招聘旅游领队，社区工作人员，电话助理工作时间：双休法定节假日休息岗位要求：年龄25-55周岁高中以上学历

【我们是优势是】 *优势：坐班，微信社群运营销售，资源公司提供； *六险一金，试用期工资不打折，无责底薪5000元+1000保护绩效+高提成； *晋升通道：一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理~ *互联网公司，95后 00后的天地，帅哥如云，公司正在大力发展中，提供更多发展机会，期待志同道合的你 加入我们！ 【劳动就能有】 1、无责底薪5000元＋1000保护绩效+阶梯式提成（多劳多得哦） 2、正常干，平均10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职缴纳五险一金，后续给大家安排六险一金 4、每天11点之后 5、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食 【您的基本信息】 1、本科学历双证齐全，全日制本科， 2、我们都是年轻小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻碍 3、对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量

有5个灯，完工结算，80元，完工结算

明天需要增加两名电焊工。

招聘能加班焊接地脚的人员，有意者请联系。

邯郸市魏县招空调安装/维修，现钱

邯郸地区招聘起姜人员，要求身体健康。 专门负责装窖子工作，日薪350元。 另有机械耕姜工作，按亩计费，每亩1500元。 有意者可报名。

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

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热爱沟通，热爱服装行业

招聘：招聘珠宝销售顾问

招聘：峰峰新世纪3楼女装招聘导购2名，综合工资3000～4500。有经验者优先！，电话，同步

【木花巷女装诚聘导购】，20-38岁，初高中文聘，热爱穿搭，擅长沟通，有经验者优先！薪资：综合月薪3000-5000元，底薪+提成，开单享大单奖励，收入看能力福利：零基础带薪培训，享有节假日福利，店内环境好，同事好相处工作地点意明商厦五楼木花巷女装联系方式电话:

珠宝店员擅长销售，热爱珠宝行业，服从管理，责任心强，形象气质佳有珠宝销售经验、会珠宝/人物拍摄优先考虑薪资福利:半天班两班倒A班：8:30‑15:00B班：14:00‑21:30每月带薪休假2天工作地址:峰峰矿区新美食林购物广场一楼佬百年银匠珠宝

岗位职责： 1. 负责咨询与客户需求分析，为生员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同团队，及时反馈进展与服务需求，提升业务量和转介绍率 4. 维护客户档案，确保信息准确、更新及时。 5. 参与招生推广活动，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 有责底薪+提成不封顶

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1. 负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性目标达成 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业、销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 具备团队协作精神，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、负责客户服务中心的热线接听与咨询，主动联系家长，了解学生情况并分析问题，提供专业的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程内容，对有意向的客户安排到公司进行面对面沟通； 3、持续跟进客户，做好长期回访与关系维护工作； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，普通话清晰流利； 2、有电话销售相关经验者优先考虑； 3、具备积极进取的精神和优秀的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，具有较好的协调与应变能力； 4、能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询与解答服务 2. 保持办公环境的干净整洁与有序美观 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效配合团队，适应多职能协作模式 3. 对工作质量有持续优化和提升的积极性 上班时间：8:30-6:00

公考课程顾问（销售） 1. 负责公考课程咨询，精准匹配学员需求，推荐合适课程，达成销售目标； ​ 2. 跟进客户咨询线索，高效沟通课程优势、备考规划，推进报名转化； ​ 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升满意度与续报、转介绍率； ​ 4. 参与招生活动落地，协助完成引流转化，同步市场及竞品信息； ​ 5. 做好客户档案及销售数据记录、汇报，配合团队完成业绩指标。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及外部关系拓展能力 2. 能够独立设计并开展面向学生的咨询类讲座活动 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目执行 岗位职责： 1. 负责高途线下学校的业务拓展及各类活动的策划实施 2. 与高等院校建立合作渠道，进入校园开展宣讲会及课程宣传 3. 对接学生群体，联系学生家长，为线上招生提供有效数据支撑

我们的愿景是让员工收入有保障、成长有积累、工作有价值。 真诚招聘，坦诚交流。 【品牌优势】：企业规模超千人，教学团队专业且深受家长信赖，客户资源精准，成单率高。 【产品优势】：主营高中全科在线一对一直播课程。高中辅导是家庭刚需，家长报课积极性高。 【薪资优势】：无责任底薪4000元+提成，前两个月绩效保护1500元（绩效与提成按较高者发放），课程单价14000-49000元（依课包而定），提成比例1.5%-9%，入职即缴纳五险一金。 【工作时间】：13:00-22:00（每月报销打车费500元），周一周二轮休制，法定节假日按规定调休。 【晋升通道】：课程顾问→资深顾问→顾问主管 【入职支持】：提供为期3天的带薪培训，以及入职后主管一对一辅导，助力新人快速适应岗位并解决实际问题。 职位描述： 1、利用公司分配的客户资源，与学员沟通交流，分析学习需求，推荐匹配课程方案，推动报名转化，达成月度销售目标； 2、承担课程开班前的咨询答疑工作，促进成交完成； 3、清晰讲解课程内容，协助学员制定科学的学习规划； 4、参与组织公司各类销售及市场推广活动，配合提升服务体验与品牌形象； 5、持续跟进已报名学员，做好后续维护与服务。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备教育培训行业课程顾问或面对面销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力，反应敏捷，语音表达自然亲切，富有感染力； 3、认同职业教育发展方向，热衷销售岗位，性格开朗，善于人际互动； 4、态度认真，乐于学习，理解力强，具备良好的团队合作意识。

1.负责新学员的开发 2.负责老学员的维护 3.负责学校运营

邯郸考试大师招聘信息 招聘岗位：校区课程顾问 •岗位职责：主要负责与客户沟通，精准对接资源 •工作时间：早九晚六，周内调休 •薪资待遇：综合收入8-15K 联系方式：（宋老师） 工作地址：邯郸市丛台区三龙商贸E座9层

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App使用流程，熟知医学类项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续跟进教学服务质量，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 5、提供学员考试报名相关的咨询与通知服务，协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，并对面授课程质量进行跟踪与意见反馈； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动、责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福、举办生日派对并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作与生活中给予指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工提供内部优惠平台，助力职业发展 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩激励方案