1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

内帐，资料

岗位内容： 1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定，编制科学合理的方案及报价文件； 2. 综合分析产品成本、市场行情等要素，进行评估并提出具有针对性的定价建议； 3. 熟悉掌握产品相关信息，洞察竞品定价策略，动态跟踪市场变动情况； 4. 与销售、设计等相关团队协同配合，确保产品定价符合市场发展趋势。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

独立完成绘图，与客户沟通

贵州镇河酒业，因业务成熟稳定，高速扩张，诚邀富有魅力与抱负的精英加入我们的销售团队！我们不仅提供一份工作，更提供一个绽放自我、实现价值的璀璨舞台。 年终奖+车房奖励+环球旅游 【岗位职责】（销售专员/助理 6女3男） 负责公司中高端白酒产品的市场拓展与客户挖掘； 维系客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务支持； 落实公司制定的销售方案，主动达成下达的业绩指标； 配合参与品牌宣传与市场推广活动，助力提升品牌影响力； （专员需）公司配备充足稳定的客户资源；系统学习茅台镇白酒专业知识，主导线上客户沟通与跟进。 （助理需）协助销售团队完成订单处理、流程跟踪等事务性工作。 【任职要求】 性别不限，学历不限，具备良好沟通能力，重视个人职业形象与气质表现； 年龄40周岁以下，具备长期发展规划者优先，公司运营稳健可持续； 性格积极乐观，拥有出色的学习意识和团队合作精神； 热爱销售事业，向往高收入，能适应工作压力，敢于冲刺高薪目标。去年人均收入12000+ 【我们为您提供的绝佳福利】 极具吸引力的薪酬体系：无责任底薪+高额提成，去年人均月入12000+，顶尖业绩者收入上不封顶！ 荣耀激励机制：年度销冠可享豪华汽车使用权/所有权！持续表现优异者，更有机会获得大额购房基金奖励！ 全球旅行与团队建设： 每年一次出境游（如巴厘岛、普吉岛、欧洲等地）+一次国内深度游（如三亚、云南、西藏等），带你走遍山海！ 每季度组织高品质团队聚餐，畅享美食娱乐，增进情感交流，凝聚团队力量。 额外福利彩蛋：丰厚年终奖金、全年免费零食饮品、精致下午茶、时令水果无限供应。 持久成长平台：我们期待与公司共成长的长期伙伴，提供系统化培训与明确晋升路径，从助理到专员，再到管理岗，你的职业未来由你掌控！ 如果你自信、阳光、追求卓越，渴望一份真正改变人生的事业，请立即发送简历及一张展现个人风采的生活照或职业照，贵州镇河酒业虚位以待，等你来战！

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

我们现招聘1-2名销售助理（酒水方向），工作地点在贵阳市观山湖区世纪城明珠塔餐厅20楼。 岗位职责 1. 协助市场营销总经理完成日常事务管理，涵盖市场拓展、客户跟进、订单处理、合同归档及销售数据整理等工作。 2. 负责客户接待，以及售后问题的协调处理。 任职要求 1. 年龄在28岁-38岁之间。 2. 大专及以上学历，形象气质佳。 3. 能吃苦耐劳，具备较强的销售能力与公关能力，有相关经验者优先。 4. 拥有良好的沟通能力。 福利待遇 1. 薪资：面议。 2. 福利：提供午餐。 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常休息。 期待您的加入，有意者可按平台要求与我们联系！

文员的工作整理资料，接待来访人员嗯，更新网店只为招人一天上班八个小时，中午12点到晚上9点半，中途有一个半小时休息时间，5点到6点半，这个样子，无折底薪3000+500餐补提成，一个月休息四天，自行调休

懂汽车配件者优先考虑（待遇面议）， 需熟练操作电脑，具备一定销售经验， 具备良好的问题处理能力，性格温和、耐心， 工作认真细致，仅招聘长期稳定员工，需签订劳动合同。 岗位福利：包吃包住

来个代驾。

招车位20一小时

招熟练拷边3名，江口超市附近，短袖，卫衣(同好)

车缝工（熟手） 作风正派，遵纪守法，服从公司安排，具有良好思想品质和职业道德；身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无史 薪资福利:公司主要采用计件制，新员工入职两个月为试用期，试用期间有补贴，经培训合格后，工资按计件工资标准发放。熟练后工资可达4000—7000以上，计件制工资上不封顶，特殊岗位工资面谈；公司免费提供食宿，宿舍电器齐全、热水供应；每月举行员工生日庆祝会及员工家长见面日；每月度进行卫生文明宿舍的评选工作并给予表彰奖励；国家法定节假日休息；每年不定期举行拓展活动、技能比赛等；免费提供各种技能培训，提升员工综合能力。公司与玉屏中等职业技术学校已达成校企合作，开办在职学历教育班，员工可参加中专升大专，大专升本科等学历教育；优秀员工提供去总部及各个分工厂学习培训机会 招工人数:150余人 面试需带：1.身份证原件；2.身份证复印件1张；3.一寸照片2张 工作地址:贵州省铜仁市玉屏自治县平溪街道双桥工业园区锦超服饰（贵州）有限公司

检验（生熟手） 作风正派，遵纪守法，服从公司安排，具有良好思想品质和职业道德；身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传疾病，无史 薪资福利:公司主要采用计件制，新员工入职两个月为试用期，试用期间有补贴，经培训合格后，工资按计件工资标准发放。熟练后工资可达4000—7000以上，计件制工资上不封顶，特殊岗位工资面谈；公司免费提供食宿，宿舍电器齐全、热水供应；每月举行员工生日庆祝会及员工家长见面日；每月度进行卫生文明宿舍的评选工作并给予表彰奖励；国家法定节假日休息；每年不定期举行拓展活动、技能比赛等；免费提供各种技能培训，提升员工综合能力。公司与玉屏中等职业技术学校已达成校企合作，开办在职学历教育班，员工可参加中专升大专，大专升本科等学历教育；优秀员工提供去总部及各个分工厂学习培训机会 招工人数:150余人 面试需带：1.身份证原件；2.身份证复印件1张；3.一寸照片2张 工作地址:贵州省铜仁市玉屏自治县平溪街道双桥工业园区锦超服饰（贵州）有限公司

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本保密意识

哈尔滨工程大学食堂招聘大量员工: 4-5名切配阿姨:工资4000，月休四天(要求手脚麻利，会切菜，年龄60岁以下)，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 2-3名打菜阿姨:工资3000-3200，月休四天(要求会识字，会说过，态度要好，年龄60岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息个小时 1-2名保洁阿姨:工资2800，月休四天，(要求年龄60岁以下）工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 6-8名刷碗阿姨:工资3500，(洗碗间有大型自动洗澡设备，工作不是很累，年龄60岁以下)，月休四天，工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 1-2名文员，库管:工资4000-5000，(要求会使用电脑，有文员或库管工作经验，年龄35岁以下)工作时间为早七点-晚七点半，吃饭休息1-2个小时 暂时包吃一天三顿饭，正在找合适的宿舍，后续也会包住 联系电话:

李鑫鑫生鲜大卖场，招服务员，招工人，招合伙人，招钟点工，招会计，招文员，没诚意事多的墨迹的，请绕行，要口齿伶俐，有经验的

招聘内勤2名，熟悉电动车配件及电脑表格制作者优先，具体事宜面淡。地址：东湖塘阳光北路悦枫电动车地铺组两组2-5人，要求能吃苦耐劳，地铺两年以上工作经验，待遇面谈， 打电机号和车架号，总检：2名 手脚麻利，视力好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，提供工作餐，招：售后1名专员，地址：东湖塘，联系方式

招医药开票员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传达 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础维护 4.协助处理行政事务，如文件归档、资料整理及部门间协调支持 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达流畅 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况 4.普通话标准，具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境

前台，营销， 舞蹈艺员，人事，服务员

岗位职责： 1. 参与规划并落实工厂的近期及中长期发展策略，确保运营目标与企业战略方向保持一致； 2. 主导工厂日常运营工作，涵盖生产流程改进、品质管理及成本控制等方面； 3. 完善工厂管理制度体系，强化团队协作效率，保障运营高效有序； 4. 落实安全生产监督机制，识别潜在风险，妥善处置突发情况，维护生产平稳运行； 5. 统筹协调内外部资源，优化供应链运作，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景和团队管理经验，具备大型农牧或相关制造领域管理岗位经历； 2. 精通农牧行业生产工艺流程、质量管理体系及成本管控手段； 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，能有效带领团队克服各类挑战； 4. 工作积极主动，责任感强，能在高强度环境下持续高效输出； 5. 具备较强的决策水平和创新意识，能够推动工厂不断优化升级。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有工厂正常运营，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议慎重考虑

岗位职责: 负责接待客户、办理收款及账单制作

1、落实公司领导的各项指示要求，做好上下级之间的联络与沟通，及时汇报工作进展、反馈相关信息；协调各部门间的协作关系，推动工作高效衔接；负责各项任务及计划执行情况的监督、跟进与检查。 2、结合领导决策思路和公司发展战略，承担年度工作计划、年度总结及其他重要文件的撰写工作，主导或配合开展公司发展相关规划的研究与编制。 3、全面负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常事务，统筹安排总经理的日常工作日程及外出行程。 4、组织公司办公会议的召开，或联合相关部门筹备公司其他重要会议及活动，负责会议记录、纪要整理，并根据会议决议需要发布相关文件。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

对接门窗定单.（熟练操作电脑）跟单。有良好的沟通能力。

线上与客户沟通筛选，整理客户相关信息