以公司老客户维护为核心，不单纯陌生拓客，主要服务已有保单客户，处理保单后续全流程业务，同时挖掘客户家庭保障、理财需求，兼顾客户服务与轻量业务拓展，稳定客户资源、提升客户续保及二次开发。

，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，共同融入我们的团队！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对处理客户疑问和需求充满积极性； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户反馈与紧急问题； 4. 有客服从业经历者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，一起成为客户信赖的温暖力量！

预约专员：预约用户安排对应师傅上门改造，工作时间：9-12点，2-6点。底薪2000元＋成功门5元／户＋成功改造20-50元每户，月综合工资5000-10000元左右，休息：单休。上班地址观山湖区俊发中心。（前期有人带，接受无经验）

1．全职无责底薪＋提成＋福利。工作轻松无压力，综合薪资5000-8000+ 不外出，办公室坐班，没有KPI考核 2．我们公司不开会，不加班 3．能接受打电话就可以 不看经验和学历 4．上班时间早9:30-12:30晚13:30-17:30 休周日 节假日正常休 主做移动业务，想挣快钱的可细聊 工作内容简单 上手快 无经验都可以做 不限学历专业

接受无经验小白！ 【薪资待遇】 无责底薪5000+（20%~50%）提成 综合薪资8K+缴纳五险。 【工作内容】 1、线上核实平台的客户资质； 2、给资质良好的客户进行邀约即可。 3、不需要外出！办公室坐班！5A写字楼办公！ 【任职要求】 年龄不限 2、无经验、学历要求，操作简单易上手； 3、沟通无障碍，有上进心、肯学习、性格好。 【福利体系】 有师傅一对一带教。 法定节假日+社保+奖金+年终奖＋带薪年假+员工生日

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作内容】： 负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【工作时间】： 早上八点五十到下午六点半，中午休息两个小时 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 5、大学本科学历及以上、退役军人有高额补贴 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

负责平常接派单 回客户信息 维护客户 有小电驴最佳

（不是卖酒！！！）我们正在寻找充满热情、渴望学习和成长的伙伴加入我们的团队！无论你是刚刚走出校园的应届生，还是正在寻找实习机会的学生，或是希望转行开启新篇章的朋友，只要你有积极的态度和学习的意愿，我们都非常欢迎！任职要求： 1. 无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。 2. 积极努力，愿意学习新知识。 3. 能够适应团队工作，有良好的沟通能力。 4. 底薪3000元，加上提成和绩效，月综合薪资6000元以上。 5. 公司提供优质住宿，定期组织团建活动。 6.享国家法定节假日，带薪年假等 岗位内容在这里 岗位内容在这里 岗位工作内容：打电话邀请客户参加他当地的线下发布会，不含销售，公司提供意向客户资源 任职要求: 普通话标准，吃苦耐劳，有耐心 不是卖酒！！！！

一、招聘岗位 1、普工、包装工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要负责本公司中高端产品包装、组装、包装、全检等工作。 3、工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可。综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 1.小时工23元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍） 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月15号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班）正常工作十个小时左右 上六休一 8.包吃包住。四到六人间。水电费平摊

黔南布依族苗族自治州瓮安县招强电

罗甸地区招聘带班人员。岗位要求：1.操作长臂、加长臂挖掘机时需对作业情况心中有数。2.挖掘管道、管线前，必须先问清走向再施工。3.刷坡作业需按线、按坡度进行，不得超挖或欠挖。4.装车时需确保车厢前后左右均匀，避免偏载。

招聘保洁员5名。要求年龄55岁以内，身体健康，干活细致不偷懒，能够适应晚班工作，听从工作安排，有基础卫生保洁意识。薪资为2500-4000元。岗位均为晚班。咨询时间为每日下午13:00-18:00。工作地址位于瓮安MXPLUSStarElectroClub电音酒吧（原烈度酒吧）。欢迎有意者来电咨询或到店面试。

招聘清洗师5名，，30岁以下，会驾驶面包车，服从安排，愿意长期留在公司。主要负责家电清洗、软装清洗、家庭精细保洁等工作。综合工资4000-8000以上，月休4天。工作地址：瓮水广场社区环西路49号楼22-23商用房。

工作轻松，提供客户资源，联系客户

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题并提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月提成方式：每天300单-600单； 奖金补贴：餐补，全勤奖，绩效奖金，邀约讲开单奖周奖励月奖励等 其他福利：聚餐水果零食奶茶等【校内招生宣传岗】 人数：10人男女不限（长期暑假兼职皆可做） 年龄：18-30有经验可放宽 工作时间：每天8小时，每周单休 工作地址1:贵阳花溪区（贵阳新华电脑职业学校) 工作地址2:黔南福泉市(贵州应用技术技师学院) 工作内容：全程办公室坐班。负责中职院校招生宣传推广，主动与学生、家长搭建沟通桥梁，建立长期信任关系；讲解学校专业、升学就业等核心优势，答疑解惑，最终邀约家长和学生到校咨询、完成报名，全程跟进招生转化全流程。 要求：服从管理，表达能力强。 工资待遇：3000基本工资+提成+奖金（月综合5k）提供吃包住。 住宿：学校寝室，《带空调洗衣机独立卫生间》

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户具体需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质 工作时间每天上班8小时，上六休一，月休四天 薪资待遇4000-6000

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，制定并实施客户满意度优化策略 4. 完善客户资料管理体系和服务过程记录，跟踪客户价值变化与市场动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或客服运营管理经验，其中至少2年担任客服主管或经理职务 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，拥有较强的判断力与问题处理能力 3. 熟练使用Office办公软件及主流客户服务系统，掌握基础编程与数据处理技能 4. 具备良好的英语口头及书面沟通能力

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我，3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 1. 通过高效沟通及时处理客户咨询与问题 2. 有相关经验者优先，无经验者也可迅速掌握工作流程 3. 能熟练使用电脑，具备普通话交流能力 4. 具备责任意识，保障服务过程的高质量输出 任职要求： 1. 年龄范围：18-35岁 2. 擅长表达，具备较强的应变与问题处理能力 3. 有责任心，能够主动完成工作任务 4. 都匀、独山均可办公，支持居家办公 薪资福利： 1. 底薪+绩效+奖励，月均收入4000-6000元 2. 工作时段：13:00-21:00

岗位内容： 人工客服为来电咨询的客户提供问题解答与处理方案（非销售类工作） 纯接听服务岗位，无需外呼电话 上班时间： 8:00-22:00，实行轮班制，每日工作约8小时 休息时间： 原则上执行上三休一的排班模式 薪资： 综合收入4000-6000元（能力突出者可享更高待遇） 要求： 普通话标准流利，无明显地域口音 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟 中专及以上学历，不接受实习生及短期兼职人员 福利： 提供带薪岗前培训，享有带薪年假，福利体系完善，关爱多样 发展与晋升： 公司处于快速成长阶段，质检、培训、话务管理、团队主管等管理类岗位均通过内部选拔培养，员工晋升空间广阔

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