三年以上工作经验五险一金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）并进行基础分析 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 4. 协助完成年度审计资料准备及内外部财务检查配合工作 5. 管理公司银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与准确 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无不良信用及财税违规记录，遵守职业道德与保密要求 5. 有中小型企业全盘账务经验者优先

协助会计处理账务，为公司客户提供优质服务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4. 参与公司成本核算与费用管控，优化资金使用效率 5. 配合内外部审计工作，提供完整、规范的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能独立完成常规财务任务 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

做账，报税

要求有经验，熟悉的财务，五险一金

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按时完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3.管理员工工资核算与发放，确保准确性与时效性 4.协助整理会计档案，保证资料完整、合规、可追溯 5. 配合内外部审计及财务检查，提供所需数据与说明 任职要求： 1. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致负责，具备良好的数字敏感度与保密意识 4. 有会计实操经验者优先，需要一年工作经历。 5.适应单休工作安排，具备基本沟通协调能力

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上 人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 要有自己的招聘渠道 公司不提供 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险意识 4.工资待遇：你敢开口老板敢给

一、岗位职责：有丰富的小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验，每月按时做账报税，完成汇算清缴、工商年报，对接客户，把控税务风险，装订凭证档案等。 二、任职要求： 1、 财会专业，持有初级会计证书，中级优先； 2、3年以上代账公司工作经验，经手大量多行业账务； 3.、熟练财务软件以及亿企赢用友报税系统，熟悉最新税务政策，熟悉县域商贸、茶叶、建筑行业账务等； 4. 善于沟通，做事细心严谨，稳定性强，35岁以上； 三、待遇：双休、社保、带薪年假 四、工作地点：湄潭县城 电话：

招聘干粉墙师傅，工作地点在东客站，工期为两天，按点工计算。有意者可联系报名。

赫章县罗州镇招聘电工、泥水贴砖和空调安装师傅。

毕节织金茶店乡磷煤化工招25吨吊车司机，12吨随车吊司机，五年以上工作经验，吃苦耐劳，服从安排，8500一个月包吃住。每天上班超过9小时以后一个小时加班费40块，可以长期跟着干

有土建工程建模算量

毕节市招指挥/司索工，指挥汽车吊一名

二、岗位介绍： 职位名称：财务经理（1人） 所属部门：财务中心 直接上级：总经理（刘总） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：未来管理幅度根据公司发展需要设置，需承担组建和管理财务团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-45K（试用期15K-35K，转正后根据能力定薪） 三、岗位核心价值 财务团队核心管理者，协助财务总监（未到岗时暂代其统筹职责）推进财务体系搭建、日常财务管理及上市筹备相关工作，主导基础财务工作落地，带领团队完成各项财务任务。 四、薪酬福利 - 短期回报：13-14薪保障，月薪+年终奖（能力突出者不设上限）； - 长期激励：承诺纳入公司股权激励计划（T+1年行权），享受核心管理层期权池； - 职业发展：清晰路径为财务经理→财务副总监/总监→副总经理→副总裁，成为公司最高决策层成员； - 事业价值：参与定义一个千亿级AI工业视觉市场的游戏规则，让您的财务实践刻在智能制造历史上。 五、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、协助搭建公司内部财务管理制度、核算流程及内控体系，对接外部代账机构完成财务资料交接，梳理历史财务数据，规范账务处理，推动财务工作规范化，适配公司高速增长及上市筹备需求。 2、统筹日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、财务报表编制、税务申报、资金管理、成本核算等，监督总账、出纳等岗位工作，确保财务数据及时、准确，符合会计准则及上市合规要求。 3、协助推进上市筹备相关工作，配合券商、会计师事务所完成尽职调查、审计等工作，整理、提供上市所需财务资料，落实财务合规整改要求，梳理研发费用归集、收入确认等关键环节流程。 4、（财务总监未到岗时）主导财务团队组建，负责总账、出纳等岗位的招聘、培训及管理，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队工作效率，确保各项财务工作有序推进。 5、负责公司税务统筹，及时了解最新财税政策，合理进行税务筹划，规避税务风险，办理高新技术企业相关财务事宜，确保公司依法合规纳税。 6、编制财务分析报告、预算执行报告，分析公司财务状况及经营成果，识别财务风险，提出优化建议，为管理层决策提供数据支持，配合业务部门推进营收增长目标落地。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA证书或中级会计职称优先。 2、工作经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务经理/主管管理经验，有科技型企业、制造业财务工作经验者优先，有上市筹备相关工作经验（参与过IPO财务尽调、合规整改）者优先，熟悉智能视觉检测设备行业财务特点者加分。 3、专业能力：精通企业会计准则、财税法规，熟练掌握财务核算、税务申报、预算管理、成本控制等技能，能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等数据分析工具，具备较强的合并报表编制能力和财务分析能力，能独立处理复杂财税问题。 4、综合素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力，能适配公司高速发展节奏，具备上市合规意识，愿意配合公司完成上市筹备相关工作。 六、特别关注：公司成立以来都是单休模式，目前有计划在调整，但确定全员调整时间未定，介意的候选人请特别关注。

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同处理 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，协调部门间沟通，保障人力资源基础事务高效运转 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

出纳，整理办公资料归内，材料清单整理归内，购买材料发票归内

工作时间 周一至周五，周末双休，午休2小时，节假日正常休息 培训结束后8:30打卡，后续时间可自主安排 薪资待遇 1. 薪资无上限，享有多项奖励与津贴 2. 培训支持：提供专业入职培训、业务提升培训、管理能力培训，新人阶段配备导师一对一指导 3. 其他福利：完善的社会保障及养老金、旅游机会、不定期组织团队建设活动 4. 时间灵活，上下班时间自主，兼顾工作与家庭 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，提供售后服务，协助客户办理保单理赔等相关流程，邀请客户参与公司各类活动 2. 前3个月集中学习与实践专业知识，6-9个月培养期内明确职业发展方向 3. 公司统一提供客户资源名单 工作前景 晋升机制公平公正，流程公开透明，不设隐性门槛，凭能力实现职业成长 岗位要求 1. 年龄25-45周岁 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 愿意参与公司组织的培训学习，具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5. 协助完成银行对账、库存盘点及财务部其他支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 愿意学习成长，适应规范化的财务流程管理

1、报销单据的审核(记账、过账、结账); 2、财务单据的入账处理、财务凭证整理, 3、协助主管完成其他临时事项: 4、做好业务范围内会计资料的保管、保密、整理与定期归档工作。 5、会做一般纳税人、小规模的各种全盘帐。 6、完成分公司全盘账务处理并编制税务报表、编制并报送统计报表 7、完成工商年检、联合年检、产权登记变更工作等 注：必须是代理记账公司工作过，有相关经验的。

会计财务管理

岗位职责： 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理，确保数据准确及时 2.核对供应商/客户往来账款，定期完成对账与差异分析 3.编制月度结算报表及资金支付计划，支持财务核算与资金调度 4.配合内外部审计，提供结算相关凭证及说明材料 5.优化结算流程，提出合理化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备结算、应收应付或成本会计相关工作经验者优先 3.熟悉财务软件及Excel函数，能高效处理大量数据 4. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，能与业务部门高效协作

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

门店进货，出货记账结算。