一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

1.协助副校长统筹教务处日常管理，落实教学发展规划、教学改革及管理制度。 2.熟练掌握职业教育教学管理政策，分管课程设置、教学运行、实践教学、质量监控等工作，推进教学团队与教材建设。 3.负责各专业人才培养方案、课程体系、实训教学方案的制定与修订，统筹各级教学督导、评估迎检工作。 4.统筹学生学籍注册、异动、档案管理、毕业资格审核等工作。 5.统筹组织校内期中、期末考试、技能阶段性考核，负责学生学分评定、学业管理，规范教学档案归档工作。 6.具备较强的统筹规划、组织协调、问题处置能力，能够独立搭建教务管理体系。 任职要求：30-45岁，统招本科以上，教育类专业，有五年及以上技工院校、职业院校、普通高等教育院校教务工作经验者优先考虑；优秀者条件可放宽，薪资4k-5k

带领学生高效完成作业。保持干净，安静，整洁的学习环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责英语课程讲授，保障授课质量； 2.结合学生英语基础与学习目标，设计合理教学方案； 3.关注学员学习进展，适时优化教学策略； 4.开展及参与各类教学活动，提升学生英语学习积极性； 5.与学员及家长保持良好互动，确保教学服务满意度。 任职要求： 1.具备熟练的英语表达能力与授课技能； 2.能运用现代教育手段，灵活应对不同学习需求； 3.富有责任感，致力于促进学生学业提升； 4.拥有较强的沟通协调与课堂管理能力。

承担单招学生文化课程的教学工作 招聘语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理学科任课教师 薪资待遇：综合收入约八千元 工作地点：衡水市

【岗位职责】 1. 负责学科的相关教学工作，如备课、上课、批改试卷等。 2. 关注并评估学生的学习成果和学习进展，及时给出建设性意见和反馈。 3. 定期参加学科组内部教研活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，熟练掌握相应课程内容。 2. 对学科有热情和深刻理解，有较强的教学能力和团队协作精神。 3. 热爱教育工作，以学生为中心，具备积极主动的态度和耐心。 4. 有高中年级带课经验。

首月正常上班，到手8000左右不是问题。 【岗位职责】 1. 学员会主动添加咱们工作企微； 2.线上跟进学员学习情况； 3. 社群运营形式维护（有话术、有物料、有人带）。 【工作时间】 1. 作息时间：8:30-18:00，午休1.5小时； 2. 纯白班，不外出，坐班办公。

招聘岗位 小学部：语文 数学 英语 教师任职要求 1. 资格：55岁以下，全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，具备相应学科教师资格证书。 2. 经验：具有3年以上全日制中小学教学经历，有毕业班教学经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。 3. 能力：普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力；熟悉教育心理学知识，善于沟通协作，学习能力强；能熟练操作常用办公软件。 4. 态度：热爱基础教育事业，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队精神。 薪资福利： · 薪酬：提供具有行业竞争力的薪资待遇，设立校龄工资增长机制。 · 保障：缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿。 · 福利：发放节日与生日慰问品，提供免费工作服装，享有子女就读本校优惠。 · 发展：定期组织专业技能培训，开展季度团队建设活动，提供明确的职业晋升通道。

西安招聘替班司机一名，薪资为四百元一天，工作周期为三天一圈，在唐山休息一天。

招聘：店员及店长薪资：2000-8000元/月岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。工作时间：

河北唐山招聘煤矿熟练工，要求会使用锤头、锚杆、喷浆。薪资为330元/天。

丰润小令公附近管厂招聘挂钩工、天车工多名，工资4800-5300元，会开手把天车者优先。 上24小时待24小时。 另招聘倒运司机，要求会开手把天车，熟练驾驶车辆，负责厂内倒运，工资5000-6000元。

有没有上唐山出疆的下个月2号开始干。工资日结。管住不管吃供一顿饭。

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3.日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备驾校教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强，能适应户外教学及弹性工作时间 5.有教学经验者优先，退伍军人、职校教师等群体欢迎加入

招聘：东恒驾校诚聘：机动车驾驶教练员薪资：面议东恒驾校诚聘机动车驾驶教练员：多名因驾校业务拓展需要，壮大教学团队，现面向社会公开招聘优秀驾驶教练员，全职、合作均可，欢迎有志之士携手合作、共赢发展!岗位要求：1、**不限，持有C1及以上有效驾驶证，五年以上实际驾龄，近三年无重大交通事故、无严重交通违章记录，驾驶技术娴熟。2、品行端正、有耐心、责任心强，沟通能力良好，服务意识佳，无不良从业记录。3、有驾校教学经验者优先，条件优秀者可放宽要求，新手可扶持培养。4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，热爱驾培行业，长期稳定从业者优先。模式一：全职教练入职驾校统一管理，享受驾校正规配套福利，客源稳定，薪资结构完善，专注教学即可，省心稳定。模式二：合作教练自主经营、灵活自由，驾校提供正规场地、报名渠道、品牌资源及合规资质支持，无强制考勤约束，自主掌控学员与营收，适合有学员资源、想自主创业的从业者。薪资面议，按劳取酬、多劳多得，收入上不封顶，合作模式透明公正，，真诚长期合作。有意者可直接电话沟通或面谈!联系电话：邱校长驾校地址：兴国县长兴路东恒驾校

招聘：小车教练（五险）薪资：3000-9000元/月任职要求有相应的驾驶证，无违法犯罪记录，无行业失信黑名单记录，无重大交通事故、无酒驾醉驾、无一次性扣12分等严重违章记录，驾驶作风良好，身体健康，服从管理，执行力强，沟通表达协调能力强。耐心指导学员掌握驾驶操作规范、安全行车技巧，纠正不良驾驶习惯，做好学员安全教育，杜绝教学安全事故。岗位职责-负责教学车辆日常检查、保养、清洁，及时排查车辆故障，保障教学车辆正常、安全运行。-做好学员日常管理、学习跟踪、模拟考核及考前辅导，配合完成学员考试安排及相关台账资料整理。-严守廉洁教学纪律：严禁以任何理由索要、收受学员礼品、红包、宴请，杜绝吃拿卡要、乱收费、变相收费等违规行为，恪守职业底线。-服从学校及培训科日常管理，积极参与内部培训、考核及各项专项整顿工作，配合完成团队各项培训任务

【招聘科目】 小学/初中/高中全科老师（语数英/物化生/政史地） 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业对口或有教学经验优先； 2.教学逻辑清晰，有责任心，善于沟通； 3.周一到周日可灵活排课（时间自由协商） 【工作亮点】 课时量大，多劳多得，薪资月结 唐海县城授课 自由安排时间，兼职也能稳定接课 【应聘方式】 电话微信同号：（备注“科目+可授课时间”）

工作内容 1、承担初中数学、物理及化学科目的授课任务，保障教学质量与学生知识掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，优化课堂体验，增强学生学习积极性与成效 3、定期与家长交流学生学习情况，促进家校协同，共同支持学生成长 任职要求： 1、具备扎实的数理化专业知识，善于引导学生发掘学习潜力 2、拥有良好的沟通能力，能与学生形成良性互动 3、富有责任心和耐心，能够根据学生的个体差异调整教学方式

唐城壹零壹精护招聘洗车工，汽车美容师要求：18-40周岁男女不限，能吃苦耐劳待遇：底薪4000-5000，加提成，综合月薪5000-6000，包两餐，月休2天，有无工作经验者均可工作地点：唐山市唐城壹零壹小区联系电话：

招聘：汽修工（有午餐+意外险）薪资：6000-10000元/月岗位要求：年龄40岁以下，可以免费培训，人品好，有经验者优先，岗位职责：汽修大工，工作时间：8点-6点岗位待遇：工资6000-10000，有午餐，上意外险，岗位地址：滦南宋道口镇

高薪诚聘：洗车工4000千元以上，男女不限，提供午餐，月休2天、销售沟通能力强身体健康，工作细心负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，汽车美容装具贴膜学徒工，

洗车工洗车薪资福利:工资面议

底盘维修快修快保轮胎

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的故障诊断、检测与维修 2.执行底盘部件更换、调整、校准及性能测试工作 3.参与维修方案制定，配合完成车辆综合检修与出厂检验 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量达标 5.配合团队完成日常保养、应急抢修及客户技术咨询支持 任职要求： 1.熟悉主流车型底盘结构与维修工艺，有汽车维修实操经验者优先 2. 具备基本电路与机械识图能力，能熟练使用四轮定位仪、举升机等设备 3.责任心强、动手能力强，服从管理，吃苦耐劳 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 初中及以上学历，热爱汽修行业，学习意愿强

【岗位职责】 1. 跟进学员学习进度。 2. 提醒上课，进行日常沟通与答疑。 3. 不需要招生，也不需要地推。 【工作时间】 1. 上班时间：8:30到18:00，午休1.5小时。 2. 月休6天，自由调休。 【薪资待遇】 1. 底薪4000加提成，综合稳定8000到13000。 2. 有五险。

会干的，干过的来，手脚麻利的，包吃包住

岗位一：教育事业部总监（校长/副校长）1名 一、岗位职责： 1.协助校董/校长制定并实施学校的发展规划，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行。 2.负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面。 3.负责学校与政府、社会、企业等各方面的沟通与合作，提高学校的社会影响力。 4.负责学校师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。 5.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉中职学校或医学院校的整体情况。 2.具备清晰的工作思路和管理经验，能够独立处理各种问题。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与政府、社会、企业等各方面建立良好的合作关系。 4.具备较强的组织协调能力，能够有效地领导学校各部门开展工作。 5.思想品德修养好，在教师中有一定威望。具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入工作。 6.懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；具有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养。 优先条件： 1.取得校长任职资格培训合格证书，中职学校副校级管理岗位或高等院校刚退休人员优先。 2.具备丰富的教育、教学、科研等经验者优先。 3.具备较强的团队协作能力和领导能力者优先。 三、岗位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、餐补、员工体检。待遇优厚，具体薪酬待遇面议。 岗位二：市场营销总监 岗位职责: 1.统筹并执行市场营销和品牌营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2.分析市场趋势和营销渠道，为产品/服务推广提供支持； 3.制定营销方案，主导执行市场活动，增强客户信任和品牌认知，销售促单。 任职要求: 1.年龄：45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 3.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 4.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；熟悉教育（学校）、医疗（医院）领域品牌营销者优先。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。 岗位三：培训科员 1、辅助本部门考试协调工作,做好与省（市）人力资源社会保障厅、考试院的沟通协调外联工作，为考试培训做好服务保障。 2、职业资格培训工作。组织、联系、开发各种职业资格证书考试和职业资格鉴定事项，为学生获取“双证书”创造条件。 3、组织举办相关专业的短期培训班及辅导班。制定培训班、辅导班的教学计划，安排授课教师,负责培训教学管理等保障工作。 4、外出谈判校企合作。开辟办学渠道，加强与有关高校、企业的合作，负责管理在我校设立的教学基地，协调有关部门提供教育教学资源，管理教学设施。 5、按照河北省语言文字培训测试中心要求，做好语言文字测试工作的辅助考核工作。 6、辅助本部门积极与省（市）考试院、人事等单位沟通、协调学校相关部门，引进社会考试。 7、完成校领导交办的其他工作任务。 8、有驾驶证，可以熟练开车 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检，具体薪资待遇面议 岗位四：人力资源专员/HRBP（暂停） 一、岗位职责 1.负责总部和下属单位的用人需求汇总。完成总部招聘与配置工作，同时为下属单位招聘工作提供支持。 2.公司和下属单位的培训体系搭建与指导，汇总培训计划，跟踪培训过程，评估培训效果，监测培训落实情况。 3.完成考勤统计、工资核算、社保申报、员工关系、人事档案整理等人力模块的具体事务性工作。 二、任职条件 1.*****，统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.三年以上招聘、培训方向经验，或有擅长优势模块； 3.熟悉人力资源各模块工作，有人力资源系统思维。具备专业知识和技能，职业操守和敬业精神佳；思路清晰，具有处理多任务能力，执行力、沟通协调能力和抗压能力强。 4.有大局观，接受多地点办公和内部轮岗，教育、医疗行业从业经历优先。 三、工作时间和福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日正常休； 2.五险一金、年休假； 3.单位食堂免费午餐； 4.员工年度体检。 5.市区免费班车。

岗位职责：时间灵活，无需定时上下班，可兼职可全职