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生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸理解,具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督员工操作过程,确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化作业模式,持续提升生产效能与产品质量。 任职要求: 1.具备5年以上生产管理经验,有基层工作经验者优先,熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。 2.拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。 3.有团队管理经历,熟练操作常用办公软件。 福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖 工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年本科生产主管工厂总经理/厂长
熟悉机械设备及钣金制造工艺流程,具备两年以上相关工作经验,执行力强,具备较强的组织与管理能力 任职要求:
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合精神。
服装厂生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
精通工艺,精通羽绒服,责任心强,有带组经验
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验食
岗位职责: 1.负责生产线日常运行的监督与管理,保障产品质量稳定及生产效率达标。 2.参与产品开发与菜单设计工作,持续创新以适应市场变化需求。 3.确保各环节生产流程符合安全规范,杜绝影响产品质量或人员安全的行为发生。 4.针对生产中出现的质量异常进行问题溯源,并制定有效的改进方案。 5.优化生产成本控制,合理管控原料、辅料及包装材料使用,提升资源利用效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.拥有较强的创新思维与研发实力,可根据市场动向开展新品开发。 3.具备良好的协作意识,能够带动并指导团队成员共同完成目标。 4.熟悉食品安全与质量管理体系,严格执行相关标准与操作规程。 5.精通生产现场运营管理,熟练推行并监督落实5S管理规范。
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程,持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验
生产主管
1-1.2万/月
车间主任10年以上大专质量管理工艺改良
1. 负责生产车间的产线运行、安全管控、设备维护及人员调度管理。 2. 依据生产计划合理安排生产排程,并根据实际情况进行动态调整。 3. 及时优化生产工艺流程与操作规范,保障产品收率稳定达标。 4. 熟悉DCS、MVR、多效浓缩系统者优先考虑;具备制药、食品/饲料添加剂或化工企业车间管理经验者优先录用。
服装生产车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
熟悉生产工艺,擅长羽绒服制作,工作认真负责,具备团队管理经验
二保焊工厂焊工包住6-10人日结
二保焊工10名要求二保焊操作熟练,有无焊工证均可工资发放准时,可安排住宿日薪约300元,熟练后可包工核算,多干多得工作地址:沟北北1000米咨询电话:
石家庄
10月20日 02:35拨打电话
石家庄裕华区青园街东岗路招聘安装系统窗的大工或中工。
门窗安装
裕华区青园街东岗路招聘安装系统窗的大工或中工。
石家庄 裕华区
10月20日 02:34拨打电话
河北石家庄招聘挖百晒药司机。
挖机司机
招聘挖百晒药司机。
石家庄
10月20日 02:30拨打电话
高栏车渣车司机货运司机
急招聘9米6单桥高栏司机2名,单人单驾全国飞。调度找货,全程高速。需要司机熟练使用APP,银行卡可以正常使用,并能盖篷布。石家庄元氏县上车。有意者请联系。
石家庄 元氏县
10月20日 02:30拨打电话
A2
圆通在石家庄、苏州、淮安地区招聘A2副驾一名,工作周期为三天一圈,淮安休息一天。要求驾驶证满一年。有意者可报名。
石家庄
10月20日 02:28拨打电话
车间主任1-2人3-5年大专具有板式家具同岗位3年以上工作经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度 任职要求: 1.具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力 6.不符合任职要求者勿扰
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
副部长(JD00139)
1.6-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责引入并实施设备管理创新理念,结合企业生产及业务发展需要,制定设备采购、更新、改造等中长期规划,确保设备配置与企业战略发展协调一致,统筹制定并落实设备管理方案与策略。 2、参与设备管理制度的建立与优化,持续改进设备管理流程,提高设备运行效率与管理水平。 3、推动设备管理向智能化方向升级,促进信息化系统在设备管理中的应用。 任职要求: 1、年龄50周岁以下,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历,熟悉大型生产设备的运行维护,有智能化设备管理系统的实操经验,具备系统化的设备管理思维。 3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术,能够独立处理复杂设备技术问题。 工资一人一议
生产跟单/文员包住3-5年中专/中技不锈钢接单员,激光切画图有CAD绘图经验/技能
【岗位职责】 1. 负责不锈钢焊接加工定制接单工作,确保订单准确无误。 2. 与客户进行有效沟通,确保产品质量和交货期符合要求。 3. 协调内部资源,确保订单按时完成并交付给客户。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效沟通。 2. 具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成上级交代的任务。 3. 具备良好的学习能力和问题解决能力,能够不断改进工作方法,提高工作效率。 【福利待遇】 饭补、保险、提供住宿。 加分项:有以下行业经验:金属制品
厂长/主管3-5年大专
1、根据生产计划落实进度管理,统筹各车间协作,合理调配人力与设备材料资源,保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程,强化生产损耗管控,有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度,推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置,杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理,依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养,并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作,确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议,合理分解任务,严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准,监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作,及时发现并处理异常问题,减少停机时间,保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别过程浪费与异常环节,持续优化产线效率,减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能,指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力,抓住机会开展技能培训与交流,增强员工效率意识与节约观念,全面提升团队技术水平和生产效能,确保完成各项生产目标。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与系统化培训支持; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 诚邀您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
木门厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中木门
了解生产工艺 木门生产经验
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 任享时光创业合伙人平台; 二、岗位职责: 1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长; 2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干; 3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑; 2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先; 3、有创业经历或销售冠军经历者优先; 4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣; 5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
包装机械制造生产管理
7千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
负责生产车间的全面管理工作人员管理、绩效、薪酬生产排产,派单,质量管理
伺服驱动工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
薪酬范围:8k-14k(面聊) 【岗位职责】 岗位名称:伺服驱动工程师(下肢外骨骼/智能助行支具) 1. 负责下肢康复外骨骼、智能助行支具伺服驱动系统方案设计、电机选型、参数匹配及整机性能验证,保障驱动系统适配康复助行场景。 2. 负责BLDC/PMSM电机FOC矢量控制开发,完成电流、速度、位置三环PID算法的编程、调试与优化,解决低速抖动、负载扰动、响应滞后等控制问题。 3. 负责伺服驱动器底层固件开发,实现力矩、位置、...
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关策略与规章制度; 2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调; 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地; 5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施; 6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交期和成本目标下,持续提升生产效率。 任职要求: 1、具备5年以上生产制造类企业工作经验,有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等工艺流程,了解制造业运作模式。 3、
注塑生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。 2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。 3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。 3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限博物馆地铁口上5休2干到退休稳定岗位
老板年轻有活力,团队以90后、00后为主,工作氛围轻松融洽! 文员岗位,无夜班,比进厂轻松,无需久站,比保安舒适,工作内容简单,不加班! 敲重点!!!稳定躺平也能月入过万,想找长期高薪工作的看过来! 法定节假日带薪休假,正常休息!! 五险一金齐全,全勤奖励,节日福利礼品发放,公司团建涵盖省内外旅游——三亚、大草原、游乐场等说走就走! 定期组织下午茶,零食柜随时补货,团建聚餐不断! 我们不在意你的学历和过往经验,只在乎你是否有积极的态度,是否愿意向上成长,不甘于平庸。 任职要求: 1、接受应届生,年龄18-40岁; 2、心态稳重,不玻璃心,目标明确为赚钱发展,不愿踏实做事的请勿打扰; 3、为人真诚乐观,价值观端正,努力挣钱的同时也要开心工作,搞小动作、拉帮结派的相处不来; 4、乐于学习,保持开放心态,不会可以学,公司提供精准资源支持,无业绩压力; 5、学历不限硬性要求(更看重实际能力与付出)。
合成研发总监
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科研发管理
【岗位职责】 1. 带领和指导研发团队从事产品研发和工艺改进。 2. 对研发团队进行绩效考核。 3. 推进实验室研发进度,加强实验室日常管理。 4. 参与公司研发战略方向制定。 【岗位要求】 1. 有机化学、药物化学相关专业全日制本科以上学历。 2. 熟练掌握有机合成实验室基本操作,具有有机合成和药物合成10年以上专业工作经验。 3. 品行端正,思路清晰,有责任感、进取心和团队合作精神。 【薪资待遇】 2万/月以上
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