岗位职责： 1、学习贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立操作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接拓展与日常运营。 2、执行平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地。 3、承担平台节日活动及日常运营中的推广与维护工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可带薪培养。 2、具备基础办公软件使用能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识。 福利待遇 1、定期提供下午茶，每月组织团建，享有节日福利等多项关怀。 2、享有公开、公平、公正的晋升机制 3、缴纳社保等

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，全程通过线上平台交流 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1.对新媒体、电商领域有兴趣 2.具备基本电脑操作能力（会打字、能完成简单表格填写） 3.工作态度端正，有责任心，待人真诚友善 4.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行做饭，距公司仅几百米，环境舒适） 2、每月享有多种奖金及额外激励，年终享受分红 3、节日礼品、生日福利齐全，定期安排下午茶和团队活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、配备专人指导，提供带薪培训，晋升通道公开透明

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护并拓展合作伙伴关系，促进业务合作机会； 4、监控营销活动的效果，及时调整策略以提高ROI； 5、协助团队完成销售目标，提供市场支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划市场方案； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、熟悉数字营销工具，有社交媒体运营经验者优先； 4、结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、对健康行业有热情，愿意为推广健康理念贡献力量。

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，面向市场部招募社区推广实习生，需保证充足的实习时间，每周工作5天，连续实习3个月以上。本岗位旨在选拔优秀人才作为公司重点培养的潜力员工，表现优异者有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部门开展品牌宣传及推广活动的落地执行； 3.负责公司在社区渠道相关运营活动的具体实施，积极跟进并响应现场需求； 4.面向社区客户进行服务产品的介绍、推荐与销售工作。 【任职资格】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备主动服务意识，能够积极回应客户需求； 3.有团队协作精神，能与同事高效配合； 4.可接受外派驻点工作安排（全天外出工作期间中餐费用可按规定报销）

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1.协同公司运营完成视频内容的拍摄工作； 2.参与基础剪辑及投放流程的相关操作； 3.作为出镜人员参与视频录制。 二、任职要求： 1.形象良好，身高160~165cm，五官端正，反应灵敏，思维转换迅速，具备较强的语言表达与现场应对能力，性格外向活泼，乐于表现自我； 2.工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心。 薪资待遇：无责底薪3000，周末双休，早九晚六

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黄连街上的老板找带班三天，随便打来问一下的就算了，不要打扰人家，靠得住的打他电话挖采笋便道路

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岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、协助部门运营支持岗员工受理或发起的各类业务办理申请，按要求完成材料整理和信息录入，按照既定话术/流程去处理客户/渠道发起的咨询或投诉； 2、持续协助部门正式员工完成历史业务的数据清洗及档案整理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关岗位从业经验； 2、对家族信托业务有一定了解，有信托、银行、证券、保险、公募、私募等金融机构工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8.5-11K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享有带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

1、底薪6600元（无责任底薪4500+1500元保底绩效+600元补贴）+提成+奖金，上不封顶，收入水平由个人能力决定。平均月薪8000元以上，优秀者月入10000至30000元，薪资稳定有保障； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 3、员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公地点仅需5分钟。 4、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建与旅游活动、年度公司年会等丰富员工关怀项目。 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作 2、协助客户完成平台入驻，整理相关数据资料，保障运营流程高效运转 3、维护客户关系，确保服务品质，及时响应并处理客户反馈问题 4、参与公司整体运营体系建设与流程优化 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展； 2、有团队管理经验或学生干部、社团经历者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战

工作内容：搭建微信群组，设置群内自动机器人发送信息！！ 操作简单，上手快，无需频繁打电话沟通！！！！ 工作时间：早九晚七9.00-12.0013.30-19.00 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4500，薪资均含100元全勤奖励 单休+法定节假日休息+缴纳五险 【不提供食宿、不支持居家办公、不接受兼职或短期实习】【欢迎新手、应届毕业生投递】

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1：无需固定办公，工作时间灵活自主。 2：搭建团队，推进区域内商家合作拓展。 3：通过持续深入的服务支持，增强公司产品、服务与商家之间的合作紧密度。 4：持续扩大商家合作覆盖面，提升企业品牌认知度与市场影响力。 任职要求： 1：不限学历与工作经验，年龄22—50岁。 2：具备较强的执行力和抗压能力。 3：拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4：欢迎应届毕业生，需具备团队组建经验或潜力。 薪资福利待遇： 1：收入上限由个人能力决定，多劳多得。 2：轻资产运作模式，主要投入为个人能力、经验与精力。 公司主要业务范围: 商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票、收银系统、ERP、广电5G业务推广等多种产品和服务。

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招三角洲优秀护航（有底薪）主营：护肮、技术陪练、新手教学任职要求： 护航打手岗位 1、要求熟悉游戏热门地图，枪法熟练且意识强（KD值需≥2.0）口 2、需通过技术考核并签署协议保障收入，只 3、需准备充足游戏内货币（哈弗币）避免

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一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，不定时发放奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次出国或国内旅游式培训会议机会 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期开展集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步掌握公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门工作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽 2：积极主动、性格开朗、踏实肯干、具备较强适应能力 3：具备营销经历者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟两天内给予回复。

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

工作轻松简单，无需电话沟通！！！无业绩压力！不加班！！！ 表现优异可提前下班，还能享受双休！！正值白酒销售旺季！新人也可快速上手！公司提供手机及微信账号！！！ 一、工作内容： 全程通过微信与客户交流，无需打电话！零经验小白也有专人指导，全程带教，无业绩考核，不强制加班！ 业绩突出者可享双休！办公室固定岗位，无需外出跑动。 二、薪资福利： 无责任底薪3200元+1000元绩效奖金+利润50%提成 三、工作时间： 周一至周六9:00-18:00，中午休息2小时 四、福利待遇： 缴纳五险+不定期团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假+达标任务可提前下班 业绩达标者可享双休，团队以90后、00后为主，氛围轻松，融入迅速！ 五、晋升通道广阔： 可逐级晋升为组长、经理、总经理 六、岗位要求： 有赚钱动力，愿意静心学习成长；学历不限，经验不限，会手机打字、能及时回复信息即可！ 想增加收入的欢迎加入！

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假