岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源进行对接，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求。 2.与客户保持高效交流，为其量身定制课程服务方案。 3.在办公室内完成工作，无需外出。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金＋开单奖励＋其他福利，综合收入不低于6000元。 岗位福利： 1.工作环境舒适，享受月度聚餐、不定期下午茶、团队建设活动及旅游、节日礼品等。 2.入职即享带薪培训，定期组织技能提升培训，助力职业成长，发展空间广阔。 3.管理层年轻开明，同事友善融洽，管理人性化，团队氛围轻松和谐。 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求： 1.不限学历，具备1年以上教育领域电话销售经验者优先。 2.具备较强的抗压能力，执行力强，工作效率高。

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时回应咨询并给予专业技术支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户疑问； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心，工作积极主动； 福利待遇： 1、工作时间上午8:00-12:00下午14:00-18:00月休4天 2、底薪+全勤奖+提成综合收入4k以上 3、可提供住宿 备注：工作以文字沟通为主，无需电话联系，无销售任务

岗位职责： 1、负责接待售后客户，及时解答疑问并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户反馈事项，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码产品领域； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时解答客户咨询并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户提出的问题与反馈，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码产品相关领域； 2、性格耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

【工作职责】 任职要求: ①21～45周岁，初中及以上 ②每周5天，每天5个小时坐班制，可正常参加公司各类培训和会议。 ③服务内容:存量客户保险理赔、保险合同变更、保险合同借还款、保险金给付、续期缴费、变更受益人、客户信息管理、VIP客户专属星级服务以及新拓服务。 ④相貌端正，身体健康，有强烈的事业心，语言沟通能力较强。能够全职从业 ⑤并且正常出席公司会议，参与培训学习 【薪酬水平】 ①收入构成:基础薪资+基本法收入+企划方案奖励。 ②根据工资总额信息披露，邯郸国寿2024年一年内新人平均工资总额为6.07万元。 ③根据2024年年报，邯郸国寿销售队伍人均薪酬15万元(税前收入)。 ④根据工资总额信息披露，邯郸国寿主管年收入在20万~60万元。 【公司福利】 ①补充商业保险， ②节假日福利米面油 ③月度绩效奖，互动业务奖励，年终奖，健康体检 ④防暑降温福利等各类生日关怀，团建活动等福利保障。

招10人，高中以上学历，学信网可查 上班时间：早上9-12点，下午3-9点中间一个小时休息时间 售后客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.处理客户提出的售后服务需求，涵盖退换货、维修、投诉等相关事宜； 2.维持良好的客户关系，及时响应客户咨询与投诉，提供专业且有效的解决方案； 3.跟踪售后事项的处理进展，确保客户问题在规定时间内妥善解决； 4.汇总客户反馈意见与建议，准确传递至相关部门，协助优化售后服务流程； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户需求并给予专业支持； 2.拥有良好的团队协作能力，能够与各部门高效协同推进售后服务执行； 3.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握岗位所需知识与工作节奏； 4.熟悉基础计算机操作，具备一定的英语听、说、读、写能力； 5.有相关售后服务从业经历者优先录用。

①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动

岗位定位：专注于客户关系维护，无硬性销售任务 收入下有保底上不封顶：3000-10000+元/月（含学习补贴+服务补贴+绩效奖励） 全面保障支持：配备商业意外险、医疗险及养老保障金 客户资源提供：每月精准分配客户名单，无需自主拓客 学历要求：大专及以上，能力突出者可放宽至高中或中专 每日工作5小时，轻松平衡家庭与职业发展

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明天赵都新城华夏盛宴需要几个临时服务员能来联系我。

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2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

职位要求：表达清晰有担当精神 【招聘】售前客服

中国人寿诚聘 职位名称:保单服务专员 年龄要求:25-50岁 学历要求:大专及以上，条件优秀者可适当放宽 职位描述: 工作时长固定:5+5工作模式，每周1-5上班，每天5小时，周六日有双休 收入待遇稳定:2000-5000以上不封顶 保障待遇确定:意外、医疗、计提养老金 福利待遇固定;每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动 [玫瑰][玫瑰]本次活动面向全社会招聘 详情请咨询

企业亮点： 公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有近50家分支机构，业务持续扩展中。 行业前景稳定，企业发展扎实，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有保障。 职位详情： 1、接受银行委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄21-37岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责任底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-9000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+一对一业务指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队运营管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全力支持你的职业发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月休息5天，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

1.工作职责: 口 负责公司客户接待、咨询、签约及后续维护，提供专业法律咨询服务。 口 深入挖掘客户实际需求，结合具体情况制定个性化法律服务方案。 口 持续维护客户关系，定期开展沟通交流，掌握需求动态并优化服务策略。 2.福利待遇: 口 早九晚六点半 不加班 口 长白班 口 办公室坐班 口 接受无经验者，安排资深员工带教 岗位经验：具备专业法务能力，工作踏实有责任心 有相关经验者优先

公司主营：光伏热镀锌螺栓、拉条；自有生产工厂，价格与品质具备显著优势 福利待遇：固定底薪+提供午餐+节日福利+定期专业培训+团队建设活动+绩效奖金+准时发放薪资 任职要求：具备责任心，沟通顺畅，不限经验；热爱销售工作，愿意突破自我 岗位职责：负责客户资源维护与成交跟进；公司提供优质客户资源，主管全程协助签单；定期组织产品知识及销售技能培训，助您1个月内实现从新手到销售骨干的快速成长！

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险售后支持，及时回应并解决客户在保单方面的疑问与需求； 2、定期回访客户，掌握其保障需求的变动情况，提供定制化的服务建议，增强客户体验； 3、联动公司内部相关部门，协助客户完成理赔、续保等业务流程，保障服务高效推进； 4、汇总客户的意见与建议，积极参与售后服务体系的改进，持续提升服务水准与运作效率； 5、长期维系客户关系，构建稳定的客户服务体系，推动客户信任与黏性增长。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识，能够以耐心、细致的态度开展客户沟通工作； 2、拥有良好的组织协调能力与应变能力，能快速响应并妥善处理各类客户问题； 3、责任心强，具备良好的抗压性，能积极应对工作中的各项挑战； 4、了解保险行业基本知识，有保险从业背景者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，具备出色的书面撰写与语言表达能力。

岗位职责 1. 现场服务：负责公司标准化产品的机械故障处理，执行设备的周期性维护与保养工作 2. 技术支持与协作：在高级工程师远程支持下完成复杂故障的初步诊断及现场协同作业。指导初级工程师应对技术问题，传递实际操作经验 3. 客户沟通与维护：作为企业与客户之间的现场桥梁，维持高效的沟通机制，快速响应并上报客户诉求与异常情况。独立撰写服务报告，完整记录作业过程与故障表现 4. 备件与信息管理：精准识别需更换的零部件并提交申请，妥善保管个人工具及检测仪器。实时反馈现场作业中的问题，积极参与知识库案例积累 任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、电气类相关专业，具有2-4年从事机械制造类设备现场售后或相近技术岗位工作经验 2. 技术能力：熟悉机械装配工艺、精度调试方法，掌握液压/气动系统基础原理及常见故障排查技巧 3. 出差能力：能够接受长期频繁出差安排

岗位职责： 移动业务客服，主要负责推广及办理移动增值业务，以电话外呼为主要工作形式 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、对客服岗位有热情，具备相关工作经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职人员，不支持居家办公！ 薪资待遇： 每日工作时段为8:30-12:00，13:30-18:00，无加班安排，无夜班，法定节假日享受带薪休息。 无责任底薪加业绩提成，月综合收入4000-8000元，公司按规定缴纳社保，提供节日福利、绩效奖金、团队建设活动及年度年会。 （复兴区办公点可为员工提供住宿） 具体地址： 邯山区兴业大厦 复兴区钢联国际

有无经验均可 男女不限 入职后有人带教 负责与客户沟通并促成成交

（远离职场PUA，每天准时下班，福利多多、红包多多、成单容易、无压力、工作氛围轻松） 岗位职责： 1、负责移动增值业务的办理，包括套餐升级、流量包等服务。 （接受零经验人员，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历和经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者，年龄可适当放宽） 3、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合收入4000-8000元 2、提供清晰的晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、定期组织聚餐、团建活动，节日礼品、员工福利齐全