协助校长完成校区日常运营，监督教师授课情况，提升教学质量和学生学习效果。

协助校长完成各项工作，统筹日常教学事务 1、配合校长落实党的方针政策以及教育行政部门的相关指示与决议。 2、全面主持学校双语教学工作，推进双语特色项目的实施与开展。 3、全面负责师资培训及教育教学研究工作，协助校长室选聘教研组长，并组织实施各类校本教研活动。 4、指导师训部门审核各教研组拟定的活动方案，统筹安排并管理各项教研活动的开展。 5、强化校本研修，规划教师专业培训，提升教师队伍的专业能力与业务水平

1.担任培训讲师，统筹管理教学团队； 2.负责教务安排及教学相关事务的落实。

1. 指导培训教师，统筹管理教学团队； 2. 承担教务安排及教学相关事务执行； 3. 协调师生沟通，安排课程计划，收集并回应教学反馈。

岗位职责: 1. 协助校长落实教育方针及各项行政决策。 2. 组织与管理学校的教学工作，保障教学工作的有序开展和质量提升。 3. 指导并监督教师团队，优化教学策略，提高学生的学习参与度与成效。 4. 策划并推进教学计划的执行，确保各阶段教学目标顺利实现。 5. 参与学校管理事务，配合完成教务运作及相关教学管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领教学队伍。 2. 熟知国家教育政策与教学理论，能结合校情灵活运用。 3. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与师生及家长互动交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决教学过程中出现的各类情况。 5. 热爱教育事业，积极面对挑战，持续追求教学质量的改进与突破。

协助校长开展全面工作，负责日常教学事务 1、配合校长落实党的方针政策以及教育行政部门的各项指示与决议。 2、统筹管理学校双语教学工作，组织实施具有双语特色的教育教学活动。 3、全面主持教师培训及教育科研工作，协同校长室选聘教研组长，并推进校本教研活动的实施。 4、指导师训部门审核各教研组拟定的活动方案，协调并监督各类教研活动的开展。 5、强化校本研修，规划教师专业发展培训，提升教师队伍业务能力与整体素质

协助校长完成校区日常运营，监督教师授课情况，提升学生整体教学水平。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

专职教师教务，单休，工资4000~5000。本科学历有教师资格证或相关技能证，五险。兼职教师，每天下午4:30~5:30上课。每日工资100~200。要求本科学历，有教师资格证或相关技能证。要求有教学经验。有亲和力。

岗位职责： 1. 熟悉K12教育体系，具备教务管理相关经验； 2. 策划并落实个性化教学方案； 3. 掌握学情管理工作流程与核心内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的亲和力； 2. 能够独立开展工作，具备较强的统筹协调能力； 3. 热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4. 具备团队管理经验

沙坨子集对面明天找俩成手摘蘑菇的，联系电话

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明天沙坨子洼子店村，找2个摘蘑菇的，成手，

招上什老大一名，工资7千，每月4天休息，两个人活，不用杀鱼和初加工，就蒸点海鲜和鱼，有几个蒸菜，想上班的联系我

密云番字牌找150钩机替班活长电话

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及结业档案整理 2. 协调教师、家长与学生三方沟通，及时反馈学习情况并优化服务体验 3. 组织并支持期中/期末测评、升学政策宣讲、学业规划指导等教务活动 4.管理排课系统，保障教室、师资、时段资源高效匹配，处理临时调课与突发问题 5.配合事业部开展教学质量监控、数据统计分析及教务流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务、班主任或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应中小学教育节奏与多任务并行工作环境 5.认同铭智教育理念，愿投身教育服务一线，持续学习成长

热爱教育工作，细心负责，沟通能力强，擅长家长对接与学员管理。熟悉教务流程，能做好课程安排、档案整理、数据统计及日常接待。熟练使用办公软件，工作有条理、应变能力佳，有幼儿园或培训机构教务经验者优先。

1.具备一对一授课经历。 2.能够独立完成教学方案，对待学生严谨负责。

讲解阅读理解与作文，提升学生的写作水平和阅读理解能力。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，且专业与所授学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有3年以上全日制学校教学经验，特别优秀者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识讲授与传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练操作办公软件，熟悉互联网工具的基本应用。 薪资待遇 1. 享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2. 缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3. 工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资待遇 4. 可享子女及亲属就读优惠支持政策 5. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及丰富的季度团队建设活动

招聘岗位 小学部：语文 数学 英语 教师任职要求 1. 资格：55岁以下，全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，具备相应学科教师资格证书。 2. 经验：具有3年以上全日制中小学教学经历，有毕业班教学经验者优先考虑；特别优秀者条件可适当放宽。 3. 能力：普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力；熟悉教育心理学知识，善于沟通协作，学习能力强；能熟练操作常用办公软件。 4. 态度：热爱基础教育事业，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队精神。 薪资福利： · 薪酬：提供具有行业竞争力的薪资待遇，设立校龄工资增长机制。 · 保障：缴纳五险一金，享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿。 · 福利：发放节日与生日慰问品，提供免费工作服装，享有子女就读本校优惠。 · 发展：定期组织专业技能培训，开展季度团队建设活动，提供明确的职业晋升通道。

招聘小学部语文、数学、英语学科组长岗位 初中部语文、数学、英语、物理、历史学科组长岗位 教师任职要求 1、年龄45岁以下，具备6年以上教学经验，曾承担毕业班主科教学任务； 2、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与适应能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、个人综合素质突出者，条件可适当放宽； 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿； 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日慰问与节日福利； 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴； 4.可享子女及亲属就读本校的优惠政策； 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

讲授课程，指导学生学习与教学研究

岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高质量开展 2、参与课程相关的宣传与推广工作，增强课程的影响力与吸引力 3、积极与学生及家长互动交流，及时回应问题并给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与效果 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

1.能讲理科一对一，小组课。 2.对学生认真负责。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-04-21 工作内容 1、承担地理课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂趣味性与参与度 3、与学生保持良好沟通，调动其对地理学习的积极性与兴趣 任职要求： 1、具备扎实的教学技能及对地理学科的浓厚热情 2、能灵活整合教学素材，创新性规划教学内容 3、拥有出色的交流能力，善于营造积极互动的学习氛围

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与岗位相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、需有2年以上全日制学校教学经验，综合素质优异者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，沟通顺畅，具备较强的知识传递能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、熟练使用办公软件及互联网工具。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供技能培训、生日关怀与节日福利 3.入职满一年员工发放免费工装，并享有校龄工资 4.可享受子女及亲属就读优惠待遇 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队活动