
物业招商专员
3000-5000元/月
物业招商社保保险五险1-2人经验不限大专及以上回款提成
招聘营销招商专员
职责:
-开发招商资源,拓展合作客户
-对接意向客户,推进合作达成
-执行营销活动,提升招商效果
要求:
-2024、2025年应届专科及以上学历毕业生,专业不限
-有销售/招商经验优先
-沟通力强,目标感明确
-适应市场开拓,能承受压力
待遇:底薪+高提成+福利,空间广阔
工作地点:燕郊天山国际创业基地
有意者请致电️,期待你的加入!
商业地产招商主管
1-1.1万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作;
2.制定商户费用收取方案并组织实施,把控费用预算执行;
3.与商业客户对接合作细节,提供专业的招商支持与建议;
4.监测招商进展并进行数据分析,持续优化招商策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判能力;
2.熟练操作CAD等相关设计工具;
3.熟悉商业地产行业动态,具备相关领域工作经验;
4.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力,可独立应对和解决实际问题;
5.抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商包住餐补3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁零售业态招商商业地产
工作时间:8:30-17:30,每月享有5天或以上休息,提供住宿及餐费补贴
岗位职责:
1.全面负责项目的招商管理及多元化经营增收工作的推进与执行;
2.制定租约到期及大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,并推动调整方案落地实施;
3.配合开展预警品牌的跟踪监测,提前储备备选商户,有效控制空置铺位风险;
4.达成总部下达的招商调改增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标;
5.组织开展市场调研,收集商户资料及行业动态信息,维护并更新商户资源数据库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上购物中心或百货商场招商工作经验,其中至少1年担任部门主管及以上职务;
2.熟悉招商操作流程,区域内具备丰富的招商资源和良好的个人信誉;
3.熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4.具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力;
5.认同公司发展理念,责任心强,工作积极主动。
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
1、负责招商统筹及合同全流程管理
2、商户相关费用的收缴及费用预算的编制
能力经验要求:
1、具备零售百货行业招商运营经验,熟练掌握CAD软件应用
招商经理
9000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力管理能力决策能力
主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作,需具备相关资源及市场招商经验。
招商经理
9000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力管理能力决策能力地产招商策划前介管理餐饮业态招商
主要负责夏威夷蓝湾6万平米商业项目的业态规划与招商工作,需具备相关资源及招商市场经验。
招商经理
1.2-1.8万元/月
地产招商5-10年学历不限餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商零售业态招商
负责集团旗下购物中心及商业街区的招商事务,统筹规划招商布局,整合商户资源,推进优质品牌入驻,开展商户全周期管理,配合商户完成入驻流程及相关协调工作。具备品牌资源者优先考虑。
底薪+招商提成
招商专员
1.2-1.8万元/月
地产招商5-10年学历不限餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商零售业态招商
负责集团旗下购物中心及商业街区的招商运营,制定招商策略与布局规划,整合并拓展商户资源,推动优质品牌入驻,统筹商户日常管理,协助办理入驻相关手续。具备品牌资源渠道者可优先考虑。薪酬结构为底薪加招商提成
商业地产招商主管
1-1.1万元/月
地产招商1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作;
2.制定并落实商户收费方案,把控费用预算执行;
3.对接商业合作伙伴,协调合作细节,提供专业招商支持;
4.监测招商进展并进行数据分析,优化后续策略。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧;
2.熟练操作CAD等相关设计工具;
3.熟悉商业地产行业动态,具备相关领域工作经验;
4.拥有较强的市场研判能力与商业洞察力,可独立应对和解决实际问题;
5.抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
招商经理
1-1.5万元/月
地产招商包住餐补3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁零售业态招商商业地产
工作时间:8:30-17:30,每月5天及以上公休,提供住宿及餐补
岗位职责:
1.全面负责项目招商及多元化经营收益工作的推进与执行;
2.制定到期商铺及大面积调整的招商方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招调方案落地实施;
3.协助开展预警品牌监控,提前储备商户,严格控制空置铺面风险;
4.达成总部下达的招商递增率、动态出租率、空铺率等相关考核目标;
5.开展市场调研,收集商户及行业相关信息,建立并持续更新商户信息数据库。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上购物中心或百货商场招商经验,其中至少1年担任部门负责人职务;
2.熟悉招商运作流程,具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉;
3.熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力;
5.认同公司文化,工作责任心强,积极主动。
廊坊永清县招建筑木工、木模、二次结构木工
300-400元/天
建筑木工二次结构木工木模5-14天20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
廊坊市永清县招建筑木工、木模、二次结构木工
招地产招商
6000-15000元/月
物业招商管理社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
因新成立丰台分公司,现急缺优秀选址顾问数名,欢迎有志之士加入!
上班地址丰台六里桥或大兴旧宫
薪资详情:
薪资范围:10K~~~50K/月,多劳多得,上不封顶
基本工资:5K~~7K/月
提成方式:按个人回款额提成20%--50%
试用期薪资:6K加提成20%,整体综合薪资可以达到15000元及以上!
岗位职责:
1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累,负责信息收集与登记,与甲方建立良好的业务合作关系;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务;
3、了解客户选址需求,提供合适房源,陪同客户实地考察,进行商务洽谈,促成商铺租赁转让交易业务;
4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。
任职资格:
1.年龄20--38岁,学历中专高中及以上,条件优秀者学历可适当放宽;
2.有销售等相关工作经验优先录取;
3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先;
4.性格开朗,具有良好的沟通能力、执行能力,具有责任心。
公司简介:
铺江湖商业地产,是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商,为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源,提供优质的商业租赁服务!公司信息资源共享,制度完善,因公司战略调整,需扩大市场规模,诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入,非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入!
周边交通:公司楼下多路公交及地铁,上下班及外出出行非常便利。
公司优势:晋升机会多,完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展,没有“关系户“门槛”条件,接收应届生、销售“小白"。从进公司起,1对1贴心指导便一直伴随你成长;福利及公司特色:良好的工作氛围,每月团建聚餐娱乐,定期外出旅游,我们懂商铺,更懂你!希望和你并肩作战!创造辉煌!
上班地址丰台六里桥大兴旧宫
写字楼招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限甲级写字楼物业招商物业销售较多外勤不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验写字楼招商经验
本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作,包括但不限于以下内容:
1、基于市场洞察与项目定位,制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算,明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。
2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议,为管理层决策提供支持。
3、策划并组织各类线上线下招商推广活动,提升项目品牌知名度与美誉度。
4、主动开拓潜在客户,主动带领团队进行客户拜访
5、建立并维护客户数据库,跟踪客户动态,提供专业的客户服务与关系维护
6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责,确保完成完成公司下达的业绩目标。
任职资格:
1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验
2、商业和财务嗅觉敏锐,具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力
3、热爱销售行业,能够在压力下工作,独立思考,具备快速建立人际关系的能力和技巧
4、有销售写字楼经验更佳,可根据经验背景定岗,薪资可面谈
南科NKC甲级智能商务综合体,座落于广州市白云区设计之都核心区,作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目,总建筑面积超60000㎡,以“设计重芯创享高地”为发展理念,打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体,致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
招商主管(龙海-龙江岁月)
8000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上餐饮业态招商物业招商/租赁亲子业态招商休闲娱乐招商招商零售业态招商
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段工作计划,并按既定节奏执行落实;
2、负责所辖项目商家的引进、接洽及合同签署工作,持续优化业态与业种布局;
3、负责编制项目实施过程中的各类报表,开展业态与业种结构分析,积极拓展并引入优质商户资源;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备1-3年以上招商相关领域工作经验
行业要求:
1、具有商业综合体招商经验者优先,尤其熟悉餐饮类资源者更佳;
2、曾在全案设计公司担任品牌包装对接角色,主导过商业品牌VI形象升级及门店形象建设等相关工作;
3、曾就职于外卖平台如美团、饿了么、大众点评等,负责商业资源入驻或商务拓展(BD)相关经验者均可,不限具体行业背景;
双休法定休坐班7.5工作制可接纳新手高薪销售
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限客户邀约互联网金融售后服务售前服务金融产品
公司正处于快速发展阶段,现面向社会公开招聘多个岗位
岗位职责:公司提供精准意向客户资源,通过电话及微信等方式邀约客户面谈,完成客户服务目标
任职要求:
1.不限性别,年龄18-30岁,无需相关经验,学历不限,欢迎应届毕业生投递
2.普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3.入职后由资深员工一对一指导,培训周期短,快速上手,三天内可实现开单
岗位福利待遇:
1.无责任底薪4000元+绩效奖金2000元+高额提成
2.提供带薪试岗5天,试用期为一个月,表现优异者可提前转正,转正后提成翻倍
3.享受下午茶、不定期团队建设活动、公司聚餐、带薪年假及法定节假日等福利
工作时间:
上午8:50-下午6:00,周末双休,法定节假日正常休息
团队成员以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃
诚邀你的加入!
物流文员
5000-6000元/月
物流专员3-5年大专及以上数据分析物流跟单订单管理仓储管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责物流相关文件的整理与归档,确保资料完整准确;
2、对接公司内部部门及物流服务商,协助完成各类物流文书工作;
3、跟进订单运输进度,实时维护系统信息并提交相应记录;
4、应对物流过程中出现的突发情况,迅速向有关部门通报并推动处理;
5、汇总并制作物流数据报表,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、具备扎实的文档管理能力及严谨的工作作风;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、责任心强,抗压性好,适应快节奏的工作环境;
5、有物流或供应链领域工作经验者优先考虑。
任职要求:工作主动,性格乐观,积极向上,注重细节
分拣临时工
公主府京南服装基地现在招小时工5名,男女不限,负责物品的分类,都是小件,活不累,年龄20~50岁,15元/小时,
地址:京南服装创业基地
联系电话:
家居顾问多名
5000-20000元/月
销售专员包吃3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘家居顾问多名,要求有丰富的销售经验,善于沟通,乐观上进,表达能力强,有责任心
搬运工分拣
长白班仓储分拣 厂区住宿
招聘长期工 计件薪资综合工资230元-300元/天
计件平均工资7500元以上/月
后一天一结
招聘要求:18到45周 男女工 必须识字
长白班 上八下六 休息40分钟 没有夜班
工作岗位: 溜达的活 小零食 分拣 拉地牛 没有体力活
不管吃门口有食堂(走路十分钟左右)
厂区住宿 4-6人间 独立卫浴 有空调 有暖气
住宿 水电 包含在内
面试时间:每天下午2点集合
工作位置:河北廊坊
联系电话
招聘央视节目嘉宾邀约顾问-应届/实习优先
6000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验广告客户邀约谈判/方案制定普通话标准企业(To B)公关/传媒客户签约电话销售经验沟通能力强
央视演播厅的“幕后英雄”招聘
-你的沟通决定节目的广度!
选题编导/制片5K-20K
储备经理9K-不封顶
公司做的是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选工作,主要是邀请有产品、有品牌、有服务、有特色的高营业额知名企业家和央视名嘴主持人进行一对一的访谈,讲述企业创始人的创业故事、品牌故事等。帮助企业做标准化的品牌方案,提升企业品牌影响力。
不用担心没接触过这个行业,怕做不好。公司90%新进员工都没有做过,公司有专业的培训沟通技巧,百问百答模板,别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题!
工作内容:
中央电视台大型财经对话访谈节目,CCTV7、10、17专题纪录片,中央新影老故事频道专题节目。
1.通过,微信,邮件,电话等沟通交流方式与符合我们要求的企业取得联系和沟通;
2.介绍栏目的细节与价值,传递各栏目对于企业的重大意义;
3.全国范围内,将符合条件的企业邀约到北京的央视演播厅现场参加试镜评审活动,协助完成节目制作流程,完成合同的洽谈及签订;
4.收集企业资质,进行审查,入围报备复审并对接台里;
5.入围报备后沟通确认好后续的录制时间与央视主持人的档期,做好项目的跟进落实。
6.维护老客户并保持持续深入挖掘开发新题材新企业。
7.协调被采访受邀嘉宾与栏目组摄制团队之间的关系,进行有效沟通。
8.会有短途出差的安排,(参加电视台里的录制,或者跟随摄制组到企业内进行采访)
总结:
A:电话邀约
我们在筹备的是央视高端访谈节目,主持人是央视名嘴,根据提供的资源进行电话/微信邀约;
B:商务谈判能力
需跟企业家进行节目内容的沟通和谈判
任职要求:
1.20-30岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽),接受电话沟通,有亲和力,良好的分析能力和沟通能力,可接受应届毕业生
2.口齿清晰,普通话标准,反应灵活,具备快速的学习能力。
3.有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者,优先安排面试;有企业家资源优先;有b端销售经验优先;有传媒行业工作经验优先;
4.工作认真踏实,无需行业内部经验,老人一对一帮带
5.持之以恒,想在销售行业长期发展。
6.有亲和力,形象较好,身高无要求。
◆工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,法定全休,超长春节假期;
◆员工培养:清晰的职业规划,健全的培训制度,新人入职全程老带新,帮助新伙伴尽快融入新集体;
◆薪资收入:入职半年后收入可达10000-30000元/月,上不封顶;
◆奖金补贴:业绩奖,日常激励奖金,绩效奖,全勤奖;
◆定期考核晋升,公开透明的晋升标准(选题制片/编导-组长-主任-总监);
◆领导nice,高效、互助友爱的工作团队,公平完善透明的晋升机制,努力就能拿高薪,优秀就可以晋升管理层,调薪不限次数,没有时间限制。
温馨提示:
对于销售,我们不局限于任何的可能性,但是我们需要您有基本的品质,沟通能力、学习能力、抗压能力。我们也接受任何的从零开始,只要您有一颗热爱销售的心,我们有老带新的机制。当然,清晰明朗的晋升空间让您不错过成长路上的每次自我价值的体现。请您重新审视你自己,也请给我们彼此更多的可能性。
****期待您的加入,一起开启职业媒体工作者的生涯之路!****
燕郊销售顾问(常见薪资1万)
1.5-2.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖1年以下中专及以上销售经验企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
公司服务:专注为企业解决项目需求,提供精准线索支持,助力企业客户实现盈利增长,服务范围覆盖全国客户群体。
销售主要工作内容:对接在我们平台上主动注册的客户,传递有效信息,推动合作达成,为其创造实际价值(公司提供优质资源,均为平台主动留资用户,转化率较高)。
工作时间:早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。团队氛围融洽,工作轻松愉快,是一家让你入职后愿意长期发展的企业。
其他福利:1、高比例提成2.业绩激励奖金3.五险一金4.带薪年假5.定期团建活动6.生日礼金、周年纪念及节日礼品福利7.完善的内部晋升机制
只要你有想法,我们就给机会,渴望突破的你,欢迎来挑战!
电话销售、销售助理、行政文员
4000-5000元/月
电话销售1年以下中专及以上销售经验其他产品/服务先进制造客户签约电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话与客户保持顺畅交流,挖掘客户需求,把握销售契机并达成销售目标;
2、持续跟进已有客户,定期开展回访工作,增强客户满意度与长期合作关系;
3、汇总市场一线信息,为产品优化及营销方案调整提供有效依据;
4、积极参与销售团队日常会议,交流实战经验与行业动态;
5、落实上级安排的其他与销售相关的具体工作。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能准确传递产品核心价值;
2、热爱销售工作,结果导向,能在挑战中保持稳定心态与进取精神;
3、了解电话销售操作流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4、学习能力强,善于协作,具备良好的团队意识;
5、精通常用办公软件,可快速完成客户资料整理与数据处理任务。
无责任底薪6000元电话销售岗位
1.5-2万元/月
电话销售餐补大专及以上
选择决定未来,赚钱如同呼吸般自然~
加入我们的优势:(廊坊领先运营企业,实力保障!!!)欢迎零基础伙伴
1、办公环境优越:高端写字楼,深耕本地热门赛道。
2、地理位置优越:位于富地广场,出行高效便捷。
3、快速上手无忧:系统化培训,学习高效,专人指导带教。
4、收入潜力大:底薪+绩效奖金+阶梯提成,回报丰厚。
5、签约轻松:主管及经理全程辅导,掌握方法即能成单。
6、业绩持续稳定:市场需求旺盛,客户复购率高,积累越久收益越高。
7、团队充满活力,工作氛围融洽,领导亲和力强,沟通无障碍。
薪资构成:
底薪根据行业经验与销售背景差异化定薪,面议确定(具备资源或经验者可享更高起薪)
示例:无责底薪(6000)+有责绩效(1000)+提成(3%-15%)+五险一金+年度最高享12天带薪年假。
[培训与成长路径]:
1、配备一对一导师,定期开展周度复盘与技能提升培训;
2、晋升机制公开透明:
横向发展(专业序列):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理通道):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;
3、每满三个月即可参与星级评定,享有晋升调薪机会
岗位职责:
1、对接本地餐饮类商户,提供营销策划服务:核心产品包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等,市场刚需强劲;
2、结合商家实际需求,定制专属营销策略,推动合作达成;
3、通过电话联系潜在客户并安排实地拜访,依据经营状况制定合作方案,完成签约及后续续约工作;
4、按公司标准对北京区域市场进行调研分析,制定引流推广计划,依托品牌优势,实现月度、季度及年度招商目标;
任职要求:
1、踏实肯干,渴望增收,具备持续学习意愿;
2、职业发展方向清晰,有明确目标规划;
3、表达流畅,思维条理清晰,具备良好沟通与谈判技巧;
4、积极乐观,自主性强,善于反思总结,学习适应快;
5、创业型团队氛围,优先考虑有管理晋升意向及对收入有强烈追求的候选人;
6、工作时间:9:30-12:00,13:30-19:00,每周单休
员工福利:
1、公司提供系统化培训支持;
2、美食爱好者的理想选择,合作餐饮门店丰富多样;
3、每日水果、零食供应,定期下午茶、团建聚餐不断;
4、配备办公电脑,高速WIFI,办公环境舒适宜人;
5、临近地铁,通勤便利;
6、楼下即有超市、星巴克、美食城等配套设施,就餐购物便捷。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊物业招商招工在线招聘信息,主要招聘廊坊地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。