负责前台，公司环境好，工作内容轻松，只要肯干月入过万不是问题，说在好不如来看一下

1.负责中高考学科典型例题、解题技巧及教学方法的试听课程讲授与教研任务； 2.承担课程后续服务工作，包括解答学生疑问、跟进学习进度，并开展学习情况回访； 3.与总部保持工作对接，确保信息传达与执行到位； 4.完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任心； 2.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3.能够独立开展教学研究及教务相关工作； 4.拥有教育行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金 每月休息四天，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松融洽，管理扁平化，定期组织团建活动、外出旅游，不定期安排专业培训

维护学员、发布通知、管理卫生

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作时间灵活，要求有亲和力，沟通能力强，执行力强

负责日常教务管理，活动组织策划，有亲和力，善于沟通，表达能力强

1. 负责中高考学科例题、解题技巧与教学方法的试听课程讲授及教研相关工作； 2. 承担课程后续服务，包括解答学员疑问、跟进学习进度，并开展学习回访； 3. 与总部保持工作对接，确保信息畅通与任务落实； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任意识； 2. 具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 3. 能够独立开展教学研究与教务工作； 4. 拥有教育行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪3500元+绩效奖金 每月休息四天，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松融洽，管理扁平化，定期组织团建与外出旅游，提供不定期专业培训

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学实践经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力并持有对应语言证书）； 4.教学风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.所承诺的可排课时间段须在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

B本司机

【客户需求】住家保姆 【预算金额】4600月休4天+法定或者5000月休两天加法定 【服务地址】丰润 【服务内容】会开车，做一个人饭，做简单卫生 【上户时间】尽快 【年龄要求】50以内 【联系电话】

2026年多玛乐园招人启动啦！！！ 各岗位工资择岗而定，包吃包住、四菜一汤，月休4天、缴意外险，岗位如下: 1⃣营销部 1.快手不露脸直播 大量招人 4000+ 2.舞蹈演艺人员 大量招人3500+ 年龄35岁以下 男女不限 只要你会舞蹈 你会主持 有才艺 就找我报名吧！畅玩多玛 开心娱乐的同时还把钱赚了！ 2⃣运营部招聘 1、游玩项目运营主题区负责人（4500—6000） 2、游玩项目运营组长（3800—4500） 3、火车司机（4200—5000） 4、讲解员领班（3700—4500） 5、火车讲解员（3200—4000） 6、水陆车司机（3700—4500） 7、游艇司机（3700—4500） 8、游玩项目运营专员（3200—4000） 3⃣综合办招聘 1、电瓶车租赁组长（3700—4500） 2、咨询，售票（3200—4000） 3、电话客服（3200—4000） 4、检票员，引导（3200—4000） 5、租车员（3200—4000） 4⃣客房部招聘 1、入住前台主管（4200—5000） 2、入住前台服务（3200—4000） 3、行李寄存（3200—4000） 4、电瓶车司机（3200—4000） 5、客房主管（4000—4800） 6、客房服务（3200—4000） 7、夜班（3200—4000） 8、客房库管（3200—4000） 9、客房保洁（3700—4500） 10、布草配送（3700—4500） 5⃣商品部招聘 1、配送（3700—4500） 2、区域主管（4200—5000） 3、店长（3700—4500） 4、饮品食品制作（3200—4000） 5、收银，理货，售卖（3200—4000） 6⃣厨房部招聘 1、中餐厨师（6500—7500） 2、烧烤师傅（6500—7500） 3、凉菜（5000—6000） 4、西餐厨师（6500—7500） 5、员工餐厨师（6500—7500） 6、切配（4200—5000） 7、面点（4200—5000） 8、摘菜打杂（3700—4500） 9、厨房库管（3200—4000） 7⃣餐厅部招聘 1、前厅自助火锅负责人（4200—5000） 2、前厅餐口负责人（4200—5000） 3、前厅就餐区负责人（4200—5000） 4、餐厅服务员（3500—4000） 5、点餐，配餐员（3200—4000） 6

找个成手包月司机开200勾机、。

河北嘴东招大工三到五人，打短工也可以，入队更好，初十开始倒箱，。 电话

一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化：主导K12各学科教学大纲、课程标准及授课流程的制定，结合学生实际学习情况持续优化教学方法，确保教学内容契合新课标方向并满足提分目标。 2. 师资团队管理：负责教师入职培训及在岗教研指导，组织集体备课、磨课与评课；构建教师绩效评估机制，推动教师教学能力不断提升。 3. 教学质量管控：定期检查课堂教学质量，审阅教案与课件；监测学生学习成效，分析考试结果，针对知识短板制定培优补弱策略；妥善回应家长关于教学的相关意见与建议。 4. 教研活动组织：策划并实施学科教研会议、教学比武等专业活动，融合前沿教学理念与技术手段；主导校本资料、练习题库及个性化辅导方案的研发工作。 5. 跨部门协作：协同招生团队开展试听课程、公开讲座等推广支持；联动学管团队共享学生学习动态，共同提高学员续报率与服务满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备五年以上高中教学经历，同时拥有三年以上教学管理经验（曾管理80-90人教师团队）。 3. 能力要求 ◦ 具备出色的团队领导力，能够有效激发教师积极性，提升整体教学质量； ◦ 具有扎实的数据分析能力，能基于学情数据调整和优化教学方案； ◦ 具备良好的沟通协调能力，可高效处理家校沟通及跨部门合作事务。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，具备较强抗压能力；了解K12培训领域相关政策与行业动向，拥有创新教学意识。 5. 其他要求：持有教师资格证者优先；熟练操作PPT、Excel等办公软件及各类在线教学工具。

【岗位职责】 1. 负责学员档案资料与合同的整理归档，协调安排学生与教师的课程时间； 2. 跟踪学员学习进展，及时发现并疏导学生在学习过程中遇到的问题； 3. 根据学员实际需要申请匹配在线答疑老师，并跟进辅导老师按时完成解答任务； 4. 定期掌握学员的学习进度与整体学习状况； 5. 与代理商或家长保持沟通，妥善处理其提出的意见与问题； 6. 结合学员个性化需求，利用公司内部资源为其匹配合适的辅导师资； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作 二、职位要求： 1. 欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的抗压能力与沟通技巧，性格亲和，富有责任感； 3. 熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构，持续优化教学管理体系； 2. 结合业务发展需求，统筹制定科学的教学课程方案，保障教学服务高效开展； 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度，编制标准化教学服务手册，规范教师教学执行； 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定，推动教师专业能力持续提升； 5. 依据教学团队现状，拟定集团年度/季度培训规划； 6. 推动落实各类教学培训项目（含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等）； 7. 结合教学人员职业发展路径，主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、英语、物理等学科领域优秀教师，具备扎实的专业素养，熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向； 2. 具备3年以上教学管理相关经验； 3. 熟悉教育培训行业动态，对初高中教育市场趋势有清晰判断，能精准识别用户核心需求； 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考； 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、落实学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：00 13：30-18:00 大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效作业 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，全面保障 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对绩效持续优异者实施年度调薪机制 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等节日，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化成长课程，晋升优先面向内部员工开放 导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面组织2-3次大型室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励 目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性专业教育机构。

工作职责： 产品规划与管理 1、结合业务发展节奏及市场实际需求，制定学科产品的长、中、短期研发规划，推动业务目标实现。 2、依据不同学段的教学特点与学习需求，设计并构建适配学生发展的课程体系，涵盖课程内容开发、教学方式选择及评价标准设定。 3、主导教材与配套教学资源的研发与优化，保障教学内容的科学性、实用性与精准性，有效回应用户诉求。 4、持续关注行业动态与竞争格局，定期开展外部环境分析，不断推出具有竞争力的核心课程与差异化特色产品。 教学质量管理 1、搭建系统化的教学运行机制，负责教研教学团队的组建与日常管理，制定标准化的教学与教研流程，确保教学质量稳定提升。 2、建立并执行教学质量保障体系，通过听评课、阶段性测试、周教研磨课等方式，监督教学实施过程，及时发现并解决教学问题。 师资队伍管理 1、策划并组织实施教师培训项目，提升教师专业能力与职业素养。 2、加强与教师的沟通协作，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境，助力骨干教师长期发展。 学科负责人团队的培养及发展 1、参与本部门人才引进工作，落实员工培训与绩效考核机制，持续提升团队整体效能。 2、根据成员能力现状与发展意愿，指导其进行职业路径规划，建设具备强学习能力的专业化团队。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，教育学、心理学、管理类等相关背景优先考虑。 2、在大型教育机构担任过产品线或学段综合管理岗位3年以上（或同等职级如产品经理）； 3、具备扎实的相关学段教学实践经验，熟悉课程内容、教学方法及测评体系，同时拥有一定的教学组织与管理能力。 4、了解教学运营管理体系，或有升学类产品管理经验者优先，具备连锁教育机构管理经历者更佳； 5、熟练运用现代教育工具与技术，具备敏锐的市场洞察力与营销思维，勇于接受挑战，语言表达清晰，善于沟通协同。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、依据学生实际学习情况设计个性化授课方案； 2、开展一对一教学，助力提升学生学业成绩； 3、定期跟踪学习成效，优化调整授课策略； 4、与家长保持顺畅交流，及时汇报学习进展。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力； 2、有教学实践经验者优先考虑； 3、掌握中小学学科教学内容，富有耐心与责任感； 4、可灵活调配时间，满足不同学生的上课安排。 课时费30/课时45分钟/课每次去家里2课时起试课20/课时，也是2节课起

全日制本科及以上学历，年龄30至45岁，具备教学工作经验，持有教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责: 时间灵活，无需固定上班，可兼职或全职参与。 任职要求: 熟悉台球相关知识

岗位职责: 1.承担化学学科的教学任务，跟进学生学习进展并进行有效管理 2.参与教学相关活动的规划与执行，激发学生学习兴趣，提高学习成效 3.定期与家长交流学生学习表现，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点和需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和改进教学方法的主动性 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升

【小博士教育集团招聘】 岗位名称：兼职托管老师 工作内容： 负责小学生放学后的课后作业辅导与学习指导。 工作时间： 周一至周五，下午4:30-晚上7:00 招聘要求： 大专及以上学历，持有教师资格证或具备教育培训相关经验者优先考虑，注重实际辅导能力。表现优异者未来可转为正式教师。 薪资待遇： 800元/月，每月20日发放（结算上月工资） 工作地点： 唐山博雅托教新华西校区

初中和高中化学基础知识点及其延伸拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 英语老师（兼职）招聘 现诚聘一名专业扎实、教学热情充沛的英语教师加入我们的教学团队，携手助力学员实现语言能力突破与成长！ 一、岗位职责： 承担成人或青少年英语课程授课任务，涵盖听、说、读、写各项技能的系统提升； 依据教学大纲规划课程安排，开发兼具互动性与实际应用价值的教学材料； 灵活采用多样化教学手段（如情境模拟、任务驱动、项目实践等）增强课堂参与度与学习成效； 持续关注学员学习进展，开展阶段性测评、个性化反馈及课后答疑，帮助学生巩固提升； 参与教研交流、课程优化调整以及线上授课等相关教学支持工作（视需求而定）； 协助组织各类教学延伸活动或语言实践项目，丰富学习体验。 二、任职要求： 本科及以上学历，英语、教育学、翻译、师范等相关专业背景者优先考虑； 普通话表达清晰，英语发音标准，具备出色的英语综合能力（尤其口语流利）； 拥有良好的课堂组织能力和教学表达技巧，善于激发学生积极性； 态度严谨负责，热爱教学工作，具备较强的职业操守和协作意识； 每周可提供至少2个授课时间段，能接受晚间或周末排课者优先。 三、行业经验（优先录用条件）： 具有一年以上英语教学经历（线上或线下），了解不同年龄段学员的学习特点； 持有教师资格证、英语专业四级/八级证书、雅思/托福培训经验或TESOL/TEFL类教学资质者优先； 有海外留学、境外工作、国际学校任教或讲授国际课程经历者更受青睐； 能够胜任口语专项、雅思托福辅导、新概念英语、少儿英语启蒙等课程讲授者予以加分。 四、薪酬待遇： 按课时计酬，薪资水平具有竞争力，具体细节面议； 配备完善教学资源与专业培训支持，助力打造个人教学影响力； 表现突出者可参与长期教学项目、录播课程开发、品牌联名合作或晋升为签约讲师。

负责初中和高中文化课程的一对一辅导， 周末双休，享受五险一金待遇

岗位职责: 1. 具备扎实的高中英语授课能力，能清晰、有效地完成课堂教学 2. 按时参与教学研讨活动，积极进行团队协作与经验分享 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 2. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，思维清晰、逻辑严谨 3. 热爱教育事业，有教学热情和职业使命感 4. 熟悉学科知识体系，具备一定的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需具备家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层(唐山新东方培训学校)

需要高一地理老师，授课单招培训，根据授课水平定课时费