职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动落地执行
5. 维护HR基础信息数据库,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动落地执行
5. 维护HR基础信息数据库,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
2026-04-27 10:18
IP属地:贵州
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公

贵州星韵企业管理有限公司
20-99人


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