岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

磁县焕程教育学校招人啦！ 想的家人们看过来！我们学校急缺两位得力干将，待遇优厚，环境温馨！ 招生老师 要求：爱聊，懂教育，有销售经验更好！ 待遇：底薪+提成，上不封顶！ 我们提供完善的福利和活跃的团队氛围！ 地址：磁县四环和谐大道 电话：

招聘要求:25岁-45岁，善于表达，吃苦耐劳，认知高，有销售经，有驾驶证者优先，能熟练驾驶。 工作时长:每天8小时工作制，双休，国家法定假日休息。 底薪2000+提成，综合工资2000-8000，上不封顶。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

职位名称：招生咨询接待老师（需要有1-3年相关工作经验） 招聘人数：20名 综合薪资：5000+（底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶） 学历要求：本科及以上优先，有相关工作经验者优先 --- 【岗位职责】 1. 负责到校参观家长的接待、咨询及讲解工作，介绍学校办学特色与优势 2. 通过电话、微信等渠道解答家长关于招生政策、专业设置、升学就业等问题 3. 协助完成学生报名手续办理及入学引导 4. 做好家长信息登记、跟进及回访，维护客户关系 5. 配合学校开放日、招生说明会等活动的现场接待工作 6. 收集整理家长及学生的反馈意见，协助优化招生服务流程 --- 【任职要求】 1. 本科及以上学历优先，能力突出者可适当放宽 2. 形象气质佳，普通话标准，亲和力强 3. 沟通表达能力强，善于倾听，有耐心，服务意识好 4. 有教育行业咨询、销售、客服或接待相关工作经验者优先 5. 有职业高中/高中阶段招生经验者优先 6. 具备较强的学习能力，能快速掌握学校招生政策及专业信息 7. 有团队协作精神，能配合完成招生目标 --- 【薪资待遇】 - 综合薪资5000+（底薪 + 绩效奖金 + 招生提成，上不封顶） - 包吃：招生期间免费提供一日三餐 - 包住：学校自有宿舍，独立卫浴，配备空调，条件优越 - 公司提供工作手机及话费 - 定期团建、优秀员工奖励 - 免费岗前培训，快速上手 【工作时间】 根据招生工作安排灵活排班 【工作地点】 （邯郸市复兴区复兴路，交通便利，可导航华夏盛世直达） 现因招生规模扩大，诚聘招生咨询接待老师20名，欢迎有经验、有亲和力的你加入我们的招生团队！（必须有相关工作经验，要求必须有1-3年工作经验） 【面试/入职流程】 投递简历 → 初筛 → 面试 → 培训上岗 【联系我们】 点击下方「立即沟通」或「投递简历」，我们会在24小时内与您联系！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限。 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性目标达成 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 具备团队协作精神，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、负责前台接待及来访人员的引导与登记； 2、通过地推，电话、微信等方式与家长沟通，了解学员需求并提供课程咨询服务； 3、根据客户需求推荐合适的课程内容和学习计划，促成报名转化； 4、协助处理学员报名流程，包括信息登记、课程安排及后续跟踪服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象 端正； 2、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4、热爱教育行业，有相关经验者优先考虑。 5、具备团队协作精神，有一定的抗压能力。 工作时间：周二到周五：14：00-20：00 周六日：9：00-19：00 工作轻松，氛围好。

岗位职责: 1. 负责市内家长电话邀约，介绍学校/课程优势，邀请来校参观。 2. 跟踪邀约家长到访情况，解答参观前疑问。 3. 统计邀约数据（通话量、成功率等），优化话术。 4. 遵守沟通规范，维护学校形象。 工作时间:早8:30-12:00，下午I4:00-18:30，单双休(周一周二轮休) 任职要求: I.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强; 2.有较强的抗压能力和团队协作精神; 3.热爱教育行业，有招生或销售工作经验者优先; 薪资福利: 底薪2500+300全勤奖+到访奖+周奖+月奖 综合薪资4-6k 到访超级容易 多劳多得

邯郸丛台招工地小工/杂工150一天，8个小时，5天一算账。

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校区咨询主管岗位职责: 1、全面负责校区的招生咨询工作， 2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工 3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务并促成签单， 4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、有教育行业咨询管理经验者优先。 6、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变 化，及时调整招生咨询的工作流程。 任职要求: 1、热爱教育行业，有一定的教育情怀. 2、本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先 3、工作认真踏实，有团队管理经验，能承受一定的工作压力. 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力，富有感染 力 6、有责任心，团队合作精神强，吃苦耐劳，合理安排时间. 立

岗位职责 •沟通咨询：挖掘客户需求，推荐合适课程； •试听转化：全程跟课追踪，高效关单拉新； 持续开单：完成每月业绩指标，公司提供资源； 任职资格 •大专及以上学历（非统招需学信网可查）； •半年以上销售/电销经验，K12/在线教育行业极佳，目前不设硬性课程销售要求。 沟通表达流畅、逻辑清晰，目标感强，能抗压力； 综合薪资7.5K以上，新人入职当月有保底6.5k，。公司购买五险一金和补充医疗意外险。有年度体检。感兴趣的直接投递，会尽快回复。

双休！双休！双休！ 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 对接应届大学生，提供职业规划、简历梳理指导，介绍公司求职培训课程服务； 通过企微、电话、语音沟通客户，挖掘需求，完成课程销售转化与客户维护； 公司每日分配 10-20 个意向客户，无需自行拓客。 任职要求： 大专学历，沟通表达流畅，学习能力强； 有大学生群体 / 高单价课程销售经验优先； 了解求职、考公、考研培训行业者优先； 目标感强，愿意冲刺高薪业绩。 薪资福利： 底薪：3500-5000（面试定底薪） 提成：按单提成7%-15% 阶梯式，上不封顶 奖金：销冠奖、业绩达成奖、团队奖等 综合月薪：10000-15000无压力，能力突出薪资无上限 客源全部分配，不用自己开发，专注转化即可，欢迎想稳定拿高薪的伙伴投递～

长白班学校办公室招生助理早9晚6无需经验 一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，男女不限，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00;月休四天。 四、福利待遇 基薪4000+餐补+住宿+提成+周奖励+月奖励+其他福利。 备注：360餐补，包住，200话补，提成500-1200一个人。

岗位职责:课程介绍与邀约;单并完成个人销售业绩目标; 1.客户开发与跟进:通过公司提供的资源及自主渠道，以电话沟通(电销)的方式挖掘潜在客户的学习需求，进行 2.面谈与转化:负责到访客户的接待与深度沟通(面销)，结合学员实际情况提供个性化的课程规划方案，促成签 潜力; 3.客户关系维护:建立并完善客户档案，定期进行回访与客情维护，提升客户满意度，挖掘老客户的转介绍及续费 4.市场信息反馈:收集并反馈一线市场动态、竞品信息及客户对课程的建议，为教研和产品优化提供数据支持 任职要求处理客户异议; 1.经验要求:大专及以上学历，1年以上教培行业课程顾问/销售经验，熟悉教培机构招生流程及话术体系者优先; 2.核心能力:具备优秀的电话销售(电销)与面对面销售(面销)能力，不排斥电话沟通，能独立主导面谈并有效 3.综合素质:形象气质佳，亲和力强，具备敏锐的需求洞察力和出色的沟通谈判技巧; 4.抗压与目标感:热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，勇于挑战高薪; 5.加分项:有K12、素质教育、职业教育或成人培训等相关领域客户资源积累者优先考虑。

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