岗位职责 1、负责客户拜访，对客户进行档案管理。 2、负责外勤处理事务，商务谈判以及客户公关处理。 3、负责业务拓展、跟踪、客户回访记录跟踪。 4、完成领导安排的其他工作。 要求：会开车、能应酬、可以出差等，有一定的销售经验。 待遇：试用期4000元，转正（基本工资+考核+提成）5000以上+月休4天+包中餐 微信同号： 地址：洛维工业园

如果你不甘于现状，如果你想挑战自己[拳头] 高薪诚聘岗位：市场经理 任职要求： 1.年龄23-40岁，男女不限，形象气质好，牙齿整齐，性格开朗活泼，积极热情。 2.大专以上学历，销售工作经验的优先考虑。 3.具备一定学习能力，良好的沟通表达，组织策划能力。 4.执行力强

1. 市场开拓： （1）主动对接潜在客户，建立并维护良好的业务关系； （2）开展市场信息的采集与研判，拓展新客户资源及新兴市场领域； （3）深入挖掘客户需求，制定切实可行的解决方案与落地执行方案； 2. 项目执行： （1）自主开发客户资源，达成既定销售指标； （2）统筹项目后续服务支持，保障客户满意度； （3）及时反馈并协同部门负责人应对各类突发情况； 3. 团队协作与管理： （1）统筹本部门团队建设，优化工作流程，清晰划分岗位职责； （2）推动团队成员高效完成销售任务，确保部门整体目标达成； （3）提供业务指导，助力员工能力提升，促进团队持续成长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队精神，客户导向意识强，适应性强，工作态度严谨负责。

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拉客人订桌有酒水提成月休4天

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酒水销售岗位详情 岗位名称 酒水销售专员/主管 岗位职责 1.负责区域内酒水产品（白酒/啤酒/红酒/洋酒等）的销售推广，完成公司制定的销售指标。 2.开发新客户（经销商、商超、餐饮、酒吧等渠道），维护老客户关系，提升客户复购率。 3.调研市场动态，分析竞品价格、促销策略，及时反馈市场信息并提出优化建议。 4.制定区域销售计划，执行促销活动，拓展产品市场占有率。 5.负责订单跟进、货款回收，确保销售流程顺畅。 6.撰写销售报表，汇报销售进展、客户情况及市场问题。 任职要求 1.高中及以上学历，1-2年酒水行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽。 2.熟悉当地酒水市场及销售渠道，具备客户资源者优先。 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力及市场开拓能力，抗压能力强。 4.热爱销售工作，目标感明确，能适应出差及外勤工作。 5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，诚信正直。

柳州招聘一位熟练的长期司机，提供食宿。工作内容为操作柳工75型号的挖掘机。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

熟练者优先，工作认真，勤快老实

柳州市恒大翡翠龙庭招聘厨柜维修及安装师傅，负责厨柜维修和一张床的安装工作。有意者请联系。

高速公路，室外工作，做承台的，就是那种高高的柱子，挖一个坑大概2-2深3-4米，扎钢筋支模倒混凝土，临桂要几个工人，200元，200元，包吃包住8.5小时/一天，大概1个月多，做完当天结账，要会扎钢筋，木工半桶水都可以，主要木工师傅要一个会做，10个人以内，我开车送，回来开车送回来

社区服务经理 1. 负责周边社区业务拓展，对接小区物业，推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务，挖掘业主需求； 2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访，处理客户咨询与售后纠纷； 3. 统筹管理片区家政阿姨（保洁/育婴/护工），人员派单、岗前简单培训、服务质量监督； 4. 在社区开展宣传活动，维护老客户，提升复购，完成月度业绩目标； 5. 同步社区阿姨招聘，储备家政服务人员。 任职要求 善于沟通，亲和力强，熟悉本地社区情况；有销售、客服、家政或物业经验优先；做事细心有责任心。 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合5000–9000元，上不封顶 福利：订单资源扶持、业务培训、就近社区办公 联系电话： 邻叙家政｜新安县本地家政

郑重承诺:公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【晋升制度】 储备干部－部门主管－部门高管－部门经理（26年将在西安开两家分公司，以此作为人员储备） 【福利待遇】 1.基层4000+绩效+提成+管理奖金，基层管理5000-12000，到达部门经理2万-3万。 2.提供员工住宿； 3.提供定期培训，前期一对一的培训； 4.为员工提供公平、公正、公开的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 5.国家法定节假日休息，公司定期组织集体活动，达到部门经理每年定期组织2次国内外旅游。 【岗位职责】 1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 【岗位要求】: 1.可接受无经验； 2.为人正直，热诚，具备良好的团队协作能力； 3.具备优秀的团队建设、管理、培训的潜质； 4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力； 5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力； 6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。 薪资范围：5000-15000元/月

职位描述 【晋升制度】 管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理，年薪15-30万。（26年将在西安开两家分公司，以此作为人员储备） 【福利待遇】 1、 底薪4000+绩效+提成=综合薪资6k-1.2w(您的能力决定了您的工资，上不封顶) 2、 办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖，周奖，月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队，有激情，有活力） 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 【任职要求】 1、应届生优先，专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学，勇于挑战 【培养计划】 对于应届生前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 【岗位职责】 1、对于应届生前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、 通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 重点 ： 必须要有快消品行业经验的。

一、 岗位基本信息 岗位名称： 摩托车整车销售顾问（兼新媒体运营） 招聘人数： 5人 薪资结构： 2000元无责任底薪 + 高额销售提成 + 流量激励奖金 工作地点： [柳州市鱼峰区九头山路19号柳州飞鹰摩托车仓库] 汇报对象： 销售主管 二、 岗位职责（重点突出新媒体） 整车销售： 负责摩托车整车（新车/二手车）的销售工作，接待到店客户，提供专业的车辆讲解、试驾体验及售后跟进。 新媒体获客（核心）： 短视频创作： 独立策划、拍摄、剪辑摩托车相关短视频（如：车型亮点解析、骑行装备测评、提车Vlog、骑行第一视角、机车文化科普等）。 直播带货： 定期进行直播间开播，展示车辆细节，在线解答粉丝关于排量、价格、驾照、上牌等问题，引导留资和成交。 账号运营： 负责公司在抖音/快手/小红书/B站等平台的账号日常维护，包括评论回复、私信互动、粉丝群管理。 线索转化： 将线上（短视频/直播私信）获取的意向客户线索，转化为线下到店体验或直接在直播间完成交易。 三、 任职要求（硬性条件） 硬性门槛： 必须持有D照或E照（摩托车驾照），自带摩托车者优先（方便拍视频）。 经验不限： 接受小白，但需要有极强的学习能力和网感；有汽车/摩托车销售经验，或有抖音/小红书运营经验者优先录用。 性格特质： 热爱机车文化，性格外向，镜头感强，不社恐，敢于出镜。 技能要求： 会使用智能手机拍摄，会简单的视频剪辑软件（如剪映）优先。 抗压能力： 适应弹性工作时间（周末及节假日通常较忙），接受直播排班。

年龄和学历：年龄要求18至***岁，具备高中或同等以上学历条件。 性格特质：电销岗位适合性格积极、自信向上的人群，需具备较强的沟通表达能力，普通话流利，能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标。 沟通能力：电话销售需拥有良好的语言交流能力，语速适中（每分钟120至140字）、发音准确、吐字清楚，语气亲切且富有热情，避免因情绪波动影响客户感受。 基本电脑操作能力：需掌握基础计算机操作技能，熟悉常用办公软件使用，打字速度达到每分钟30字以上。 工作经验：具有电话销售、客户服务、保险推广等相关经验者优先考虑，经济类专业背景或相关从业经历者更受青睐。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，完成销售目标及回款任务 3.协调内部资源，推动售前、售中、售后全流程服务落地 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与客户活动，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B或项目型销售经验者优先 5.学历不限，具备持续学习意愿与团队协作精神

装修业务员

负责广西、广东市场 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争情况； 4、保持与客户的良好互动，推进销售进程，保障客户服务质量； 5、重点服务冶金钢铁领域客户，如贵港新材料、柳州钢铁等企业。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备B端项目销售背景，能接受长期出差； 2、有工业品销售经验且业绩优良者优先，熟悉新能源、汽车制造领域者更佳，具备客户服务意识； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验与服务品质； 福利待遇： 1、上班时间：08:30~18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、六险一金； 3、父母基金（满一年：1000元）； 4、年终奖； 5、补贴：话费补贴、高温补贴、出差补贴； 6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。

岗位职责 1.负责公司财税产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标； 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.分析客户需求，提供专业财税解决方案； 4.跟进潜在客户，促进成交并完成合同签订； 5.参与市场活动策划与执行，提升品牌知名度与客户转化率。 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -适应出差及外勤工作 -学历不限 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-5000元 -缴纳五险

广西售电，专业售电公司，咱们是发售一体售电公司（是指同时具备发电和售电资质的电力）实力雄厚，服务对象：企业大用户用电，正规大企业，产业园，工厂，工业园，学校，医院，写字楼、商场、酒店、冷库厂等， 都可以实施电费优惠。如果你身边有资源，咱们也可以合作开展业务。 不改变任何东西，电费优惠直接用，电费还是缴到南方电网官方，按照国家政策，合法合规享用电费优惠。 诚招合伙人，有专业人员带领你谈业务，薪酬待遇丰厚，有想法的来电咨询，诚信合作。

一、工作内容 公司提供资源，导购专员为客户提供线上售前咨询，邀约客户到访门店，对接设计师接待客户（不需要自己销售谈单），邀约到店即可。 二、上班时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:00，春节假期20天。 三、薪资： 1、无责底薪+客户到店奖励200-400/组（）+高提成3-5.5%/每单6000-9000/单+额外奖金2000-9000，综合薪资6K-15K。稍微一努力，月入过万轻松拿捏！ 无需经验，，师傅一对一带教，有话术培训，只要你肯学！ 实习生、应届生，职场小白，实力销冠都欢迎

负责区域米粉推广销售，有基本工资作为保底

负责粮油产品的销售及渠道管理，制定销售计划，完成业绩目标，维护客户关系拓展新市场，任职要求：45岁以下，有两年粮油或快销行业销售/管理经验，具备团队管理能力和沟通协调能力

工作内容 1、开展业务拓展工作，完成既定销售任务 2、保持客户联系，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与协作意识 2、能自主应对并解决工作中出现的问题 3、工作积极主动，具备高度的责任感与职业操守

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场店、商圈门店等）客户的拜访、市场开拓及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场拓展及销售实战经验者优先考虑； 3.年龄范围为26至38周岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4000元（转正后5000起，最高可达7000）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%综合月薪集中在9000-15000元，表现优异者月收入可突破20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假待遇。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活自主，无需固定坐班。