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生产组长(车间师傅)
1-1.2万元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理副业服装生产
擅长成人服装工艺,车间现场生产指导,调配20—30人的操作能力,工资待遇面议!!
合成生产班组长
7000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年大专有机合成油脂生产生产班长/组长
一、核心任职要求 1、现场管理能力:具有3年以上化工合成领域(油酯类背景优先)生产现场管理经历,曾全面负责生产现场的日常运作,能够迅速应对并解决各类生产异常情况(包括设备故障、工艺偏差、物料问题等),保障生产流程顺畅、高效且符合规范要求。 2、实践操作经验:通晓化工合成各环节操作流程(如配料、反应、分离、提纯、干燥、包装等),具备较强的实操技能,可对一线员工进行标准化作业指导,有效处理生产中的实际操作问题,杜绝违章作业,确保产品品质持续稳定。 二、专业与学历要求 1、学历要求:大专及以上学历,专业为化工、制药、生物工程、食品科学与工程等相关方向;从事过脂类辅料或医药辅料生产工作的,学历可放宽至中专。 2、专业知识:理解化工合成工艺原理及质量管控体系(如GMP、药典标准),熟悉常用生产设备(如反应釜、离心机、干燥机等)的操作方法与基础维护知识,掌握相关行业法规和安全生产规定。 三、工作经验要求 1、从业背景:需具备至少3年脂类辅料或相近领域(化工、医药辅料)生产管理经验,有在规范化生产车间履职经历者优先考虑。 2、成果表现:曾参与生产效率改进、成本节约、质量提升或现场管理体系建立等工作,具备可量化的工作成效(如产能增长、不良率降低等)并能提供佐证材料者优先录用。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职
负责车间生产
生产组长/拉长3-5年大专年终奖全勤奖工龄奖包吃加班费法定节假日三薪五险
岗位职责: 1. 具有钣金车间组长管理经历,能负责生产单据的分配与协调 2. 根据车间生产计划,保质保量完成每日、每月下达的生产任务 3. 依照工艺规范开展生产作业,确保操作符合标准要求 4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板,辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围:镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm;热板为3.0mm-5.5mm;不锈钢板为0.8mm-1.5mm;花纹板为2.5mm 6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作 7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程 原标题:《剪板折弯开料》
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、依据企业生产计划,组织制定本部门生产作业方案,保障生产进度,提升生产效率; 2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行; 3、全面负责生产车间的生产成本管控、人员管理、订单交付、质量把控、尾单处理及工单闭环; 4、落实生产区域6S管理与安全规范,及时识别并排除安全隐患与风险点; 5、妥善保管新样品、首件样及大货样,防止破损、遗失或混料情况发生; 6、协调与其他职能部门的工作衔接;主动与上级及相关单位沟通,快速应对生产过程中的突发状况; 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 要求: 3年以上的车间管理相关工作经验,2年以上车间团队管理经验 1、熟练掌握车间各项管理流程 2、了解工厂整体运作机制 3、熟悉多种产品的品质标准与特性
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制
车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺,有做过货架钣金机箱设备机架经验,安排生产跟踪进度,有灵活沟通能力
罐装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定,确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识,善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力,能够维护工作现场的有序与安全
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责: 一、生产组织与执行 1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。 2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。 3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。 二、质量管理与合规 1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。 2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。 3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。 三、人员管理与培训 1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。 2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。 3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。 四、设备与现场管理 1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。 2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。 3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。 五、安全与成本控制 1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。 2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。 3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。 六、沟通汇报 1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。 2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑; 2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验; 3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。 无责底薪3000+绩效2000 免费提供住宿,包水电 8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
后道组长
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
工作内容整理进出货数据
车间组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理副业
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班操作工普工电子厂包吃包住20人以上月结
年龄:16-45岁 薪资:300一天,300一天,300一天,零费用入职!!零费用入职!!零费用入职! 入职要求:不限学历,身体健康 包吃住,长白班,坐班,社保,简单易操作 岗位:质检,物料员,仓库管理员,普工,操作工,组装工,质检员,等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍,包住,环境优美,热水器,篮球场,羽毛球,健身房,等免费使用。
广州番禺区招装修木工、木地板安装
木地板安装装修木工
广州市番禺区招装修木工、木地板安装
广州 番禺区 大学城
6月13日 00:27拨打电话
园林养护绿化1-2人
广州市白云区神山、太和工业园区招绿化种植、园林养护工人各2名,清洁工2名。要求:18一63岁间。夫妻搭档最好。一年以上工作经验。每天上班8小时。月休4天。工资3200一3800元。
绿化种植工
招工,绿化带种植除杂工多名,要求能吃苦耐劳,适应户外作业,工资300起每天,工作地点花山镇,有意请联系
广州
6月13日 00:25拨打电话
服装厂生产管理
7000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下初中及以下全职服装生产
因本厂定单量增加。需扩大生产规模 1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。 2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。 具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。
生产管理包吃包住11-20人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业物流仓储
大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴,月综合8500 - 10000元/月,每月15号准时发薪,不拖欠 没有试用期,入职缴纳五险一金,年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8,两班倒,上六休一,月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底,身体健康,能适应车间生产工作; 2、大专及以上学历,沟通能力强、有现场管理意识; 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用; 4、执行力强,能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位,收入可观 要求宽松,有经验优先 正规厂区,工作稳定 晋升通道透明,适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者,欢迎随时私信报名!名额有限,招满即止!
折弯组长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致,责任心强,适应工厂生产节奏与倒班安排 4.
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单农业副业机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排,上班可以带手机 1、招聘要求:20-40岁,长期工,适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂,住宿免费带空调(水电费平摊) 4、薪资待遇:17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金,保底300小时 月综合工资5500-6500元左右,每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点:红光模具园
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责 1.全面负责产线日常管理,达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI; 2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控,持续提升生产效率; 3.主导制程异常处理:不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环; 4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准,监督首件、巡检、终检落实; 5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理,提升作业规范性与稳定性; 6.对接 PIE、品质、NPI 等部门,落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目; 7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理,预防安全事故与品质隐患。 任职要求 1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验; 2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程,具备现场异常处理能力; 3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识,执行力与抗压能力强; 4.沟通协调能力佳,能跨部门推动问题解决。
主管1-3年中专/中技
打工待遇基本工资+考核3000=8000左右, 另外一种是合作分红:目前华东+华南=利润分红,最低保底分红5500起,按照净利润分红的话,一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产任务的合理分配 2、组织并指挥生产现场作业 3、做好班组生产过程中的记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求: 1、性别不限,学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确,执行力强,熟悉生产现场管理核心内容,掌握生产线作业运作方法 4、为人踏实诚恳,性格开朗随和,善于沟通协调,能适应高强度工作,做事细致认真,抗压能力良好
产品协调专员
130-150元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科英语听说读写优秀
工作内容: 1. 负责产品样件的组织与准备,配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价,整理成本构成及BOM清单 任职要求: 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业,本科及以上学历;熟悉显示类产品市场动态,具备工程类专业基础者优先;具备良好沟通能力,英语可进行听说交流者优先;工作态度积极,责任心强 工作薪资: 本科130元/天,研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇: 1. 工作日18:30后提供免费工作餐,设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间:8:30-17:30(可弹性调整一小时),双休(午休1.5小时)
车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理服装生产
1、有管理团队的能力,有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。
制造业跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.打印整理图纸、清单,报价和申请进度款表。客户沟通和对接现场安装师傅,并安排生产跟进度发货 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录,认同企业文化,服从工作安排
浇筑砼工力工小工3-6个月包吃1-2人月结
广州白云招工地小工/杂工 一、招聘岗位及工作内容 工地小工,力工(5月-9月) 配合机械完成沟槽开挖、管道埋设、土方回填、混凝土浇筑,砌井等基础施工; 协助电缆穿线、灯杆/监控杆吊装固定、配电箱及监控设备搬运安装; 服从带班安排,完成施工现场材料整理、场地清理等辅助工作。 配合项目管理人员进行现场交底、工序验收等工作。 二、工作地点 广州市白云区林业科技示范园项目现场 三、工作时间 每日8小时,偶尔加班1小时以内。 四、薪资待遇(日薪月结)!!!次月10日发薪,如有困难干满30天可提前申请借款,申请金额不超过当月薪资30%。 工地小工,力工:5500-6000元/月(2-4名)日薪180-200,根据实际工作天数发放。 福利:包一餐(午餐),公司购买意外险,按月足额发薪,不拖欠工资。 五、任职要求 工程小工:年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从管理,有无经验均可; 六、联系方式 联系人:王先生 联系时间:早晨8:30至下午18:00 联系电话: 工作内容和薪资发放方式都写得很清楚,能接受的再联系我。看不懂的字的,眼高手底的,要求月薪过万的勿扰,谢谢!!
广州 白云区
6月2日 19:19拨打电话
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责: 1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求: 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限生产生产数据订单跟踪
工作内容: 1、负责生产派单的表格制作与管理 2、跟进生产订单执行进度,并进行数据汇总制表 3、监控原材料及生产耗材的使用情况与库存变动 4、整理并制作各类生产相关文件资料 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备1-3年生产类企业文职岗位工作经验 3、能够适应必要的加班安排
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中生产食品制造业储备班长
【岗位职责】 1. 在上级指导下,全面统筹包装环节的生产运作,管控质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律及各工艺流程的执行与落实。 2. 负责产线生产管理,依据生产计划合理配置各岗位人力与操作规范,监督班组各工序每日任务执行进度,统计产量数据并准确填写生产日报表。 3. 落实班组现场管理责任,推动员工严格执行7S标准,确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、通道无阻。 4. 积极配合并高效完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,食品类相关专业者优先考虑; 2. 具备三年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中人、机、料、法的协调管理; 3. 具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。 【公司福利】入职购买五险一金+包食宿(4人间)+工龄奖+员工生日会,团建旅游等应有尽有,国家法定假期正常放假,认真生活,快乐工作!提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职假期工CAD图纸40岁以下两班倒钣金行业五金行业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
管理要求: 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进,提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备,确保设备正常运行。 6.控制生产成本,降低物料损耗,负责车间的安全管理,确保安全生产。 任职要求: 1.高中或中专(含)以上学历,(年龄:40岁以下),身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸),车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力,需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。
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成高社发[2019]12号
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