洗浴汤泉店总要求十年以上工作经验

店长招工人数:一名

主管有基础超市工作经验至少半年以上薪资福利:2480～4000元招工人数:2名

赵一鸣零食店招聘 店长：5K-7K，25-35岁，负责门店运营与员工管理，有零售店长经验优先 副店长：4K-5K，20-38岁，收银理货+协助店长，1年以上零售经验优先 店员：3K-4.5K，18-35岁，收银理货，吃苦耐劳，有零售经验优先 工作时间：8小时/天（早8:00-17:00/晚14:00-23:00，含1小时就餐） 地址:定州市万达金街店 求职热线：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌大店店长。导购，设计师。要求3年以上工作经验

店长20-40周岁，工作细心、学习力强、有责任心、有团队精神、有销售经验者有先。薪资福利:高薪+五险+公休4天+各种奖励+学习旅游+团建工作地址:高碑店市迎宾路16号瑞达电子城

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

店长踏实靠谱、想好好挣钱，长期稳定优先（暑假工勿扰）。店长薪资福利:【店长·综合9000-10000元】底薪+会员奖+管理奖+损耗奖有意向直接私聊咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

河北保定雄安新区招二次结构木工，河北保定雄安新区用木工包平二次结构，沾灰面50一平，反坎门口，窗口加墙柱4米标准层，有食堂吃自己的工住。有干的联系我能干到年底最好10多个人活多钱准

招聘专业收面师傅三人，负责地下室收光工作。薪资为40元一小时，明天用人。有意者可联系。

汉庭保定万达广场河北大学酒店招聘客房服务员一名待遇优厚，住宿、伙食很好！综合薪资4000-5000包吃住，法定节假日三薪联系电话

雄安新区北京交通大学宿舍楼项目招聘木工小班组。工程为地下二层、地下室正在支模马上浇筑，还有一层抗震夹层，正负零以上地上八层，采用木模施工。要求班组人员具备吃苦耐劳精神，有在雄安新区工作经验的木工优先。有意向且当前空闲的小班组可联系。

启动区明天需要两名瓦工，负责修补和抹灰工作。薪资日结，工作时间为九个小时，薪资为260元。有意者可报名。

招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！

门店店长年龄18-40周岁，大专及以上学历，综合条件优秀者学历可酌情放宽；性格开朗亲和，沟通表达良好，具备基础文字处理能力，有团队意识、服务意识，工作踏实主动，有销售相关工作经验者优先；能熟练操作Office常用办公软件；身体健康，无违法犯罪不良记录，能够胜任岗位工作；服从公司排班及管理安排。薪资福利:基本工资为店员每月2100元、店长每月2300元、运营管理员每月3200元。公司按国家规定为员工缴纳五险，个人应承担的社会保险费、个人所得税从员工税前基本工资中代扣。公司另行设立季度奖金、年度利润分红，奖金、分红按照公司薪酬与利润激励制度进行核算发放，不属于固定基本工资。依法规定带薪年休假；依法保障员工各项劳动权益。招工人数:14人简历接收时间：2026年10月19日—10月31日；简历筛选：2026年11月2日—11月4日；通过筛选人员参加面试，面试时间、地点另行通知；拟录用结果告知：面试结束后7个工作日内。工作地址:益阳市城区、桃江县、南县、安化县各连锁门店

◆【招聘】：薪资：3000～5000禾家禧水饺店招聘：（晋府壹号店，正在招人）◎店长一名要求：45岁以下，有连锁店长履历优先月薪：4000~5000，有提成◎前厅两名要求：50岁以下，员工，有相关工作经验月薪：3000～4000◎包饺子两名（全天、小时工都可）要求：55岁以下，员工，有相关工作经验！月薪：3000联系电话：

岗位职责： 1.负责为客户开展中医体质辨识与健康评估，制定个性化养生保健方案 2. 运用推拿、按摩、艾灸、拔罐等传统中医疗法或现代理疗设备提供专业保健服务 3. 向客户普及健康养生知识，提供饮食、运动及生活习惯等方面的科学指导 4. 维护治疗区域环境卫生，确保仪器设备正常运行与定期保养 5.建立并动态管理客户健康档案，跟踪服务效果，提升满意度与复购率 任职要求： 1. 中医康复、针灸推拿、健康管理等相关专业背景者优先 2.持有医师资格证、康复治疗师证或健康管理师等职业技能证书 3.熟悉人体经络穴位，熟练掌握至少一种传统保健手法或现代理疗技术 4.具备良好沟通能力、服务意识强，工作细致耐心、责任心强 5.有养生会所、中医院治未病科或高端健康管理机构工作经验者优先

【中购超市即将开业｜大量招人】观山湖秀北路北大资源梦想城负一层岗位：店长、生鲜经理、主管、生鲜/食百员工、收银员、促销员、系统管理员、猪肉分割师要求：18‑50岁，初中以上，吃苦耐劳，有经验优先待遇面议，有意速联系！吕总：

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

小二放羊市区5家门店，诚招英才现招聘：年龄25岁到40岁之间，店长、店助、优秀店员团队氛围融洽，发展空间广阔，薪资待遇优厚，具体薪资欢迎到店咨询！转发公益招聘活动福利来袭：转发50岁以上到店转发本条招聘信息，转发不少于50人，即可领取玉米面一份同时赠送安全手册一本，还有机会免费领取羊奶粉一盒！欢迎各位家人，也欢迎想的朋友前来咨询，期待志同道合的伙伴加入我们转发时间到10号活动5天地址；七一东路迎宾小区底商305号小二放羊羊奶专买店电话：

运营店长1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理薪资福利:4000-8000元招工人数:5饮品店运营店长，销售负责门店花式滋补饮品制作工作地址:涿州

店长工作经验：经验不限薪资福利:面议工作地址:高碑店悦百汇四楼

【招聘】 觅恋高端女装诚招： 优秀店长或导购员一名 要求：2540岁，有销售经验的优先，有亲和力，团队精神，会穿搭拍图优先！ 工资待遇：工资提成年终奖 地址：容城双隆商场四楼传奇美甲对面 【觅恋—-MILIAN】 联系方式： 【同步】

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

前厅经理未满25周岁勿扰大于于55周岁勿扰薪资福利:工资面议后厨储备厨师长

店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:定州市兴华路三中东侧10米

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰出餐及特殊宴席任务，保障出品稳定性与创新性 4.负责食材验收、库存管理及后厨设备维护，持续优化运营效率 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备5年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，有连锁餐饮或星级酒店厨师长经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有有效健康证及厨师职业资格证书 3. 具备扎实的中式/融合菜系功底，能独立完成菜单设计与新品研发 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力突出 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战