保持车间卫生，能独立完成汽修作业！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈的技术问题 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3. 熟悉主流车型（合资/国产/新能源）维修特点，持有汽车维修工职业资格证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

社保、餐补有假期

踏实肯干，有责任心

汽车维修工，待遇优厚

汽车维修

汽车机修维修工，本单位可提供食宿，待遇面议

天时轿车修理有限公司 因公司发展需要现诚聘以下职位： 机修技师2名钣金技师2名烤漆技师2名 综合薪资5000-10000 相应部门学员2名带薪学习 联系电话： 地址：承德市双桥区下营房路南

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

主要维修轻卡

某服装店诚聘：导购2名，男女不限，18-38岁，工资4500-8000元；店长1名，工资6000-12000元，4天带薪工休，具体面议。电话：

陕西省汉中市周边燃气安装入户，招懂得燃气安装的技术人员3人，有实际经验的，工资月薪一万元，工资月结，联系电话

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服务员 薪资福利:4500-5500 招工人数:两名 工作地址:燕郊迎夏路理想新城底商

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

威明电动，电动车维修工，月薪3000元，每卖一辆车都有提成

1.监控产品量产后的质量稳定性，跟踪新项目各阶段样品的尺寸报告及客户接收情况； 2.处理生产过程中及客户端反馈的质量问题，并及时实施应对措施（含第三方分选资源协调、过程管控及结果确认）； 3.编制与维护CP、PFMEA、检验指导书等质量管理文件，确保其有效性和持续更新； 4.对操作人员、质检员等相关岗位进行质量体系文件的培训与宣导； 5.参与新项目的质量策划工作（如QTR、QFD、质量门评审等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料准备与认可； 6.负责新项目所需量检具的需求规划与开发跟进； 7.组织新项目SOP阶段初期遏制计划的制定、执行与退出条件评估； 8.收集并分析制程能力、一次通过率等关键指标，推动流程优化与质量提升； 9.跟进纠正预防措施的实施进度，确保闭环管理； 10.统计内外部产品不良率（PPM），主导相关改进活动； 11.策划并执行产品审核与过程审核，确保符合质量标准； 12.配合客户审核工作，跟踪审核中发现问题项的整改进展； 13.统计客户索赔、分选费用等质量成本数据，支持成本控制与改善决策。

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、擦干与精细护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，定期维护保养，保障作业安全高效 3.协助客户完成车辆交接、需求沟通及基础问题解答，提升服务满意度 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实日常5S管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 有1年及以上洗车或汽车美容相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，接受踏实肯干的应届毕业生或转行人员学习上岗 5. 提供包吃包住，具体工作地点、薪资范围及行业信息请以企业实际沟通为准