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【岗位职责】 ·负责招聘与配置相关工作 ·协助完成销售团队人员招募 【职位要求】 ·有销售经验优先 ·有人力资源相关专业背景优先 ·有销售招聘经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·提供住宿 ·提供餐饮

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岗位职责： 1、负责招聘流程的统筹与执行，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职协调等工作； 2、协助员工关系管理，包括员工沟通、入职引导及日常人事事务处理； 3、配合部门完成绩效管理、培训安排及员工档案维护等相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； 2、熟练使用办公软件，具备基本的人事操作技能； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识； 4、有相关人事工作经验者优先考虑。

岗位职责: 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选与候选人邀约；组织并参与面试流程，做好面试安排与沟通协调； 底薪3300-4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效对接业务需求； 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘工作； 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5.有团队协作精神，积极主动，学习能力强。

1.整理人事资料详情 2.通过软件进行招聘 3.整理培训资料

工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、鱼泡、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 4.储备个人人才资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求：有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人

先确认工作内容是否适合再沟通 工作轻松，任务不多，无需体力劳动，追求不劳而获、对薪资期望脱离实际的勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会就业与收入实际情况。 无责底薪3-5K+招聘辅助提成，综合收入4-7K （头像非本人者不予回复，无照片需提供一张本人生活照）身高不足163cm者不考虑！！！ 任职要求：形象良好，谈吐清晰。年龄****** 欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑 工作职责： 1.协助人事进行招聘工作 2.协助开展面试流程 3.对接公司各职能部门 4.汇总统计每月考勤情况 5.整理各部门基础数据 岗位福利： 工作时段为上午11:00至下午5:30（每日工作6.5小时），周日单休，法定节假日正常休息 节日期间发放红包福利 办公环境为山东首家露营风格，配备独立舞蹈室与健身房 员工及签约艺人可免费参与课程学习 每周一、三、五开设瑜伽课，每周二、四、六提供健身课程

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