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生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1.年龄要求25至53岁(长白班),需频繁参与试模,熟练掌握模具结构及产品常见问题分析 2.熟悉注塑生产工艺流程及相关注塑设备操作 3.具备积极的工作态度,有带班经验,团队协作意识强,富有合作精神 4.了解常用塑料材料的特性,精通注塑工艺参数设置与优化 5.熟练操作机械手等自动化辅助设备
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验; 2、掌握含乳饮料及花色乳品类(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序相关设备;具备一定设备维护能力者优先; 3、具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、工作认真负责,作风踏实,勤奋务实,能够适应高强度作业环境。
注塑领班
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职
调机,上下模具,处理注塑过程中各种问题
喷涂组长
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职钣金金属喷涂管理喷漆喷粉油漆调制团队管理家电医疗器械/设备
招聘:喷涂组长(钣金喷涂车间 · 大厂管理岗 · 会固美特系统) 一、岗位职责 1. 全面负责喷涂车间生产管理、人员管理、品质管控、安全管理、5S管理,统筹班组排班、产能达成、交期管控,懂现场统筹与团队管理,能带队、抓效率、控损耗。 2. 精通钣金喷涂全工艺流程:前处理、脱脂磷化、打磨、静电喷粉/喷漆、烘干固化,能独立调试工艺参数、优化配方,解决色差、流挂、针孔、掉粉、附着力差等各类喷涂不良。 3. 熟练操作固美特ERP/MES系统:车间工单接收、工序报工、生产进度录入、产能数据上报、物料领用核对、生产异常反馈,能通过系统管控车间生产数据、对接PMC计划。 4. 喷涂设备、产线、喷枪、烘干炉、前处理槽体日常维护、点检、保养,设备异常排查,保障产线稳定运行。 5. 管控油漆、粉末、稀释剂等耗材损耗,降本增效;做好车间物料、库存、领用台账管理。 6. 编写喷涂SOP、工艺标准,对员工进行技能、安全、品质培训;对接品质、PMC、工程、采购,负责新产品打样、试产、工艺确认、客诉异常处理。 二、任职要求 1. 必须有钣金喷涂大厂2年以上主管/组长管理经验,带过班组、懂车间全盘管理,执行力强、管理思路清晰。 2. 熟悉钣金喷粉/喷漆全流程工艺,能独立调试、改善喷涂品质问题。 3. 会使用固美特系统,能熟练做工单、报工、进度跟进、数据录入,配合PMC生产计划落地。 4. 懂安全生产、现场5S、人员管理、产能管控、成本管控,抗压能力强,能处理车间突发异常。 5. 能长期稳定,责任心强,服从管理,有钣金行业经验优先。 三、薪资福利(统一标准) • 时薪标准:试用期28元/小时,转正30元/小时 • 月综合月薪:8600-9200元 • 福利:入职购买社保 + 产值奖励 + 房补 + 全勤奖 四、招聘平台简短版(直接复制发布) 诚聘喷涂组长(钣金大厂管理岗),负责喷涂车间全盘生产、人员、品质、安全管理;精通钣金喷粉喷漆全工艺流程,能独立调试工艺、解决喷涂不良;会操作固美特系统;要求有钣金喷涂大厂管理经验,懂现场统筹带队。 薪资:试用期28元/小时,转正30元/小时,月综合8600-9200元;入职买社保,另享产值奖励、房补、全勤奖。
招聘流水组长2名
1-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
组长职责是,负责一个小组的质量,产量,进度,员工的异常和工作,负责教导员工的工作。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单物流仓储
岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行,监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升,持续改进作业标准与流程 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式,适应高强度工作节奏
广州增城区找一个师傅过来帮我拆一个柜子,150元,现在过来;带上撬棍,手电钻;专业的过来
250-340元/天
拆除1-2人日结
找一个师傅过来帮我拆一个柜子,150元,现在过来;带上撬棍,手电钻;专业的过来
广州 增城区
10月12日 12:12拨打电话
广州番禺区招开槽/切割
300-400元/天
开槽1-2人
广州市番禺区招开槽/切割
广州 番禺区
10月12日 12:12拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【只要住宿的人员!!附近也要求住宿哦!面试带行李!!不方便请勿投递!!】 一:岗位要求 1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品; 2、16-45岁,超过年龄可沟通,男女不限! 3、简单手工活、身体健康、长期做优先; 4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排! 5、车间无法拍照,要看视频/图片不安排! 6、大纹身/没有进厂经验安排不了! 7、统一集合,到厂面试,要求直接带上行李面试,不带不安排!介意的勿加 8、岗位/宿舍分配、需听从安排、问题多也无法安排! 备注:正规招工,工薪有保障,工厂直接工资,不会拖欠! 二:当前工价:26-28元/小时【正式工为主】 不同岗位、可预支工资,每月6000-9000左右!银行卡发工资、人走账清! 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择; 2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里; 3、上班时间:8:00-12:00、13:00-17:00、18:00-20:00、周日休息,可调休,每月4天; 三:面试须知 1、年龄:16-45岁、长期-要求住宿; 2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班; 3、厂区面试时间:早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 要提前1天报名:姓名、号码、年龄;
广州白云区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装
广州市白云区招玻璃安装
广州 白云区
10月12日 12:12拨打电话
家具安装长期1-2人月结活动家具包工专业师傅吃苦耐劳技术好
主要经营办公家具,负责家具安装拆装搬运,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较好的沟通能力,有驾照熟手优先,工资面议。
广州 增城区 新塘
10月12日 12:11拨打电话
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改异常 3.组织班组员工开展技能辅导与绩效反馈,提升团队协作效率与操作熟练度 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业文化,能适应倒班及一线工作环境
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住 工作内容 1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员月结本科
岗位职责: 1、依据公司产品战略规划及业务发展需要,开发防护服所需的面辅料(包括阻燃服、防静电服、防电弧服、抗熔融金属飞溅防护服、防化服、屏蔽服及职业用高可视性警示服),确保满足内部需求,同时与供应商保持高效协作,推动新产品快速导入上市。 2、主导防护服新产品的研发工作,涵盖产品需求定义、市场可行性评估、样品打样、专利申请、产品认证办理、定价策略制定以及市场推广方案的执行等全流程事务; 3、提炼新产品的核心特性与优势卖点,并面向公司内部相关部门、经销商及终端客户进行有效传递与培训;
振捣工收面小工运渣砼工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰
广州市海珠区招打混凝土打振动棒大工。收面磨光的中工。帮忙趴浆的小工若干人。打振动棒的大工8500包月包吃包住。中工收面。会磨光的7500月。男小工6000月。女小工做保养清垃圾5000月。都是包吃包住的。男工年龄五十五以下。女的五十以下。要有自己的银行卡。都是包吃包住。没有高血压。不能开车过来。工地上没有停车的地方。守工地保安若干人!待遇面谈!
广州 海珠区 南洲
8月25日 20:10拨打电话
广州增城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工砼工
广州市增城区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
广州 增城区 中新
11月23日 13:39拨打电话
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责接收和记录客户订单信息,确保信息的准确性和及时性。 2.密切跟踪订单的生产进度,确保订单按时完成。 3.与客户保持良好沟通,及时回复客户关于订单进度的查询。 4.协助团队成员处理日常业务相关工作。 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作办公软件,如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心,能够处理多任务工作。 4.细心且有耐心,能够在压力下保持工作质量。 5.具备良好的问题解决能力,能够有效处理客户反馈和建议。 6要有做包包工作经验
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向市场营销方向运营方向大学英语六级
一、招聘对象2025/2026届本科及以上学历应届毕业生 相关专业:机械工程、电子信息、自动化、计算机、材料科学等理工类相关专业 二、培养方向&定岗赛道 本次管培生项目为系统化定向培养,通过阶段性轮岗、实操历练、专项培训后,根据个人能力、专业匹配度及发展意愿,定岗至公司核心业务领域,打通技术与管理双通道发展路径。 1. 研发技术类 涵盖硬件研发、结构设计、产品测试与项目管理等岗位,聚焦产品研发、技术升级与质量优化关键环节,培养专业技术骨干人才。 2. 供应链/生产类 覆盖采购管理、生产计划与调度、品质体系管控等岗位,参与生产运营、供应链协同及质量管理全流程,打造复合型运营人才。 三、薪酬福利体系 1. 梯度薪资,按能定薪 985/211/双一流院校本科:8000元/月起,特别优秀者可面议; 普通本科:5000-6500元/月,依据面试综合评定结果确定薪酬。 2. 全面保障,稳定就业 入职即缴纳五险一金,享有年度健康体检、年终绩效奖金、企业激励大奖,全面守护职场基本权益。 3. 专属培养,加速成长 实施高管一对一指导机制,构建专业技术与行政管理双轨晋升体系,打破职业发展瓶颈;配套系统性技能培训与多岗位实践机会,助力应届生从校园新人快速成长为业务中坚力量。 4. 温馨福利,关怀生活 提供员工食堂、免费住宿或住房补贴、月度孝亲津贴、法定节假日专属礼品、定期团队建设与外出旅游,平衡工作与生活需求。 四、任职要求 1. 学业表现良好,专业知识扎实,具备较强的理工科理论基础; 2. 英语能力达标,持有大学英语四级及以上证书,涉外方向六级优先考虑; 3. 具备出色的自主学习能力、抗压能力与执行能力,能适应制造业一线工作节奏,愿意深入基层锻炼; 4. 责任意识强,擅长沟通协作,拥有明确的职业发展目标; 5. 有学生会或社团任职经历,或在学科竞赛、技能比武中获奖者优先录用。
生产组长有提成1-2人月结10年以上高中全职
岗位职责: 1.对公司下的订单,按订单的实际出货时间合理安排生产。 2.负责车间各车位的技术支持与指导,定期对员工进行技术培训。 3.做好车间的的各类辅料的使用情况,合理地控制辅料,以免造成不必要的浪费。 4.管控好车间的生产质量,加强员工的自检意识。 5.督促检查员工上下班机台的电源安全情况和机台的平时养护情况,定时巡视车间,发现问题及时修正。 6.责任心强,协调车位做好每款产品的车位头板确认,对于车位提出的技术问题,热情、细心支持与指导。 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地安排生产任务。 2.对服装生产工艺有深入了解,能够指导和培训员工掌握相关技术。 3.有责任心,能够认真地完成生产任务,保证生产质量。 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同解决生产过程中的问题。
产品企划工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科B端产品墨刀产品/版本迭代需求分析硬件产品Axure
【岗位职责】 1. 负责产品策略调研和产品线规划;通过对市场需求的分析和竞争对手产品策略研究,规划公司产品全面发展策略。 2. 负责定期对自身产品、行业新型技术、新型功能进行分析、评估。 3. 负责对产品进行行业竞争优劣势等数据分析,对客户及市场需求进行研究。 4. 负责输出市场调查报告、行业方案书、企划应用方案等文档。 【岗位要求】 1. 电子信息工程、计算机等相关专业优先。 2. 1年以上相关工作经验,有产品策划工作优先。 3. 熟练使用Office软件,具备较强PPT制作能力。 4. 对市场及行业发展趋势敏感,有较强的信息分析、提炼能力。 5. 沟通能力强、逻辑清晰,富有责任心和团队合作精神。 6. 有音视频、广播、会议等行业经验者优先考虑。
生产组长包吃交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职化工
灌装工 1名 综合薪资(基本工资+绩效+计件工资+全勤):  4000 - 6500元/月 工作:操作灌装机 要求:有罐装经验者优先,18-40岁,,身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排,生熟手均可,有经验优先 化妆品贴标工 1名 综合薪资(基本工资+绩效+计件工资+全勤):  4000 - 5500元/月 工作:贴标、打码 要求:20-45岁,,身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排,生熟手均可,有经验优先,细心 化妆品包装工 1名 综合薪资(基本工资+绩效+计件工资+全勤):  4000 - 5500元/月 工作:贴标、打码 要求:20-45岁,男女均可,身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排,生熟手均可,有经验优先,细心
生产主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡检与问题闭环整改 3. 落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、成本控制及持续改善项目,提升车间运营效率与精益水平 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责化妆品生产现场的日常管理,确保生产流程有序进行。 2. 监督生产进度与质量,按时完成生产任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
后道组长
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
工作内容负责进出货数据管理
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】 1. 基于皮肤学分析不同人群的皮肤深层特征,创新型探索新技术。 2. 前沿技术追踪,挖掘特定人群皮肤护理的新靶点与新通路,形成内部研究课题。 3. 围绕护理理念及新靶点通路设计并实施验证方案(细胞/分子实验、功效评价等)。 4. 研究成果转化。 【岗位要求】 1. 硕士优先,本科+3年以上相关经验;皮肤学、皮肤病学、药理、生物医学等相关专业。 2. 熟悉皮肤生理学与常见功效通路,能独立设计人群差异导向的机理验证方案。 3. 英语读写良好,能将科研成果转化为品牌客户易懂的技术语言。 4. 工作严谨细致,责任心强,自主性强,执行、沟通、表达能力佳。 5. 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,具备较强的跨部门沟通协作意识。
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年大专全职
熟悉SMT、DIP生产工艺流程; 丰富的现场管理经验,熟悉产品零部件的结构,组装技巧 2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验 3.熟悉生产制造运作流程,熟悉产品品质标准,熟悉BOM结构,熟悉生产排程
广州黄埔区招工发泡混泥土收面/出料/拉管/打点,工资240-300
收面砼工
招工发泡混泥土收面/出料/拉管/打点,工资240-300
广州 黄埔区
8月27日 10:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广州砼工班长找活做在线招聘信息,主要招聘广州砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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