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开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售计划并确保完成目标。

河北超前物流 诚邀精英 业务经理十名 底薪十提成十计效十年终奖

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销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

岗位职责: 1.负责钢材产品的销售与市场推广工作 2.维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3.按时完成销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场分析判断力 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合 薪资福利： 1、无责任底薪2000+提成+奖金平均薪资5000-10000 2、每月公休4天 3、上班时间早上8:30-12:0013:30-17:30

1. 深入销售一线，参与客户开发、产品推广、订单跟进等工作，达成个人销售指标，积累实战经验。 2. 协助销售主管进行团队管理，包括新人带教、销售话术打磨、客户资源分配等，提升团队整体业绩。 3. 负责销售数据的整理、分析与汇报，跟踪团队销售目标完成情况，提出业绩提升方案。 4. 处理客户投诉与异议，维护客户关系，提升客户满意度，协助建立完善的客户服务体系。 5. 学习销售团队的激励机制、绩效考核制度，参与销售策略的制定与优化，为团队管理提供支持。 6. 组织销售团队的日常例会与培训活动，分享销售技巧与成功案例，营造积极的团队氛围。

1、项目由电视台支持，具备优质资源与天然流量优势 2、经营中华老字号品牌产品 3、拥有丰富客户资源，便于后续维护与拓展

招聘：业务经理薪资：4000-8000元公司：邯郸市瑞冠智能化装备有限公司要求：不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："有经验者优先"工作地址：邯郸市-市辖区-邯郸开发区贾口村南

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招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

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1、负责公司广告位的销售及推广工作； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，定期进行客户拜访； 3、具备销售经验者优先考虑； 4、通过线上方式为商家提供抖音短视频推广服务； 工作范围： 邯郸市主城区，聚焦本地市场，助力本地商户成长。 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 月休5天

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品的年度销售目标。

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招聘岗位：销售人员（钢结构围护产品等金属制品）年龄18-40周岁，男女不限。有销售经验且能出差者优先考虑。 工作地点：邯郸北环中段 薪资待遇：底薪（150/天）+提成 包吃包住 工作时间：十个小时 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成既定销售任务。 2. 开发潜在客户资源，维护已有客户关系，制定相应销售方案。 3. 配合团队推进项目跟踪、合同签署及售后协调等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、谈判能力以及团队合作意识。 2. 有销售从业经历者优先，了解相关行业背景者更优。 3. 能适应较高强度的工作安排，具备较强的抗压能力。 4. 身体健康，踏实勤奋，遵守公司规章制度，责任心强，无不良习惯，服从工作安排。 地址：邯郸市北环与107国道交叉口西行100米路北

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持客户联系，保障服务流程的高效与满意 3.达成既定销售指标，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.具备较强的求知欲和内在成长动力

公司是做成人教育的招聘电话客服无任务准时下班不加班。带薪培训、无年龄限制，面试通过就上班。工作内容：公司提供资源通过电话的方式向客户销售。上班时间：9点-6:00中午休息一个半小时，单休节假日带薪休假不定时下午茶、月聚餐、团建公司氛围好！工作无拘无束00后工资待遇：无责底薪＋高提成十月奖金、综合薪资6-1W有电话销售经验者优先期待你的加入。

营销总监的核心岗位职责 1.**制定并执行整体营销战略：** *依据公司发展战略，规划年度及中长期市场营销方向、实施方案与预算安排。 *主导市场细分、目标市场确定、产品定位及差异化竞争策略设计。 *持续跟踪市场变化、竞争对手动向及行业发展趋势，动态优化营销策略。 2.**领导销售团队实现业绩目标：** *设定明确且可量化的销售指标（如销售额、市场占有率、盈利水平、新客户获取等），并合理分解至团队及个人。 *负责销售团队的组建、培养、指导、激励与绩效评估（涵盖直销/渠道管理人员）。 *完善销售流程、管理体系（含CRM系统应用）及绩效考核机制。 *参与重点客户维护与重大项目推进，协助团队解决重大销售难题。 3.**构建并运营营销体系：** ***品牌管理：**制定品牌发展策略，组织实施品牌推广，持续提升品牌影响力与公众认可度。 ***市场推广：** *策划并执行国内外展会、技术论坛、客户交流会等活动。 *统筹线上线下整合传播方案（包括数字营销、内容运营、公关活动、广告投放等）。 *运营和管理企业官网、社交媒体平台等数字化宣传阵地。 ***产品营销：**牵头或深度参与新产品上市规划，组织制作市场资料（如产品手册、宣传视频、成功案例）、开发销售支持工具包。 ***市场情报：**组织开展市场调研工作，收集整理市场、客户及竞品信息，输出分析报告以支撑决策。 4.**渠道拓展与管理（如适用）：** *制定渠道建设规划，负责代理商/经销商的开发、筛选、评估与日常管理。 *为渠道合作伙伴提供培训、资源支持与激励措施，提升其销售动力与能力。 *协调处理渠道冲突，保障渠道体系健康有序运行。 5.**营销预算与绩效管控：** *组织编制营销预算，监督预算分配与执行情况，评估投入成效。 *建立营销KPI评估体系，定期复盘活动效果，提升资源使用效率与投资回报率。 *定期向高层管理层汇报营销成果、市场洞察及后续行动计划。 6.**跨部门协同合作：** *与研发团队密切配合，传递市场需求，参与新产品的定义与开发规划。 *与生产、采购部门联动，确保产品供应与市场需求相匹配。 *联合售后服务团队，优化客户体验，增强客户忠诚度，推动复购与推荐。 *与财务部门协作，完成销售预测、费用控制及回款进度管理。

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岗位职责： 1.开展市场客户拓展工作，依托鸡蛋帮SaaS多样化产品体系，为客户量身提供涵盖软件、硬件、金融、物流等在内的综合解决方案销售服务。 2.通过电话沟通、实地拜访等形式深度对接客户，推进销售进程，确保完成既定销售目标。 3.维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与资源共享，实现共同成长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。（条件优异者可适当放宽） 2.具备积极的心态和较强的抗压能力，拥有出色的沟通技巧，对销售工作充满热情。 3.渴望挑战高收入，愿意主动走访客户，具备团队协作精神，责任心强。 4.有互联网服务、软件企业或地面推广类销售经验者优先考虑。 5.性格乐观、善于自省、韧性足、思维敏捷，心怀理想且踏实肯干。 6.必须持有有效驾照并能熟练驾驶。（硬性要求） 我们的岗位优势： 1.拥有清晰透明的内部晋升机制，入职即享全面的专业知识培训（带薪）。 2.薪酬待遇：无责任底薪+补贴+提成，试用期工资全额发放，不打折。入职即缴纳五险一金。定期举办生日会，享受法定节假日及带薪休假，每月组织部门聚餐与团队建设活动。 注：此岗位工作地为邯郸，请知悉。需常驻出差至周边城市，如邢台、石家庄、山东、湖北、河南等地。需自备车辆，会开车，能适应中短期出差。

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