岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

工作内容： 1、生产任务执行：依据车间发布的生产计划，科学安排班组成员的作业任务，明确各环节的操作规范与完成节点，跟踪生产进展，确保产品按时交付。 2、质量管控：督促班组严格遵守电缆制造工艺要求，重点控制导体绞合、绝缘挤出、护套包覆等工序的技术参数；对在制品和成品进行抽检，及时识别并纠正工艺异常，减少不合格品产生。 3、人员管理：负责班组员工的日常排班与考勤管理；开展新员工的岗前培训与实操指导；主持召开班组例会，传达公司及车间的各项制度与生产指令；参与员工绩效的初步评估工作。 4、设备与现场管理：定期巡查班组所用设备（如挤出机、绞线机）运行状况，监督操作人员落实设备日常维护；推进生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场环境整洁有序。 5、安全管理：贯彻执行车间安全生产规定，排查作业过程中的安全风险点（如电气安全、机械操作安全）；组织安全教育与应急演练，遇突发安全情况时及时报告并配合处置。 6、数据统计与上报：每日汇总班组产量、合格率、物料使用等情况，准确填写生产日报表，并按时提交至车间负责人。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历；物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。 2、具有3年以上电线电缆或制造业仓储实际工作经验，1年以上仓储团队管理经历；了解线缆类物料特性（铜、铝、绝缘料、成品线缆）及仓储特点者优先考虑，持有叉车证者优先录用； 3、熟练掌握电线电缆仓储全流程（入库、存储、出库、盘点、FIFO）及库存管控方式。 4、熟练操作各类管理系统（如用友、金蝶、SAP WM 等）及Office办公软件（Excel数据处理、报表编制）。 5、具备仓库布局规划、现场6S/7S管理、异常问题应对及流程改进能力。 6、熟悉线缆产品质量标准及仓储安全管理要求（防火、防潮、防氧化）。 上班时间8：00~20：00，月休3天

负责焊接车间日常生产工作安排，品质把控，人员管理，协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。

管理要求： 1.全面负责硅胶车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护硅胶生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 7.对硅胶“挤出成型、模压成型、压延成型、注射成型、切割成型、胶接和焊接成型”等，特别是模压成型有一定的专业造诣。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。

工作内容负责进出货数据管理

工作职责： 1. 深入产线参与实际作业，与一线操作人员协作完成电子产品的组装与生产，保障产品品质达标。 2. 负责产线日常运营统筹，涵盖人员排班安排、物料协调供应、设备运行维护及生产进度监控。 3. 快速应对并解决生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程，提升产线效率与产品良率。 4. 组织开展员工岗位技能培训与安全生产教育，推动建立规范有序、高效执行的作业氛围。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电子制造或机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄24-40岁，具有2年以上电子制造行业现场工作经验，熟悉产线运作流程。 3. 有团队管理背景，具备带领10人以上团队完成日常生产任务的能力。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能在高压环境下稳定高效响应现场需求。 5. 了解ISO9001质量管理体系标准，具备精益生产实施经验者优先录用。

需要深耕机械五金行业多年的多技能人才，能够带领工人并身先士卒的完成各项工作（如：冲压、换模、焊接、折弯等）

广州市增城区招拆除/运渣

做过室外后期垂直钢管套安装及防水

广州那边有没有做勾缝填缝包工班组。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280-300一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广州黄埔区废品站招工，会开叉车优先，工资六千五百元月，要求熟手，包吃包住，老板是灵山人，有意者请电话

因本厂定单量增加。需扩大生产规模 1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。 2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。 具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，适应工厂生产节奏与倒班安排 4.

郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、招聘要求：20-40岁，长期工，适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂，住宿免费带空调（水电费平摊） 4、薪资待遇：17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金，保底300小时 月综合工资5500-6500元左右，每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点：红光模具园

岗位职责 1.全面负责产线日常管理，达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI； 2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控，持续提升生产效率； 3.主导制程异常处理：不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环； 4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准，监督首件、巡检、终检落实； 5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理，提升作业规范性与稳定性； 6.对接 PIE、品质、NPI 等部门，落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目； 7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理，预防安全事故与品质隐患。 任职要求 1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验； 2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程，具备现场异常处理能力； 3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识，执行力与抗压能力强； 4.沟通协调能力佳，能跨部门推动问题解决。

广州市黄埔区招砼工/打灰/浇筑

广州市增城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关资讯，掌握面辅料市场流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足情况开展新供应商拓展； 3、持续跟进原材料市场价格波动及质量动态，助力提升产品品质同时优化采购成本； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质、交货周期等方面的表现，确保其持续稳定供货； 5、精通采购作业流程，可独立执行采购任务，并与供应商及内部各部门保持高效沟通，协同推进工作进展； 6、具备问题识别能力，能主导面辅料开发重点项目并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟悉采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判技巧； 5、熟知面辅料生产加工流程及相关验收标准； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验，提成分红，利益挂钩

岗位职责：          1、接收销售订单，核实订单相关信息，并将其转化为生产任务单安 排到生产车间          2、全程跟进生产进度和产品质量，从物料/包材到货，到生产，再到出货，确保按时按质完成生产任务 3、生产异常、产品质量、物流等出现问题时，协调各方及时解决，并向公司汇报          4、安排出货，处理售后问题 5、系统数据录入、货物盘点、报表制作等                   任职要求：          1、20-35岁，大专及以上学历          2、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备良好的数据统计能力          3、责任心强，抗压能力佳，能高效协调多部门工作          4、一年以上跟单经验

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常的分析处理 组织人员调配及现场作业规范指导 开展安全教育培训，落实车间5S管理 公司设备采用伊之密注塑机，配备华成系统五轴机械手

毛衣生产岗位职责: 1.跟进毛衣生产订单的全流程，保障各环节按计划推进并准时交付。 2.与合作工厂及供应商保持密切对接，确保原材料供应及时、生产节点准确可控。 3.对生产各阶段进行监督，确保产品品质达到既定标准。 4.及时协调解决生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行。 5.整理并汇报生产进度数据，确保相关部门信息共享、协同一致。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产订单执行过程。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部协作单位顺畅交流。 3.熟悉服装生产流程，能快速发现并应对生产中的实际问题。 4.工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 5.有生产跟单或相关文职工作经验者优先考虑。

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

广州市增城区招振捣工/打大棒

岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人，全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任，并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统（LIMS、LES等）的日常维护与技术支持，保障系统高可用性及生产连续运转；牵头故障响应与根本原因排查，构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人，主导系统从规划到退役的全生命周期管理，确保始终满足GxP/CSV法规要求；组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目，将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施；管控项目范围、进度、质量与风险，确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量（QA）、IT等部门密切配合，具备良好服务导向，能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作，协助内外部审计与检查，牵头完成偏差分析及纠正预防措施（CAPA）落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新，识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，拥有5年以上制造类系统（MES/WMS等）或质量管理系统（LIMS/LES等）运维或实施经验；熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统（LIMS、LES）功能与应用；了解CSV验证流程及GAMP5框架；具备系统集成经验及数据库（Oracle/MySQL）基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力，有实际系统上线或优化项目经历；逻辑清晰，可并行处理多项任务；持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力；善于问题诊断与解决；责任心强，具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识；追求流程优化与效率提升；具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产（Lean）实践或认证者优先；有制药或生物制药行业背景者优先；具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。