岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞品情况，制定并执行有效的渠道推广策略 3.协调内外部资源，组织渠道培训与营销活动，提高合作方销售能力 4.收集客户反馈，及时传递市场需求信息，推动产品优化与服务升级 5.定期完成销售数据统计与业绩分析，确保渠道目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应一定程度的出差 3.熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力 4.有团队合作精神，能够独立开展工作并承担责任

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

工作地点保定徐水区公司代理君乐宝低温奶完达山常温奶燕春罐头等知名品牌车销人员需要按照路线拜访送货及新品入店敢于挑战品行端正服从公司分配c1驾照即可驾龄需满3年以上

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

岗位职责： 1、根据销售目标制定合理的市场拓展计划，并定期拜访客户，确保完成区域销售任务。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新资源开发。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息，为策略调整提供支持。 4、保持积极工作态度，持续优化客户关系，提升品牌认可度与客户合作满意度。 5、在责任区域内推进新客户开拓，同时稳定老客户合作，深化渠道协作。 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用； 3、具有快消食品行业2年以上销售工作经验，具备良好的沟通与业务谈判能力； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排。 工作区域：北京、河北

负责区域内的所有销售工作

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

岗位职责: 1.负责餐饮行业销售渠道的开发与日常维护。 2.与餐饮类客户保持紧密联系，建立稳定合作关系，精准把握客户需求。 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.持续收集市场动态信息，开展市场分析与趋势研判。 5.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟悉餐饮领域，对该行业有浓厚兴趣。 3.能够独立组织实施市场调研及销售推进工作。 4.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判技巧。 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责生鲜集采平台在各地区的加盟商开发，完成既定拓展目标； 2、通过实地推广及行业资源，挖掘潜在加盟伙伴，开展商务接洽与合同签订； 3、联动公司内部采购、物流、售后、财务等相关职能部门，为加盟商提供运营支持与服务保障； 4、监督并管理所辖加盟商的日常运营数据与绩效指标； 5、调研并反馈所管区域内同类型企业的经营动态与市场信息。 任职要求： 1、有1年以上生鲜批发领域从业经验者优先考虑； 2、具备较强的渠道管理能力与沟通协调能力，能高效落实公司下达的各项任务； 3、学习能力强，具有市场敏锐度和竞争意识； 4、持有驾照并熟练驾驶，可接受长期外派或频繁出差； 5、大专及以上学历者优先； 6、年龄需满18周岁。

定兴县旺隆商贸招聘业务一名 负责今麦郎饮料餐饮渠道维护和销售 保底+提成+N多奖励+意外险 地址：定兴镇两合庄村东邻107国道 联系电话：（同步）

雄A明天用个水车

明天启动区用一个给自流平师傅打下手的小工，要求会点瓦工的，能找平的就可以 工资日结，

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一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

招聘二手回收专员，简单易懂易操作上手 主要专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、 你的收益 1. 差价+双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加 15% + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

医美大健康头部品牌，全国连锁 330 家分院 制度透明，收入机制晋升机制透明 收入没上限（新手 1-2 个月轻松过万） 晋升机制透明没阻碍 后期视能力可调岗 可以接受新手小白，有专业总监带教培训上岗，办公室办公 偶尔出差 邀约客服 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户；同意用身份证办理电销卡，接受开会； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 -高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。 团队都是 00 后！！整体氛围超级好，不定时会有团建，下午茶福利多多

综合薪资7K--1.5W上不封顶！0投入做回收行业，按单结算多劳多得，上手即赚！ 职位类型：市场推广/地推 工作内容非常简单 1.发布闲置二手回收信息，接收居民的回收需求并接单。 2.可在小区门口、菜市场周边等地点设点，回收居民家中的二手闲置。 优势 1.弹性工作：可根据自己的时间和情况，安排时间推广，没有硬性任务，无需坐班，工作内容轻松，时间自由。 2.市场需求大：中国每个家庭都有大量闲置要处理，扔了可惜、留着占地方，回收需求旺盛。 5.我们不同于废品回收，也不同于奢侈品回收，我们的回收价格是量最大的100-1000价位的 7.公司会有简单的业务培训，帮助你快速熟悉工作流程。 任职要求： 宝妈、上班族、自由职业者等各类人群均可，时间灵活者优先。 如果你想利用碎片时间增加收入，又不想承担任何资金风险，那就赶紧加入我们吧！"

无责8000！无责8000！ 工作简单好上手 无责8000+奖金+提成 早九晚六节假日带薪休息，五险一金 有意私聊

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1.职位描述:主要负责线电话邀约客户主体为00后年轻人，氛围活泼有趣办公室办公活动自由 2.薪资待遇:无责底薪6500加500全勤，高提成+高奖金+福利，还能参与抽奖活动等等 3.要求对打电话不抵触不怕无聊无经验实习应届生均可可盖实习章 年满16-30岁，学历不限(能力说话!)目标感MAX!渴望高薪，敢拼敢赢! 有销售/客服经验加分，但非必需!态度最重要! 上班时间早八点五十中午休息一小时四十分钟晚七点半下班不加班

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欧派装饰整装馆 岗位职责：通过电话方式与客户保持顺畅沟通， 准确把握客户需求并邀请客户到店咨询。 任职要求：无相关经验者可提供培训，有从业经验者优先录用， 待遇优厚。具备团队带领能力者可直接应聘市场经理岗位，薪资面议。 岗位福利：邀约奖金、业绩奖金、五险、节假日福利、团建活动、生日福利 工作时间：9:00-17:30，月休四天（可灵活调休）

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

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挑战高薪，新人快速上手！月入过万触手可及！ 这不仅是租房服务岗位，更是「城市资产运营官」的优质起点 弹性工作：自主安排巡查时段，告别996与加班内卷 带教培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：底薪9000元+每套房源提成+季度绩效奖励（优秀管家月入可达3W以上） 【专属员工福利】 惊喜激励：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品抽奖+节日礼包+团建活动+团队旅游等持续放送 住宿保障：配备太空舱式员工宿舍，隐私安全有保障，水电气费用由公司全额承担，减轻生活负担 带薪学习：由店长及业绩冠军亲自带教，快速成长 晋升通道：入职6个月即可参与片区主管竞聘，目标年薪30万+ 能力进阶方向： 成为沟通高手：熟练对接租客与房东，提升谈判协调能力 化身运维指挥：高效调度专业维修团队，及时解决房屋问题 【新人专属支持】 资源积累：接触大量优质房东与租户，构建本地人脉网络 全天候后援：专业客服、维修、保洁团队实时响应，支持到位 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，能熟练操作智能手机（欢迎各年龄段加入！） 善于交流，具备责任感（热心公益者优先考虑） 渴望自由工作节奏，同时拥有强烈赚钱动力的奋斗者 【限时入职权益】 前5位签约员工将额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ 暗号回复「金牌管家」，面试优先安排

一、岗位职责： 1、客户开发：通过电话方式主动联系，精准挖掘有注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通：与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的现状、难点及实际需求。 3、方案呈现：组织并主导线下会面，专业且清晰地介绍我司技术入股实缴方案的核心亮点、操作流程及实际价值。 4、商务谈判：根据客户具体情况，开展报价说明、合同细节协商，促成合作签约。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申办等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具备面谈式销售经验，擅长商务洽谈与客户关系推进。 三、工作模式： 以电话邀约作为客户开拓的主要起点。 关键工作内容为与客户的面对面沟通与接洽。 本地客户上门拜访为主。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项补贴。 综合收入区间：8000元-15000元/月（表现优异者收入远高于此标准）。

3500无责底薪+1000奖金（每月邀约10位客户到场即可领取，轻松达成，无需签单，客户到场即算！）+15-30的高额提成 每位客户到访还可额外获得86元奖励！ 工作内容：通过电话、微信沟通并筛选有意向的客户，邀请其到公司了解详情。 无需独立销售，由经理负责洽谈签约，全程有专人带教协助，支持完善，提成待遇优厚。 提供系统化专业培训，零经验也可快速上手。 工作时间：早9:00至晚18:30，法定节假日按规定正常休息！