无需陌拜，公司分配老客户！弹性工作，新人入职配师傅带教！ 我们提供： 1.稳定资源：公司提供已投保的老客户名单，无需陌生拜访，无需自行开发客户，告别传统保险"扫楼"模式 2.专业培训：入职配备一对一带教师傅，无需支付任何费用即可参与系统化的岗前培训，零经验也能快速上手 3.保障：世界500强企业，平台稳定，职业发展路径清晰 4.工作时间：弹性工作制，实现工作与生活的良好平衡 岗位职责： 1.负责公司老客户的售后服务邀约，邀请客户至营业网点办理相关业务 2.提供专业的售后咨询服务，包括理赔协助、保单年检、满期金及分红金领取、续费提醒等 3.协助客户办理保单信息变更、理赔申请等各项手续 4.为客户提供家庭保单体检服务，梳理保障缺口，解答各类业务疑问 5.负责星级客户权益福利的通知与落实（包括礼品领取、健康体检等服务） 6.配合主管或经理，为客户提供二次业务咨询服务，推动业务转化 任职要求： 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，责任心强，工作细致有耐心 3.有保险、银行、客服或相关行业经验者优先考虑 欢迎积极进取、脚踏实地工作的优秀人才加入！ 薪资福利： 1.薪资待遇：综合月薪3-6k，收入与付出成正比（试用期薪资不打折） 2.保障全面：入职即享商业意外险、医疗险并缴纳补充养老金，为你的职业生涯保驾护航 3.人文关怀：传统节假日休假+节日物资福利+户外团建 4.工作时间：弹性工作时间，法定节假日正常休息，休息时间给足 有意向可直接投递简历，或发送消息咨询，24小时内回复！

【岗位职责】 一维护售后客户，讲解保单及售后服务内容 可视情况外勤 一邀约客户参加公司活动（如插花、露营等) 一根据客户需求推荐合适保险方案 【职位要求】 -22岁及以上，中专及以上学历 -内心柔软，有共情力，做事细致可靠 一接受小白无经验，有培训支持 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资:2500-5000元 福利：五险|周末双休

岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.制定并落地销售策略与团队业绩计划，确保整体目标及个人指标达成 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购转化率 3.负责销售团队日常管理，包括业务培训、绩效辅导、过程追踪与复盘优化 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同优化产品推广与销售打法 5.高效联动市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源高效整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先 5.工作地点灵活，适应跨区域协作与业务拓展需求 联系电话：

招聘！V：km 客户经理： 日结工资400+ 底薪4000 工作内容:给你客户资源  由咱们这边客户部门跟踪和维系 多邀约客户到店消费  赚客户消费酒水的提成 包吃住月休4天 上班时间：晚8.00-3点

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备数据分析意识，能基于业务数据及时调整策略 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

薪资范围：7000-12000元/月提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖试用薪资：4800元/月 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、带薪工假 3.季度省内外旅游、优秀员工国外旅游 4.节日礼包、生日礼物、亲情津贴、月度团建、下午茶 5.完善培训+一对一带教，转行都能快速上手 工作内容： 1. 工作时间：8:30-17:00，不加班、不出差 2. 服务公司高净值存量客户，无需陌拜。 3. 以客户维护为主，做二次开发与综合金融服务 4.业务涵盖：理财、年金、医疗、养老、贷款、信用卡等 5. 有电销、客服、售后、文职经验的，上手特别快 任职要求： -年龄25-45周岁 -大专及以上学历，已毕业，学信网可查 -沟通表达良好，有责任心，想长期稳定发展 -不包吃住，混底薪、无上进心者勿扰。

拉卡拉POS机销售全案（地推+成交+售后） 一、品牌与产品核心定位 品牌背书（安全第一，打消顾虑） - 央行正规一清机：持全国性《支付业务许可证》，银联直连清算，资金不经过第三方，100%安全。 - 20年支付老品牌：上市企业，商户超千万，稳定不跳码、费率不涨价、售后有保障 。 核心机型（2026主推，地推首选） 1. 电签POS机（主流款，免费送）   - 优势：小巧便携、4G+WiFi双网、电子小票、秒到账。 - 适用：实体店、地摊、外卖、上门收款、个人/小微商户 。 2. 传统大POS（店铺固定收款）

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

招募学校食堂员工每个月3200块休息每个月4天柳铁二中有夜宵包吃包住电话

公司直招直签，无第三方参与。招聘A2副驾司机，要求持有资格证，驾驶证持有时间满一年，提供合格体检报告，通过背景调查，吃苦耐劳，服从安排，年龄48岁以下。工作地点在广西自治区柳州市柳江区。

柳州市柳江区招工地小工/杂工

内容:柳州联华超市周末+中秋饮料促销； 薪资:20元/天8小时+提成，当月结； 要求:会用手机打卡，有超市销售经验优先。

柳州地区招聘电工师傅，负责一套房的水电安装工作。

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

牧原总部｜短期客服临时工招聘（2名） 用工周期：9月7日—9月24日，共计18天，每日8小时，班次轮值 早班：08:30‑12:30，14:30‑18:30 晚班：10:30‑14:30，17:00‑21:00 工作内容： 通过客服线上系统负责客户接待、售后问题处理、客户回访等工作。 任职要求： 18‑35周岁；熟练打字，会基础办公软件操作；具备良好沟通能力与服务意识。 薪资福利： 100元/天，另享有餐补；工作表现优异者可发放额外奖励；项目结束核对工时后工资一次性结清。

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

招聘客服

线上维护客服工作时间11:30–17:30坐班6个小时 客服无责保底 第一个月3000 （提成，全勤）综合工资6000左右 1.工作内容：公司平台流量消化生态服务，客服好友维护， 2.自带手机，线上客服工作岗位，公司坐班纯手机办公， 18-45岁，要求工作认真有上进心，有追求月薪过万的目标，工作时间中午11点30到下午17点30 主要是在线上跟用户沟通交流，打字，或者语音，或者视频，主要消化用户的流量，不直播，不需要打电话,无需推销产品，不需要外出，公司坐班。 公司地址是:柳州市柳邕路声福国际 现阶段客服 新行业，新公司，欢迎来咨询 18-45岁，要求工作认真有上进心，有追求

一、薪资待遇 1、3300底薪+阶梯式高提成（有梦想的来） 2、每月部门团建聚餐，每日提供下午茶与奶茶 二、岗位职责 1、公司提供精准客户资源，支持应届毕业生及无经验者，入职由主管一对一指导带教 2、通过电脑办公，使用微信与客户沟通，解答业务疑问并协助完成业务办理流程 3、具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心，渴望获得高收入者优先 4、掌握电脑基础操作，打字熟练，表达清晰 5、全程坐班在线服务，纯线上沟通，非电销、非面销、无需邀约，无销售，工作安心放心 三、工作时间 1、朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00，午休一个半小时，日工作时长七小时三十分钟 2、每月可享4天休息，休息日自由选择，法定节假日正常放假 公司在柳州拥有多家分支机构，运营流程成熟，实战经验丰富，思维灵活者经3天培训即可独立上岗，下午茶已备齐，期待你的加入

岗位职责 1. 客户咨询接听解答：负责接听移动用户来电，专业解答用户关于话费账单、套餐资费、流量使用、宽带业务、业务办理规则等各类日常咨询，精准回应用户疑问，给予清晰的业务指引。 2. 售后问题处理跟进：受理用户投诉、故障报修、业务异常、扣费争议等各类售后问题，做好问题登记、情绪安抚与原因核实，按照规范流程处理问题，全程跟进工单进度，确保问题闭环解决，提升用户满意度。 3. 业务办理与用户维系：根据用户需求，在线协助办理套餐变更、业务开通、业务取消等基础移动业务；合规推介适配的优惠活动与增值服务，做好老用户维护，提升用户留存率。 4. 工单整理与数据统计：及时录入每日工作信息，整理各类服务工单，做好工单归档、数据核对与日常报表提交；记录高频用户问题，配合部门完成日常工作对接与服务优化工作。 5. 遵守服务规范：严格遵守客服服务礼仪及行业规章制度，保持耐心、专业的服务态度，规范沟通话术，规避服务纠纷与舆情问题，保障服务质量。 薪资福利与工作信息 薪资待遇：月薪3000-6000元，底薪+绩效提成+全勤奖励+月度福利，薪资稳定透明，多劳多得，新人上手快，收入稳步提升。 休息制度：月休四天，固定排班休息，作息规律，合理调班，保障正常休息时间。 福利保障：五险齐全，入职缴纳社保，福利正规有保障；提供免费带薪岗前培训，零基础无经验可入职，有人带教；室内办公，工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定。

岗位职责： 1.通过微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 无责底薪2000＋全勤500＋提成，月休四天

1、负责平台日常私信、咨询消息回复，解答客户基础疑问，维护良好沟通体验； 2、跟进订单售前、售后基础对接工作，登记相关信息； 3、及时处理日常留言，保证消息回复及时、态度耐心友好； 4、配合团队完成日常基础运营对接工作。 任职要求 1、熟悉咸鱼平台基础操作，手机在线时间充足； 2、打字流畅，沟通耐心，责任心强，做事细致； 3、无经验可教，接受新手，工作简单易上手； 4、态度端正，服从基础工作安排。

一、 岗位基本信息 岗位名称： 摩托车整车销售顾问（兼新媒体运营） 招聘人数： 5人 薪资结构： 2000元无责任底薪 + 高额销售提成 + 流量激励奖金 工作地点： [柳州市鱼峰区九头山路19号柳州飞鹰摩托车仓库] 汇报对象： 销售主管 二、 岗位职责（重点突出新媒体） 整车销售： 负责摩托车整车（新车/二手车）的销售工作，接待到店客户，提供专业的车辆讲解、试驾体验及售后跟进。 新媒体获客（核心）： 短视频创作： 独立策划、拍摄、剪辑摩托车相关短视频（如：车型亮点解析、骑行装备测评、提车Vlog、骑行第一视角、机车文化科普等）。 直播带货： 定期进行直播间开播，展示车辆细节，在线解答粉丝关于排量、价格、驾照、上牌等问题，引导留资和成交。 账号运营： 负责公司在抖音/快手/小红书/B站等平台的账号日常维护，包括评论回复、私信互动、粉丝群管理。 线索转化： 将线上（短视频/直播私信）获取的意向客户线索，转化为线下到店体验或直接在直播间完成交易。 三、 任职要求（硬性条件） 硬性门槛： 必须持有D照或E照（摩托车驾照），自带摩托车者优先（方便拍视频）。 经验不限： 接受小白，但需要有极强的学习能力和网感；有汽车/摩托车销售经验，或有抖音/小红书运营经验者优先录用。 性格特质： 热爱机车文化，性格外向，镜头感强，不社恐，敢于出镜。 技能要求： 会使用智能手机拍摄，会简单的视频剪辑软件（如剪映）优先。 抗压能力： 适应弹性工作时间（周末及节假日通常较忙），接受直播排班。

工作职责： 1. 负责开展房源开发、维护相关工作，完成既定销售目标； 2. 维护客户关系，挖掘潜在客户需求并提供专业解决方案； 3. 跟进业务流程，协调内部资源确保订单顺利交付； 4. 收集市场信息，为业务策略调整提供依据。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 年龄30-45岁；形象好的可放宽年龄； 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成20%+奖金，综合薪资8000~20000+，真实存在 2、购买社保； 3、试用期3个月，试用期薪资不打折。 上班时间： 早九晚六，单休，有节假日 有赚钱欲望的都可以直接打招呼，不刷面试kpi，大家时间宝贵，聊合适了再约面试；同事和领导都很好相处，上班比较自在。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 6.五官端正、气质佳、，年龄22～35岁之间

销售员