岗位职责: 1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。 2. 根据既定销售策略，对接高端客户需求，统筹协调高规格宴会的落地执行。 3. 持续维护高端客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4. 与团队成员高效协作，保障销售流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 表达流畅，服务意识强，亲和力佳。 3. 具有较强的组织协调能力，适应高强度工作节奏。 4. 工作责任心强，执行力高，能独立达成销售目标。 5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。 千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹建，诚邀行业精英加盟，欢迎家人们加入！

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户资源； 开展产品宣传与市场推广，持续优化并扩展销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保有效达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟进回收，以及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者更佳，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力； 能适应基层工作环境，踏实肯干，具有强烈的责任感和进取心，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业充满热情，并立志长期投身农业发展事业！

岗位职责: 1.负责商务接待工作，保障客户接待流程规范有序、高效专业； 2.协助开展各类公关活动的筹备策划、现场支持及后续复盘工作； 3.持续优化公司内外部沟通机制，助力企业形象建设与品牌传播； 4.做好客户关系管理，促进长期合作关系的建立与维护； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格温和，易于相处； 2.拥有较强的统筹协调能力，能妥善处理突发状况； 3.形象端庄大方，普通话流利，熟悉基本商务礼仪规范； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5.学习能力强，能够快速适应动态变化的工作节奏。 早九晚六双休法定节假日五险一金等

洽谈广告合作，发放广告，和饭店酒店洽谈合作

公司经营20年，拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线，在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例，是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案，满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作，确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关领域销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

1. 负责公司核心业务的拓展与维护，完成既定业绩目标； 2. 独立对接客户，进行商务谈判、方案呈现及合同签订； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在市场机会，提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力； 7. 有客户资源者优先。

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陵水自治县招聘会做泛光照明的预埋线工作人员。工作地址位于陵水。

陵水黎族自治县清水湾招工地力工，240元一天，8个小时，工资日结

陵水学校工地需要一组6人的木工班组，负责拆模板和打包装。有意者可联系面谈。

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岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.分析行业动态与竞品策略，提出可行性业务发展建议 5.协同产品、运营、技术等部门，保障项目高效推进 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户、供应商及合作伙伴，推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案，完成年度业绩目标与市场占有率提升指标 3.参与合同谈判、条款拟定及履约管理，把控合作风险与合规性 4. 收集分析行业与竞品动态，为公司战略决策提供数据支持与建议 5. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、渠道合作或大客户管理经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及商业敏感度 4. 目标导向强，能独立推进项目并承担结果 5. 具备良好的职业素养与团队合作精神

1.岗位职责 （1）全面负责项目日常商务管理工作； （2）负责工程施工图预算的编制、目标成本测算等成本分析工作； （3）组织项目进行成本核算，按月召开项目运营经济分析会，根据项目实际情况做出动态分析，组织项目进行商务策划创效； （4）梳理合同外事项，及时办理签证并组织各部门策划索赔； （5）组织编制分包招标文件，组织项目经理部有关分项工程的招标工作，负责分包合同签订、合同管理及合同交底等，负责分包单位期中计价及结算； （6）熟悉国家法律法规及区域市场情况，了解区域现行的工程造价规范及操作流程。 2.任职资格 （1）绩效：近两年绩效考核均为B档及以上； （2）证书：持有水利、交通类一级造价工程师职业资格证书、中级职称等相关证书； （3）任职要求：大学本科及以上学历；具有5年以上公路、水利水电工程商务管理工作经验；完整参与至少一个电站枢纽工程（抽水蓄能电站）类项目或公路工程类项目的概预算编制、总包合同签订、清单计量、变更管理等全过程商务管理工作； （4）具有良好的沟通、组织和协调能力。 3.工作地点 湖北省、湖南省

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

供应商对接 操作

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

现成门窗专卖店，无需租金，招聘合灰人，业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式占股30%

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户，推动签约达成，独立完成既定销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供定制化服务方案，持续维护客户关系； 7、制定并掌控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的组织协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司形象，树立良好品牌形象，独立达成销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体素质良好，无慢性病或长期健康问题； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、能胜任领导安排的各项工作，接受因工作需要产生的出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开拓金融渠道资源，并持续维护良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）保底政策透明，无团队管理层级，直接向负责人汇报，利润空间充分让利，实现共同发展； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳固，审批高效，落地即批

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的蓝海赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，处理过高利息与罚息，调整超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力，有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责：（英语四级） 1、配合商务团队完成投标文件及合同的编制，保障文件内容的专业与准确； 2、负责商务合同的全流程管理，涵盖起草、审查、存档以及电子化流程的操作； 3、持续优化内部商务系统功能，及时排查并解决使用中的问题，提高整体运作效率； 4、协助开展商务相关活动，如会议协调、材料整理及会后事项跟踪落实。 任职要求： 1、具备扎实的文档处理技能和严谨细致的工作习惯； 2、了解合同管理与招投标工作流程，具有相关实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，具备基础的系统维护与优化能力。

岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开发与关系维护，通过多渠道获取达人信息，对接并推动我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、推进合作执行全流程，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进、数据回收等工作，持续优化合作模式，提升流量转化效率及渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，洞察直播行业需求及趋势变化，收集整理商品与市场相关数据，进行归纳分析并输出报告，为公司业务策略提供数据依据； 4、具有一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力及商务沟通谈判技巧。

职位描述 【岗位职责】 1．依据公司整体战略，制定科学的销售方案及客户拜访规划，达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2．搜集客户资料，负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系，健全客户信息档案，推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3．持续维护客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4．保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场政策动向、行业资讯，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力；积极进取，为人正直，拥有出色的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力； 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历，具备一定企业客户资源者优先考虑； 3、年龄*****，持有有效驾照，限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天，周一至周五，常规双休；售电高峰期（10-12月）实行单休，加班时间统一调配至春节前后调休； 考勤时段：9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

招业务人员，不会可学习，时间自由，多劳多得。