岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，客户资料的完善！ 2，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1，对工作认真、细心、负责； 2、具有服务意识 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、新人入职有师傅一对一帮扶待岗。 5、薪资稳定。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:3

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。

电商平台客服岗位 天猫、拼多多、京东、淘宝平台客服 售前咨询、售后服务、综合事务处理 年龄18至28周岁，会打字即可报名 分设早班与晚班，打字速度需达每分钟40字以上 底薪范围4000至5000元

岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

电商平台客服岗位 天猫，拼多多，京东，淘宝平台客服 售前，售后，综合客服 分早晚班，打字速度要求在30字以上 底薪4k到5k

踏实能干有驾照有家工作简单只要听话保证带大家赚钱欢迎大家咨询了解 另招聘店内客服一名负责售后要求长期

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答工作 2.持续跟进售后流程，保障服务环节高效顺畅 3.配合完成客户投诉及售后争议的协调处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.熟悉常用售后服务系统及操作工具的使用 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

李家村招物流司机一名，能吃苦耐劳年龄25到45岁，联系电话

洛阳市新安县招光伏安装

二、招聘岗位：育肥夫妻工 薪资待遇：10000 要求:年龄55岁以内，有育肥饲养经验，会调栏、会治疗，服从管理。身体健康，能吃苦耐劳。 ☎：地址河南省洛阳市汝阳县老车岭养殖场

洛阳市涧西区招二次结构木工，价格电话详谈

辽宁徐大堡核电招聘 管工组长10人，工资450/8小时 普工20人工资200～240/8小时 薪资：，餐补20元/天，加班工资按1:1核算 干半年+；干至年底 春节留守人员，留守费8000元起步

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！！ 2.根据公司提供的老客户资料，通知并邀请其领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假制度！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业晋升机会 3.底薪+新员工专项扶持补贴

线上解答客户疑问 及时回复消息内容 工作无销售性质要求 打字熟练操作电脑

岗位职责 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的在线客户服务，及时响应客户咨询，处理订单、物流及售后相关事宜； 2.配合完成客户退换货申请，协调解决客户投诉与争议，提升服务体验； 3.收集并整理客户反馈信息，归纳高频问题，持续优化应答话术； 4.与仓储、运营等相关团队对接，保障订单流转顺畅高效； 5.汇总分析客户需求，积极提出服务流程改进意见。 任职要求 1.学历不限 2.有无工作经验均可 3.技能要求： 打字速度不低于30字/分钟； 具备良好的语言表达能力与服务意识，工作耐心细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 具有团队合作精神，积极配合工作调配； 4.优先条件：了解主流电商运营规则，有售前或售后客服实操经验者优先。 福利待遇 薪资构成：底薪+绩效+提成； 享受各类节日福利关怀； 提供系统化培训及职业发展路径（基层客服-客服组长-客服主管）； 团队定期组织团建活动； 工作时间 早班：08:00-16:00/晚班：16:00-24:00（实行轮班制）； 需配合节假日值班安排，每月休息4天

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供业务查询、咨询解答及服务办理，纯文职岗位，无销售任务，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话清晰标准； 2.性别不限，性格平和，具备耐心与服务意识； 3.学历不限，可接收26届毕业生； 4.年龄18-40岁。 三、上班时间 实行8小时工作制，轮班安排，含夜班班次，每月休息6-7天 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，培训达标额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，平均收入4-7K 转正后：平均月薪5-10K，收入与工作量挂钩，多劳多得（无业绩压力，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展路径，可在岗位内部晋升为质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位，表现优异者将作为重点人才输送至总部培养或任用 六、工作地址： 郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

央企客服 年龄25～45岁，大专以上学历，优先录取! 1.时间:双休及休法定节假日，周一至周五:朝九晚五制（午休2小时） 2.收入：薪酬3000元+绩效+商保+养老金 3.带薪岗前培训

工作内容:负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 薪资待遇： 保底3200综合薪资4000-6500+上不封顶多劳多得 福利待遇: 六险；提供住宿；法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动；带薪休假!等

公司直招，无中介！工作轻松，团队氛围佳！欢迎零基础！ 岗位职责： 1.提供专业客服支持，保障客户满意体验 2.及时回应客户咨询，妥善处理反馈与疑问 3.持续维护客户关系，优化服务流程体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变处理技巧 2.有团队合作意识，能积极融入集体协作 3.热衷于提升服务质量，适应高效工作节奏

岗位职责： 1、负责公司产品售前咨询及售后支持服务； 2、及时响应并处理客户在使用公司产品过程中出现的各类问题； 3、定期与客户保持沟通，收集客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、按要求完成客户关系维护及相关任务。 任职资格与条件： 1、******，有网络推广或销售工作经验者优先考虑； 2、对互联网营销感兴趣，具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能与工具； 3、计算机、市场营销、英语、新闻等专业背景者优先； 4、熟悉互联网应用，具备基础的计算机操作水平； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，积极进取。 福利待遇： 1.单双休（月休6天）； 2.工作时间：冬季8:30-12:0013:00-17:30；夏季8:30-12:0013:30-18:00； 3.完善的晋升通道+调薪机制； 4.社保+团建+节日福利+旅游+体检+奖金+分红等优厚待遇； 咨询热线：乔女士*********** 地址：洛阳市洛龙区太康东路恒生科技园

中国移动10086客服专员（月休6天） 工作时间：每天约8.5小时，月休6-8天。 一、任职资格： 1.年龄18-40周岁，中专及以上学历； 2.普通话顺畅，具备基础电脑操作能力； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.责任心强，能适应一定工作压力； 二、福利待遇： 1.月均收入3300元-8000元； 2.定期组织内部竞聘，流程公开透明，晋升通道畅通，主要方向为：运营组长—运营主管—总监等岗位； 三、工作内容： 1.专职接听10086用户来电，仅处理业务咨询类问题，如话费查询、流量使用情况、套餐变更等，无任何销售任务！！！工作内容简单，全程带教，快速上手！！入职即有组长或资深员工指导！！ （按接听量计提绩效，多劳多得） 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 实习期间同样享受提成！！！！！！！！！ 四、工作地点：洛阳市孟津区新华路桂花大道交叉口北200米，联系电话：***********

回复及时，善于挖掘资源，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，保障客户体验满意度 2.回应客户疑问，妥善处理反馈及各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务导向意识 2.能够快速响应并解决客户需求，维护服务品质 3.工作积极负责，具备团队协作精神

收入高，假期多，福利好 上3休1，每月休息6-7天 保底工资2100-3000元 综合收入3000-8000元，上不封顶，可达万元，多劳多得 五险、婚假、产假、陪产假、春节福利、中秋福利、生日关怀、茶话会、团队建设活动等 晋升通道：可向组长、班长、质培等方向发展，长期稳定，收入有保障

岗位职责： 1.负责外呼职场的日常运营、人员培训及通话质量检查，制定月度工作目标并推动团队完成业绩指标。 2.监督团队严格落实信用卡分期业务的各项合规操作流程，定期开展风险自查，确保作业符合银行方规范要求。 3.发现潜在风险问题时，及时向银行方及相关直属上级进行双向反馈与汇报。 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪3000元+个人提成+团队提成+补贴，综合收入5000-10000元，上不封顶，依法缴纳五险一金。 2.工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，单双休制，法定节假日正常休息。 3.享有定期团建、优秀员工奖励、节日礼品等多样化员工福利。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，年龄范围25岁至45岁； 2.有外呼团队管理经验者优先考虑，具备较强的责任意识和目标导向思维。 3.普通话表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责处理线上渠道客户咨询，及时解答销售相关问题； 2、对接客户各类服务需求，包括定制类咨询，推动订单成交； 3、跟进销售订单的供货及交付进度，确保履约顺畅； 4、对客户信息进行归集、整理与分析。 任职资格： 1、普通话清晰，打字速度快； 2、大专及以上学历，专业、性别不限； 3、反应敏捷，具备较强逻辑思维能力； 4、沟通表达良好，执行力高； 5、具备良好的团队合作意识。 薪资说明： 试用期薪资无责4k，试用期3个月； 转正后无责3500+目标达成奖金（综合5000）+全勤奖+工龄工资+福利费 晋升空间： 客服组长（团队奖金）/售前销售（高提成） 岗位工作时间： 8:30-18:00（午休1.5小时），晚班15:00-24:00（部门轮班安排）， 周六周日轮休一天，每月安排一周双休，法定节假日正常休息，不加班 享受法定年假、婚丧假等待遇 福利： 全勤奖社保五险生日福利法定节日福利每周零食福利 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

工作职责： 1、统筹平台类客服团队的日常运作管理，包含排班计划制定、异常问题梳理分析、绩效数据复盘、培训内容策划与输出等； 2、确保服务质量和业务目标达成，全面推动部门既定任务及考核指标顺利完成； 3、监督并指导组长落实各项工作，涵盖制度执行、服务品质、现场运营、任务完成情况等方面，及时提供有效支持与反馈； 4、负责客服部门各项数据报表的汇总与统计工作。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队者优先； 2、熟练掌握电商平台的操作规范与流程体系（如商品管理、交易流程、支付机制、评价及投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核机制，能独立设计科学高效的客服管理方案； 5、拥有较强的组织协调能力、抗压能力及主动推进工作的意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品； 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品； 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品； 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品； 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品； 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度人均200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体在职女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关假期； 7、结婚/生育礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：员工生日当月将收到精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，并设随机好礼抽取环节； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人融入：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，零基础也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。

公司现在招聘国企售后客服和销售人员，一天6小时，8.15-11.00，下午2:00-5:00周末休1.5天，节假日休息，带薪旅游等，底薪高提成，工资待遇综合5000以上