商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

【岗位职责】 1.参与公司组织的相关培训，学习并掌握判断高价值商标的能力，准确识别具备市场潜力的品牌 2.通过电话、微信、抖音等方式与商标持有人沟通，了解其转让意向及报价信息 3.熟悉价格磋商与商务洽谈的技巧，熟练运用沟通话术提升成交效率 工作时间： 早8:40-11:50，午13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 无责底薪+提成+新人奖励+其他福利，入职前三个月月均收入5000-8000元，后期可达7000-15000元以上，收入与业绩直接挂钩 职位福利： 带薪年假、五险、节日福利、不强制加班、周末双休

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4200+提成12%-35%，综合月收入8000-30000，在职员工平均月薪8000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、同时享有婚假、产假、陪产假，以及团队建设、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内团建旅游、省外团建旅游等丰富福利 5、每半年享有一次国内3天旅游机会，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息固定不变） 不加班！不加班！不加班！重要事项重复三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅面向内部培养提拔，不设空降岗位 工作职责： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题并提供专业服务，协助客户完成商标、版权、专利等申请流程 2、入职阶段提供系统化带薪培训，到岗后安排资深员工作为导师一对一指导，主管全程跟进业务进展 3、公司统一提供精准客户资源及办公通讯设备（含工作手机、电话卡、专用微信账号） 团队由90后组成，管理方式灵活且人性化

办公室坐班，无夜班安排，不招兼职 工作内容： 1、对接新客户，介绍公司业务并促成合作； 2、定期维护老客户，促进长期稳定合作。 要求：普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成，综合收入较高，缴纳社保； 2、如遇子女寒暑假期间无人照看，可带孩子到公司； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 4、当月达成3W业绩，享受双休； 当月达成4W业绩，双休且30分钟内迟到不计考勤； 当月达成5W业绩，双休且30分钟内迟到、早退不计考勤； 当月达成6W业绩，实行上四休三制，30分钟内迟到、早退不计考勤。

1、开拓二手游戏商品的供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作关系，推进二手游戏商品的合作上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募及全周期运营（包括招募、培训、激励与淘汰机制），通过提升卖家活跃度带动整体平台交易表现； 3、协同市场部门制定面向B端卖家的招商推广方案与平台宣传策略，吸引优质卖家入驻并促进商品流转；配合技术团队优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据可视化看板等 1、熟悉游戏行业资源（FPS、MMO类），具备商务谈判与卖家关系维护能力，拥有平台或电商运营思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效的沟通渠道（如卖家社群），助力卖家提升经营能力； 3、大专及以上学历，熟练掌握WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年两次晋升调薪机会 员工定期境内境外旅游、五星级标准下午茶 免费使用现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏设备，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】 丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动

达人商务对接：有达人对接、主播或电商运营相关经验者优先 岗位职责: 1、负责开发并维护抖音平台的头部及腰部达人，完成样品寄送、直播协调及相关反馈工作 2、制定并落实业务拓展方案，主导合作洽谈及后续全流程对接 3、整理与分析达人合作数据，提出优化策略以提升合作效率 4、搭建并管理达人信息库，确保数据的准确性和时效性 5、根据公司目标，按时达成月度、季度及年度拓展任务 经验要求 1、具备半年以上直播商务拓展经验，拥有MCN机构背景或现成达人资源者优先 2、熟知抖音平台机制与直播带货模式，掌握市场动态及达人合作需求 3、具备良好的市场开拓意识和谈判技巧，擅长客户关系维护 4、责任心强，积极进取，沟通表达顺畅，能适应一定工作压力 工作时间：上午8：30-12：00 下午2：00-18:30，节假日正常休息 不加班 底薪3200-3500+提成+奖金+工龄 工作地点：洛铜嘉苑七楼 1、至少一年达人对接工作经验，年龄******之间 2、形象气质良好，性别不限；身高：男性1.65米以上，女性1.55米以上 3、具备月均十万以上销售业绩，有食品或营养品行业经验者优先 4、自带达人资源者优先录用 5、抗压能力强，有强烈致富意愿 6、能够维护客户关系，具备独立促成合作的能力

工作内容 1、针对客户需求提供专业的解答与支持服务； 2、保持良好的客户互动，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，善于沟通； 2、具备独立分析和应对问题的能力； 3、态度积极，富有责任心，乐于在团队中协同合作 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+开单奖励，缴纳五险一金+带薪假期 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇: 1、节日礼品、团队旅游、部门聚会，年终奖金等丰富福利 2、健全的晋升调薪体系，配套专业成长培训 3、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费畅饮），节日福利发放，定期组织团建活动 工作地址:(开元大道和孝文大道交叉口)伊滨区科技大厦 B座1109 团队以90后为主，工作环境轻松融洽，欢迎你的加入！！！

工作内容 1、负责客户来访接待，提供专业化的商务咨询支持 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能高效处理商务接待相关各项事宜 3、具有团队协作精神，可与团队成员协同推进任务完成

岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在商机并推动转化 任职资格： 1、年龄22岁-40岁，性别不限 2、具备较强的客户服务意识 3、普通话流利，表达清晰，具有良好沟通能力与人际互动技巧，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚实守信，具备团队协作能力，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备强烈的进取心、抗压能力及拼搏精神 6、寻求长期稳定发展，不考虑兼职或短期工作者 上班时间：8:30---11:50 13:30---17:30

岗位职责： 主要负责为个人或企业解决商标、版权、专利等相关问题，推动合作达成 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 薪资待遇： 1、顾问无责底薪3000+提成12%-18%； 精英无责底薪4000+提成12%-18%； 后期最高底薪4200+提成35%； 普通收入约8000，勤奋可达13000，全力冲刺20000以上 岗位福利： 1、缴纳五险，每月15日准时发放工资（遇节假日提前） 2、欢迎零经验人员加入，公司提供带薪专业培训，后续由业务经理一对一指导，办公环境舒适，全程白领化管理 3、享有婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假约17天及法定节假日 4、定期组织省内外团建+生日关怀+节日礼品+下午茶+实物奖励+现金激励等 5、办公室配备冰箱、微波炉、免费小零食等便利设施 上班时间： 1、上午8:30—12:00 下午13:40—18:00（全年统一作息） 2、周末双休（极少数情况单休），所有法定假日均正常休息，包含3.8节、国庆7天、五一5天，带薪年假约14天 晋升通道： 顾问—精英—业务主管—业务经理 地铁2号线直达，交通便捷 工作地址：泉舜186A座22楼2205室

洛阳市洛龙区招围挡安装工人，要求会打电锤会用电动扳手，来会干的，一天200，饭补10元

洛阳市伊川县招工地小工/杂工、水电，

工作地址:洛阳基地时代QCC 员工首月每小时18元，技能考核通过B每小时19元，绩效打A人员每小时20元，工资额外管理奖300-900，最高折合每小时23，每月可支生活费1000-2000元，长期小时工，短期也可 主要检验电池外壳，电池底座外壳，主要检查外观自行通知带黑色中性笔 18~40岁，男女不限，个别大的也可以安排

南寨保险柜年后诚招 成装焊工。 4人 磨渣工。 1人 激光切割。 1人 普工杂工，。 4人 质检。 1人 电话话。 刘

电脑横机挡车工，

岗位职责 1. 市场拓展：深度挖掘香港留学、移民业务潜在渠道资源，包括但不限于教育机构、移民中介、国际学校、金融机构等，建立长期稳定的合作关系。 2. 合作洽谈：主导商务合作谈判，根据公司业务需求制定合作方案，明确合作模式、分成机制、服务标准等关键条款，确保合作顺利落地。 3. 客户维护：定期回访合作渠道，及时了解渠道需求和反馈，解决合作中出现的问题，提升客户满意度和忠诚度，推动业务持续增长。 4. 行业研究：密切关注香港留学、移民市场动态、政策变化及竞争对手情况，定期提交市场分析报告，为公司业务策略调整提供数据支持和建议。 5. 协同作战：与公司内部运营、客服、文案等团队紧密配合，确保业务流程顺畅，为客户提供优质服务，提升公司品牌形象和市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，海外留学生、市场营销、国际教育、外语等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上商务拓展、渠道合作或相关领域工作经验，有香港留学、移民、国际教育行业资源或业务经验者优先。 3. 核心能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场敏锐度，能够独立开拓市场，完成业务目标。 4. 语言技能：熟练掌握粤语、普通话，具备优秀的英语听说读写能力，可作为工作语言进行商务沟通。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，适应高频出差，能够快速适应不断变化的市场环境。

商务对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的沟通联系，挖掘潜在客户资源 任职要求 1、拥有较强的表达能力和沟通说服力 2、能迅速把握客户实际需求并提供合适产品方案 3、工作态度积极，具备良好的协作意识与团队精神

上午8:30-11:30 下午2:30-5:00 双休！不加班！国家法定节假日正常休息 工作内容：有意向从事销售岗位 1、公司提供精准客户资源，负责筛选有意向的客户； 2、通过微信、电话、抖音等方式与客户沟通，开展社群运营，挖掘客户需求并促成成交； 3、持续维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 福利待遇：奖金+旅游激励 月薪过万等你来挑战！收入上不封顶！ 转正后薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成+全勤奖

岗位职责： 1、公司有客户资源，利用公司资源开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户业务，并有效开发周围新客户（客户转介绍率高） 任职要求： 1、20-36周岁，不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入、改变命运。 薪酬福利： 1、底薪6000+提成，优秀员工首月可以月入过万（不压工资） 2、开单奖 3、精英一对一（让无经验的人快速开单） 4、晋升体制公开透明 5、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间：8：30-12：00，14：00-18:00一天7.5小时

岗位职责： 通过电话或微信与客户交流，了解客户需求并促成合作；公司提供客户资源，无需自行开发； 日常维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度；为后续续约合作奠定基础； 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作认真负责，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识和人际交往能力； 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00（不加班，节假日享受带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀：端午、中秋、春节及员工生日发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）

工作内容: 1、为公司意向客户提供专业的知识产权相关业务咨询，协助客户完成商标、专利、版权等项目的申报与办理； 2、公司提供完善的新人培训体系，配备经验丰富的导师和主管进行一对一指导； 3、配备工作手机、工作卡及专用微信账号，入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 4、********，大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇：纯无责任底薪3000-5000元，另12%-35%提成，初期综合收入可达5000+，后期月均收入6000-12000元，上不封顶，岗位无绩效考核，多劳多得，另有多种激励奖金。 工作时间: 1、每日9:00-12:00，13:40-18:00（共计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等福利待遇。 办公地点交通便利，公司楼下即为地铁出入口和公交站点，出行便捷。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得到有效响应。 2. 评估客户现有的财税情况，制定合理优化方案，协助客户实现税负合理化。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程，确保服务过程高效且规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可独立提供合规的税务安排与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备责任感，能自主完成财税项目的策划与落地执行。 4. 具备团队协作意识，能够与组员顺畅交流，协同推进任务达成。 岗位福利： 底薪4000（无责3000+500-100绩效）+10-25%提成 上班时间 8：30-12：00 2：00-6：30 双休+法休正常带薪休假 社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志之士加入~

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

集团优势简洁清晰 1：薪资待遇优厚（每月15号准时发薪，奖金次日到账） 2：当前多数行业竞争激烈内卷严重，而我们项目全国独家运营无同类竞争，市场发展空间广阔 3：晋升机制透明，杜绝空降，所有管理岗位均从内部培养晋升 4：成立6年来，已在全国9个省份设立分支机构（各省份负责人均为内部提拔） 岗位职责： 1. 负责家用及商用净水设备的推广工作，随团队前往洛阳周边区域开展业务，当日往返 2. 与团队成员紧密配合，共同推进公司业务增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源 2. 适应灵活多变的工作节奏，积极应对各类挑战 3. 对环保科技领域有热情，愿意在实践中持续提升自我 欢迎零经验者及实习生加入 薪资待遇： 底薪4000元+奖金+提成+绩效，综合收入普遍在5000~8000元，上不封顶，收入与付出成正比 工作时间早8点至晚6点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假，提供配套齐全的住宿（拎包入住） 工作氛围轻松自由，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，充满活力，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！工资按时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

1. 主动了解客户是否存在法律服务需求，及时邀约并持续跟进，公司配备专业售后支持与法务团队，全程保障客户体验，让你专注销售无后顾之忧 2. 年龄要求20-40岁，具备面谈销售经验者优先考虑；公司提供带薪培训，专人指导，快速上手，接受零经验人员，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4. 薪酬结构：底薪4000元，提成最高可达20%，单笔奖励300-1500元 渴望高收入、追求稳定发展、怀抱目标与理想的你，欢迎加入我们