任职要求： 1. 具备销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 有直销或地推团队管理经验者优先； 3. 从事过金融、支付、保险领域者优先。 4. 招聘务实型人才，空谈者勿扰！ 岗位职责： 1. 涉及法务、商务、金融及支付类平台工作； 2. 可选方向包括销售、地推、会销、招商等模块； 3. 可根据个人优势自主选择发展方向。 岗位福利（合伙人制）： 1. 无责任底薪3500元； 2. 提成不设上限； 3. 工作时间灵活自主； 4. 全职或兼职均可。

岗位核心价值 1、独家资源赋能：省级政采云平台绿色通道+头部品牌授权背书 2、高利润回报：享省级代理价差+政采云红利+二级渠道利润 3、全程护航：投标支持/账期支撑/物流仓配/数字化系统全托管 岗位职责： 1.开发属地经销商及单位（政府/学校/医院/国企）客户资源，推动集采订单落地 2.运营政采云平台属地化服务（供应商入驻/商品上架/订单履约） 3.整合本地办公用品渠道商，构建区域服务网络 资源门槛（符合任意1项即可） ▷3年+贵州政企采购行业经验 ▷办公用品销售或企业服务经验 ▷政采云平台入围供应商实操经验 ▷优秀新媒体从业者

1、整合现有资源，与养生馆、理疗馆、美容院等机构推进合作落地。 2、承担产品入驻后的日常维护，协同宣传推广、活动策划及引流支持等工作。 3、制定合作客户的技术培训计划，提升公司产品的使用效率与实施效果。 4、统筹各类会议的客户邀约工作，负责接待安排及相关跟进事宜。 5、持续学习公司新项目与新产品，掌握其应用领域与操作要点。 待遇8000-10000、底薪加提成，提成无上限，五险一金

岗位职责： 1. 制定并落实公司招商战略与实施方案，达成年度招商指标； 2. 拓展行业资源，发掘潜在大客户，完成年度重点客户开发目标； 3. 主导商务洽谈、合同签署及后续服务跟进，保障项目顺利落地； 4. 维护核心客户关系，定期开展客户拜访，推动长期战略合作建立；负责大客户接待工作，实现接待向合作转化； 5. 统筹管理大客户全周期合作进程，协调解决合作中的各类问题，提高客户满意度与续签比例； 6. 在酒厂现场接待客户，推进接待成果转化为实际合作。 任职要求： 1. 具备三年以上招商经理或商务拓展相关工作经验，有酒类行业招商背景者优先考虑； 2. 拥有成功招商案例，熟悉招商各环节操作流程； 3. 具备良好的跨区域协作能力，能适应高频出差，服从业务需要的外派安排； 4. 语言表达清晰，沟通能力强，具备出色的商务谈判技巧、市场洞察力与数据分析能力； 5. 形象端正，持有驾照；擅长商务社交，可胜任商务会谈与客户维系场景； 6. 具备优良的职业操守和团队合作意识。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 带薪培训：提供专业培训体系，涵盖岗前培训、进阶课程、专题研修及商学院培养项目。 晋升空间：晋升机制健全，过程公开、公平、公正。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节日福利、生日礼金、带薪休假（年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、月度团建活动、培训提升机会。

岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与分析能力，能够准确判断客户需求，服务意识佳。 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性与亲和力。 3、拥有较强的沟通表达、任务执行及组织协调能力。 4、工作认真负责，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神与谈判技巧。 5、入职前提供为期2天的专业培训指导，后期公司将安排阶段性学习提升机会。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、依据公司营销策略，达成既定销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、每周双休，享受法定节假日正常休假 3、无需饮酒，公司提供高质量客户资源支持 职位福利：周末双休、可带团队、定期组织团建活动、工作弹性、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：平台实力强，发展空间广阔，产品竞争力高，配备一对一导师带教

1，‌商务洽谈与合作‌：负责与外部合作伙伴进行谈判，达成商业协议，包括合作条件、合同条款及交易细节的商定，确保双方利益最大化。‌‌ 2，‌业务拓展‌：通过市场调研、竞争对手分析和行业趋势研究，识别新业务机会，开发潜在客户或合作伙伴，制定并执行拓展策略以扩大企业市场份额。‌‌ 3，‌客户关系维护‌：与现有客户保持紧密联系，提供咨询服务和解决方案，处理投诉或纠纷，提升客户满意度和忠诚度。‌‌ 3，‌合同管理‌：起草、审核及监督合同执行，确保条款合规性，规避潜在风险。‌‌ 4，‌市场信息收集与分析‌：搜集行业动态、竞争情报及市场需求数据，为企业战略决策提供支持，并优化商务运作标准

招聘要求： 1、具备一定的B端招商或销售经验，入职后公司将统一安排培训； 2、工作积极主动，渴望增收，富有团队意识，执行能力强； 3、有进取心，乐于学习，善于归纳总结。 岗位职责： 1.根据公司针对养生馆、理疗店及加盟门店制定的招商计划，落实招商策略，开发新合作渠道与合作伙伴； 2.深入分析市场趋势，捕捉商业机遇，持续优化现有招商体系； 3.开展市场调研，整理并评估竞争对手动态，为招商决策提供数据支持； 4.保持与合作商户的良好互动，定期沟通业务进展，保障合作成效； 5.策划并参与各类招商活动，增强品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及谈判技巧，可独立推进招商任务； 2.拥有较强的组织协调能力，能高效统筹团队与项目运作； 3.积累了一定行业资源，并在相关领域有过成功招商经验； 4.沟通表达能力强，擅长建立并维系广泛的商务关系； 5.能适应高强度工作节奏，责任心强，行动力高； 6.具备良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销，完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，具备团队协作精神和较强的学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+属地学习业务内容+总部培养职业素养”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培训，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

商务接待，会场，办公室

招兼职， 地点，多彩贵州卖小吃。 时间：10点到10点。 工资：年初一180，初二开始150元，包吃。 电话

明天开始需要墩子带班（初一至初八），其中初一300，初二至初八200，非诚勿扰，联系电话谢谢

岗位名称：施工员；安全员。岗位要求（施工员）：1.经验丰富，熟悉施工规范图集；2.熟练使用工程类办公软件及测量仪器；3.必须会放线管理班组安排施工质量管控。岗位要求（安全员）：1.现场安全管理经验丰富；2.持证上岗，熟悉施工安全生产法律法规条例；3.熟练使用相应办公软件。 薪资待遇：面议。

贵安新区华旭科技开发有限公司在贵州贵阳招聘设备调试/维修员，，年龄介于18至50岁，需具备吃苦耐劳的品质，熟悉SMT贴片机及波峰焊技术，薪资范围3200至7000元。

贵阳观山湖区招聘客车司机，要求持有C1驾照，具有35年经验，薪资范围在60009000元/月。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

  华之颜｜美业精英招募令（ 华之颜专注美业抗衰与门店赋能，以先做结果、再谈合作的模式，助力全国美容院/养生馆业绩增长。现诚邀热爱美业、敢拼敢赢的你，共拓千亿市场。 热招岗位 - 招商经理/渠道销售 - 电话销售/线上顾问 - 美业运营/售后导师 我们希望你 - 认同美业，目标感强，愿意挑战高薪 - 沟通谈判佳，能承压、重执行 - 有美业/招商/销售经验优先，新人可带教 你将获得 - 高底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 精准客源+系统培训+老人带教 - 早九晚六、法定休假、团队年轻氛围好 - 季度大奖：豪车/手机/旅游/仪器等 加入我们 用实力兑现收入，用专业成就事业。华之颜，让美业人更有价值。 简历投递｜微信/电话： 工作地点：合肥市蜀山区新华国际A座1208  

1。线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：新人入职后150000-60000， 三个月后10K以上，员工人均收入过万。任职要求： 1，年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力，沟通力与客户服务意识。 2，具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3，肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4，思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求：不接受居家办公。

1、制定合理销售目标，带领团队完成销售目标； 2、维护公司现有客户资源的基础上，拓展新渠道，挖掘潜在客户； 3、为客户提供专业的咨询服务，及时解答客户的疑问，做好售后服务管理； 4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案； 5、分析市场（同行）动态，为公司提供战略性商务建议。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1：有一定的销售经验。 2：有一定的客户资源。 3：有一定的销售抗压能力。 4：能够独立完成销售规划，利润核算。活动规划，活动执行 5：有意向直接电话沟通： 2：有一定的客户资源

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容： 1. 负责酱酒产品的微信客服工作，无需电话沟通，全程在办公室内通过公司提供的客户资源开展微信端销售。 2. 管理并维护客户关系，跟进订单发货进度，确保售后服务完整到位。 工作地点：观山湖区101大厦A座37楼 薪资福利：无责底薪4000+35%-45%提成，综合收入7k-3w，定期组织团建活动、提供下午茶，每半年调薪一次，年终享有分红，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 工作时间：9:30-19:00，中午12:30-14:00休息，周日固定休息（常享周六额外休假），准时下班，不强制加班。 非诚勿扰，不接受随意应聘！

销售经理

中小型设备市场销售经理 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小医疗设备销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑） 薪资：年薪10-15万 工作福利： 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，标准工作时间（朝九晚五），缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚礼金、生育津贴、中秋节日福利、生日礼品等员工关怀待遇； 4）配备员工商业保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、团建聚餐等活动；

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

开发经销商资源，建立长期合作关系。‌‌制定区域市场策略，完成招商目标

岗位职责： 1、负责公司招商工作的推广，拓展业务渠道，助力企业获取更多合作机会； 2、主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3、开发新市场、拓展新客户，同时做好现有客户的维护与关系深化； 4、调研并汇总市场动态、需求演变、竞品动向及客户意见，灵活优化营销策略以适应环境变化。 招聘区域（贵阳、浙江、河南、江苏、陕西、西藏） 薪资福利：入职购买五险，，节假日福利、体检、年假、生日福利、亲子假福利等。

团队长 岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开发与业务推进，拟定并落实销售方案，确保完成既定业绩指标。 2、组建并带领团队，实施有效管理与激励机制，提升整体作战能力，保障服务品质与客户满意水平。 3、持续维护及深化客户关系，推动建立长期稳定的合作生态。 4、结合市场变化，分析客户需求，优化产品与服务策略，增强品牌区域影响力。 5、整合总部支持资源，协同推进项目执行，助力区域业绩持续增长。 任职要求： 1、具备较强的市场判断力和商业感知力，有实际成功开拓市场的经历。 2、具有良好的团队领导力，能驱动团队高效达成目标。 3、责任心强，目标明确，具备独立应对和解决复杂问题的能力。 4、沟通协调能力突出，善于处理多方协作关系。 5、熟悉贵州饮台集团产品体系与企业文化，高度认同公司发展理念。 公司待遇： 1、提供免费舒适办公场地（全空调，冬暖夏凉） 2、提供免费品鉴酒用于客户开发，个人无需承担任何费用； 3、配备精准引流数据支持，并由专业运营团队全程协助开展工作； 4、享受节假日福利、每月组织团建活动； 5、享受酒体出厂价格，实行纯差价盈利模式，切实保障员工收益； 6、设置全勤奖励、月度业绩达标补贴、年终奖金； 7、享受团队整体销售额提成。 销售人员 工作内容： 1、负责客户开发、日常维护、购买引导及售后跟进工作； 公司待遇： 1、提供免费舒适办公场地（全空调，冬暖夏凉） 2、提供免费品鉴酒助力客户拓展，个人无需支付任何成本； 3、享有精准引流数据支持及专业运营团队协作支持； 4、享受节假日福利、每月定期组织团队建设活动； 5、采用酒体出厂价，执行纯差价模式，真实让利一线员工； 6、设有全勤奖、月度业绩达成补助、年终奖金； 7、提供系统化入职培训，零经验也可迅速掌握业务流程。

1.团长招募：在指定区域内招募社区团购团长，完成招募目标。 2.团长培训：培训、指导新团长快速熟悉系统，提升运营能力。 3.活动策划：策划并实施线下销售活动，提升销售业绩。 4.售后走访：对团长及用户进行售后走访，提升用户满意度。 5.日常辅助：协助团长完成日常销售任务及月度销售目标。 6.社群运营：辅助团长进行微信群的日常运营，提升用户活跃度。 7.数据分析：统计汇总团长销售数据，分析改进策略，优化业绩。

全面负责公司商务部内部管理、市场分析及市场服务管理、物流管理等工作。