岗位职责： 1.依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2.组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3.按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4.负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5.定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6.负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7.持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8.面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9.监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10.参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11.负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12.对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13.统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14.负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2.熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3.工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4.年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定； 3、统筹开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提交财务报告，反映财务运行状况与经营成果，提供准确的收支及盈亏数据支持，辅助管理层科学决策； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与公司重大投资事项，对项目财务可行性与风险管控进行专业评估； 4、推动流程优化，强化成本管控与资金运作，助力企业财务状况稳步提升； 5、对接税务部门、审计单位及外部财务顾问，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，拥有出色的财务分析与决策水平； 4、责任心强，具有良好的领导才能，能带动团队推进财务信息化升级； 5、具备优秀的沟通与协调能力，可在跨职能协作中有效发挥纽带作用。

1，负责团队成员的培训工作 2，核查各账务处理情况 3，对接不同公司相关人员 4，统筹团队协作与日常管理 任职要求: 1，具备扎实的做账实操经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理。）

岗位职责: 1.负责企业日常成本核算事务，确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。 2.开展成本数据分析，为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。 3.参与成本管理流程与规范的制定与改进，保障成本控制机制有效落地。 4.跟踪并评估成本变动情况，针对性提出可行的成本优化建议。 5.与各部门协同配合，推动成本管理措施的执行与过程监督。 上班时间：八点半-五点半 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。 2.具备良好沟通技巧，能与团队及跨部门人员高效协作。 3.具备独立处理问题的能力，善于探索创新性成本管控解决方案。 4.熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。 5.具备优秀的统筹规划能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.主导公司财务体系的建设，组织编制年度预算方案； 2.开展财务数据分析，结合公司实际提出有效的税务优化建议； 3.审核各类财务报表及统计资料，确保数据真实、内容齐全、上报准时，并能立足业务需求，从财务管理角度推动流程改进； 4.对企业运营情况深入分析，在重大经营决策过程中，及时为管理层提供专业的财务支持与决策参考； 5.审查公司年度经营报告及相关说明文件； 6.维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系，保障公司外部财务环境顺畅； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财经类专业本科及以上学历，掌握系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上财务领域工作经验，熟悉制造行业税收申报及财务运作模式； 3、具有较强的沟通协调能力和财务分析能力，能够独立负责企业整体账务处理； 4、熟练操作财务软件，通晓国家财税法律法规，熟悉会计准则、审计规范及税务管理相关政策。

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，确保财务规划与业务发展方向一致，运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。 2.制定业财一体化实施策略，推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作，例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑：持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出可行性优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估项目可行性，平衡风险与回报，保障合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算配置。 6.建立绩效评价机制，将财务结果指标（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 7.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接融合，搭建统一数据平台，实现财务与业务数据的实时共享与联动。 8.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 9.风险管控与合规管理：识别潜在财务风险（如资金流动性风险、税务合规隐患），制定应对预案并优化内部控制流程。 10.协调税务、审计等外部机构关系，确保企业运作符合政策要求，并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域；有大型企业财务分析背景者优先考虑。 数据分析：熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作模式，或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力，能与业务、技术团队紧密配合，推动业财协同流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 月休4天，可自行调休，享有法定节假日 薪资待遇：8~12K

岗位职责： 1.审核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2.对接客户并沟通解决其财务相关需求，包括费用、销售成本及利润核算等事项 3.协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报与执行合规 4.学历要求一般为大专及以上，须具备会计、税务管理、财务管理等相关专业背景 5.需持有初级或中级会计职称等相应职业资格证书 6.具备税务筹划能力，熟悉税收法规，能为企业设计合法合规的税务优化方案 7.熟练操作税务及财务软件，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务分析及报告撰写技能 8.具有良好的沟通协调能力，能够与财务、法务、审计等相关团队协同作业 9.熟悉各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与结算流程 10.具备一定年限的税务会计实操经验，了解税务审计与检查流程，能独立处理常见税务问题 11.工作作风严谨细致，责任心强，恪守职业道德 岗位要求: 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业； 2、拥有2年以上财务领域实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，有会计基础或经验，有丰富销售经验足 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边 欢迎您的咨询

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招木工小班组10左右，工地在登封新开的工地，

招聘，移动营业厅，营业员二十名，（营业厅店长一名）工作时间：早十晚七（月休四天） 工作内容：办理营业厅相关业务 薪资：无责底薪4K+提成，优势：不需要出差 事儿少 氛围好 不内卷，做过移动营业员，电信营业员，联通营业员的相关人士优先录用，工作地址，郑州市，有意向的请私信我，号。

郑州地铁站务员补录招聘！【下周一面试】 一、岗位职责： 1.执行相关规章制度，服从车站指挥，文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助； 2.及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；完成上级领导临时交办的各项工作任务。 二、工作时间： 班制、轮班方式、实际情况以各站点排班要求为准！ 三、任职要求： 1.学历:具有全日制大专及以上学历，年满18周岁以上，，身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、烟疤纹身等；身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史。 2.有轨道站务相关专业或专业培训的优先。 四、薪资福利： 薪资：站务员统一培训后入职，基本工资+全勤+补助+绩效，试用期3000元/月左右。转正3900元/月左右（加班另算）。具体发放按照公司福利发放细则实施。☎ 合作热线：

财务总监1名： 综合工资12000-18000 1.年龄30-40岁，形象气质佳。 2.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业。 3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程。 5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。 6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力，擅长成本控制与核算，具备丰富的财务项目实操经验。 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.依据财税法规，及时准确审核各类原始凭证，确保符合国家财税政策及公司财务制度规范； 2.针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动，开展精准的成本归集与核算工作； 3.按照报表编制和结账的时间节点与质量标准，高效推进总账结账流程，确保按时完成月度及年度结账任务； 4.完善财务管理制度体系，推动制度落地执行，并监督执行过程的有效性； 5.负责总账核算工作，核对账务数据逻辑关系，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表； 6.确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.具备3年以上制造业领域财务管理工作经历； 3.熟练操作Excel及金蝶财务软件，具备良好的数据处理能力。

尊敬的投递候选人：感谢您关注我司“财务总监岗位”，该岗位应聘者较多，烦请仔细阅读以下信息，若符合要求欢迎投递。 *需具备管理不少于10人团队的经验，有15人以上管理规模者更优！公司为集研发、生产、销售于一体的制造型企业，年营收超20亿元，具备制造业背景者优先考虑！ 一、岗位职责： 1、业财融合与财务BP ①深入业务前端，理解业务运作逻辑，提供专业的财务支持与决策参考，促进业务与财务的高效协同。 ②参与企业战略制定，协助设定经营目标，并从财务维度输出分析与建议。 ③搭建财务分析模型，支撑业务单元开展预算编制、成本管控及绩效评估工作。 2、全面财务管理 ①统筹公司整体财务工作，涵盖会计核算、预算控制、资金调度、税务规划及内控机制建设等职能。 ②持续优化财务流程，提升运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 ③指导财务报告编制，确保其符合会计准则及相关监管规定。 3、团队管理与跨部门协作 ①带领财务团队，提升成员专业素养，打造高效协作的专业队伍。 ②与各职能部门密切配合，推动组织整体经营目标达成。 4、风险控制与合规管理 ①完善内部控制系统，识别潜在财务风险并制定应对措施。 ②确保各项财务活动依法合规，符合国家政策及行业规范。 二、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或类似高级管理职务。 3、具备业财一体化实践经验，能深入业务场景提供财务解决方案。有制造业、外销出口等行业财务管理经验者优先。 4、专业技能：掌握全面财务管理知识体系，精通核算、预算、资金、税务等模块操作。熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规。 熟练操作主流财务系统（如金蝶云星空等）。 三、个人素质 1、踏实务实，能够下沉至业务现场，真实掌握业务动因，而非仅停留在报表层面。 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，思维条理清晰，善于分析和解决复杂问题。 3、责任心强，恪守职业操守，能在高压环境下稳定输出。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，具体细节面谈确定。 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日津贴等。 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道。

工作职责 1、全面领导、规划并执行公司IPO计划，深度理解和熟练运用《上市规则》等相关监管法规文件，制定最优上市方案。负责遴选及管理承销商、保荐人、律师、审计师、行业顾问等中介机构。主导准备所有财务相关的上市准备文件，确保其完整、准确、合规。 2、制定并实施公司的长期财务战略，支持公司持续业绩增长。负责全面的财务规划与分析，制定和执行年度财务预算，为公司经营决策提供财务分析和建议。 3、上市前，协助定义并向资本市场清晰阐述公司的核心价值。上市后，主导投资者关系相关工作，维护与分析师、机构投资者及其他股东的长期健康的信任关系。 4、监督和管理公司的资金运作，优化资金结构，降低财务风险。维护与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作符合相关法规要求。领导财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。 5、负责公司财务体系的建立和完善，确保财务报告的真实性、准确性、及时性并符合上市地监管要求。 6、工作地点：杭州、上海。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有岗位所需的相关资格证书，熟悉芯片行业者优先。 2、10年以上大型上市公司同岗位工作经验，拥有成功主导至少一家企业IPO的完整经验，深刻理解全过程及关键节点，港股优先。 3、具备上市公司投资者关系管理经验，拥有广泛的国际及亚洲机构投资者和人脉网络。 4、具备出色的中英文书面及口头沟通能力，拥有出色的处理监管问询及舆情管理能力。 5、出色的领导力、战略思维、谈判技巧和解决复杂问题的能力。

岗位职责: 1.制定并实施企业财务战略，支持公司整体经营目标 2.组织财务核算、预算管理、资金运作及风险控制工作 3.主导财务分析与决策支持，提供管理层所需财务洞察 4.建立和完善内部控制体系，确保财务合规与资产安全 5.统筹税务筹划与外部审计，维护企业财务稳健运行 任职要求: 1.具备全局视野和战略思维，能够统筹财务体系运作 2.拥有较强的领导能力，能有效组织和激励财务团队 3.精通财务管理流程，具备较强的分析与决策能力 4.具备良好的职业道德和抗压能力，坚持原则并注重细 芳 5.能够在复杂业务环境中推动财务变革与管理创新

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，如发票的开具与保管、记账凭证的制作等； 3、参与优化财务管理流程，提升工作效率与工作质量； 4、可独立前往税务、工商部门办理相关业务并解决实际问题。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理和实务操作能力； 2、具备独立应对和处理各类财务问题的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

化妆品及医疗设备代理企业，负责全面财务总账工作，团队现有三名会计人员。

薪资情况:工作地点航空港区！试用期三个月底薪3500元，工龄奖，试用期三个月 福利待遇:长白班、上六休一。可以自由调休。 要求:要求会电脑、EXCEL、函数、对数字敏感，有责任心，必须能接受高强度的工作要求:能熟练使用办公软件，有人力资源教育相关工作经验优先，有会计证者优先。 工作内容:财务核算，出纳

工作内容： 1、承接新客户相关事宜，结合企业实际经营情况，开展合规合理的税务筹划工作。 2、负责客户财务事务，包括发票收集、凭证编制、报表整理、财务档案管理及发票申领等工作。 3、独立使用财务软件完成各类明细账、总分类账的登记与保管。 4、维护并深化现有客户关系，持续提升客户服务质量与满意度。 5、定期复盘个人工作成果，不断精进专业能力与综合素养。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类专业高中及以上学历。 2、表现优异者可放宽至应届毕业生，不限经验。（提供带薪培训）无轮岗安排 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具 上班时间：早8：20-11：50，下午14：00-18：00 休息制度：单双轮休，享受国家法定节假日带薪休假 办公环境：环境整洁舒适，办公区域宽敞明亮，全落地窗设计 生日会：提供生日蛋糕与专属礼品 月底庆功宴：每月举办一次主题聚餐，共享美食美酒，团队欢聚 职业发展：拥有清晰的职业晋升通道，在工作中实现持续成长 月度颁奖仪式：每月举行表彰活动，包含奖金、鲜花等荣誉激励

任职要求： 1、大专及以上学历，具备同岗位经验或半年以上外账工作经历者优先； 2、语言表达流畅，具备团队协作意识，沟通能力良好。 工作职责： 1、为客户提供财务咨询支持，解决客户财务相关问题，做好客户关系管理； 2、对接存量客户，持续维护客户关系，及时响应并处理客户需求； 3、拓展转介绍客户资源，推动续费、增值及新签业务开展； 4、总结工作成果并反馈经验，达成公司设定的业绩指标； 5、配合部门负责人完成日常事务性辅助工作； 6、解答客户日常涉税事项及其他相关问题。 工作时间：上午8:40-11:20，下午1:20-6:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 职位福利：无强制加班、设全勤奖励、绩效激励，非特殊情况下不加班、会议精简高效，确保准时下班！ 公司提供岗前培训与专业指导，帮助新人快速掌握行业知识与实操技能； 其他福利待遇： 节日礼金礼品、全天候供应奶茶咖啡、温馨如家的办公氛围； 晋升机制完善：行业前景广阔、客户资源丰富，提供销售与管理双通道发展路径，助力职业成长。

任职要求： 全日制本科学历，具备3-5年内账会计相关工作经验，需有独立完成账务处理及数据分析的能力，有电商行业背景者优先。不满足3年以上内账实操经验者请勿投递。 熟练掌握Excel函数及其他表格类办公工具，有批发零售或电商零售行业从业经历者更佳。 目标明确，执行能力强，责任心强，能高效推进工作任务。 具备良好的法律意识、风险控制思维以及用户风险识别与管理能力。 品行良好，工作责任感强，敬业踏实，具备优良的职业道德与行为规范；为人诚实守信，细致耐心，值得信赖。 岗位职责： 负责企业日常内账账务处理，审核报销单据，核算员工薪酬。 核对公司与供应商、客户之间的往来款项，定期与各方完成对账工作。 负责财务资料的整理、归档及相关保管事务。 熟练运用各类函数及表格工具进行数据处理，涵盖进销存账务管理、出入库审核与盘点、订单核验、发票审核、各电商平台店铺核销、工厂政策核对、应收应付账款核对、运费核查等工作内容。 上班时间： 早上8:30-12:00 14:00-18:30 固定单休

岗位职责： 1.负责企业全部内部账务处理，确保财务数据真实、完整、及时，涵盖现金收付、无票业务、内部往来等各类经济事项，按时完成结账并核对相关应收应付。 2.精确归集与核算制造类成本（含材料、工序、人工等），编制成本分析报告，协助优化成本控制机制。 3.健全采购、销售、库存台账管理体系，组织定期存货盘点，保障账面与实际库存一致。 4.编制多角度的内部管理报表（如部门盈利表、费用明细表、资金使用计划等），为管理决策提供数据支持。 5.严守财务信息保密要求，规范整理原始凭证及相关会计档案（包括白条单据、内部流转单、购销协议等）。 6.审核报销资料完整性，监督费用报销流程，确保各项支出符合公司财务规定。 任职要求： 1.财务、会计类专业背景，具备1年以上财务岗位经验，有制造业成本核算经历者优先考虑。 2.熟悉内账全流程操作，掌握权责发生制原则及成本归集与配比方法。 3.熟练操作财务软件及Excel工具（含数据透视表、常用函数等功能）。 4.具备较强原则性，遵守保密纪律，工作认真细致，责任心强。 福利待遇： 1、公司执行单双轮休制度，法定节假日正常休息，依法缴纳五险 2、提供月度团建、员工出游、生日关怀、节日礼品等多项员工福利

电商园区，核定征收，税务

岗位职责： 1、具备一定的财税顾问或会计相关经验，沟通能力出色，表达清晰，情商较高 2、为客户解答财务、税务方面的疑问，跟进老客户维护及续费事宜 3、为客户提供纳税筹划建议及税务申报指导服务 4、定期与客户保持沟通，建立稳定关系，提升客户满意度，促进增值服务转化及推荐合作 5、对接记账会计、开票会计等内部岗位，协助客户及时处理做账报税相关问题 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，职业素养良好，能适应一定工作压力 2、有较强的服务意识，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用客户服务方法 薪资待遇： 底薪3600+续费提成+新开提成，月到手5-10k。每月两次下午茶，生日会，定期团建 上班时间： 上午8.30-11.45,下午1.30-6.00单双轮休，法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。快来加入我们神仙公司

税务管理，代理记账，财务分析 职位描述 1、负责合作企业的日常账务处理、税务申报、代理记账、财务数据分析及发票抄报税等相关工作； 2、对接工商、税务、银行等职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他相关事务； 3、配合会计完成发票申领、年度汇算清缴等阶段性工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，会计、金融等相关专业，具备代理记账或外账实操经验者优先；口齿清晰，普通话标准，表达自然流畅； 2、能适应外出办公需求，具备吃苦耐劳的工作态度； 3、具备较强的沟通理解与学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神； 4、工作认真细致，责任心强，服从管理，严格遵守公司各项规章制度； 我们将提供: 1、国家规定的五险保障； 2、丰富的员工福利（节日慰问、生日礼品等）； 3、多元化的晋升路径与职业发展平台； 4、定期组织团队活动（聚餐、郊游、K歌等）； 5、舒适整洁的办公环境与积极融洽的工作氛围； 6、周末单双休制，依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期。