工作内容整理进出货数据

1、统招大专或以上，机械或电气自动化相关专业； 2、2024届或2025届大专毕业生； 3、能吃苦耐劳，肯学，有上进心。 晋升通道：生产储干→生产组长→生产主管→生产经理 晋升通道：技术储干→技术组长→技术主管→技术经理 福利待遇： 免费早中晚三餐夜宵（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐），免费员工宿舍（空调、热水器、WIFI、直饮水，水电费均摊），外宿有补贴，入职即缴纳五险一金，节日福利，生日礼品，法定节假日，带薪年假，不定期团建，夏季高温补贴，夜班补贴等。 学习培训体系完善，晋升通道清晰。 该岗位需要两班倒（一个月转班一次，介意者***）

【岗位职责】 1. 负责监督和管理罐装生产流程 2. 确保生产效率和产品质量 3. 协调解决生产过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作 3. 有能力处理多任务并保持工作场所的秩序与安全

岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）； ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识； ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。 福利待遇： 1、提供每日中晚餐/补贴、房补，宿舍提供免费WiFi； 2、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品及； 3、公司和世界五百强施耐德合作，订单稳定，每月15号发放上月工资、年底有年终奖； 4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施，每年安排旅游、运动会、年会等福利； 5、完善的入职培训和畅通的员工晋升考核机制，为每个人提供晋升空间和发展平台。

主要会电脑操作整理进出货等

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运行管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织并监督班组人员执行标准作业流程，提升生产效率； 3. 协调设备、物料及人员资源，及时处理产线异常问题； 4. 落实现场5S管理，维护安全、有序的生产工作环境。 【岗位要求】 1. 有车间全面管理的工作经验优先； 2. 具备较强的现场管理能力和团队协作意识； 3. 熟悉生产制造流程，能适应倒班和快节奏工作环境； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效传达生产指令并反馈问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，保障生产安全与质量稳定 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门解决现场异常，推动制程持续改善 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源调配 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

广州程锋物流因业务发展需要，现诚聘以下岗位，均可购买社保： 1. 维修中工2名，要求30-55岁，会烧焊、切割者优先。 2. 库管文员1名，要求25-50岁，熟练使用办公软件。 3. A1/A2双证司机，要求持有有效的A1、A2驾驶证。 工作地址位于广州增城仙村。有意者可来电咨询。

招聘钳工中工，负责制冷设备和试验设备的制作。要求自带工具，年龄在20至45岁之间。薪资为每小时30元，另有每月300元的外宿补贴。

招聘二保焊工，时薪32元。工作内容为焊接储能特箱，需要掌握平角焊和下波焊技术。要求应聘者自带工具并持有焊工证。

广州荔湾区招聘安装型材灯的电工，工作可按米承包。寻找附近空闲的电工，有意向者请尽快联系。

因业务需求，现招聘B2驾照长期司机，短期工作者请勿打扰。工作路线为广州、佛山至潮汕、粤东地区，未跑过该路线者及不能吃苦者请勿打扰。工作地点从白云区上车，驾驶9.6米箱式货车。要求证件齐全，出粮准时，具备三年以上驾龄，无重大事故记录，责任心强，服从管理。薪资面议，需技术熟练。欢迎各位推荐，有意者可来电联系。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

上班时间：8：00—20:00 年龄：18—45，男女不限 工作职责：负责小家电组装产线班组管理，根据生产计划组织排产、人员调配；管控产线装配质量，落实首件与过程巡检，降低不良率；管理班组人员培训、纪律及考勤；负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S；排查现场安全隐患，填写各类生产报表，快速处理产线各类异常，保障生产交付。

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

装配电工一名，包装设备套标机，灌装机电路安装。

1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作；配合主管对生产流水线进行现场监控，确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控，发现问题及时反馈；负责生产过程中的数据统计、整理与录入，确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作；协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.熟悉电脑基础操作，能够熟练使用Excel/表格进行数据记录； 3.工作细心，责任心强，有团队协作意识； 4.能适应生产车间工作环境，能接受排班制。 （可接受无经验，入职后有培训） 实习期需上生产线熟悉流程，时长3个月，按时薪计算。

岗位职责： 1、主导设计团队完成美甲设备及其周边创新产品的工业设计工作； 2、调研并解析市场流行趋势与产品风格，提炼有效设计策略，推动产品实现商业化落地； 3、全面把控产品从概念构思到最终落地的全流程，确保端到端设计输出质量。 职位要求： 1、具备海外学习或工作经历，本科及以上学历，艺术类或设计类专业优先考虑； 2、在智能硬件或小家电领域拥有7年以上产品设计经验，具备带领小型团队或主导大型项目落地的实践经历； 3、对时尚潮流具有高度敏感性，审美出众，色彩感知力强，具备丰富的创意构思能力； 4、具备产品化思维者优先，能在设计初期即融入量产可行性考量，熟悉产品结构、模具及表面处理工艺等相关知识； 5、具备良好的协作精神，持续追求突破与创新的设计理念。

工作内容 1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货，核实服装面料、辅料，检查车缝工艺，确认包装标准，并准确填写查货报告 2、发现问题需立即督促工厂整改，并及时反馈相关情况 3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题 要求： 1、踏实肯干，认真对待服装品质，态度诚恳，责任心强 2、每周需返回公司参加一次例会 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元 3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保有股订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常缺货订单，发现问题第一时间向业务人员反馈。 4、配合业务同事处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统， 2、能够高效完成订单出货与交付流程， 3、具备较强的数据敏感性，善于沟通与协调！ 4、具有良好的团队协作精神！ 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦

车间师傅 有管理能力 质量控制能力

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

岗位职责 1、接收订单需求，核实产品类型、数量、交付时间等关键信息，确保订单内容准确无误。 2、对接生产工厂，跟踪生产各环节进度，保障订单按计划顺利推进并如期完成。 3、定期向需求方汇报订单执行情况，回应各方咨询，妥善处理反馈意见及异常诉求。 4、协同工厂开展成品质量检查，监督检验流程，确保出货品质达标。 5、统筹产品发运安排，联动物流团队，保障货物准时、安全送达指定加工厂或仓库。 6、负责订单相关单据的整理与归档，包括订单文件、发票、运输凭证等，确保资料完整准确。 7、汇总并维护订单数据信息，为后续业务分析与管理决策提供数据支持。 8、与相关部门紧密协作，及时应对和解决订单执行中出现的各类问题与突发状况。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上跟单岗位经验，熟悉订单跟进全流程及相关操作规范。 3、拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部部门与外部工厂。 4、具备较强的组织规划与时间管理能力，合理把控跟单节奏，确保任务按时达成。 5、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，可快速处理文档与数据信息。 6、责任心强，具备团队协作意识，工作态度认真、细致且有耐心。 7、具备较强的问题应对能力，能灵活处理跟单过程中的各类突发情况。 8、具有一定的抗压能力，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 9、有金蝶或其他ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

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【岗位职责】 1. 参与生产现场管理，协助优化生产流程，提升生产效率； 2. 负责生产过程管理，包括生产进度跟踪、物料消耗统计等； 3. 确保生产现场的高效运行，对生产过程进行优化； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产顺利进行。