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财务经理
8000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
省属国企,五险一金全额缴纳,包食宿 岗位职责: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先; 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年财务管理经验,有产品批发业、贸易业等相关行业经验者优先,具备子公司财务经理任职经历者更佳; 3、熟悉国家财务、税收、金融等相关法规政策,以及企业会计准则,能够准确把握政策动态并应用于实际工作中; 4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Word、Excel、PPT等),尤其擅长运用Excel进行数据处理和分析; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接子公司各部门及总公司相关人员,协调处理财务工作中的问题。 任职要求: 1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
饲料生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专及以上福利好
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。 2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。 3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。 4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。 5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。 6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。 7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
烘焙生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上面包厂生产
岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力,能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升,同时确保产品质量达标
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容: 1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求: 1、学历不限,具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力 工作时间: 8:30-12:00,13:00-18:00 包吃住
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请,薪资面议。 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!! 不符合以上要求请勿投!!!
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差
海南陵水黎族自治县招水电
面议
水电工1-2人
陵水黎族自治县招水电
陵水
12月28日 12:44拨打电话
二次配管穿线工1-4天完工结算
陵水黎族自治县英州这边家装招会电的师傅排配管穿线,一天350,9个小时,干三天。干完拿钱。能来的师傅。打电话
陵水
12月28日 12:38拨打电话
海南陵水黎族自治县招家具安装(家具安装(定制柜))
面议
家具安装1-2人完工结算包工
陵水黎族自治县招家具安装(家具安装(定制柜))
海南陵水黎族自治县招沥青摊铺小工
200-300元/天
沥青摊铺工小工3-5人
陵水黎族自治县招沥青摊铺小工
陵水
12月28日 12:13拨打电话
海南陵水招木门维修
木门安装
海南陵水招木门维修
陵水
12月28日 12:07拨打电话
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
总账会计
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专及以上会计体系搭建经验管理经验代理记账公司初级会计师房地产/建筑
惠曾会计工作内容任务要求可能包括以下方面: ###工作内容 1.**日常账务处理**:承担公司日常经济业务的会计核算,包括凭证录入、审核及各类账目登记等基础性工作。 2.**财务报表编制**:按时完成财务报表的编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等报表的汇总与上报。 3.**税务申报**:办理各项税务申报事宜,确保企业依法纳税,符合税收监管要求。 4.**成本核算**:开展成本归集与核算工作,提供准确的成本信息,助力成本管理优化。 5.**财务分析**:对财务数据进行整理与分析,为管理层决策提供可靠的数据支持。 6.**内部控制**:参与完善财务内控流程,保障财务工作的规范运行与风险防范。 7.**审计配合**:协助外部审计机构开展审计工作,及时提供所需资料并做好相关说明。 ###任务要求 1.**专业知识**:掌握会计学、财务管理等相关理论知识,了解国家会计准则及相关财税政策。 2.**实操能力**:熟练操作金蝶、用友等财务软件,以及Word、Excel等常用办公工具。 3.**细致认真**:工作严谨细致,具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力。 4.**沟通能力**:具备良好的表达与协调能力,能够与各部门顺畅协作。 5.**责任心**:工作积极主动,有较强的敬业精神,严格遵守保密规定。 ###特殊要求 1.**相关资格**:取得会计从业资格或注册会计师(CPA)资质者优先考虑。 2.**工作经验**:具有相关行业会计岗位经验,有大型企业或会计师事务所背景者更受青睐。 3.**学习能力**:具备较强的学习适应能力,能及时掌握更新的会计规范与实务要求。 请注意,以上内容仅供参考,具体工作内容任务要求可能会有所变动,建议直接参考应聘公司发布的最新招聘信息。
装修会计,工作负责,
5000-7000元/月
会计大专及以上
工作在陵水,坐班会计
会计大专及以上
陵水远景观光农业发展有限公司,招工信息:会计1名(大专以上学历,3-5年经验,月薪4000-5000元,双休,),地址:陵水县提蒙乡远景村委会,电话号码:王女士。
酒店财务稽核
5000-6000元/月
审计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责酒店日常财务审计工作,确保各项财务数据真实准确。 2.监督并审核酒店现金管理流程,涵盖收付款等相关操作。 3.审查内部财务票据,确保财务记录符合相关规范与要求。 4.编制及核对各类财务报表,如利润表、资产负债表等。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识,能与同事高效协同作业。 2.熟练使用财务软件及办公软件,可快速完成财务信息录入与处理。 3.工作细致认真,责任心强,恪守职业操守。 4.具备良好的组织协调与数据分析能力,能应对复杂的财务事务。 该岗位单休
财务
4000-5000元/月
税务1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作; 2、参与优化财务管理流程,提升财务工作的准确度与执行效率; 3、配合完成财务部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计理论基础,具备较强的财务实务操作能力; 2、能独立开展财务工作,具备良好的财务数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 熟悉建筑行业账务处理流程
做内账
面议
会计
做内账,对账,开票
主管
海南省三亚市吉阳区罗蓬镇招高速公路预制梁厂管理员,需要专业高速公路预制箱梁施工经验,有梁场建设经验,熟悉预制箱梁施工工艺,懂施工会看图纸,相关行业8年从业经验,年龄40-50岁为佳,熟悉施工方案,管控质量、安全,抢抓进度。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确,为经营决策提供可靠的财务分析依据; 2、管控日常财务运作,涵盖账务核对、成本管理及资金安排等关键环节; 3、参与年度预算制定,监控预算执行过程,开展分析并提出改进措施; 4、配合完成税务规划工作,保障企业税务合规,有效控制涉税风险; 5、为管理层提供专业财务支持,参与重大财务事项的研讨与可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、5年以上财务相关工作经验,具备餐饮行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉国家财经法规政策,拥有扎实的财务管理与数据分析能力; 4、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备高效的数据处理技能; 5、具备良好的沟通协作能力,能协同多部门推进财务流程持续优化。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
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成高社发[2019]12号
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