【岗位职责】 一、内容创作与运营 1、负责公司及客户的新媒体账号（微信公众号、小红书、抖音、B站等）日常内容策划、撰写、排版及发布； 2、结合热点和行业趋势，制作图文、短视频、海报等创意内容，提升用户互动率； 3、跟踪内容数据（阅读量、转发量、涨粉等），优化运营策略。 4、用户增长与互动 5、策划并执行线上活动（话题互动、直播等），增加粉丝粘性； 6、维护粉丝社群（微信/QQ群），及时回复评论和私信，提升用户活跃度； 7、协助挖掘KOL/KOC资源，拓展合作渠道。 二、数据分析与优化 1、定期输出运营报告，分析粉丝画像、内容表现，提出改进建议； 2、测试不同内容形式（如短视频vs图文），找到最佳传播路径。 3、配合完成各类视频、图文的内容视觉化落地。 【任职要求】 一、硬性条件： 1、学历专业：大专及以上学历，新闻、传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2、经验要求： 应届生需有新媒体实习经历或独立运营过个人账号（如小红书/抖音粉丝≥3000）； 3、1年以上新媒体运营经验者优先，熟悉行业工具（如秀米、剪映、新榜）。 二、核心能力： 文案功底强：能写出吸引眼球的标题和接地气的文案，拒绝“假大空”； 网感好：熟悉主流平台（如抖音、小红书）的调性和玩法，追热点快； 三、基础技能： 会简单PS做海报、用剪映剪辑短视频； 了解基础数据分析（如阅读完成率、转化率）。 四、加分项： 有爆款内容案例（如单篇阅读10W+、视频播放50W+）； 熟悉SEO/SEM或信息流广告投放。 【我们提供】 1、成长空间：初创团队扁平化管理，直接参与核心项目，能力提升快； 2、弹性工作时间 3、定期技能培训（如短视频运营、爆款文案课）。 【应聘方式】 请发送简历+作品集（如文案/账号链接）至邮箱：

工作职责 1. 可独立负责运营多个平台账号（抖音、快手、小红书、B站） 2. 具备线上引流实操经验，能有效提升账号曝光与互动 3. 要求有相关实操经历，无经验者请勿投递 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30，月休5天 （首周双休，周六日休息，后续单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪资：浮动底薪无责3000—6000 + 提成＋满勤奖200（不计入底薪）； 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪机制：表现优异者每年可享两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、弹性上下班、办公环境舒适、团队氛围轻松、管理扁平化、领导亲和好沟通

工作内容：多媒体运营，根据公司品牌定位和营销策略，策划新媒体内容，包括图文，短视频，直播等形式。独立撰写原创文案。 职位要求： 1.身体健康、人品正直、有无经验均可； 2.负责抖音、小红书、美团等平台日常运营维护； 3.积极回复用户评论、私信等。 4.定期监控分析平台运营数据，评估内容效果与运营策略。 5.指定并执行粉丝增长策略。 6.负责新媒体端的预热、推广等工作

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、对互联网传播与营销有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力 3、沟通顺畅，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，注重结果导向，能按时完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

- 岗位职责： 1. 负责公司在小红书平台的账号内容运营与发布，维护账号健康度； 2. 能独立完成小红书图文拍摄、后期修图、文案撰写及视频剪辑等全流程内容产出； 3. 熟悉社交电商平台及内容传播渠道，掌握小红书等社交媒介的运营逻辑，具备数据分析驱动营销的能力； 4. 具备较强的语言表达能力，文字通顺流畅，擅长挖掘产品核心优势，工作细致主动，持续优化内容质量

工作内容： 1.对账号进行精准定位并规划视频创作方向 2.负责抖音账号的内容选题与创意策划，结合时下热点输出具有传播性的视频内容 3.具备扎实的视频后期剪辑与包装能力，掌握主流视频特效制作技术 4.与相关部门人员协作沟通，共同完成宣传类视频的制作与发布 5.熟悉抖音平台的内容分发机制及运营规则 6.根据视频数据表现优化内容策略，持续提升内容曝光与互动效果 7.负责直播节奏的统筹管理及直播后数据总结分析 工作时间：早8.30晚17.30

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1.账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2.精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3.主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4.数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

会新媒体运营，剪辑拍摄。会三维家或者酷家乐软件，会量尺，预算，报价。具有较强沟通能力，有团队精神。销售提成按2个点。保底3000，公司员工平均保底加提成6000以上

岗位描述： （硬性条件：统招大专以上学历） 1、主导公司短视频平台账号的孵化与全流程运营（涵盖抖音、视频号、小红书、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础及行业影响力的KOL品牌； 2、全面负责短视频账号的日常运营工作，达成引流获客与转化目标； 3、结合年度营销节奏、网络热点及创意策略，依据快手平台运营机制进行数据分析，根据数据反馈优化内容方向，提升内容曝光率，推动账号快速涨粉； 4、配合短视频拍摄与制作项目，完成前期内容策划输出，承担后台数据监测与分析任务，并据此调整内容创作策略； 5、具备直播运营能力，熟悉抖音及视频号双平台直播逻辑与玩法。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：影视动漫、广播新闻学、新媒体、新媒体后期等相关专业优先； 3、有知识付费类账号运营经历； 4、精通抖音、视频号等主流短视频平台的传播规律与规则体系，具备良好网感，了解用户偏好及内容运作模式； 5、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的内容洞察力与策划创新能力； 有知识付费领域账号孵化成功案例者优先，可参考顾均辉、张琦、章义伍等同类IP。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2. 策划并落地新媒体推广方案，提升品牌影响力与用户活跃度； 3. 承担新媒体内容的创作、编辑与发布工作，涵盖图文、影像等多种形式； 4. 监测并分析平台运营数据，提出优化策略，增强账号曝光与转化效果； 5. 关注各平台用户互动反馈，快速响应并妥善处理用户咨询与投诉问题。 任职要求： 1. 有新媒体运营相关经验，了解主流平台运作机制及推荐逻辑； 2. 文案表达能力强，富有创意，能独立产出优质原创内容； 3. 具备基础数据洞察力，熟练操作常用的新媒体数据监测工具； 4. 具有良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目执行； 5. 沟通反应敏捷，具备突发事件应对与紧急问题处理能力； 6. 可接受无行业经验者，但需精通Ps、Ai、CDR及视频剪辑软件，热爱互联网领域，拥有创新意识和持续学习动力。

招工招工发货司机一名，注塑工5名，打包装车发货工2名，组装工2名，待遇优厚，电话

有来的请联系。现钱

找焊工做钢楼梯两人，活在廊坊润泽大数据。

高楼用个微挖替班

【石沟异形曲目板厂招工】 ①摆板工数名，只摆板不用过胶。熟练工优先 要求踏实能干，不会可以学，每天保底常年有活。每年干到腊月20待遇好，具体可电话详谈 地址：石沟村富石路 电话：蔡

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

茂名市电白区铝艺方面操作

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

招聘河北廊坊地区纯兼职人员，无需坐班，适合已有主业并希望利用自身资源赚取额外收入的人士，私信联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与传播效果 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与推广方式，提高转化率 5.协同市场、销售等团队，推进线上线下联动项目，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行数据整理与呈现 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门合作

 今天辛章康明骨科医院附近还需要2个工人打包，上八点下六点，180，休息一个半小时，下班结账，

负责公司百度、抖音账号的竞价广告投放与运营工作！ 要求具备相关实操经验，无经验者请勿投递

招聘 小时工 云裳小镇G区 15一小时 管饭 能干3-5天 联系电话 赵

  亲们，明天9点百世金谷打包米面粮油，9点-21点，休息一小时，一天165，不管饭，需要，， 年龄不限，能来可以报名了哈 联系电话， 地址，百世金谷

网络推广专员主要负责品牌推广和获客，负责运营公司账号，主要以板材和全屋定制做线上的推广和获客

下午谁有时间用一个工人

职位详情 1、担任打粉团队操盘手，全面负责直播账号的运营及短视频矩阵搭建，带领团队实现流量转化与业绩增长 2、需掌握行业运行规则，精通视频号、抖音、快手平台自然流量起号机制 3、主导直播全流程执行与跟进，制定直播运营策略，涵盖直播规划、执行流程、活动设计及短视频内容统筹 4、进行日常直播数据监测与分析，完成后台操作管理及直播复盘，依据实时数据持续优化运营方案 5、对接平台资源，具备直播间引流能力，引流方式覆盖公域与私域，对最终运营结果数据负责 6、负责主播形象包装，制定主播发展路径及培训计划，并组织实施 7、主导短视频矩阵建设，指导内容创作方向，拓展多元化视频形式 任职要求 1、具备3年以上直播运营团队管理经验，熟悉抖音、快手、小红书平台运作，有成功案例者优先 2、理解短视频底层推荐逻辑，拥有从零孵化至10万粉丝以上账号的实际经验 3、学习能力强，乐于探索并实践新兴运营玩法

百度、360大搜、信息流岗位，需具备相关经验 五险齐全，享有公休待遇