岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与客户服务意识

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

招聘中央空调业务员数名，保底＋提成+奖金，工资过万不是梦，只要你有能力你就来，有销售经验者优先，新人有人带，安平店饶阳店认你选，另外招聘空调安装学徒工，勤杂工:

须有D本。可跑单送货，提成高。

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

2026年人才储备，现招聘内贸业务员5名。报价员1名。有无经验均可，多个平台一起推广，肯付出月入过万不是梦。新业务有10年以上销售负责手把手业务指导，开单奖励，生日红包，节日福利，年终奖，晋升，出差津贴，管吃管住，空调单间休息室。平台资源支持，业绩导向上不封顶晋升渠道透明，量身规划发展路径，诚邀热爱销售/积极向上/有理想有抱负年轻人加入。

可以送孩子时间自由，高提成

衡水下县负责区域内维护老客户开发新客户推广销售电动车配件和电池，，年龄27-40周岁，C1本驾驶证，2年以上驾驶经 验，沟通能力强，踏实肯干

岗位亮点 负责衡水郊县 + 乡镇门店的空调推广与渠道开发 自带车 + 有经验优先，高弹性高提成 岗位职责 对接衡水郊县、乡镇的各类门店，推广空调产品，建立稳定合作渠道 维护现有门店客户关系，定期拜访，跟进订单及售后需求 挖掘潜在客户，拓展新合作门店 收集市场反馈，协助团队优化推广策略 薪资福利 薪资：4000-8000 元 / 月（底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶） 福利：缴纳五险 休息：月休 4 天，灵活调休

飞弘商贸招聘: 市场维护业务人员，5名， 男女不限，工资:底薪+绩效奖金+高额提成， 月薪：4000-8000元/月， 工作地点：衡水市区 岗位要求:年龄45岁以下，踏实、肯干，积极向上！ 电话： 微信同步

明天冀衡路张家店附近找大工2名，200/9，抹灰 明天周通找工 1 名，150/9，年轻力壮的 明天前进街找工 1 名，1 明天冀衡路找工 2 名，，160/9 明天宝云街找工 2 名，150/9， 明天北方工业园中铁建附近找工 1 名，180/9 明天问津街新华路找 1 名，1，果蔬店里帮忙

急找，现在前进街南环找盖网子人员1名，18/小时，盖网子的零活不累，男女不限 明天冀衡路张家店找支盒子木工290/9 明天冀衡路张家店附近找大工2名，200/9，抹灰 明天冀衡路张家店附近工 3 名，150/9 明天前进街找工 1 名，1 明天冀衡路找工 2 名，，1609 明天宝云街找工 2 名，150/9， 明天北方工业园中铁建附近找工 1 名，180/9 明天问津街新华路找 1 名，1，果蔬店里帮忙

饶阳一夜间小饭店招聘，做点捞汁，铁板鱼，活儿简单不累，有后厨基础经验即可。工作时间五点到凌晨一点。工资电话咨询

谁去庄火头套蟠桃袋，十万左右，宗豹。礼门寺十万梨袋，西八弓六万蟠桃袋，榆林一百亩桃树要疏果工，清辉头五十亩蟠桃套几十万，能去的尽快联系我，明天就能进地干活儿了，饶阳要疏果工六个多个，疏17工人十几个，联系电话

中通物业招人啦！ 维修/秩序/保洁，3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。 直接打电话：（）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

新疆世元旺集团公司旗下有机农产品板块，现招聘销售人员5名，男女不限，需有快消品经验，有渠道者优先，底薪+高提成+社保，公司地址在乌鲁木齐高新区。联系电话：

学历：大专及以上（经验丰富者可放宽至高中/中专） · 年龄：22-40岁（B2B大客户销售可放宽，电销/快消品建议35岁以下） · 驾照：需外勤的岗位（如地推、渠道）建议有C1驾照及私家车 经验：1-3年同行业销售经验优先，快消/电销接受应届生但需社团/兼职经历证明抗压性 · 沟通：主动倾听与需求挖掘能力，能够处理常见异议 · 目标感：过往业绩数据 · 客情维护：能提供老客户复购或转介绍的实例 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明 学习能力：3天内掌握基础产品知识，1周通过考核 · 抗压能力：用真实案例说明如何应对连续拒单或季度末冲刺 · 诚信：无违规记录（如飞单、虚假报销） 有现成客户资源（需列出客户类型/年采购额） · 具备PPT提案、招投标流程操作经验 · 竞品公司TOP 20%业绩证明

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位职责 - 负责指定区域（社区门店、商圈专柜、乡镇网点等）手机销售推广，主动接待到店客户及户外潜在客户，热情介绍手机型号、功能优势、配置参数及优惠活动，精准匹配客户需求，促成成交，完成个人销售指标。 - 收集区域内手机市场动态、竞品信息（价格、活动、款式）及客户反馈，及时上报上级，为公司调整销售策略、优化产品供给提供参考，增强市场竞争力。 - 维护客户关系，定期回访已成交客户，解答手机使用疑问、售后咨询，处理简单的使用问题，挖掘二次销售（如配件购买、机型升级）及转介绍机会，提升客户满意度和复购率。 - 配合团队完成整体销售任务，参与公司组织的产品知识、销售话术、沟通技巧等专项培训，熟练掌握各型号手机核心卖点，不断提升自身专业能力和销售效率，助力团队业绩突破。 二、任职要求 - 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先），有无手机销售、线下推广经验均可，应届生、职场新人可带薪培训，优秀者可放宽年龄限制。 - 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受合理的业绩压力，吃苦耐劳，愿意投入线下销售工作，适应门店排班及户外推广节奏（如商圈驻点、社区宣传）。 - 沟通表达清晰流畅，亲和力强，善于与人沟通交流，能快速捕捉客户需求，灵活运用销售话术，具备基本的谈判和成交能力，有手机、家电、快消品销售经验者优先。 - 具备较强的执行力和责任心，做事积极主动，有团队协作意识，能独立完成指定区域销售任务。 - 熟悉本地区域情况，对手机产品感兴趣，学习能力强，能快速掌握各型号手机核心知识。 三、薪资福利（多劳多得·福利齐全） - 薪资结构：无责底薪3000-4000元 + 高额销售提成（上不封顶） + 业绩奖金，综合薪资6000-15000元，新手入门有保障，资深销售薪资无上限。 - 基础福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、生日福利，享受内部员工手机及配件优惠，福利体系完善，全方位保障员工权益。 - 成长福利：免费提供系统培训（产品知识、销售技巧、沟通话术、售后基础），有资深销售一对一带教，新手快速上手；完善的晋升通道，业务员→销售主管→区域销售负责人，凭业绩晋升，不看资历，职业发展空间广阔。 - 额外激励：月度销冠奖励、季度业绩奖励、年度评优奖励（现金、手机、家电等），推荐好友入职可享现金奖励，上不封顶；工作时间灵活，可根据个人情况协调排班，兼顾工作与生活。

负责日常客户维护，主动联系客户。

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 4. 按要求达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场动态具有较强敏感度； 3. 能够适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的能力； 5. 热爱销售事业，积极追求卓越业绩。

招聘全职兼职人员各10名要求会开车自己有车月薪5000起上不封顶公司不限制个人发展上升机会很多

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司汽车类产品； 2. 回应客户疑问，提供专业意见及个性化解决方案； 3. 关注客户反馈，快速响应并妥善处理客户投诉事项； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 按要求达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2. 对汽车领域有基本认知或浓厚兴趣； 3. 能够适应压力环境，具备良好的应变力和学习意识； 4. 富有团队协作精神，能与同事保持高效互动； 5. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用。 薪酬待遇： 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后提成200-500元/台。

岗位职责： 1、通过电话与客户前期进行有效沟通，了解客户需求，线下洽谈合作，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、参与销售团队会议，分享成功案例及市场动态； 5、完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识； 4、熟练使用办公软件，有销售或客户服务经验者优先； 5、对销售工作有热情，愿意接受挑战，有志于在销售领域发展。

利用线上渠道推广并销售企业产品

负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源，持续深化长期合作；

岗位职责 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话形式触达客户，挖掘潜在需求，实现客户的有效转化与成交 2、持续维护并优化客户关系，建立广泛的客户网络，推动续费、二次销售及客户转介绍工作 3、以积极热情的态度回应客户咨询，耐心解答疑问，长期跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务 4、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标 5、主动学习并掌握产品相关的专业技能与行业知识 任职要求 1、中专或以上文化程度，****** 2、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际互动交流 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力 4、有电话销售工作经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘

拓展新客户，维护老客户，产品报价销售

岗位职责： 1. 每天派发精准客户电话。 2. 准确记录客户信息及沟通进展、确保销售过程可追溯、可分析 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售技巧提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售复盘与话术优化。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力。 2. 具备基础办公软件操作能力。 3. 有电话销售、电销客服等销售经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展