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1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作；
5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。
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2026-08-29 23:37
IP属地：贵州贵阳
职位福利
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