
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责:
1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化;
4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范;
2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标;
3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况;
4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
底薪:基本底薪5.5K+提成
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护,按生产排程高效完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印打样任务,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、色彩一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材,有效控制物料成本;落实工作区域6S管理要求。
技术支持:
协助开展新人带教,指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试及日常保养流程,调色能力强,能独立应对常见设备与工艺故障。
能力素质:
做事细致认真,责任心强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作配合意识。
其他:
身体健康,适应一线工作节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
乳化组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求
1、性别:男、女不限
2、年龄:30-40岁
3、教育背景:高中以上学历
4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训
5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳
6、技能技巧
(1)有较强的组织管理和领导能力
(2)良好的责任心与很强的原则性
(3)丰富的质量管理经验和法规知识
(4)良好的口头表达和书面表达能力
(5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件
7、品质、态度
(1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信
(2)工作认真严谨,积极进取,责任心强
(3)高度的工作热情,良好的团队合作精神
(4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力
(5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
(6)能承受较大的工作压力
岗位职责
1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产
2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划
3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交
4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群
5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产
6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案
7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录
8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修
9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗
10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内
11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行
12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作
13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性
14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年高中
【岗位职责】
1.生产管理:
①负责组织和安排本车间的生产活动,根据生产计划合理分配任务,确保生产进度符合要求。
②监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中的问题,如质量异常、设备故障等,确保生产的连续性和稳定性。
③统计和分析生产数据,包括产量、质量、工时等,为生产决策提供依据。
2.质量管理:
①严格执行质量管理体系,确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈,制定并实施改进措施。
②组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保全员参与质量管理。
配合质量部门进行质量检验和审核工作,对不合格产品进行原因分析和整改。
3.人员管理:
①负责本车间员工的日常管理,包括考勤、绩效考核、岗位调整等。
②制定员工培训计划,组织开展岗位技能培训和安全教育培训,提高员工的综合素质和工作能力。
③激励员工的工作积极性和创造性,营造良好的工作氛围,增强团队凝聚力。
④协调处理员工之间的矛盾和问题,维护车间的和谐稳定。
4.设备管理:
①负责本车间设备的日常维护和保养工作,制定设备维护计划和操作规程,确保设备正常运行。
②组织员工进行设备操作培训,提高员工的设备操作技能和安全意识。
③及时处理设备故障,协调维修人员进行维修,确保设备的维修质量和维修进度。
④负责设备的更新和改造工作,提高设备的生产效率和自动化水平。
5.安全管理:
①严格执行安全生产制度,确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
②组织开展安全检查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
③制定应急预案,组织员工进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
④及时处理安全事故,按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。
6.现场管理:
①维持车间现场的整洁、有序,确保安全生产环境。
②监督员工遵守 7S 管理规定,定期进行检查和整改。
7.成本控制:
①监督生产过程中的物料使用情况,减少浪费,降低生产成本。
②合理安排设备运行时间,降低能源消耗。
8.其他工作:
①完成上级交办的其他工作任务。
②配合其他部门开展工作,协调解决生产过程中的问题。
【岗位要求】
①高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先。
②具有三年以上生产车间管理工作经验,熟悉生产流程和工艺。
了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。
对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。
③具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和安排生产活动;
熟悉质量管理体系和安全生产制度,具备一定的质量管理和安全管理能力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。
④熟练掌握办公软件的操作,具备一定的数据统计和分析能力。
⑤具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,勇于担当;
具备良好的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。
【福利情况】
1、免费住宿:独立阳台,独立卫生间
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
8、缴纳五险一金,加班给加班费
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费、节日礼品
电缆组长【社保+包吃住+节日福利】
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
工作内容:
1、生产任务执行:依据车间发布的生产计划,科学安排班组成员的作业任务,明确各环节的操作规范与完成节点,跟踪生产进展,确保产品按时交付。
2、质量管控:督促班组严格遵守电缆制造工艺要求,重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数;对在制品和成品进行抽检,及时识别并纠正工艺异常,减少不合格品产生。
3、人员管理:负责班组员工的日常排班与考勤管理;开展新员工的岗前培训与实操指导;主持召开班组例会,传达公司及车间的各项制度与生产指令;参与员工绩效的初步评估工作。
4、设备与现场管理:定期巡查班组所用设备(如挤出机、绞线机)运行状况,监督操作人员落实设备日常维护;推进生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场环境整洁有序。
5、安全管理:贯彻执行车间安全生产规定,排查作业过程中的安全风险点(如电气安全、机械操作安全);组织安全教育与应急演练,遇突发安全情况时及时报告并配合处置。
6、数据统计与上报:每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况,准确填写生产日报表,并按时提交至车间负责人。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历;物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。
2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验,1年以上仓储团队管理经历;了解线缆类物料特性(铜、铝、绝缘料、成品线缆)及仓储特点者优先考虑,持有叉车证者优先录用;
3、熟练掌握电线电缆仓储全流程(入库、存储、出库、盘点、FIFO)及库存管控方式。
4、熟练操作各类管理系统(如用友、金蝶、SAP WM 等)及Office办公软件(Excel数据处理、报表编制)。
5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。
6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求(防火、防潮、防氧化)。
上班时间8:00~20:00,月休3天
焊接班组长
8000-11000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
负责焊接车间日常生产工作安排,品质把控,人员管理,协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。
硅胶组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职硅胶压膜成型两班倒钣金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
管理要求:
1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5.管理和维护硅胶生产设备,确保设备正常运行。
6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。
7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等,特别是模压成型有一定的专业造诣。
任职要求:
1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。
2.具有3年以上生产管理工作经验,车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。
4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。
5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
车间组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理ISO9001产线作业流程优化团队协调
工作职责:
1. 深入产线参与实际作业,与一线操作人员协作完成电子产品的组装与生产,保障产品品质达标。
2. 负责产线日常运营统筹,涵盖人员排班安排、物料协调供应、设备运行维护及生产进度监控。
3. 快速应对并解决生产过程中出现的异常情况,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品良率。
4. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产教育,推动建立规范有序、高效执行的作业氛围。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电子制造或机械类相关专业优先考虑。
2. 年龄24-40岁,具有2年以上电子制造行业现场工作经验,熟悉产线运作流程。
3. 有团队管理背景,具备带领10人以上团队完成日常生产任务的能力。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能在高压环境下稳定高效响应现场需求。
5. 了解ISO9001质量管理体系标准,具备精益生产实施经验者优先录用。
生产带班班长组长/拉长(多技能)
6000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限冲压 焊接 机器人
需要深耕机械五金行业多年的多技能人才,能够带领工人并身先士卒的完成各项工作(如:冲压、换模、焊接、折弯等)
黄埔短期/长期均可|280元/天 不体检入职零费用 白班坐班 吃住全包
7000-8000元/月
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,每周休息1天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-8000元/月
*小时工:280-300一天,保底工时260小时,月收入7000-8000元。
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
叉车工月结
广州黄埔区废品站招工,会开叉车优先,工资六千五百元月,要求熟手,包吃包住,老板是灵山人,有意者请电话
服装厂生产管理
7000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下初中及以下全职服装生产
因本厂定单量增加。需扩大生产规模
1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。
2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。
具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。
急招大连奇瑞汽车班组长月8000+包吃住五险一金
8000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业物流仓储
大连奇瑞汽车厂招聘
【招聘岗位】物流车间班组长、工段长
【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴,月综合8500 - 10000元/月,每月15号准时发薪,不拖欠
没有试用期,入职缴纳五险一金,年终奖、高温补贴、节日福利
【上班时间】早8-晚8,两班倒,上六休一,月休四天
【任职要求】
1、年龄22-40岁,无纹身案底,身体健康,能适应车间生产工作;
2、大专及以上学历,沟通能力强、有现场管理意识;
3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用;
4、执行力强,能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。
宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住!
【岗位优势】
高薪岗位,收入可观
要求宽松,有经验优先
正规厂区,工作稳定
晋升通道透明,适合长期发展
【工作内容】
负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。
有意向求职者,欢迎随时私信报名!名额有限,招满即止!
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致,责任心强,适应工厂生产节奏与倒班安排
4.
郫县厂里组长拉长7000
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单农业副业机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
郫县红光模具园光创联#组长/拉长
(有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工
#面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机
临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排,上班可以带手机
1、招聘要求:20-40岁,长期工,适应无尘服两班制
2、3、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊)
4、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金,保底300小时
月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪
5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器
6、面试地点:红光模具园
生产领班 / 拉长(新能源电源 / 充电模块)
8000-13000元/月
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责
1.全面负责产线日常管理,达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI;
2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控,持续提升生产效率;
3.主导制程异常处理:不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环;
4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准,监督首件、巡检、终检落实;
5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理,提升作业规范性与稳定性;
6.对接 PIE、品质、NPI 等部门,落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目;
7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理,预防安全事故与品质隐患。
任职要求
1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验;
2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程,具备现场异常处理能力;
3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识,执行力与抗压能力强;
4.沟通协调能力佳,能跨部门推动问题解决。
面辅料研发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部实际需求,收集并整理面辅料相关资讯,掌握面辅料市场流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、负责面辅料开发过程中的品质管控,对潜在质量问题提前预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展;
3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品品质同时优化采购成本;
4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现,确保其持续稳定供货;
5、精通采购作业流程,可独立执行采购任务,并与供应商及内部各部门保持高效沟通,协同推进工作进展;
6、具备问题识别能力,能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装行业采购经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟悉采购全流程;
2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧;
5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
功放生产主管、音箱生产主管
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限功放机及音箱管理工作经验有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验,提成分红,利益挂钩
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、接收销售订单,核实订单相关信息,并将其转化为生产任务单安 排到生产车间
2、全程跟进生产进度和产品质量,从物料/包材到货,到生产,再到出货,确保按时按质完成生产任务
3、生产异常、产品质量、物流等出现问题时,协调各方及时解决,并向公司汇报
4、安排出货,处理售后问题
5、系统数据录入、货物盘点、报表制作等
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历
2、熟练操作Excel、Word等办公软件,具备良好的数据统计能力
3、责任心强,抗压能力佳,能高效协调多部门工作
4、一年以上跟单经验
迈浪电子科技有限公司招聘注塑操作员
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验注塑领班
工作经验:具备3-5年相关工作经验
工作内容:负责技术指导与品质异常的分析处理
组织人员调配及现场作业规范指导
开展安全教育培训,落实车间5S管理
公司设备采用伊之密注塑机,配备华成系统五轴机械手
生产跟单文员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限跟单经验单休需要出差EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验五险
毛衣生产岗位职责:
1.跟进毛衣生产订单的全流程,保障各环节按计划推进并准时交付。
2.与合作工厂及供应商保持密切对接,确保原材料供应及时、生产节点准确可控。
3.对生产各阶段进行监督,确保产品品质达到既定标准。
4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行。
5.整理并汇报生产进度数据,确保相关部门信息共享、协同一致。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产订单执行过程。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。
3.熟悉服装生产流程,能快速发现并应对生产中的实际问题。
4.工作积极主动,责任心强,能在多任务环境下保持高效输出。
5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
工厂系统主管(运维/项目管理/英语熟练)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科系统运维TomcatPythonLIMS项目管理GXP
岗位定位
该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人,全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任,并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。
核心职责
1. 系统运维与稳定性保障
负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统(LIMS、LES等)的日常维护与技术支持,保障系统高可用性及生产连续运转;牵头故障响应与根本原因排查,构建主动预警与预防性维护机制。
2. 系统Owner及全周期管理
作为系统责任人,主导系统从规划到退役的全生命周期管理,确保始终满足GxP/CSV法规要求;组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。
3. 项目管理与系统提升
主导或参与系统新建、升级和优化项目,将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施;管控项目范围、进度、质量与风险,确保成果契合业务发展目标。
4. 跨团队协作与服务支持
与生产、质量(QA)、IT等部门密切配合,具备良好服务导向,能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。
5. 合规执行与审计配合
严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作,协助内外部审计与检查,牵头完成偏差分析及纠正预防措施(CAPA)落实。
6. 安全治理与风险防控
联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新,识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。
任职要求
1. 基本条件
本科及以上学历,拥有5年以上制造类系统(MES/WMS等)或质量管理系统(LIMS/LES等)运维或实施经验;熟悉GxP/GMP环境运作。
2. 技术背景
掌握MES、WMS、ECD及质量系统(LIMS、LES)功能与应用;了解CSV验证流程及GAMP5框架;具备系统集成经验及数据库(Oracle/MySQL)基础知识。
3. 项目管理素养
具备扎实的项目管理能力,有实际系统上线或优化项目经历;逻辑清晰,可并行处理多项任务;持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。
4. 综合素质
具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力;善于问题诊断与解决;责任心强,具有系统性思维和主人翁意识。
5. 其他要求
具备良好的客户导向意识;追求流程优化与效率提升;具备流畅的中英文沟通能力。
加分项
具备精益生产(Lean)实践或认证者优先;有制药或生物制药行业背景者优先;具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。
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