主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑品行，再评估能力，年轻人要有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

市场人员要求 1.有基本的销售行业经验，任何销售行业都行 2.男女皆可，颜值高的优先，有驾照优先，有车优先 3.学历无所谓，学习力更重要 4.必须有赚钱欲望，富二代不要 5.勤快，性格外向 6.能接受岛内出差，服从安排

一、工作内容： 1、需协助用户整理使用本平台功能、相关资料，线上线下结合对接客户; 2、处理跟进客户使用产品的进度 3、回访客户，跟进工作: 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公! 2、无大面积裸露纹身、案底 3、学习能力、团队意意识强 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训, 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

岗位职责： 1.达成年度区域内市场销售目标（直接业绩产出） 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作：维护终端客户关系（涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户） 4.客户管理：建立并及时更新客户档案（包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户） 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄范围22至30周岁； 2.性格成熟稳重，具备较强抗压能力，综合素养良好； 3.熟练操作手动挡汽车，可接受海南省内频繁出差 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每周工作六天，周日统一安排休息

【岗位职责】 1、全面负责酒店在OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的运营管理工作，制定并落实销售策略，提升线上曝光度与订单转化效果； 2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步，确保信息准确无误，并根据需求动态调整，实现收益最优化； 3、保持与OTA平台的良好协作关系，积极争取优质资源位和流量支持，提高酒店在平台中的排名与可见性； 4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件，保障服务质量，维护酒店品牌声誉； 5、定期复盘OTA渠道销售成果，输出数据分析报告，并基于数据表现提出切实可行的优化建议； 6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行，增强酒店在主流预订平台的竞争优势。 【岗位要求】 1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势，具备良好的市场洞察力与数据解读能力； 2、具备出色的沟通协调技巧，能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门； 3、抗压性强，善于应对突发状况，具备快速反应与问题处置能力； 4、对数字敏感，熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作； 5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道，快速完成无人售货机投放点位布局； 2.主导与潜在合作方的商务谈判，达成合作协议并推动落地执行； 3.协调设备安装、日常运维及补货支持，确保运营顺畅，提升设备使用率和收益表现； 4.持续挖掘区域内优质商业资源，拓展新增布点机会； 5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据，协助总部优化投放策略。 任职要求： 1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先，有经销商管理或地推经验更佳； 2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识； 3.能适应灵活工作节奏，具备一定的自主创业精神； 4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先； 5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣，认同长期发展价值。 【工作时间】 具体时间班次面议

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场需求，制定并落实市场拓展方案，主动寻找并开发潜在客户资源； 2.通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户转化效率与成功率； 4.根据公司下达的销售任务，合理规划个人工作目标与执行路径，确保销售业绩按时达成，并力争超额完成； 5.深入洞察客户需求及行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务持续迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集使用体验与意见建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频沟通，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并组织客户互动活动，如产品培训会、技术分享会、客户答谢会等，增强客户粘性与品牌认同感； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.技能要求： (1)具备优秀的沟通表达能力，能够准确传达产品价值，倾听并理解客户需求，给予专业回应； (2)熟悉销售流程与技巧，具备较强的谈判能力和成交推动能力，能灵活应对各类销售场景及客户异议； (3)具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户关系； (4)掌握基础数据分析方法，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5)熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，以及主流销售管理工具； 3.素质要求： (1)目标感强，热爱销售工作，有强烈的进取心和自我驱动力，能主动推进工作进展，全力以赴达成业绩目标； (2)具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏和业绩压力下保持积极心态，持续高效输出； (3)工作细致认真，执行力强，具备良好的时间管理能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4)学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业动态及市场变化，不断提升专业水平； (5)具备团队协作意识，愿意与同事协同作战，互相支持，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

旋挖机现场成孔灌注，报验，放先

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发：​ 1.深入研究目标市场，制定并执行有效的市场拓展计划，积极挖掘潜在客户资源； 2.通过线上沟通、实地拜访、参加行业展会、线上营销等多种渠道，主动接触潜在客户，建立初步联系，介绍公司产品及服务优势，寻求合作机会；​ 3.对潜在客户进行筛选与分类管理，重点跟进高价值客户，提高客户开发的效率与成功率； 4.根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划与目标分解，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标；​ 5.深入了解客户需求与市场痛点，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司产品与服务的持续优化与创新； 二、客户关系维护与管理：​ 1.负责现有客户的日常沟通与维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度；​ 2.与客户保持密切联系，挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的解决方案，促进客户的长期合作；​ 3.组织客户活动，如产品培训、技术交流、客户答谢会等，增强客户与公司之间的互动与粘性；​ ​任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。​ 2.技能要求：​ (1)具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务，倾听客户需求并给予有效回应；​ (2)熟练掌握销售技巧，具备较强的客户谈判能力与销售促成能力，能够灵活应对各种销售场景与客户异议；​ (3)良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系；​ (4)具备基本的数据分析能力，能够通过销售数据的分析，总结经验教训，优化销售策略；​ (5)熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及常用的销售管理工具； 3.素质要求：​ (1)具有强烈的目标导向意识，对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望与自我驱动力，能够积极主动地开展工作，努力达成销售目标；​ (2)具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力与销售指标压力下，保持积极乐观的心态，持续高效地开展工作；​ (3)工作认真负责，注重细节，具有良好的执行力与时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；​ (4)具备较强的学习能力，能够快速了解公司产品与服务、行业知识及市场动态，不断提升自身业务能力与综合素质；​ (5)具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作配合，共同实现团队目标。​ 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-50岁，身高165以上，身体健康 待遇：月薪3600，包住不包吃，买商保 注：不能接受工地环境者勿扰！！

赵一鸣零食店，找个师傅统计下店里缺失多少块货架层板，我们再补发过去

保亭热作所明天需钢筋绑扎4人，有在附近上班有空的师傅来电

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭维也纳国际酒店 招聘岗位： 1:客房服务员 薪资：3500-4500 要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 2.园林技工 薪资：3500-4000 要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 3.保洁 薪资：2300-2900（两班倒） 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作要求 以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二 人事部：王女士 手机：

教育装备销售总监

岗位职责： 1、负责推进公司下达的家电分销任务，全面协调分销目标实施过程中的各项管理工作，保障业绩目标顺利完成； 2、主导拓展电商平台家电领域的大客户渠道，统一管理各平台分销客户的日常运营，提升客户活跃度与合作有效性； 3、负责收集并分析家电品牌、各销售渠道及竞品动态信息，适时优化运营策略，提前识别潜在风险，制定相应的销售应对预案； 4、整合市场数据信息，开展深度分析，策划可执行的销售方案，并推动落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上相关行业工作经验，拥有大客户资源者优先。 3、熟悉线上电商运作流程及线下分销体系，掌握主流在线平台的运营规则与交易机制。 4、具备良好的理解力与沟通表达能力，自主学习意识强，工作积极主动。 5、具有突出的创新意识与执行力，注重结果达成，具备良好的团队协作能力。 6、逻辑思维清晰、反应迅速，富有创新思维，恪守职业道德。

见面聊，有工作经验优先

公司成立于2020年初，是一家具有互联网基因的新型零售企业，专注于3C通讯行业创新服务业务，主营业务包括为客户提供高附加值的服务产品以及运营领先的回收竞拍平台，同时承接京东自营服务产品在西南地区渠道拓展业务，行业内top企业客户均有深度合作基础，具有广泛的销售网络，拥有成熟的业务模式和业务团队，目前西南地区居该产品领域市占率第一。 1.统筹管理销售与市场团队整体运作，确保团队高效完成业绩指标。 策划并落地执行整体销售战略与实施方案，科学管理客户资源，构建系统化营销体系。 2.制定销售规则并维护客户关系，落实售后服务保障机制。 3.指导并监督代理商及市场推广工作，负责销售与培训团队的培养与日常指导。 4.实时反馈市场行情与产品变化，管控市场价格体系与货物流通方向。 5.主导目标市场的开发与新客户的挖掘，依据部门发展规划制定团队销售策略与拓展方案。 6.与核心客户建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求与营销节奏，推动重点客户突破与深度运营。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3C电子行业相关从业经验！！！！！！！ 2.熟悉整体销售流程及公司产品组合，熟练掌握所负责商业化产品的特性，清楚掌握竞争对手的销售策略与市场动向。 3.能设定清晰目标，有序推进执行计划，激励团队成员并提供有效反馈，持续提升个人与团队产出。 4.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及问题分析与解决能力；对外部环境变化反应敏锐，能主动调整适应；坚持自我提升，快速应对各类挑战

见面聊，有工作经验优先

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导； 2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率； 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作； 4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展，以及加盟商渠道的开发工作！ 要求：优先考虑人品，再看能力，年轻有干劲，责任心强，具备强烈的致富意愿！！

岗位职责： 1.深入熟悉公司各类产品与解决方案，具备提炼产品核心价值的能力。 2.协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训支持。 3.与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4.驻点门店服务，准确识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5.通过多元方式推广功能医疗理念，开展客户关系的建立与长期维系。 6.协助门店总裁及上级完成医养、康养类客户的深度挖掘与跟进。 任职要求： 1.目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2.形象良好，具备出色的表达与沟通技巧。 3.医学相关专业背景或从业经历者优先录用。 4.具备美容行业工作经验者优先考虑。 5.年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽要求。

岗位职责 1.战略规划与目标管理 -负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行，拆解销售任务目标，统筹全国或区域市场发展布局。 -研判新能源汽车市场走向、竞争对手策略及政策调整，动态优化销售方案，保障销量与盈利目标达成。 2.团队建设与管理 -搭建并持续优化销售团队结构，建立绩效评估体系，组织常态化业务培训，增强团队专业素养与执行效率。 -推进销售流程规范化，完善展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化效能。 3.市场运营与渠道拓展 -主导策划线上线下整合营销活动（如车展参展、试驾活动、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 -拓展多类型销售渠道，巩固并深化长期合作机制。 4.客户关系与品牌维护 -构建客户运营体系，妥善处理重大投诉及公共关系事件，提升用户满意度与品牌认同感。 -协同市场部门推进品牌传播策略，塑造比亚迪海洋网“年轻、科技”的品牌调性。 5.数据分析与资源统筹 -跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，强化预算与成本管控。 -联动产品团队传递一线市场需求，助力产品配置升级及新品上市策略优化。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端汽车品牌担任销售总监/高级经理职务。 2.具备出色的团队领导力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂资源、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练掌握数据驱动营销工具（如CRM系统），具备市场分析与策略规划能力。 能承受高强度工作压力，接受频繁出差，具备敏锐的市场判断力与谈判技巧。 岗位福利:年终奖、五险一金

1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验， 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户，以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求，分析客户需求，定制方案推荐给客户，促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系，做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级，掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限，有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力，具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力，以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强，敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构：底薪+高提成+开单奖励； 福利保障：五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。

现场负责旋挖机成灌注，验收，