接打电话。信息回复。

可以异地，必须要有售后客服工作经验，没有客服经验勿投 1、主要负责网络平台订单客诉处理，线上沟通为主； 2、协助市场建立线上店铺，商品详情，代下单，价格修改等； 3、协助市场处理疑难客诉，及时反馈客诉信息。 任职资格： 1、大专及以上学历（必须条件），有售后客服工作经验者优先； 2、打字速度快，良好的服务意识和工作态度； 3、学习能力强，具有良好的抗压能力和； 4、居家办公兼职客服，需要有良好的自律性和配合度。 5、兼职时间10-21点，月休4天（排班休息），时间不合适的请不要投递简历

这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

售后岗位职责： 1、负责日常店面反馈的售后问题处理 2、跟进物流状态及售后事项进展 3、配合完成售后客户接待与协调 薪酬：试用期3400，转正3700+售后提成，综合收入约4500 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上售后处理工作经验 2、工作细致认真，具备较快的打字速度； 3、态度积极，责任心强，具备良好的职业素养 工作时间： 上午8点至12点，下午2点至6点 每周日固定休息 工作稳定性高，提供完善的晋升机制 工作地点：万达A座2210

空调售后客服

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

今天河头老街还差3人，年龄20到50岁，，下午四点到10点，电话

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岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

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男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

【岗位职责】 1、负责公司提供客户资源的电话沟通、回访及线上咨询对接； 2、完成相关业务数据的整理与统计工作； 3、及时响应客户咨询与反馈，妥善处理疑问及建议； 4、定期对客户进行跟踪服务，给予细致关怀以建立信任，维护长期稳定的客户关系； 5、执行上级交办的其他日常工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，不限性别，普通话流利； 2、具备电话销售工作经验者优先，具备良好的语言表达能力，发音清晰； 3、具备团队协作意识，工作稳定性高，能适应一定工作压力，拒绝频繁更换工作或抗压能力弱的候选人； 4、不苛求高学历，但需性格积极乐观，踏实肯干，综合能力强的可放宽经验要求。

一、岗位职责： 1、以电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级津贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习轻松，适应更快。 五、上班时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日纯加班费超110元；每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，付出必有丰厚回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，可与同事共享都市生活的便利与精彩。

综合薪资待遇：5000-20000元 员工福利： 1.节假日福利、定期团建、饭补等 2.带薪年假 3.保险 4.晋升空间

1.跟进老顾客情况，增加转介绍 2.电话回访（每周要求量在30-50） 3.给顾客清洗镜片（除蛋白，会单独教） 4.陪同顾客复查 5.有销售经验的优先

深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询的科技型企业。 在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。 秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现有40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务网点。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。 工作内容： 1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务； 2、通过电话沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务； 3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后综合收入5K以上，表现优异者可突破万元，多劳多得，薪酬无上限。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升）； 2、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（等级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。 福利待遇： 1、每月安排休息5至7天； 2、缴纳五险一金，保障住房与就业权益； 3、工作时间朝九晚六，便于接送孩子上学，下班后可自由安排休闲活动； 4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚，休假无忧； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建及恒星荣誉表彰活动。

有过电商客服经验，有销售经验、抗压能力强、性格沉稳，

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【职位亮点】 环境优越：现代化办公环境，远离风吹日晒，为您提供舒适的工作空间。 团队有爱：我们拒绝“宫心计”！团队伙伴年轻有活力，互帮互助，定期团建，氛围简单融洽。 成长清晰：提供系统化的岗前培训（沟通技巧、产品知识、医疗常识），并有清晰的“客服-主管-经理”晋升通道，你的努力看得见回报。 回报丰厚：“底薪+高额绩效奖金”模式，能力越强，收入越高，上不封顶。月度/季度奖金等你来拿！ 【职位描述】 作为医院与客户的桥梁，您主要通过电话方式，接听咨询并主动联系潜在客户。 深入了解客户的牙齿健康需求，专业、耐心地解答疑问，建立信任感。 核心工作：通过有效的沟通，成功邀约客户到院就诊，为医院的业绩增长贡献核心力量。 请注意：这是一份结果导向的销售岗位。您需要完成既定的邀约目标，我们会定期追踪KPI业绩指标。这意味着工作会充满挑战，需要您具备出色的抗压能力和目标感。 【职位要求】 年龄25-45岁，学历不限，但需具备良好的沟通表达能力。 心态积极，有强烈的赚钱欲望，不畏惧挑战，渴望通过努力获得高回报。 有责任心和服务意识，对客户有耐心。 有电话销售、客服、地推或任何销售经验者优先（无经验但学习能力强、心态好者也欢迎！） 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个在朝阳行业快速成长的机会！

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

1．公司负责提供业内六大直签精准客户资源 2．中津融汇集团成立8年时间，专业的团队和服务为全国中小企业和个人提供助贷服务，好评率100%，获得良好的口碑和认可。 3．全国75家分公司遍布全国各地，国资委颁发荣誉证书等，唯一有金融服务外包牌照的大型正规助贷平台型企业。 4．人社局授予的大学生见习基地。 5．公司福利超级好。 6．团队氛围轻松，互帮互助，没有勾心斗角，只有互相分享，共同成长。 岗位要求： 1．积极上进，有创意有想法 2．活泼开朗，愿意接受新鲜事物 3.有助贷行业经验或电话客服经验。 只要你来，任何都可谈！公司给到最大福利！ 工作时间：早九晚六，大小周休息，节假日正常休息！！！ 工作薪资：高底薪，综合5k-10k！！！