招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，敢于挑战，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰盈！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于推动地推项目高效执行； 任职条件：

【工作时间】 9:30-12:00，13:30-17:30，6.5小时工作制 接线上精准数据 【岗位要求】 1、有承接线上数据经验优先； 2、有同行业工作经验优先； 3、有管理经验可应聘管理岗位。 【不加班！ 不加班！】 稳定高薪——阶梯式无责底薪+阶梯提成+奖金+补助=8000+上不封顶； 各种团建、带薪假、下午茶，氛围愉悦 >>>>>想挣钱的看这里： 1.给你客户——公司提供精准优质资源，通过电话、微信的方式，以及专业的话术沟通模板，联系主动咨询的客户。 2.教您方法——新人训练营，业务体系全体培训，小组内训，定期培训......挣钱的本事我们交给您。 3.稳定高薪——阶梯式无责底薪+阶梯提成+奖金+补助=8000+上不封顶； 4.福利保障——全额五险+各种奖金；团体奖、每月定期团建，节假日福利；享受正常法定节假日，超长带薪年假，让你有时间寻找你的诗和远方；月度生日会、荣誉宴、下午茶，丰富的团队聚餐、聚会、户外拓展等。 【岗位优势】 1、稳定平台：十七年品牌，为你的长远发展奠定基础 2、人才培训：公司提供全方位岗前培训；主管培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 3、开单迅速：周期短开单多

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

5险1金，试用期即享！无试岗期，薪资全额发放~ 无责底薪5k+绩效+话费补贴100元+打车补助+奖金+入职即缴五险一金！ 带班后超50%员工月收入在7-12k区间，上不封顶，享受超长年假！ 你想知道的，都在这里啦~~!! 【要求】 1、本科及以上学历（销售业绩优异者可放宽至专科） 2、渴望高收入，积极进取即可加入！！！ 【薪资待遇】 试用期薪资不打折，无责底薪5000元，入职即办理五险一金！ 下班还有打车补贴！每月额外话补~ 正常干月薪七八千，稍加努力可达一万左右， 有房货、车贷压力的伙伴，全力冲刺月薪一万五左右！ 【岗位职责】 1. 无需自行拓客，主要负责已报名低价体验课学员的后续服务与维护 2. 负责开课提醒，课中维持课堂秩序，课后通过微信、电话等方式与家长沟通，推动正价课程转化 3. 晋升通道畅通，成长机会丰富~ 【工作时间】 13:00-22:00，晚间休息1小时； 每周休息1.5天，固定周一全天休息，周二白天休息，晚上18:00-22:00上班； 23点后下班可报销打车费30元； 【工作地点】 （5A级办公环境） 石家庄市桥西区翰林大厦B座18层 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层 【公司介绍】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司坚持用名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，汇聚上市教育集团顶级名师组成的“名师天团”，拥有深厚教学经验，助力大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

工作内容： 1.外呼招生工作 2.进入排课系统给教师学生排课（此项工作据具体校区情况而定） 工作时间： 弹性工作时间，一天工作5-8小时（根据个人情况商议具体工作时长），尽量一周可以工作5天及以上 要求：19-45，性格稳定踏实认真，做事不拖沓，最好居住位置近一些 薪资：13/小时，工作校区： 1、长安校区：住建集团大厦，1中附近

推广宣传公司业务，开发潜在客户（我公司主要从事成人专本科提升、考研及留学项目），招聘兼职人员，每天可抽出部分时间，通过在线上发帖（抖音、小红书、朋友圈等）多种模式招生，居家或线上办公即可。简单培训即可上岗，有意向客户也可推给我们来谈，成单后当天结算提成。 工作要求： 对网络推广、线上招生这种工作模式不排斥，想利用业余时间赚点外快，不用坐班，无时间地点限制，不限学历，有销售经验者优先录用。 薪资待遇： 每成一单有200-1000佣金，一单一结，当天结算，成交多另有额外奖励。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调或带队经验者，有助于推动招生任务高效执行

岗位职责： 1.添加客户，向客户提供专业的介绍活动及活动体系讲解 2.地推方式添加客户，进行邀约体验活动 3.为目标客户提供优质、专业化服务、提升口碑 薪资福利 1.无责底薪+业绩提成+奖金 任职要求 1.有销售经验优先 2.有个人的成长职业规划，明确自己的发展目标 3.性格好，人品好，认真努力，能够快速适应新环境 4.有良好的沟通表达能力，解决问题能力 公司团队氛围好，有合理的奖励晋升机制，规范的规章制度，团结一心，共同达成目标理想

接受小白欢迎大学生毕业生咨询入职有培训 。 带薪培训工作简单不累活好轻松工作时间:早8点半晚6点 工作内容:看学员维护日常后期沟通 薪资:无责4500加提成两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+ 1.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有!!! 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出) 4、钱多事少离家近，面试通过就上岗!!

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘焊工300人，18-46岁，9500-12000元左右/月

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《司机》

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有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1.帮客户进行西欧，北欧，澳新等旅行进行规划，策划以及行程方案定制 2.完整操作整个定制流程，包括但不限制电话沟通，方案制作，结算等。 3.处理客户旅游过程中突发事件，保证成单率和低投诉。 4.了解掌握公司内部操作流程，熟悉公司内部系统。 5.为客户的行程预定相关的服务，并确保预定细节 6.与各供应商团队紧密合作，为客户创造更佳的旅行体验。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

急召旅游销售，网销网销~不用打电话不外出，办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调 公司主营云南，三亚，新疆，西藏四条路线均是热门景点，目前属于行业旺季，很好开单，并且可以接受小白，公司有主管业务培训，也有老员工带你，公司大多00后居多，工作氛围好，无压力，大家都好相处，有问题互相沟通解决 注意咱们公司不缺客源，公司有打粉团队，也会提供社交软件，有模板发帖子，引流客户 工资：转正（无责4500+提成＋奖金，月综合8K-1W以上）试用期（无责底薪3500＋提成＋奖金，月综合6-8K） 试岗期90%员工都能开单，开单奖励200一单，一周连续两开单奖励888，每月前五名开单（500，400，300，200，100）月度销冠能达到4W业绩可提前转正＋2000现金奖励，，如果不需要吃住可以折现补贴 年终奖：入职期间在过年之前开年会总结，每一单补贴200，过年发大红包开开心心提前回家过大年 工作时间是：下午1-10点（更加适合00后的上班模式不用起早床），5-6点休息一小时，上班八小时，月休6天，大小周，法定节假日正常放假 过年会提前放假，平常不加班 任职要求： 1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣，无需打电话或主动寻找客户。 2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户转化。 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.快速学习能力强，能够快速适应公司的销售模式 5.对于开单，赚钱有极大的野心，欢迎你的加入 福利待遇：每周下午差（咖啡，奶茶，水果。。。） 每月团建活动（火锅，烤肉，唱歌。。。） 节假日放假，过年提前放假，不加班，年终奖，吃住，五险。。。。。。 感兴趣尽快联系我们，投简历吧

招聘：招聘店长/导购/设计师(邯郸-馆陶县) ￥3千—1.5万 【蓝鸟家居馆】高薪诚聘：（以下岗位均需25岁-45岁） 1、家具销售：6 名 （形象好、气质佳、有责任心！有家居建材销售经验者优先工资4000-20000） 2、全屋定制设计师：2名（两年设计经验工资5000-50000） 3、主播：2 名 工资3000以上不封顶面议 求介绍求推荐、都有有 只要你有梦想我为你提供战场 馆陶最大万平家具展厅 给你提供行业最高发展平台! 帮成你就精彩·职人场生！ 刘经理☎ 刘经理☎

招聘：钢材销售（五险一金+法假+双休+工作餐）薪资：4000-8000元/月【工作内容】：负责新客户的开发，老客户的维护；负责定期收集市场信息及竞争对手的分析；负责制定销售计划，并根据部门要求，完成销售指标。任职资格：要求学历大专及以上学历，，有2年以上的钢材或相关大宗产品的销售工作经历具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，具备良好的应变能力和承压能力，不轻言放弃；有团队协作精神，善于挑战，热爱销售愿意挑战**；具备合格的C1及以上驾照，能熟练的进行独立驾驶，能适应短途出差；多重结构的福利：薪资结构：无责底薪+提成+年终奖，发薪日10号/月；贴心保障：五险一金、法定节假日、定期体检、公司配有专业健身房；温馨福利：美味的员工餐、下午茶、节日福利、不定期员工外出团建等。

磁县千汇百货女装店招聘店员半天班，工资3000起电话：

峰峰新世纪欧韩名品男品店招聘销售人员。要求热爱服装行业，能吃苦耐劳，性格热情开朗，具备良好的沟通能力，懂得服装搭配与销售技巧，有相关经验，事少随和。长期稳定工作者优先。工作地点位于新世纪二楼欧韩名品男装店。

热爱沟通，热爱服装行业

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

大名361°体育、唐狮休闲服高薪诚聘店长1-2名，店长助理2名优秀导购员2-4名(长期)年龄18-36岁(有销售经验者优先)底薪+公休+全勤+提成+激励+福利导购员平均工资3000-5000井号联系电话:(同步井号地址：大名华瑞商场三楼

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岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。