、写字楼、影剧院、体育场馆、大型娱乐场所、商业综合体、专业化市场、各类工矿企业、专业仓库、企事业单位及配有消防设施的住宅项目。 公司业务资质齐全，可承接消防设施维保、检测、消防检查、验收前检测、风险评估、维修、改造、施工安装、灭火器充装年检、消防器材销售、消防培训演练、消防设施操作员培训、消防安全技术咨询等全方位消防技术服务。 上述技术服务由公司统一支持保障，其余市场开拓、客户对接等工作由兼职业务人员自主完成，业务开展不受地域限制，以实际成果为导向，多劳多得！

岗位职责： 1.开发并维护客户关系，主动开拓市场渠道； 2.跟进客户订单与生产进度，确保订单执行及产品交付； 3.协调内外部资源，推动公司产值目标的实现； 4.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.具备制造业相关工作经验，能独立开展市场开发； 2.拥有冲压件、冲压模具、汽车零部件制造等领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，市场敏感度高。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，阻断不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持服务 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准匹配的沟通艺术与需求洞察力 -目标驱动的问题解决能力 -抗压表现与心理韧性突出者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

公司提供客户资源，无需自主开发。负责客户邀约、项目介绍及签约推进，持续跟进客户合作意向，达成招商目标。 要求：具备较强的沟通协调与谈判技巧，有明确目标意识和高效执行力，有招商或销售相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作要求：本岗位为公司专为具备社会人脉资源的有识之士设立的兼职合作职位。 采用灵活协作模式，双方无考勤约束，无强制性规定，合作自由度高，核心收益来自项目成功签约后的居间佣金提成，提成比例行业领先，根据具体项目情况协商确定，浮动范围为10%-30%，收益空间显著优于市场普遍水平。公司可提供全面支持，包括免费使用兼职办公工位、办公电脑、会议室、茶台等基础办公配套资源。 工作内容：积极开拓业务渠道，自主开展业务推广与承接，业务范围涵盖建筑消防设施检测、消防设施维护保养，以及新建或改建工程在住建部门阳光平台验收前的检测服务。同时可拓展其他安全类服务，如监控室值班承包、消防器材充装年检及销售、消防安全技术咨询服务等。 目标客户包括但不限于：酒店宾馆、写字楼、影剧院、体育场馆、大型娱乐场所、商业综合体、专业化市场、各类工矿企业、专业仓库、企事业单位及配备消防设施的住宅项目。 公司具备资质承接：消防设施维保、检测、消防检查、验收前检测、评估、维修、改造、施工、灭火器充装年检、消防器材销售、消防培训演练、消防设施操作员培训、消防安全技术咨询等专业技术服务。 上述技术服务由公司全程支持，其余市场开拓、客户对接等工作由兼职人员自主完成，业务开展不受地域限制，以实际成果为导向！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用； 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月底薪6千五险一金

抖音商务经理 1、统筹部门日常商务对接事务，确保团队KPI按既定目标有序推进并达成。 2、制定个人及团队的商务拓展计划，聚焦食品保健品类目，精准开发并与抖音头部、垂类达人主播建立商业合作关系。 3、协同团队推进整体商务进程，主导达人接洽、日常选品沟通、直播排期跟进，制定长期合作策略，并负责商务谈判与合同签订等环节。 4、跟踪产品销售各阶段数据，监控达人带货表现，深入分析转化效果，协同供应链提前预判库存需求与货盘安排，保障履约效率。 5、具备KOL及机构合作经验，参与KOL资源体系搭建，评估合作成效，持续优化渠道投放策略与合作质量。 6、负责商务BD团队管理，设定绩效考核机制，指导并培养初级商务人员提升业务能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、熟悉MCN机构运作，拥有抖音达人资源，有抖音直播带货对接经验或MCN从业背景者优先。 3、责任心强，具备出色的沟通协调能力与高效执行力。 4、能主动推动业务进展，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 5、具备良好的团队协作精神。 6、具备较强的市场分析能力，以及一定的团队带教与管理经验。

河南洛阳需要制作蒸馍和其他食物的助手需求已出炉，需要协助的人数超过二十人。

招聘 1.联合利华招促销：1名 底薪2200+提成+数据采集+红包奖励，月休4天 要求有一定的超市销售经验 综合工资3000+ 联系电话

洛阳市全城因业务发展需要 找长期合作的合作伙伴，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

招聘危货司机双驾，煤焦油，

有师傅干加气块小团队联系我，有1200立方，活在孟津区

岗位职责： 1、负责开发及维护媒体渠道资源，持续拓展并巩固与合作伙伴的协作关系； 2、主导商务合作项目的策划与落地执行，保障项目顺利实施并实现既定目标； 3、跟踪行业趋势与市场变化，识别潜在合作契机，助力公司业务增长； 4、定期复盘合作成果，调整优化合作方案，提升合作效益与长期价值； 5、参与商务谈判工作，整合内外部资源，及时应对并解决合作中的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的商务开拓能力与谈判水平，可独立完成商务接洽与推进； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户运营能力，能主动挖掘合作可能性； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，确保项目高效运转； 4、了解传媒领域或相关行业背景，有实际成功合作经验者优先考虑； 5、抗压能力强，执行力突出，始终以结果达成为核心工作导向。

一、岗位职责： 负责商务洽谈及客户关系维护。 入职初期，公司将提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导，帮助新人快速掌握业务流程。同时配备优质客户资源，助力新成员高效开展工作，迅速进入工作状态！ 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，建筑工程相关专业者优先考虑； 2、有线下销售推广及面对面沟通经验，掌握基本商务谈判方法； 3、对销售工作充满热情，积极主动，具备良好的协作能力与客户服务意识； 三、薪资：底薪+提成，底薪范围4000-8000元。综合月薪6k-30K/月，收入上不封顶，实现高薪触手可及！ 四、福利待遇： 1、按标准为员工缴纳五险； 2、享受法定节假日福利，包含带薪休假、节日慰问礼品等； 3、生日当天发放礼金祝福； 4、定期组织团队聚餐、集体团建等丰富文娱活动； 5、公司免费提供午间工作餐。

负责所在城市的经营业绩管理，达成城市销售目标 加分项 具备以下行业经验者优先：人力资源服务

【岗位职责】 1、通过线上及线下多种渠道收集客户信息，积极与客户建立有效沟通； 2、借助公司提供的商务资源，主动对接品牌方客户，推动合作洽谈并促成项目落地； 3、结合客户实际情况进行分析，协同公司抖音运营团队，共同制定符合客户需求的线上运营策略； 4、负责新老客户的持续维护，并对潜在客户定期跟进回访，提升转化率达成成交。 【任职要求】 1、具备品牌客户资源者优先，有代运营机构商务经验或达人资源拓展经验者优先考虑； 2、需具备一定的互联网营销策划能力与商务谈判技巧，具有商务提案及汇报经验者更佳。

工作职责： 1.对中欧铁路运作熟悉，寻求同行价格资源； 2.整理我司的铁路运价并且定期分享价格给到内部员工； 3.整理我司的国内运输价格并且定期分享价格给到内部员工； 4.整理我司的铁路箱东资源，并且定期分享给到内部员工； 5.在原有的铁路资源上进行优化并不断的为公司带来更有优势的铁路资源； 6.及时跟进内部员工的询价，并且协助员工与供应商解决异常情况及投诉事宜； 7.如有铁路散货（CIF货）带到我司的优先录取； 8.对工作有责任感，愿意接受挑战，在工作中要不断的优化流程以降低我司的成本。 任职要求： 1、大专及以上学历；铁路商务经验2年及以上； 2、熟悉铁路运价市场，对中欧铁路市场有一定分析能力； 3、有自信心，有清晰的职业规划，具有较强的资源整合能力、团队合作精神和商务谈判能力。降低物流成本等。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

工作内容:销售助理。客户推广宣传，客情维护。 地址，洛阳西工区居然之家四楼格莱美整 装 工作时间，早九点晚六点。月休4天 要求，责任心强，积极，上进，开朗，有上进心，有一定解决问题的能力。

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求，高效开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险防控，确保运营合规、高效且可持续。 4、负责所在区域市场的调研执行，收集行业信息，开展数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合并完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效薪酬：按照公司现行绩效考核制度执行。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴，以及生日礼品、节日慰问金等人性化福利。 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能进阶，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位内部竞聘通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力挖掘等模块，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质与团队整体绩效水平。

抖音商务经理 1、统筹部门日常商务对接事务，确保团队KPI按预定目标顺利达成。 2、制定个人及团队的商务拓展计划，聚焦食品保健品类目，精准开发并对接抖音头部及垂直领域达人主播，推动商业合作落地。 3、协同团队推进整体商务进程，主导达人日常沟通、选品匹配、排期协调，制定长期合作策略，并负责商务谈判与合同签订等全流程工作。 4、跟踪产品售中及售后表现，监控并分析达人运营数据，提升转化效果，同步联动供应链，提前预判并反馈库存与货盘需求。 5、具备KOL及MCN机构资源，参与KOL合作体系的搭建，评估合作成效，持续优化渠道投放ROI。 6、负责商务BD团队管理，设定绩效考核机制，指导并培养初级商务及商务助理成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、拥有MCN机构或抖音达人资源，有抖音直播带货经验，熟悉MCN运作模式者优先。 3、责任心强，具备出色的沟通能力和高效执行力。 4、能主动推进业务进展，深入挖掘客户需求，建立长期合作关系。 5、具备良好的团队协作精神。 6、具备较强的数据分析能力，以及一定的团队管理与人才培养经验。

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+12%-35%提成，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，收入上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休，法定节假日全部休息，享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团队建设、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建、省外旅游等福利 5、每半年享有一次3天的国内旅游机会，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年固定作息） 不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升仅限内部培养，不设空降岗位 工作职责： 1、主要为有意向客户讲解知识产权相关服务内容，协助办理商标、版权、专利申请等业务 2、入职阶段提供带薪专业培训，到岗后安排资深员工一对一指导，主管全程协助跟单 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

1、开拓二手游戏商品的供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作关系，推进二手游戏商品的合作上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募及全周期运营（包括招募、培训、激励与淘汰机制），通过提升卖家活跃度带动整体平台交易表现； 3、协同市场部门制定面向B端卖家的招商推广方案与平台宣传策略，吸引优质卖家入驻并促进商品流转；配合技术团队优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据可视化看板等 1、熟悉游戏行业资源（FPS、MMO类），具备商务谈判与卖家关系维护能力，拥有平台或电商运营思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效的沟通渠道（如卖家社群），助力卖家提升经营能力； 3、大专及以上学历，熟练掌握WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】 丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动

急聘！！！ 1.筛选符合类目的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人形象与目标用户契合； 2.根据公司业务需求，推进达人达成合作； 3.负责商务沟通及合同签署，维护已合作达人关系。 任职要求： 1.能熟练进行基础表格操作，资料归整清晰 2.对本行业有发展兴趣，零经验可培养，前期安排专人带教 3.日常使用抖音平台，工作内容简单易掌握 4.定期组织团队聚餐活动 5.薪酬：底薪+全勤奖+绩效提成，多劳多得，收入上不封顶

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+提成12%-35%，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、额外享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等员工关怀项目 5、每半年安排3天国内旅游，每年一次出国旅游机会，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年固定作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助办理商标、版权、专利等申请事宜 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围年轻化，90后为主力，管理方式灵活人性化