
灌装班长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结中专/中技
岗位职责:
1.明确当天要灌装的产品名称、规格、数量、批号及该品种灌装的注意事项。
2.按清洗标准操作程序,将灌装工器具进行清洗灭菌。
3.按照特种灌装一体机/BFS的使用程序进行操作,并密切关注设备运转情况,检查装量、可见异物、密封性等指标。
4.灌装机发生故障时应及时维修或报告车间。
5.生产结束后要认真清场,灌装机清洁卫生。
6.及时填写生产记录。
岗位要求:
1、教育水平:中专以上
2、专业要求:药学或相关专业
3、工作经验:3年以上罐装岗位经验
4、能力要求:态度积极、吃苦耐劳、注意个人卫生
5、技能要求:有药品生产的无菌保证概念
医疗器械行业车间组长/拉长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理医疗器械/设备
【岗位职责】
1. 负责医疗器械生产线的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 监督车间操作规范执行,保障产品质量与生产安全
【岗位要求】
1
包装组长
5-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常统筹管理,合理安排人员排班与作业任务,确保包装工序高效有序运行
2. 监督成品包装质量与标准执行,及时发现并纠正操作偏差,保障出货合格率
3. 协调物料、设备及上下游工序衔接,处理现场突发问题,维持生产连续性
4. 组织员工岗前培训与技能指导,提升团队作业规范性与执行力
5. 填报生产报表,汇总产量、工时及异常数据,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 年龄30-50岁,男女不限,具备2年以上包装车间管理或拉长工作经验
2. 具备基础识图能力与现场协调能力,能独立处理常见生产问题
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应制造业快节奏工作环境
4. 具备良好沟通表达能力,能有效传达指令并带动团队协作
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
装配式安装PC叠合板周结
广州黄埔区夏港街道西基扎钢路招聘装配式建筑预制叠合板生产工,为临时工岗位,薪资按周结算,每天220-240元。
电梯司机1-2人月结
广州黄埔区招聘电梯司机一名,年龄要求40岁左右。工资5000元,工作时间为九小时,包住不包吃,加班费为每小时20元。
管道安装外墙天然气管长期1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
广州市黄埔区招管道安装/维修广州市黄埔区招管道安装/维修,天然气管道安装,吊篮活,上高空,盘立管,300-350一天,包吃住,按月付3000左右生活费,剩下的年底付 清,看清楚再打电话,一天8小时左右
生产组长/拉长(电气装配方向)
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
生产管理月结
灌装车间组长,2倒班/加班正式劳务合同工2740十100全勤十夜班补贴35/天+岗位补贴400/月(个别特殊岗位)+社保补贴2-500/月、加班劳动法1.5倍2倍3倍月7000以上夜班补贴35/天+岗位补贴400/月有制造类企业一线班组长管理经验,在无尘车间工作,需穿无尘衣。配合班长日常生产安排,保质保量完成生产任务;负责班组员工的岗前培训、日常作业指导与绩效考核提升班组整体作业能力。工作认真负责,抗压能力强,能适应制造业的倒班/加班安排22-45岁初中以上文化程度
医疗厂班长,6-8k,有五险
6-8千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
要求具备生产管理相关经验,熟悉生产现场管理流程。认真负责,责任心强。
27-40周岁,男女不限
月薪6-8k,具体面议,有五险
入职后享受公司相关岗位福利
生产主管/经理-需有制造业相关经验
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1、生产团队管理:全面负责生产队伍的组建与管理,落实人员选拔、培养、任用与保留机制,搭建科学的绩效评估体系,激发员工积极性,提升作业效率与产品品质,促进团队稳定与协作氛围建设。
2、生产计划执行:编制切实可行的生产排程,统筹安排各环节生产任务,协调工序衔接,确保计划高效有序推进。实时监控生产进度,针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案,保障生产运行的连续性与稳定性。
3、部门协同联动:与业务端保持密切对接,准确掌握客户订单动态与需求变化,实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队,依据生产排产制定物料采购策略,确保原材料准时到位,同时兼顾库存合理性。与技术团队配合,推进工艺优化与技术标准落地,持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门,完善物料流转与存储管理,提高物流响应速度。联合品质管理部门,强化制程质量管控,共同分析并解决质量问题。
4、异常处理与改善:建立健全生产异常响应机制,快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析,推动制定纠正与预防措施,防止同类问题重复发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械制造类相关专业优先,具备5年以上制造业生产管理实战经验,熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。
2、具备扎实的团队领导能力,善于激励团队成员,推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论,具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。
3、精通生产计划的编排与落地执行,具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力,能有效保障生产任务按期高质量完成。
4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧,能够与各职能团队顺畅对接,高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力,可在复杂环境中迅速作出合理判断。
5、掌握供应链运作基础知识,能够与采购、仓储等相关部门紧密配合,保障物料供应与生产节拍一致。
6、工作责任心强,自我驱动力高,能够在压力环境下稳定发挥。
储备厂长
2.3-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
1、产品优化与升级:依据中心指令及规划,统筹生产科开展产品改版与改良试产工作,及时汇报试产进展并提出可行性建议。
2、生产执行:审核每周生产计划,组织并督导生产科完成月度生产任务目标。
3、制程控制与品质保障:监督制程工艺标准的落实执行,确保产品质量稳定;协调生产科与设备科落实各项质量管控措施,保障产品符合质量要求。
4、精益运营:推动现场持续改善活动,达成降本、增效、提质的管理目标。
5、设备运维:统筹生产设备的一级保养工作,协助推进设备技术改造项目的实施。
6、成本管控:组织生产科与设备科落实成本控制措施,推动节能降耗工作开展。
7、EHS建设:牵头生产科与设备科落实安全生产及6S管理要求,防范安全风险,保障作业安全。
8、团队管理:负责下属员工的培养与激励,提升员工技能水平,增强团队协作力与整体绩效。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先;
2、具备快消品行业生产制造或设备管理经验者优先;
3、能接受跨区域调动,作为厂长储备人才进行培养。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
生产经理(PCBA)
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验非标设备经验
1. 统筹SMT车间整体生产排程,跟进日/周产能交付,处理缺料、设备异常等延误问题,保障订单准时出货。
2. 管控SMT全制程品质,主导虚焊、偏移、连锡等不良改善,管控直通率、报废率,减少返工与客诉。
3. 负责车间人员排班、绩效考核、技能培训,搭建管理梯队,控制人员流失,维持现场稳定作业。
主管高中
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
罐装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
岗位职责:
1.负责罐装生产流程的监督与管理工作
2.保障生产效率稳定,确保产品品质达标
3.及时协调并解决生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性
2.拥有良好的协作意识,善于与团队成员密切配合
3.具备多任务处理能力,能够维护工作现场的有序与安全
生产组长(灌装/包装都招)
6-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职化妆品工厂团队管理生产设备管理化工
【岗位职责】
1. 负责彩妆车间(口红、眼影、粉饼、气垫、腮红等)产线日常管理,合理排班分工,落地生产计划,保质保量完成每日生产出货任务;
2. 全程管控产线品质,巡检各生产工序,快速处理飞粉、色差、装配不良、灌装异常等问题,严控生产不良率与物料损耗;
3. 负责班组人员管理、新人带教、作业规范监督,落实车间6S、设备日常点检保养,保障产线高效安全运转;
4. 每日统计生产数据、填写报表,对接各部门同步生产进度,及时处理产线突发异常,配合落地生产优化改善工作。
【任职要求】
1. 1-3年彩妆化妆品工厂组长/线长经验,熟悉彩妆全流程生产工艺,ODM/OEM工厂经验优先;
2. 熟悉彩妆生产品质、损耗管控,能独立处理产线各类生产、品质异常问题;
3. 懂产线排班调度、6S管理,会基础数据统计与报表填写;
4. 具备班组管理、新人带教能力,执行力强,服从管理,能适配生产节奏;
5. 工作严谨负责,抗压能力强,沟通协调顺畅,现场统筹能力佳。
优先考虑:有花都本地化妆品工厂工作经验,熟悉彩妆车间整体运作。
【上班时间】:
7:50-17:30,月休4天,节假日正常休假,人和地铁站免费班车接送
【福利待遇】:
包吃住+五险一金+工龄奖+年终奖+带薪年假+生日礼品
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限生产生产数据订单跟踪
工作内容:
1、负责生产派单的表格制作与管理
2、跟进生产订单执行进度,并进行数据汇总制表
3、监控原材料及生产耗材的使用情况与库存变动
4、整理并制作各类生产相关文件资料
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件
2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验
3、能够适应必要的加班安排
研发工程师(五金类)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计制图设计装配工艺电镀工艺铸造工艺AutoCADSolidWorks
公司重视产品创新与专业技术人才发展,提供广阔的岗位晋升空间,设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累,产品质量稳定,市场口碑优异,团队持续创新,已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利,产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范,具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要,现诚聘工程师若干名:
岗位职责:
1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计,保障产品的可生产性;
2、跟进新产品模具开发、打样过程,组织样品测试、验证及评审,推动顺利转入批量生产;
3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档;
4、参与模具与工装夹具的设计验证,解决工艺过程中出现的技术问题;
任职要求:
1、熟练操作2D、3D设计软件,具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先;
2、掌握金属与塑料材料特性,能独立主导项目开发;
3、具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力及团队精神;
晋升通道:
初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监
(设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系,每年组织一次晋升评定)
薪酬福利:
1、薪酬构成:综合薪资(8-12k),含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖
2、工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
3、奖金激励:设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项,实行成果共享、多劳多得机制
4、培训发展:提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会
5、员工福利:年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等
前处理中控/配料(派驻尼日利亚)
1.4-1.7万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验;
2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先;
3、具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
生产组长(五金锁具)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线日常管理、人员调配、现场6S及生产秩序维护;
2. 完成产线换线、生产排单,跟进生产进度,确保订单按期交付;
3. 管控产品质量、物料损耗,及时处理生产异常问题;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有2年及以上五金、金属制品、锁具行业相关经验优先;
2. 熟悉生产线换线、排产流程,有基础生产管理意识;
3. 熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据整理;
4. 年轻有想法、执行力强,愿意学习。
线长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监督生产人员的工作,保证产品质量符合标准;
3、协调解决生产过程中出现的技术及操作问题,提升团队效率;
4、与相关部门沟通协调,优化生产流程,提高产能和降低成本。
任职要求:
1、具备生产管理经验,熟悉生物制品生产流程者优先;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理员工关系及外部合作;
4、责任心强,能够在压力下保持工作质量和效率。
配料组长-食品厂偏文职类岗位
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生物制药食品/饮料生产物料管理库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 主要协助生产主管管理监督领料、称料、混料等。
2. 核对物料,开具领料单,做生产记录等偏文职性工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通、按
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理设备管理现场管理
能力要求:
1. 熟悉CNC加工工艺及相关流程
2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力
3. 能够吃苦耐劳,责任心强,具备较强的品质意识,可接受加班安排
岗位职责:
1. 根据主管分配的任务进行设备调试与生产操作,保障产品按时交付
2. 负责生产过程中的品质管控,确保调试后的产品符合质量标准
3. 巡查现场产品质量,发现异常时及时调整在运行设备参数
4. 监督并指导员工落实设备日常点检工作,发现设备故障及时上报维修
5. 培养具备发展潜力的作业人员,协助管控设备异常情况,维持现场6S管理
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
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