
行政人事专员或主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人力运作与企业战略发展方向相匹配;
2.参与组织架构的优化调整,合理配置岗位资源,提高团队整体运作效率;
3.设计并推进招聘工作全流程,涵盖需求梳理、渠道拓展、面试安排及人才评估等环节;
4.统筹员工入离职、培训发展及绩效考核等事务,保障流程规范、公平、高效;
5.维护良好的员工关系,妥善处理劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流;
2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可有效应对复杂的人事事务;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.具备敏锐的问题识别与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发情况;
5.主动关注人力资源领域动态,持续学习以提升专业素养。
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
人事行政经理
岗位职责:
1、负责销售型公司人力资源管理制度的制定,组织架构的规划、调整与优化;
2、制定招聘与培训计划,统筹员工招聘及培训实施,监督并指导各类招聘工作的开展;
3、管理员工劳动关系、绩效评估等相关事务,指导下属完成各项人事手续办理;
4、推动团队建设与发展,主导企业文化塑造,促进员工互动交流,提升组织活力与凝聚力;
5、统筹安排公司各类节假日活动、员工生日会等员工关怀项目的组织与执行;
6、维护公司日常运营秩序,落实监督机制,确保信息传达顺畅、上下联动高效。
任职要求:
1、不限性别,年龄在30-42岁之间,家庭状况稳定,责任心强,具备奉献精神,品行良好;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
3、具有5年以上同岗位工作经验,累计10年以上人事领域工作经历;
4、具备销售导向型企业的管理思维,擅长激励机制的设计与落地;
5、熟悉现代人力资源管理理论,掌握薪酬考核实务操作,了解劳动法及相关法规政策;
6、具备较强的组织协调、沟通表达、文字撰写能力,以及出色的人际交往和社会活动能力;
7、拥有良好的团队合作意识,性格亲和,具备较强的独立处理事务的能力。
薪资待遇:10-15K,大小周休息,上班时间9:00—18:00,午休一个半小时,试用期3个月,入职即缴纳五险一金
福利:定期团建、生日会、法定节假日休假
入职奖金5千!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
毕节金沙县本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
7000-8000元/月
汽车维修1-2人
金沙本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
毕节威宁彝族回族苗族自治县威宁县盐仓附近招泥瓦工、抹灰,手艺好点的,年后开干
泥瓦工抹灰
毕节市威宁县盐仓附近招泥瓦工、抹灰,手艺好点的,年后开干
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本;
4.负责公司培训准备及组织协调工作
二、薪资待遇
综合薪资:5K-8k上不封顶
薪资结构:无责底薪+提成
三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休
四、任职要求
1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力;
2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点;
3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
毕节织金县招聘阳光房安装焊工,熟手来,二把手勿扰,可以做到年底,年底结清工资,途中可以预知
300-400元/天
焊工长期11-20人月结陆地光伏
织金县招聘阳光房安装焊工,熟手来,二把手勿扰,可以做到年底,年底结清工资,途中可以预知生活费
光伏安装电焊
七星毕节市七星关区招聘电焊,有无焊工证都可以,屋顶光伏安装。能能吃苦耐劳。自带焊机焊帽,包吃包住。安装过优先。工资260~300一天,3到5人都可以
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