岗位职责： 1.数据收集与录入 负责每日生猪进场数量、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检测结果（如瘦肉精检测、疫病情况）、产品合格率以及等级划分等相关数据。 实时跟进库存变化，记录冷库出入库及损耗情况，保障账面与实际库存相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日、周、月度报表，汇总屠宰效率、出肉率、资源消耗等核心指标。 运用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别异常状况（如损耗异常上升、设备故障频发），并提出优化建议。 2.合规与质量管理 确保所有数据记录满足食品安全及动物检疫相关法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的有效关联。 3.跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通协作，核对生产台账、库存明细及成本核算数据。 为管理层提供专项数据支持，协助开展生产效益评估、产能布局规划等工作。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的日常运行维护（如ERP、MES系统），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

新模式/无套路 人事:3000底薪招聘提成面试提成，#5天过业绩[机智] 管理:5000保底管提分红（月综合工资10000） 营销:6000保底提成（月综合工资10000） 另招聘:服务员，迎宾，收银，工资面议

负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

岗位职责： 1.负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息条理清晰、便于查询； 2.承担办公系统中的数据录入工作，保证信息准确无误并及时维护更新； 3.高效处理日常行政事务，协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 4.协助内部沟通协调，负责会议纪要的整理与信息传递。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具，如Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力； 2.具备良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯，能同时推进多项任务； 3.拥有较强的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4.适应快节奏工作环境，具备灵活性和应变能力，能积极应对变化并解决问题。

作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责： 1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合（月薪3—10k以上） 双休，节假日休息

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2.协助上级完成相关人事政策的制定与实施，确保公司人事活动的合规性。 3.参与团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作，提升团队效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级进行沟通与协调。 2.能够承担工作压力，具备较强的问题解决能力，确保工作高效完成。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，与团队成员共同努力，实现团队目标。

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

公司内招，非中介性质 寻找具备强烈事业心的伙伴 一、薪资福利： 表现优异者可获得晋升机会，拥有广阔的发展空间！ 二、工作内容： 1.公司配备全部所需招聘渠道资源； 2.使用公司提供的招聘渠道开展招聘工作，负责简历筛选及面试邀约； 3.负责考勤数据整理与绩效考核相关事务。 三、岗位要求： 学历：大专及以上 经验：不限经验，有其他工作经历或一定社会阅历者优先考虑。 四、晋升路径： 1、人事助理 2、人事专员 3、人事组长 4、人事主管 5、人事经理（有机会成为公司股东，签订协议享受入股分红） 6、人事总监HRBP（作为事业合伙人，公司提供资金支持，可选择内部创业） 五、工作时间： 1.享受国家法定节假日带薪休假 2.上午9:00—12:00 中午休息一个半小时 下午13:30—18:30

任职要求：******** 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备人力资源相关工作经验者优先。 岗位职责： 主要负责公司人才招聘与引进工作，积极拓展招聘渠道，高效完成上级交办的各类临时性工作任务。

光伏公司，需要跟客服沟通，做简单的资料，要求中专文化以上，人勤快，有上进心，不会可以学，

有打磨的师傅没有，活在北门蔡官一个套房，如果明天能来就打电话来谈

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初中语文教师 1.思想品德条件：忠诚党的教育事业、热爱祖国。遵纪守法，品德高尚，爱岗敬业，认同学校文化，具有良好的专业素养和先进的教育教学理念，追求卓越，崇尚一流，善于学习，挑战自我，具备较强的协调沟通和团队合作能力。2.形象条件：仪表端庄，衣着整洁得体，举止大方得体、语言文明。3.任职资格条件：(1)在职教师：本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证和普通话证。市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。(2)应届毕业生：师范类全日制本科及以上学历，专业对口，报到时应取得相应学段的教师资格证和普通话证；具有扎实的学科专业素养和职业修养，热爱教育事业，热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。4.身体条件：身体健康，无传染病，无不良生活习惯。5.其他条件：年龄40岁以下，高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师年龄可适当放宽。 薪资福利:1.薪资：初中部10 - 15万/年；2.五险一金、带薪寒暑假、生日福利、节假日、技能培训；3.免费提供教师宿舍，营养丰富的一日三餐；4.老教师带快速成长，多通道职业发展路径，完善的晋升机制；5.职工子女、亲属就读学费优惠政策；6.有丰富多彩的教职工团建活动。 招工人数:3 招聘原则为公开、公平、公正，招聘流程为递交简历、初审简历、通知专业考试、试讲、到校面试、体检、签订合同，应聘教师将简历打包发至邮箱，格式如：初中一物理+毕业学校+本人姓名，邮件标题格式：应聘岗位+毕业学校+本人姓名 工作地址:贵州省安顺市开发区幺铺镇三联学校

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招聘：行政司机兼助理 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区行政司机兼助理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等，保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料，支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息，精准完成CRM系统录入和台账记录，定期核对数据，确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯，配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进，协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注：本岗位核心为办公室文员性质，兼顾运营辅助工作，细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，汉语言专业、文秘专业优先，有办公室文员、行政助理相关工作经验，或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件，能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单的通知、宣传文案等内容，沟通表达清晰，逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力，能高效完成多线程基础工作，抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业，专注科研，资质齐全，工作环境稳定。 产品是市场刚需，技术有门槛，企业发展前景好，具备完善的晋升通道。

负责招聘、简单培训、办理入职

1.善于与人沟通交流 2.熟练使用电脑 3.负责客休区内客户的接待服务工作 4.有服务意识 5.形象气质佳 6.了解车辆基本知识 7.有驾照会开车优先

1.具备良好的人际沟通能力 2.熟悉计算机操作 3.负责客户休息区域的接待与服务工作 4.具有较强的服务意识 5.外形端正，气质良好 6.掌握车辆基础相关知识 7.持有驾驶证并具备驾驶技能者优先

负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

工作内容： 1、负责门窗订单的接收、处理及全程跟进，保障订单各环节顺利推进； 2、配合制定门窗产品的生产排程，实时监控生产进度并及时反馈； 3、与客户保持顺畅沟通，确保订单信息传递准确且响应及时。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解门窗行业运作流程，有实际参与接单、下单及核单的工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队成员及客户建立并维护良好的协作关系。

负责公司招聘、培训、办理入职

负责公司招聘、培训，协助办理入职

岗位职责: 1.负责来访宾客的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2.负责电话接听与邮件处理，确保信息记录准确并高效传递； 3.协助团队成员推进项目进度，完成相关协调与支持事务； 4.优化前台接待流程，保障服务标准的持续落实； 5.承担日常行政工作，如文件归档、会议组织等事务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与条理性强的组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有积极的协作意识，能够与同事保持顺畅的工作交流； 4.掌握基本商务礼仪规范，具备较强的服务导向意识； 5.可同时应对多项任务，并维持稳定的工作效率。

办公室日常事务处理，资料文件的整理与归档