
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
售后客服
3000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人月结学历不限全职兼职
售后客服岗位职责
1. 负责通过电话、在线聊天等渠道,及时响应客户的售后咨询(如产品使用问题、订单售后需求等),耐心解答疑问并提供专业解决方案。
2. 处理客户的退换货、维修申请,严格按照公司流程核对信息,跟进处理进度,确保问题在规定时效内解决。
3. 记录客户反馈的问题与需求,整理成规范的售后台账,定期汇总常见问题并反馈给相关部门,助力产品与服务优化。
4. 维护客户关系,主动跟进售后问题处理结果,收集客户满意度反馈,提升客户对品牌的信任度与复购意愿。
5. 配合团队完成售后数据统计(如处理单量、解决率、客户满意度等),协助执行公司售后政策的落地与更新。
客户经理5000
5000-8000元/月
客户经理包住包吃1年以下学历不限门店销售销售额提成
招聘岗位:【客户经理】
主要工作是:接待客户,介绍项目,办卡推卡
工资5千~8千,管吃管住,提供被褥,35以下,身高160以上,形象好,热爱沟通,
有销售经验优先
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
光伏业务员/渠道经理 火热招募
新能源朝阳行业,长期稳定
高提成+奖金,上不封顶
时间自由,全职兼职均可
免费培训,有人带、易开单
户用/工商业单量足,市场大
只要你肯干,月入过万很轻松
熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先
有意直接私信,非诚勿扰
金融客户经理
6000-10000元/月
客户经理生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1. 通过筛选目标客户,为有贷款及融资需求的个人、个体工商户以及中小型企业提供专业咨询服务,协助解决资金问题。
2. 深入了解并分析客户需求,制定专业、高效、合规且快速的业务办理解决方案。
3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署,并跟进后续手续的落地执行。
4. 实现客户的持续积累、关系维护、二次合作推进及转介绍拓展。
二、任职要求:
1. 年龄18-45岁,性别不限;
2. 学历无硬性要求,欢迎零经验者加入,有志于在金融领域长期发展,具备良好逻辑思维与顺畅沟通能力;
3. 具备优良的职业素养,抗压能力强,积极主动。
三、薪酬福利:
1. 底薪4300元+阶梯式提成,最高可达60%;
2. 每周不定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动;
3. 设立个人及团队月度奖励,奖金直接现金发放;
4. 提供系统化培训支持:新员工入职享带薪培训,包含部门培训、专业技能提升课程,并实行师徒制一对一辅导;
5. 拥有完善的晋升机制,多通道职业发展路径,成长空间广阔;
6. 福利体系健全:办公环境舒适,定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等惊喜福利。
公司三大优势:
① 全国性集团企业,旗下49家分公司,运营稳定,员工总数超10000人;
② 精准客户资源支持,无需盲目电销,新人首单签约成功率高达80%;
新入职人员综合月薪普遍达1.5w+,转正后老员工平均月收入2.5w+,薪资无上限,按业绩上不封顶,公司前20%精英月入7万以上;
不问过往,只看未来;不惧负债,不怕不会,只要心怀斗志、敢于拼搏,下个月销冠就是你!
注:本岗位属销售性质,公司不提供食宿。
天地广阔任驰骋,世界即是我们的舞台,期待你的加入!
售后客服
3000-5000元/月
售后客服1-3年大专含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
职位描述:
1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作
2、通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务的持续拓展
3、协同其他部门协作,优化服务流程,提升整体服务水准
4、具备售后支持经验,有处理客户投诉案例者优先考虑
5、拥有二次开发客户或销售实操经验者优先录用
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作节奏
4、对财务税务领域有兴趣,愿意在该行业长期发展
5、遵守工作安排,高效执行上级交办的任务
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科医疗/大健康
岗位职能:
1、深度掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。
2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源,实现多维度优化配置。
3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。
4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略,保持高频互动与紧密链接,提升服务触达效果。
5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地执行,并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。
6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。
岗位要求:
2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。
3、具备相关领域专业资质,熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。
4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作,拥有跨国协作与项目协调经验者优先。
5、具备3-5年高端客户服务经历,对需求洞察敏锐,擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。
6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景,能够跨领域统筹协调,保障综合服务高效落地。
找双休工作的来-售后/国庆法定休假
7000-12000元/月
售后客服经验不限学历不限财税售后含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业服务售后续费正常工作制
财税行业售后客服,带有销售性质,有意者欢迎加入,团队氛围融洽
岗位职责
1.通过多种沟通渠道(以网络销售为主),为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关咨询服务;
2.负责海南地区工商代办、税务办理、各类许可证申请及相关政策的解读与指导;
3.维护客户关系,完成签约流程,并做好客户档案的规范化管理;
4.在企业业务办理过程中,及时反馈和更新办理进展;
5.跟进老客户,推动服务续费及后续合作。
任职条件
1.大专及以上学历,财务、市场营销、金融等相关专业优先;
2.熟练使用常用办公软件;
3.工作积极主动,具备较强的学习能力;
4.性格外向、乐观诚信,具有良好的服务意识;
5.愿意在财税领域长期发展
亮点:
公司提供系统化专业培训,配备一对一导师带教,只要肯学,快速掌握客户成交技巧。
休息保障:早九晚七,每日八小时,周末双休,法定节假日正常休息。
发薪保障:每月15日准时发放薪资,从不拖欠,有时还会提前。
福利保障:五险一金齐全,日常福利丰富,包含夏日清凉冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等,工作之余尽享轻松时光
找双休工作的来-售后/国庆法定休假
7000-12000元/月
售后客服免费培训经验不限学历不限财税售后含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业服务售后续费正常工作制
财税行业售后客服岗(带销售性质),欢迎意向明确者加入,团队领导亲切好相处
岗位职责
1. 通过多种沟通渠道(以网络销售为主),为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答;
2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请,并解读当地相关政策;
3. 维护客户关系,完成签约流程并做好后续规范化管理;
4. 在企业业务办理期间,及时反馈进度信息;
5. 推进老客户的后续续费工作。
任职条件
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、金融等相关专业优先;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 工作积极主动,具备较强的学习能力;
4. 性格外向、乐观诚信,拥有良好的服务意识;
5. 有意愿在财税领域长期发展
亮点:
公司提供系统化专业培训,配备一对一导师指导,只要肯学,快速掌握客户成交技巧。
休息保障:早九晚七,每日8小时,周末双休,法定节假日正常休假。
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不拖欠,甚至可能提前!
福利保障:福利丰富,五险一金齐全,在日常吃喝玩乐之外,还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。
客户经理(海口)
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科个人贷款
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作;
2、开展本地客户资源的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力及客户转化效果;
3、依据公司各产品的风控规范与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并依流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;
2、具备本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先录用;
3、具有一年及以上相关领域营销工作经验;
4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好;
5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。
说明:第三方用工,后续符合要求的人员可转为正式用工。
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机鹦哥岭隧道开60挖机找个顶班师傅
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
鹦哥岭隧道 开60挖机 找个顶班师傅
《加入酒吧,开启全新职场之旅》
7000-10000元/月
客户经理包住包吃学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC
岗位职责:
1. 客户开发与维护 :负责拓展新客户、维护老客户关系,完成个人及团队的订台和酒水销售业绩指标123。
2. 客户服务与接待 :热情接待到店客户,提供从订台、点单到结账的全程服务,并及时响应客户需求24。
3. 活动策划与执行 :配合或主导制定营销计划,通过线上社交平台、线下活动等方式推广酒吧套餐和品牌,提升人气与到店率245。
4. 信息反馈 :关注市场动态,及时向管理层反馈客户需求和行业信息,以协助优化服务与营销方案12。
任职要求:
1. 年龄与形象 :通常要求18-30岁,形象气质佳,性格外向开朗。
2. 能力要求 :具备优秀的沟通、社交应酬和抗压能力,有较强的服务意识和责任心。
3. 工作经验 :多数岗位不限制经验,会提供培训;有夜场、酒吧或销售经验者优先录用。
4. 其他 :能接受晚班和节假日工作,部分岗位可能要求能饮酒。
薪资福利:
- 薪酬结构 :多为“高底薪+高提成”模式,部分有订台奖励和业绩奖金,收入上不封顶25。
- 月薪范围 :综合月薪普遍在 6000元至15000元 之间,具体因城市、酒吧类型和个人能力而异。
- 福利待遇 :常包括包吃住、全勤奖、节日福利、生日福利等。
- 晋升空间 :发展路径清晰,如营销专员→营销主管→营销经理。
大健康医疗
2.2-4万元/月
客户经理五险一金经验不限大专
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
墙布测量师
100-200元/天
客户经理3-5人日结经验不限中专/中技直销较多外勤销售额提成TOC批发/零售沟通能力
我们提供客户资源,你只需打电话约客户上门测量尺寸的时间,上门量尺,选样,洽谈价格!
客户经理
100-350元/天
客户经理社保保险3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB批发/零售服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理
客户沟通签约维护
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限高中日结
不用自己找客户,不膜拜,不电销
公司背景:支付宝官方城市服务商。
具体业务
负责网商银行的测额/提额工作,与客户进行有效沟通,
见面一分钟完成一单!不用客户使用,有无额度都算一单!
支付宝官方提供客户名单,范围在你位置1-10公里,约好时间过去办就行!不用客户提供资料,扫码即可完成一单!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金秒结,全国可做
2、流程简单,扫码完成就算一单80到120一单
全职业务员做得好日薪1000到3000
3、招城市服务商
二、
我们是支付宝授权服务商,和网商银行建立合作渠道推广网商贷业务,官方提供精准客户,提供培训资料,上手简单。
三、
业务比较简单,线上学习线下作业
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
中通快递-客服处理专员
3000-4000元/月
售后客服包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.处理日常问题件,确保客户满意度;
2.专项处理快递流程中的破损件、无面单、地址不详件等问题件,全流程跟进解决;
3.协助团队成员优化问题件处理流程;
4.参与问题件处理策略的制定和实施。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
2.能够有效管理时间,处理多任务;
3.对问题件处理流程有清晰的理解;
4.能够在压力下保持冷静,有效解决问题。
5.大专及以上学历,会使用电脑优先
工作时间:
上班时间跟随操作,白夜班倒,有办公室,月休4天
薪资待遇:
试用期3500(试用期2个月,)
转正以后3800,具体面议
包吃住
高温补贴
带薪年假
工龄奖
节日福利
员工福利活动等
KA 大客户运营主管
1.1-2万元/月
客户经理3-5年本科渠道销售
一、岗位核心信息
• 岗位名称:KA 大客户负责人
• 工作地点:海南(全省覆盖)
• 核心目标:突破海南餐饮 TOP 客户,构建 KA 体系,实现业务增长
二、公司简介
海南冻品供应链领军企业,致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”:
• 打造“餐饮超级冰柜”,每日配送新鲜冻品至上千家厨房;
• 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络;
• 处于快速发展阶段,诚邀顶尖人才加入,共同开拓 KA 业务,共享发展成果。
三、岗位职责
1. 大客户拓展:聚焦海南区域 KA 客户,制定策略、签订年度协议,攻坚高价值客户;分析竞争格局,提升市场渗透率。
2. 客户管理:维系重点客户关系,以“采购顾问”角色挖掘需求,提高复购率与单客贡献。
3. 全流程执行:主导谈判、下单、售后等环节,协同内部团队,确保服务连续、客户满意。
4. 团队建设:牵头组建 KA 团队,建立机制、培养骨干,带领团队完成业绩目标。
四、任职要求
1. 具备海南本地餐饮大客户资源(如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等);5 年以上大客户销售背景,有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先,需附 KA 开发成功案例证明。
2. 熟悉餐饮行业商务逻辑,擅长谈判与客户关系维护,能适应应酬场合,把控合同细节;了解采购流程,可输出专业方案。
3. 结果导向,数据敏感,抗压能力强、拒绝不退缩,具备拼搏精神。
4. 擅长整合内部资源,具备跨部门协作能力,不孤军作战。
五、薪资福利
1. 薪酬结构:“底薪 + 提成”,年薪 20-50 万 + 上不封顶,优秀销售人员收入可超越管理层;设置开发激励、超额奖励。
2. 支持保障:具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持,配备专属服务团队。
3. 成长空间:作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者,有机会晋升为团队主管 / 区域总监,参与战略决策;随企业发展扩大管理幅面。
4. 团队文化:管理层充分授权、决策高效,无复杂人际关系,全员专注“创收、成长、做大规模”;定期组织团建、行业交流活动。
期待与“实战型销售精英”携手,共拓海南餐饮供应链新局!
客户经理
4000-9000元/月
客户经理社保1-3年高中个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力公关/传媒房地产企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力民宿管理海口熟悉房产顾问优先招商/商户拓展经验客户签约电
一、职位名称:民宿开发经理(高提成 挑战高薪)
薪资待遇: 无责底薪3000 + 绩效500+高额提成 + 社保,综合薪资保底4000-10000+,上不封顶!
【核心职责】
1. 客户开拓:积极对接房源业主,整合空置房产资源,推动民宿托管合作落地。
2. 微信端客户维护:定期跟进潜在客户,增强互动信任,把握签约时机。
3. 商务洽谈与签约推进:通过专业沟通,组织实地看房,协助业主达成合作并完成签约流程。
二、职位名称:民宿运营经理(具体任职要求面议)
具备酒店或民宿运营管理相关经验。
【我们期待你】
· 高中及以上学历,有酒店民宿管理或地产销售从业背景者优先考虑。
· 具备出色沟通能力,积极进取,追求高收入目标!
· 执行力强,能灵活应对各类工作场景。
【薪资与福利】
· 收入保障:高底薪+绩效+丰厚提成,入职满月后,月薪目标8000+,能力突出者月入过万为常态!
· 福利齐全:缴纳社会保险,享有带薪年假及法定节假日休假权益。
· 弹性作息:9:00-12:00, 14:00-18:00,每周日固定休息,国家法定假日正常放假。
(有房地产行业工作经验者可直接联系安排面试)
【发展平台】
· 海南旅游市场潜力大,企业成长迅速,职业晋升通道广阔!
一句话召唤:
敢闯敢拼就来加入!这里没有收入上限,只等你来突破!
酒店客户经理
1-1.5万元/月
客户经理包住社保交通补助包吃1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O互联网/科技
岗位职责:1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护,挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求
2.深入理解平台“计时消费”模式,向客户清晰传递产品价值,推动签约落地与持续复购
3. 协同运营与产品团队,收集客户反馈并推动服务优化,提升客户满意度与平台使用粘性
4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘,确保目标达成与过程可追溯
5.参与市场推广活动执行,协助打造区域标杆案例,助力初创团队快速建立行业影响力
任职要求:1. 对本地生活服务行业有热情,具备良好的沟通表达与商务谈判能力,经验不限
2.学历不限,有销售、BD或客户运营相关经验者优先
3. 自驱力强、适应初创环境,能独立规划工作节奏并高效执行
4.熟悉智能手机及基础办公软件,具备基础数据分析意识
5.工作地点灵活,需常态化开展线下客户拜访与场景化协作
金融客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户资料整理社群运营能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约客户拜访地推经验
岗位职责:
1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访,提供专业的金融服务支持(非固定办公场所,工作地点灵活);
2、对接区域内的新能源物流车经销商,拓展并维护合作渠道,为购车企业及个人提供融资购车解决方案;
3、开展贷款客户家访调查,整理并核实客户资料,完成分期贷款合同签署,并通过业务系统完成放款操作;
4、按规范流程移交权证材料,办理车辆抵押手续及相关权属文件归档;
5、跟进已投放金融项目的回款进度,处理结清事项及资产处置工作;协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施,确保公司资产安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄23至37周岁,持有驾驶证,具备自有代步交通工具;
2、具备较强的责任心与风险防控意识;
3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先,需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历,有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。
薪酬福利:
薪资结构:底薪+提成;
薪酬范围:15000-20000元/月;
福利:入职即缴纳五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等),节日福利礼品等。
栏目概述
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