岗位职责： 1、在矿山工程、化工工程、建设用地工程、环境工程、水务工程领域，围绕公司年度及季度营销目标，在营销主管的指导下，负责市场开拓、客户关系维护、营销方案执行、项目跟进、合同签署、验收报批等相关工作； 2、按区域划分市场范围，在所属区域内根据公司制定的任务指标，主动开发并维护客户资源，提升品牌影响力与市场占有率； 3、遵循公司营销管理规定及岗位操作流程，按时保质完成各项营销考核任务。 任职要求： 1、本科学历，专业方向为营销、工程、地质或安全类相关专业，不限性别； 2、具备进取意识，认同团队协作、勇于开拓、踏实肯干、抗压能力强、意志坚定、责任心强的职业态度； 3、愿意接受挑战，能在高强度成长环境中实现具有竞争力的收入回报； 4、品行端正，待人诚恳，举止得体，具备良好职业道德和忠诚度； 5、有大客户销售经验或大客户沟通经历者优先考虑！ 岗位福利： 1、基本薪资+级别薪资+工作补助+项目提成+团队绩效+年终红利+职业发展 2、保底收入6000--10000元起

岗位职责: 1.负责开拓市场资源并维护客户关系，保障业务指标的顺利达成。 2.参与市场营销策略的规划与落地实施，增强品牌影响力与市场占有率。 3.统筹客户项目的推进工作，确保项目按期交付并符合既定质量要求。 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的市场开发能力及客户导向服务意识。 2.能够独立策划并落实市场营销方案。 3.拥有良好的项目统筹能力和团队协作态度。 4.具备出色的沟通技巧和团队配合能力，能与客户及内部成员高效交流。 岗位福利: 基础薪资+职位薪资+绩效考核+补助+提成+年终奖+项目分红

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动核心指标有效达成； 2.优化一级与二级商业渠道布局，保障商务运营高效开展； 3.统筹区域集采实施、招投标挂网及相关政府事务对接工作； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持及资源拓展； 5.主导集采类与普药类产品准入管理，并推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户信息体系； 7.推进团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与过程管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理相关专业背景优先； 2.具备3年以上省区管理经历，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与执行作风，出色的沟通协调及问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：生物/制药·医药流通及零售

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构推进合作落地。 2、承担产品入驻后的日常维护，协同宣传推广、活动策划及引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与实施效果。 4、统筹各类会议的客户邀约工作，负责接待安排及相关跟进事宜。 5、持续学习公司新项目与新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销，完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，具备团队协作精神和较强的学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地学习业务内容+总部培养职业素养”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

泰康之家黔园承接泰康大健康产业生态体系的全新战略，专业服务于人们全生命周期和全财富周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终末关怀解决方案及渠道拓展、全国养老社区推广、贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来，各行各业的精英纷纷加入，北美精算师、银行行长、特殊引进人才、医疗猎头、同行绩优、企业白领等不胜枚举，目前，全国人力已突破万人。经济独立、积极向上，带着活力朝气、高素质、高学历、高绩优的标签，源源不断地吸引更多志同道合的优秀人才，一起为整个行业带来新的发展动力，正成长为引领时代的标杆职业。 如果，你是拥有满腔热情的创业者，在这里可依托平台团队，轻装上阵，轻量创业不是梦; 专属支持政策 1.专属高端职场:配备专属高配办公区，新生活体验场景; 2.专属培养体系:专业销售培训+进阶提升培训+职业认证培训+独有体验培训等综合培训体系，以及专属奖学金; 3.专属薪资政策:每月额外获得最高16万的创业津贴，新人享18个月;同样的销售业绩，可获高于普通从业者20%-30%的绩效收入;管理绩效、销售绩效、晋升奖励三线并行，收入翻3番; 4.专属活动支持:涵盖线下活动、投顾、运营，线上课程、泰行销等各方面的专项资源支持，保证高效日常工作高效便捷开展。 5.稳定的客户名单，公司每个月提供200个左右的精准客户名单支持。 岗位职责: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识以及渠道运营管理，公司会培养有效解决客户在健康、养老及财富管理方面的问题。 2.公司培养市场分析和投资规划能力，能够为客户提供专业的资产管理建议。 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力及团队管理能力，能在多变的市场环境中为客户谋求最大利益。 4.不画饼，不空谈梦想，我们只谈收益，团队会竭尽全力助你成长，努力与回报一切成正比，公司会提供精准客户名单。 5.有团队管理经验及法律、金融、健康、医养、销售经验者优先，非诚勿扰。 任职要求: 1.年龄:24-50岁 2.学历:大专及以上学历（过往从业经历优秀者可放宽） 3.过往收入:10万/年及以上 4.从业背景:金融、养老、健康、管理、销售及相关行业优先 5.品质要求:品行良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 岗位福利: 1.底薪kpi+绩效+英才津贴+长期服务奖+季度化职业奖金+销售化奖金 2. 商业保险(涵盖医疗、意外、重疾、身价)+养老公积金 3.专属培训、专享特权，快速晋升通道 4.高端客户资源库支持 5.一周双休，弹性工作制度 6.旅游福利，境内外旅游奖励 7.专项经费支持个人品牌打造

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运作与管理，推动团队目标顺利达成。 2. 带领团队进行客户资源的开拓与维护，持续提升团队整体业绩水平。 3. 组织开展团队成员的专业知识与业务技能训练，增强团队综合战斗力。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经历；有建筑咨询服务领域相关销售管理背景者优先； 2. 具备良好的自我驱动力及团队领导能力； 3. 熟悉建筑行业咨询服务业务流程者优先考虑； 薪酬福利： 1. 工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 底薪（优秀人才可面议）+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利 3. 试用期为1-3个月

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。

岗位职责：1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务模式创新与落地3.协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进重点项目合作，确保达成阶段性目标 4.定期复盘合作效果，优化商务策略与执行流程，提升合作质量与转化效率 5. 管理合作方档案及商务数据，确保信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰，结果导向2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展合作策划与推进 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.学历不限，经验不限，有相关行业（如互联网、IT、制造业等）商务或销售经验者优先5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责: 1. 负责开拓市场资源并维护客户关系，保障业务目标顺利达成。 2. 参与市场营销策略的规划与实施，提升品牌影响力与市场占有率。 3. 统筹客户项目的执行过程，确保项目按期交付并符合既定要求。 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的市场开发能力及客户服务意识。 2. 能够独立策划并推进市场营销方案的落地执行。 3. 拥有良好的项目管理能力与团队协作态度。 4. 具备出色的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 岗位福利: 基础薪资+职位薪资+绩效考核+补助+提成+年终奖+项目分红

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂生产需要:现诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！ 2，平车熟手 2名（计件、计时长期工） 3,台面生熟手2名 中高档，PU女包，单量充足，工资发放准时，。每月享受全勤奖100元/人，包吃，房补100元， 有意者联系，电话

来个搞冰雹厉害的师傅，理想L6黑色。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1. 负责搜集临床研究&真实世界研究项目相关客户开发，项目需求收集与跟进，促成最终合同签订； 2. 负责商务报价、竞标材料、撰写合作协议以及协议的准备； 3. 开展日常工作，拜访、维护客户，撰写项目建议书，标书，跟踪项目进程，及时反馈信息。 4. 商务宣传资料的制作、商务工具和模板的维护； 5. 组织和执行市场宣传推广活动，如会展，学术会议，创作并制作公司宣传手册、展板等； 6. 部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，药学/生物技术/生物工程等相关专业； 2. 掌握医药企业的信息资源，有CRO商务经验，或医药、PM工作经验者优先； 3. 具备服务意识，具有创新思维能力，优秀的学习能力和积极主动的工作态度； 4. 踏实肯干，敬业乐业，细心严谨，认同企业文化及价值观； 5. 优秀的口头与书面沟通能力、谈判能力，英语佳优先； 6. 思维敏捷、灵活，具有较强的应变能力； 7. 熟练使用办公软件； 8. 态度：积极开拓进取，责任心强，良好的适应能力及抗压能力，创新思变，坚韧不拔；

【福利待遇】 1、无须坐班！无须坐班！ 2、底薪+提成+年终奖+五险一金 3、需接受出差！ 【岗位职责】 1、负责区域市场的开拓及客户维护管理工作，完成区域销售任务； 2、根据区域情况制定销售计划，定期进行销售反馈，根据市场目标主导服务方案，完成商务谈判、合同签署以及项目跟进和回款。 3、不定期进行市场调研，密切关注同行业竞争对手状况，不断调整销售策略； 完成部门安排的其他工作； 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限； 2、具有较强的独立市场开发、分析并追踪订单的能力，良好的商务处理能力和抗压能力； 3、有较强的自主学习能力和服务意识，能较好的处理内外部协作关系； 4、有检验/检测/认证行业销售经验者以及在石油化工、装备制造、轨道交通以及新能源行业有资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

1、负责拓展产品的市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售目标。 2、依据公司营销策略，提升销售效益，增强产品在辖区内的市场覆盖，积极达成销售任务，提高产品市场份额； 3、与客户维持密切交流，及时了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续维护现有渠道并开发新的销售渠道及新客户资源； 5、具备销售经验者优先，拥有客户资源且业绩优异者优先考虑。

1、负责电力领域重点客户的开拓、实地拜访及商务接洽，聚焦、、上市公司等优质战略客户资源。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争格局，制定针对性的解决方案与销售推进计划。 3、持续维护客户长期合作关系，定期开展回访，及时响应并处理客户诉求，提高服务满意度。 4、主导或配合电力项目投标工作，完成技术方案撰写、商务报价编制及相关合作文件准备。 5、联动技术、商务、法务等多部门协作，推动项目全流程落地，保障合同签署、执行及回款顺利进行，关注客户资信情况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，协调解决过程中涉及的技术、商务或政策相关问题。 7、关注电力行业政策变化、市场动向及竞品动态，定期整理并提交行业研究分析材料。 8、依托公司现有资源，规划区域市场开发路径，助力业务指标有效达成。 9、整合内部支持资源，优化客户服务流程，提升跨团队协同效率。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源行业销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守和工作责任感。 3. 具备较强的判断决策能力以及计划组织与执行能力。 4. 学习能力强，抗压性好，善于时间规划与任务管理。 5. 具备敏锐的市场感知力和拓展能力，具备严谨的项目策划与组织能力。 6. 拥有出色的商务谈判技巧与客户理解能力，能高效建立高层级客户信任。 7. 能承受较大工作压力，接受频繁出差及高强度工作节奏。

业务经理

财富令二两小酒 项目总监 核心职责：全面统筹二两小酒全案运营，主导贵州本土起盘、全国市场扩张，对销量、利润、品牌声量全权负责。 一、核心工作 - 战略与目标：制定年度/季度市场策略、渠道规划、业绩目标，管控价格体系与利润空间 - 渠道操盘：主攻餐饮夜宵、便利店、烟酒行、团购福利，搭建经销商与合伙人体系 - 营销推广：一物一码红包、品鉴会、短视频种草、终端动销活动全链路落地 - 团队管理：组建招商/销售/地推团队，培训赋能、绩效考核、激励裂变 - 数据与管控：监控动销、库存、费比，竞品对标，动态优化策略 - 品牌赋能：打磨财富令品牌故事，提升小酒辨识度与复购 二、市场打法（核心） - 场景：单人小酌、朋友小聚、夜宵烧烤、工地/司机便携口粮 - 渠道：先深耕贵州本土餐饮终端，再拓展省外流通与电商 - 动销：瓶盖红包、开箱返利、终端陈列奖励、拼团裂变

岗位职责： 1）负责管辖区域内标准化服务团队的组建与日常管理； 2）制定所辖区域年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作渠道及车商的业务需求与反馈，提出产品优化和业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5）开展团队人才培养，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平； 6）确保团队服务与营销行为规范统一，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市运营顺畅； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的管理与销售能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验； 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

1．开发汽车线束领域新客户，构建稳定持久的合作关系； 2．服务现有主机厂客户，定期沟通需求变化，提供专业支持与应对方案，增强客户认可度； 3．收集行业发展方向、竞品信息及客户反馈，拟定具有针对性的市场拓展策略； 4．主导商务环节洽谈，包括报价、交期、结算方式等内容，完成合同签署并推进订单执行； 5．协同生产、仓储、售后等相关部门，保障客户各项需求高效落实； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，具有一年以上汽车线束（或汽车零部件）一、二级供应商销售工作经验； 2．了解新能源汽车产业链，拥有主机厂客户资源者优先考虑； 3．掌握汽车高低压线束、电缆等相关技术基础知识者优先； 能接受频繁出差，抗压性好，具备独立开拓市场的能力。

招商总监 岗位职责： 1. 负责维护公司核心经销商关系，推动大经销商圈层的运营与拓展，能独立带队开展大客户拜访及市场开发工作； 2. 为经销商提供系统化的营销策划与动销支持，并主导方案执行与全流程服务跟进； 3. 收集并整合大经销商相关数据，完善客户资源管理机制，参与构建并优化大客户运营体系与客户管理体系； 4. 策划并组织实施大型品鉴会、封坛仪式、返厂游、私董会、餐叙交流等高端客户活动； 5. 制定并落实销售目标，统筹大客户部门的工作流程、发展战略、管理制度的制定与落地执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上大客户管理经验，有白酒行业背景者优先考虑； 3. 情商较高，具备良好的商务接待与沟通协调能力； 4. 具备大型活动的策划组织及现场执行经验； 5. 持有驾照，具有一线销售实战经历与较强的销售转化能力； 6. 自带一定客户资源，能适应全国范围出差。

岗位职责: 1.负责门店日常管理，确保服务质量和顾客满意度 2.组织实施健康理疗相关的培训项目，提升团队专业技能 3.参与制定门店营销策略，推动业务增长 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对健康理疗行业有热情，愿意与团队共同发展 3.能够根据市场变化调整经营策略，确保门店持续盈利 注：我们是深圳智汇纵横商业医学院，专业为企业赋能落地执行，解决企业经营中的各种问题。团队打造（招聘，面试，上岗培训）、营销策划、活动执行、引流获客、客户成交、资源整合、管理体系植入、项目交付、企投融资。 我们有航空母舰式服务团队：危机公关团队、战略研发团队、法务咨询团队、业绩提成团队、供应链团队、投资开发团队、营销策划团队、人力资源团队、资源整合团队、技术研发团队、训导师团队、财务管控团队。 平台有专业的商业模式、系统的培训体系，优质的变相项目，让你实现高管梦！让你的能力和收入倍增！ 不管你是创业失败者、负债想翻身者、想换一个赛道者、不甘于平庸者、不安于现状者、不想再当一线工作人员想成为一名合格的高管者、想把企业轻资产转型者……我们平台都能实现你的致富梦！ 我们不看学历，不看年龄，不要求你有多大的才能。但是我们要求你一定是一个踏实肯干者。

职位描述 【岗位责任】： 1、负责项目推进相关事务，维护政企关系，发掘潜在资源人脉，拓展业务合作渠道 2、负责信息采集，搭建并定期维护经营所需数据库 3、承担市场部门的业务开发与拓展工作 4、配合完成外部项目投标及后续跟进事宜 5、携带项目资源或具备项目经验者优先录用

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒企，专注于大曲酱香型白酒领域！ 集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境资源！ 现面向全国诚聘销售精英及销售管理人才！ 岗位职责： 1. 开拓全国市场，积极开发客户资源，保障区域销售目标达成 2. 后期带领区域团队，持续提升团队战斗力与业务产出 3. 策划并落实区域市场运营策略，扩大品牌知名度和影响力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立统筹区域业务运作，推动业绩稳步增长 3. 具备敏锐的市场判断力与系统性规划能力 岗位福利： 1. 高额业绩提成 2. 提供专业培训及专人带教 3. 晋升空间广阔